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文檔簡介

1、繼續(xù)教育培訓協(xié)議甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日繼續(xù)教育培訓協(xié)議甲方：法人代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方：身份證號碼：手機號：根據(jù)乙方個人需要，由乙方書面申請，經(jīng)甲方審批同意，就 乙 方參加 ?高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協(xié)議：1 乙方參加繼續(xù)教育時間從 年 _ 月 日到 年 月 _ 日。乙方在不影響工作的前提下， 經(jīng)乙方分管領(lǐng)導審批同意后，每月可獲得不超過 天的學習假，每年可獲得不超過 天的學習假，以上假期包含年假天數(shù)， 且需先扣除乙方年假；2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方服務期從 年 月 _ 日到 年 月 _ 日；3、如 乙方和甲方所簽勞動合同服務期限與本協(xié)議沖突

2、，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現(xiàn)決定是否將勞動合同 的服務 期限順延；對于培訓期間的待遇要明確， 包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中與明培訓費包括什么費 用， 不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確 在培訓期 間的住宿標準、 交通費等。要注意較長時間的培訓是否 有探親假， 如有規(guī)定要寫明。4、在乙方服務期內(nèi)，甲方根據(jù)勞動法的規(guī)定，為乙方 提 供勞動場所和有關(guān)待遇；5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規(guī)章制度，并達到崗位 工作要求。否則，甲方有權(quán)提出提前終止本協(xié)議；6、乙方無故中斷學習或未取得相應的結(jié)業(yè)證書，乙方在培 訓 開始后未完成本協(xié)議規(guī)定的服務年限，乙方所獲得的學習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；7、本協(xié)議未涉及的有關(guān)勞務問題， 均按甲乙雙方簽訂的勞 動合同規(guī)定辦理；8 本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；9、 違約條款：乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的培訓 后，凡乙方不能按甲方規(guī)定的勞動合同期限為甲方服務， 提前離 職的，需向甲方支付提前解約的賠償金， 并承擔甲方支付給乙方 培 訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準 * %/約定服務月數(shù) *不足服務月 數(shù)；10、 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各

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