護(hù)理學(xué)院工作計(jì)劃

1、重慶人文科技學(xué)院護(hù)理學(xué)院2014年工作計(jì)劃2014年是護(hù)理學(xué)院繼續(xù)完善建設(shè)工作，發(fā)展壯大的關(guān)鍵之年，護(hù)理學(xué)院將以我校建設(shè)應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)為契機(jī)，積極探索學(xué)院建設(shè)的新思想、新方法和新措施，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化教學(xué)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。在校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，積極做好2014年的各項(xiàng)工作。為此，護(hù)理學(xué)院2014年將切實(shí)做好以下幾方面的工作。一、黨建和思想政治工作（一）思想政治工作，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)思想，以思想政治工作和制度建設(shè)為抓手，健全制度，進(jìn)一步明確了我院科學(xué)發(fā)展的思路，持續(xù)推進(jìn)學(xué)院的科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略層面的深入研究，明

2、晰思路，明確定位和發(fā)展方向，積極推進(jìn)機(jī)制、體制創(chuàng)新，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)。（二）繼續(xù)開展黨的群路線教育活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)教職工思想道德、職業(yè)道德建設(shè)。加強(qiáng)管理干部的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高思想素質(zhì)和管理水平。抓好基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。促進(jìn)教師團(tuán)結(jié)奮斗、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的工作精神和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)創(chuàng)新的教學(xué)作風(fēng)。著力解決黨員干部隊(duì)伍在思想觀念和工作作風(fēng)上存在的問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨總支、支部委員的工作積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二、教學(xué)工作（一）加強(qiáng)護(hù)理學(xué)專業(yè)建設(shè)1、為了促進(jìn)護(hù)理人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高和護(hù)理學(xué)專業(yè)建設(shè)水平全面提升，使護(hù)理教育與醫(yī)院

3、接軌，進(jìn)一步加強(qiáng)與非直管附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、實(shí)習(xí)醫(yī)院的交流與合作，聘請(qǐng)相關(guān)專家來校指導(dǎo)工作，使教學(xué)能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，從根本上提高學(xué)生的臨床實(shí)踐操作能力，培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才 2、課程建設(shè)方面。加大課程建設(shè)力度。要加強(qiáng)外科護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)健康評(píng)估、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、護(hù)理技術(shù)等主干課程的內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)質(zhì)課程、精品課程的申報(bào)工作。3、進(jìn)一步加強(qiáng)教材建設(shè)。以“加強(qiáng)基礎(chǔ)，精選內(nèi)容，有所創(chuàng)新，有利教學(xué)”為原則，從思想性、科學(xué)性、先進(jìn)性、適用性等方面綜合考量，慎重選擇專業(yè)教材。 4、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室建設(shè)。保證實(shí)驗(yàn)室（訓(xùn)）教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，積極開展教學(xué)研究活動(dòng)，大力拓展情景模擬教學(xué)、虛擬教學(xué)。依據(jù)市衛(wèi)生專

4、家要求和實(shí)際教學(xué)需要，繼續(xù)完善實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室的整改與實(shí)驗(yàn)設(shè)備的購置等工作，切實(shí)滿足教學(xué)實(shí)踐需求。（二）進(jìn)一步嚴(yán)格教學(xué)管理，繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，保證教學(xué)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。1、規(guī)范日常教學(xué)管理工作。嚴(yán)格按照課程進(jìn)度作好教學(xué)秩序的穩(wěn)定工作，維持教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的正常進(jìn)行。需要進(jìn)行課程調(diào)整的，需經(jīng)過學(xué)院及學(xué)校相關(guān)部門的批準(zhǔn)，并積極做好教室、教學(xué)時(shí)間的安排等，確保教學(xué)的正常開展。2、繼續(xù)規(guī)范組織開展期初-期中-期未教學(xué)檢查活動(dòng)，不定期組織開展考試、教研活動(dòng)、教師授課秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。3、積極開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。擬訂質(zhì)量監(jiān)控的方案，包括實(shí)驗(yàn)、見習(xí)環(huán)節(jié)的教學(xué)、示范教師觀摩等。通過教學(xué)督導(dǎo)進(jìn)行信息反饋，幫助教師授課

5、技巧的提升，從而確保學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。組織開展學(xué)生座談會(huì)，收集學(xué)生對(duì)教學(xué)管理、理論授課、實(shí)訓(xùn)操作、考試考核等方面的意見和建議，以便及時(shí)了解教學(xué)工作開展情況，為下一步提高教學(xué)質(zhì)量提供參考依據(jù)。4、認(rèn)真開展教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教研室工作作風(fēng)督導(dǎo)檢查活動(dòng)，有針對(duì)性地開展督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。5、高度重視“學(xué)、評(píng)、教”和學(xué)生座談會(huì)反饋的意見，及時(shí)收集整理意見或建議，認(rèn)真抓好教學(xué)整改落實(shí)工作。6、作好考試各環(huán)節(jié)工作，加強(qiáng)考試管理。嚴(yán)格考試規(guī)程，凈化考試風(fēng)氣。及時(shí)進(jìn)行成績登錄和報(bào)送。（三）健全機(jī)構(gòu)建設(shè)，合理分工，分級(jí)管理，任務(wù)落實(shí)到責(zé)任人。繼續(xù)健全教研室的建設(shè)工作，在已經(jīng)建立的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教研室的基礎(chǔ)上

