考勤管理制度82023

1、共享知識(shí)分享快樂(lè) 考勤管理制度 為嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高全局工 作效率，樹(shù)立良好工作形象，根據(jù)公務(wù)員管理相關(guān)法律法規(guī)， 結(jié)合縣局有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 組織領(lǐng)導(dǎo) 第一條 縣局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組 長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)考勤領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小 組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事教育科，負(fù)責(zé)考勤管理的日 常工作。同時(shí)成立考勤督查小組，由負(fù)責(zé)人教、紀(jì)檢工作的 局領(lǐng)導(dǎo)、人教科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人組成。 第二條人教科是機(jī)關(guān)考勤管理職能部門(mén)，應(yīng)建立健全 考勤管理制度，統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)工作人員考勤、出差、開(kāi)會(huì)、請(qǐng)銷 假等情況，按月公布考勤紀(jì)律執(zhí)行情況，不斷加強(qiáng)縣局考勤 管理。 第三條

2、 各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)工作人員考勤、簽到監(jiān) 督管理第一責(zé)任人，應(yīng)切實(shí)履行責(zé)任，做好本部門(mén)考勤管理。 第四條 機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考勤規(guī)定，認(rèn)真履行 職責(zé)，做到有事請(qǐng)假，不無(wú)故遲到、早退、缺勤。 考勤對(duì)象 第五條考勤對(duì)象為縣局全體干部職工，合同工。 第六條屬考勤對(duì)象的縣局機(jī)關(guān)駕駛員，因工作特殊上 班可不簽到。 考勤內(nèi)容 第七條 考勤內(nèi)容包括：點(diǎn)名、簽到、請(qǐng)假、休假、出 差、開(kāi)會(huì)、外出、培訓(xùn)等。違規(guī)行為包括：遲到、早退、脫 崗、曠工等。 第八條 工作人員應(yīng)做到按時(shí)上下班， 不遲到、不早退， 每天簽到時(shí)間為規(guī)定的作息時(shí)間。 第九條 工作人員應(yīng)按時(shí)參加縣局組織的學(xué)習(xí)和會(huì)議 等活動(dòng)。凡因工作及其他特殊

3、原因不能參加會(huì)議或?qū)W習(xí)的， 應(yīng)事前向部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并告知人教科。會(huì)議 考勤時(shí)間為通知的到會(huì)時(shí)間。 第十條 工作人員外派出差或培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回來(lái)后應(yīng)向部 門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外出學(xué)習(xí)情況，并向人事教育科履 行銷假手續(xù)。 第一條 機(jī)關(guān)工作人員臨時(shí)離開(kāi)辦公地點(diǎn)，應(yīng)向部門(mén) 負(fù)責(zé)人報(bào)告。 第十二條 對(duì)無(wú)故不參加早操、會(huì)議、學(xué)習(xí)的，視情況 按照遲到、早退或脫崗處理。上班期間無(wú)故不在崗位的，按 脫崗處理。 第十三條 工作人員不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不上班，擅自不參 加單位組織的集體活動(dòng)的，按曠工處理。 考勤方式 第十四條 早操、會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等實(shí)行點(diǎn)名制。早操 8： 45 統(tǒng)一進(jìn)行點(diǎn)名，會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)按照規(guī)

4、定時(shí)間進(jìn)行點(diǎn) 名。 第十五條 平時(shí)工作日實(shí)行簽到制。各部門(mén)人員每天上 下班在部門(mén)簽到，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要建立日?？记诘怯浿贫?， 確定考勤管理人員，認(rèn)真填報(bào)部門(mén)日?？记诒?。 第十六條 外出工作實(shí)行外出登記制。各部門(mén)人員上班 期間因工作原因需外出、參加會(huì)議等事宜，應(yīng)在外出前填寫(xiě) 外出人員登記備案表 ，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管局領(lǐng)導(dǎo)簽名 審批后送交人教科備案。填寫(xiě)外出人員登記備案表必須 詳細(xì)記錄外出辦事人員的姓名、事由、外出時(shí)間、返回時(shí)間 等內(nèi)容。 第十七條 實(shí)行出差、外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)報(bào)批制。干部職 工外派出差、學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì) 2 天以內(nèi)的經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，由 主管領(lǐng)導(dǎo)審批， 3 天以上（含 3 天）的由局長(zhǎng)審批

