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文檔簡介
1、xx縣黨委(黨組)請示報告通報制度xx縣黨委(黨組)請示報告通報制度為進一步規(guī)范黨委(黨組)請示報告通報工作,結合實際,制定本制度。一、請示制度(一)請示事項。重大改革措施的出臺;重大活動的舉辦;黨代會召開的時間、代表的名額和各黨(工)委(黨組)組成人員的推薦名單;重大問題和重大突發(fā)事件的處理;干部的推薦、任免、獎勵和處分;單位主要負責人(含主持工作的副職)出縣、市、省或出國(境);需要向縣委請示的其他事項。(二)請示原則。堅持及時準確、一事一請原則。除特殊緊急情況外,一般應在縣委批準答復后決策或實施。向縣委的請示,一般經黨(工)委(黨組)會議討論確定,由黨(工)委(黨組)書記簽發(fā),也可由黨(
2、工)委(黨組)書記委托副書記簽發(fā)。(三)請示形式。重大事項,涉及政策方向、需要授權批準事項等,應書面請示;一般事項,事務性工作、只需解決一些疑難問題的事項等,可作口頭請示。(四)時間要求。凡需縣委批復的重大問題,應提前請示;遇突發(fā)事件或緊急重大情況,必須在第一時間請示;有職能歸口和時間規(guī)定的,按其規(guī)定請示。(五)行文要求。根據辦理的有關規(guī)定逐級請示,一般不得越級請示。(六)答復要求。對黨(工)委(黨組)上報的一般性請示事項,一般應在5個工作日內予以答復;對需要多位領導審定的事項,一般應在10個工作日內予以答復;對緊急事項,突發(fā)事件和搶險救災等請示,須急事急辦、特事特辦;對確因事情復雜,需較長時
3、間調研、決策的事項,不能及時答復的,先以口頭形式向來文單位說明情況,待該事項情況清楚后適時答復。二、報告制度(一)報告事項。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委的重要會議、重大決策、工作部署情況;對各級領導同志的重要指示和批示的辦理落實情況;涉及本單位經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設等方面的重大部署及工作進展情況;重大問題和重大突發(fā)事件的處理情況;黨(工)委(黨組)年度工作情況,以及其它需由縣委審定或了解的重要事項;縣委要求報告和詢問的其它情況。(二)報告原則。堅持實事求是、客觀準確原則,根據工作需要,可一事一報告或定期綜合報告。向縣委的報告,一般經黨(工)委(黨組)會
4、議討論確定,由黨(工)委(黨組)書記簽發(fā),也可由黨(工)委(黨組)書記委托副書記簽發(fā)。(三)報告方式。重大事項、重要工作情況報告,必須以正式文件書面報告;一般情況報告,可用書面和口頭方式報告。(四)報告程序。按情況輕重緩急,可分為兩種。一般情況下,必須先以書面形式報縣委辦公室,再由辦公室轉呈有關領導審批,或安排時間向有關領導進行專門報告;突發(fā)事件或緊急重大情況,可先采取電話、電傳、口頭匯報等形式報告,隨后呈送書面報告。(五)報告答復。根據報告內容情況,可以答復,也可以不答復。三、通報制度(一)通報事項。傳達上級重要精神;貫徹落實上級的重大決策和部署,上級領導檢查工作和參加的重要活動情況;經濟建
5、設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設等方面的重要情況;有關干部人事工作中的重要事項;重大事故、重大事件以及其它突發(fā)事件的有關重要情況;其它需要通報的事項。(二)通報原則。堅持實事求是、客觀準確原則。(三)通報形式和范圍??赏ㄟ^會議、文件、報告等形式,向黨(工)委(黨組)成員、黨員、離退休干部、黨外人士等對象通報。對社會關注的熱點、焦點等問題,須請示縣委同意后,適時召開新聞發(fā)布會,由新聞發(fā)言人向社會通報。(四)通報方式??刹扇《ㄆ?、不定期的方式,按照輕重緩急等不同情況,做到急事迅速通報、要事及時通報、過程較長的定期通報,確保通報的及時性、準確性和科學性。(五)通報順序。對黨內重大決策、
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