6、，繼續(xù)建立臨床醫(yī)學(xué)教研室，規(guī)范教研室管理工作，積極開展教研室各項(xiàng)活動(dòng)。聘請(qǐng)雙師型專家擔(dān)任護(hù)理實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)和管理工作，積極推進(jìn)護(hù)理實(shí)訓(xùn)中心部分實(shí)驗(yàn)室的整改和設(shè)備的購置工作，合理安排實(shí)驗(yàn)，注意實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)工作。（四）對(duì)現(xiàn)有的專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)一步認(rèn)真修改和確定，完善各門課程的教學(xué)大綱，加重實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐課程的比例，注重培養(yǎng)學(xué)生臨床實(shí)踐操作能力，培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才。（五）完成具有我院特色，符合我院實(shí)際的課程質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，進(jìn)一步規(guī)范我院的教學(xué)管理。（六）創(chuàng)新教學(xué)考試與考核，注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。將學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)納入到考試中，考察學(xué)生的臨床操作能力和解決實(shí)際問題的能力。三、師資

7、引進(jìn)、培養(yǎng)、管理工作（一）目前，我院師資及其匱乏（僅1名實(shí)驗(yàn)教師、3名實(shí)驗(yàn)員為自有師資，4名外聘專業(yè)課教師），引進(jìn)高質(zhì)量的人才是我院迫切需要解決的問題。去年，我院加強(qiáng)與人事處的配合，抓住應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)，通過網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘會(huì)等形式引進(jìn)專業(yè)人才，為不漏掉一個(gè)人才，護(hù)理學(xué)院組織投遞簡歷的所有53名應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試。但是，因我校地理位置相對(duì)偏僻、工資待遇與進(jìn)入醫(yī)院工作差距甚大等客觀原因，最終來我院參加面試的僅有16人，經(jīng)過面試、試講選拔，我院計(jì)劃引進(jìn)其中5名教師，但最終因待遇問題，其中3名教師放棄來我校工作的機(jī)會(huì)。面對(duì)這樣一個(gè)事實(shí)，解決我院師資問題成了最大的難題。為切實(shí)引進(jìn)高質(zhì)量人才，護(hù)理學(xué)

8、院計(jì)劃從以下兩方面入手來解決師資困難問題：1.向?qū)W校匯報(bào)引進(jìn)人才存在的困難，爭取學(xué)校在引進(jìn)人才待遇方面的政策支持。2.利用與非直管附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、實(shí)習(xí)醫(yī)院等合作關(guān)系，大力聘請(qǐng)具有豐富臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師來我院做兼職教師。但自有教師是學(xué)院師資發(fā)展的根本所在。因此，請(qǐng)學(xué)校加大對(duì)引進(jìn)護(hù)理專業(yè)人才的支持力度。（二）加強(qiáng)師資培訓(xùn)工作，提高教學(xué)水平對(duì)新引進(jìn)的教師采用校內(nèi)外培訓(xùn)、交流等方式培養(yǎng)高質(zhì)量的師資人才。加強(qiáng)老教師的“傳幫帶”作用，依靠老教師的指導(dǎo)和幫助，迅速提高青年教師的教學(xué)水平。鼓勵(lì)青年教師繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，提高整體師資隊(duì)伍的學(xué)歷水平。四、學(xué)生工作（一）以黨的群眾教育路線為契機(jī)，深入持久的開展好輔導(dǎo)

9、員作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固成效，健全制度保障，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，不斷推進(jìn)輔導(dǎo)員作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)制度化、規(guī)范化。以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高其教育服務(wù)管理水平。 (二）進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)優(yōu)秀輔導(dǎo)員1名，要求輔導(dǎo)員認(rèn)真做好學(xué)生的思想政治工作，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，做好日常管理工作；擬對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行專業(yè)教育，使輔導(dǎo)員增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，融入專業(yè)，以便更好地為學(xué)生做工作。(三)進(jìn)一步做好學(xué)生思想政治教育工作和日常行為管理工作，探索新的管理模式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣的培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)，學(xué)有所用，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。 (四)加強(qiáng)學(xué)生的安全管理，切實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定。牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的工作觀念，落實(shí)細(xì)節(jié)管理，切實(shí)抓好學(xué)生安全穩(wěn)定工作。堅(jiān)持輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍與園區(qū)管理人員巡查相結(jié)合，加大對(duì)學(xué)生宿舍的檢查力度，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的安全。（五）舉辦各種促進(jìn)學(xué)風(fēng)、強(qiáng)化專業(yè)技能的活動(dòng)。2014年3月將有計(jì)劃的開展護(hù)理技能大賽等為“5.12國際護(hù)士節(jié)”活動(dòng)開展打好基礎(chǔ)。通過舉辦各種有益于學(xué)生健康和護(hù)理技能水平比賽，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，在全院營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。五、招生工作配合招生處，加大對(duì)本專業(yè)的宣傳力度，擴(kuò)大招