5、；部門(mén)負(fù) 責(zé)人外出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)局長(zhǎng)審批；所有外出事宜要 填寫(xiě)外出簽批單 ，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，送交人教科 備案。 第十八條 實(shí)行假期審批制。 干部職工公休假、 探親假、 病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，按相關(guān)政策制度執(zhí) 行。工作人員請(qǐng)假的審批程序：由個(gè)人填寫(xiě)請(qǐng)假審批表 科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn) 人事部門(mén)審核 分管領(lǐng)導(dǎo)審 批 局長(zhǎng)審批 人教科備案。 第十九條 考勤信息的處理程序。各部門(mén)每月填制部 門(mén)日常考勤表 ，加蓋部門(mén)印章后于次月 2 日前報(bào)送人事教 育科（節(jié)假日順延） 。人事教育科每月 5 號(hào)前對(duì)各部門(mén)考勤 情況進(jìn)行匯總，在局域網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)，并將考勤結(jié)果抄送縣 局辦公室，辦公室根據(jù)人事

6、教育科提供的考勤結(jié)果對(duì)違規(guī)的 工作人員進(jìn)行扣款。年終，人事教育科對(duì)全年的考勤情況進(jìn) 行公布。 考勤懲戒 第二十條 工作人員遲到、早退的，一次扣 50 元；遲 到、早退超過(guò)一小時(shí)的按脫崗處理，脫崗一次扣 100 元；脫 崗超過(guò)三小時(shí)的，按曠工半天處理；脫崗超過(guò)五小時(shí)的，按 曠工一天處理。 第二十一條 病事假、曠工同縣局發(fā)放的精神文明獎(jiǎng)、 組織收入獎(jiǎng)、崗位目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)、政府效能獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金（國(guó)家法 定的津補(bǔ)貼除外）掛鉤，上述獎(jiǎng)金按照上年度的發(fā)放金額和 全年實(shí)際工作日折算成一日標(biāo)準(zhǔn)額，病假、事假按日扣發(fā)， 曠工按日標(biāo)準(zhǔn)加倍扣發(fā)。辦公室應(yīng)在年初計(jì)算出上年度的獎(jiǎng) 金額和全年實(shí)際工日折算成的一日標(biāo)準(zhǔn)額，在全局大

7、會(huì)上予 以公布。 第二十二條 特殊病假處理：對(duì)國(guó)家規(guī)定保險(xiǎn)條款列舉 的十種重大疾病，如心臟?。ㄐ募」Ｈ?、冠狀動(dòng)脈旁路手 術(shù)、腦中風(fēng)慢性腎衰竭（尿毒癥） 、癌癥、重大器官移植手 術(shù)、嚴(yán)重?zé)齻⒈┌l(fā)性肝炎（指肝炎病毒感染而導(dǎo)致大部分 肝臟壞死并失去功能） 、主動(dòng)脈拱手術(shù)等疾病以及查不出病 因的特殊病癥（醫(yī)院要求長(zhǎng)期住院治療） ，履行審批手續(xù)， 經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，在病假期間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。 第二十三條 一年曠工 1 天、全年累計(jì)病假超過(guò) 30 天 或者事假超過(guò) 15 天，當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；一年內(nèi) 累計(jì)曠工 5 天的，可參加年度考核，但不確定等次；一年內(nèi) 累計(jì)曠工超過(guò) 10 天的， 年度考核定為不稱職 （不合格）；公 務(wù)員法規(guī)定：曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿等無(wú)正當(dāng)理由 逾期不歸連續(xù)超過(guò) 15 天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò) 30 天的， 給 予辭退處理。 第二十四條 工作人員請(qǐng)事假、病假天數(shù)，可以申請(qǐng)抵 頂其個(gè)人公休假，超過(guò)公休假的天數(shù)按照以上規(guī)定處理。 監(jiān)督檢查 第二十五條 考勤監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容： （一）在崗情況； （二）遲到、早退、簽到情況； （三）出差、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請(qǐng)銷假履行手續(xù)情況； （四）工作性外出履行手續(xù)情況； （五）上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情； 第二十六條 考勤督察小組負(fù)責(zé)對(duì)縣局各部門(mén)的考勤 進(jìn)行監(jiān)督和檢查， 采取不定