中國電工設(shè)備總公司人力資源管理市場部10崗位職務(wù)說明書final

1、目 錄市場部部長職務(wù)說明書1市場部部長助理職務(wù)說明書4市場部國外市場管理職務(wù)說明書6市場部國內(nèi)市場管理職務(wù)說明書8市場部設(shè)計監(jiān)理市場管理職務(wù)說明書10市場部新領(lǐng)域開發(fā)管理職務(wù)說明書12市場部信息管理職務(wù)說明書14市場部營銷戰(zhàn)略管理職務(wù)說明書16市場部綜合管理職務(wù)說明書19市場部首席代表職務(wù)說明書21市場部部長職務(wù)說明書崗位名稱市場部部長崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級副總裁職系管理職系直接下級國外市場管理、國內(nèi)市場管理、設(shè)計監(jiān)理市場管理、新領(lǐng)域開發(fā)管理、信息管理、營銷戰(zhàn)略管理、企業(yè)形象管理、綜合管理、首席代表所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責市場部建章建制、市場營銷管理、指

2、導國外、國內(nèi)、新領(lǐng)域開發(fā)的市場管理、信息溝通、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、銷售支持等工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，制定本部門工作計劃并組織實施，完成工作總結(jié)工作時間百分比：5%職責二職責表述：負責市場部建章建制工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責建立調(diào)整部門運作規(guī)章制度頻次：1次/年負責建立調(diào)整市場協(xié)作規(guī)則及協(xié)調(diào)關(guān)系準則頻次：1次/年職責三職責表述：負責市場營銷管理工作工作時間百分比：25%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定有關(guān)市場運作、市場布局以及對外形象策劃的思路并組織實施頻次：1次/年組織設(shè)計與構(gòu)建市場信息庫頻次：1次/年職責四職責表述：指導國外、國內(nèi)、新領(lǐng)域開發(fā)的管理工作

3、工作時間百分比：25%工作任務(wù)組織制定市場部管理年度計劃，檢查、督促計劃的執(zhí)行頻次：1次/年領(lǐng)導國外、國內(nèi)、新領(lǐng)域開發(fā)管理頻次：日常職責五職責表述：負責信息溝通、部門協(xié)調(diào)工作、銷售支持工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)負責協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門關(guān)系頻次：日常策劃與組織重大項目的市場開拓工作負責各種工作協(xié)作關(guān)系的建立頻次：偶爾職責六職責表述： 領(lǐng)導設(shè)計監(jiān)理市場管理工作工作時間百分比：5%職責七職責表述：負責部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)負責部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。頻次：日常負責下屬人員的工作分配頻次：日常指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。頻次：

4、日常擬定部門經(jīng)費預算計劃，控制實際費用支出。頻次：日常職責八職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：公司市場工作建議權(quán)對所屬下級人事管轄權(quán)對所屬下級之間工作爭議的裁決權(quán)對所屬下級的考核評價權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)業(yè)務(wù)活動的決策權(quán)代表公司對外聯(lián)絡(luò)洽談業(yè)務(wù)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系副總裁、經(jīng)營計劃部、技術(shù)質(zhì)量部、各事業(yè)部、辦公室、人力資源部、財務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委、銀行、國機集團、各生產(chǎn)廠、客戶、協(xié)作單位等任職資格：教育水平碩士及以上學歷待添加的隱藏文字內(nèi)容1專業(yè)市場營銷及經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷電力、金融、工程承包等經(jīng)驗具有工程師及以上資格，6年以上工作經(jīng)驗

5、，4年以上工程項目經(jīng)驗，2年市場管理經(jīng)驗知識熟悉企業(yè)管理知識、精通市場營銷知識、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內(nèi)、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的英語聽說讀寫能力、良好的洞察力與判斷力、良好的溝通能力、較強的寫作能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、internet/intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨立的辦公室工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔部門工作計劃和工作總結(jié)、市場信息記錄、銷售支持記錄、項目開拓記錄表備注市場部部長助理職務(wù)說明書崗位名稱市場部部長助理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級

6、市場部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 協(xié)助市場部部長參與領(lǐng)導市場部門的建章建制、市場營銷管理、指導國外、國內(nèi)、新領(lǐng)域開發(fā)的市場管理、信息溝通、部門協(xié)調(diào)工作、銷售支持等工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助部長根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，制定本部門工作計劃并組織實施，完成工作總結(jié)工作時間百分比：5%職責二職責表述：協(xié)助部長參與領(lǐng)導市場部門建章建制工作時間百分比：10%工作任務(wù)參與領(lǐng)導建立調(diào)整部門運作規(guī)章制度頻次：1次/年參與領(lǐng)導建立調(diào)整市場協(xié)作規(guī)則及協(xié)調(diào)關(guān)系準則頻次：1次/年職責三職責表述：協(xié)助部長參與領(lǐng)導市場營銷管理工作工作時間百分比：25%工作任務(wù)協(xié)助制定

7、公司有關(guān)市場運作、市場布局、對外形象的思路并組織實施頻次：1次/年協(xié)助組織設(shè)計與構(gòu)建市場信息庫頻次：1次/年職責四職責表述：協(xié)助部長指導國外、國內(nèi)、新領(lǐng)域開發(fā)的市場管理工作工作時間百分比：25%工作任務(wù)協(xié)助組織制定市場管理年度計劃，并協(xié)助檢查、督促計劃的執(zhí)行頻次：日常協(xié)助領(lǐng)導國外、國內(nèi)、新領(lǐng)域開發(fā)管理頻次：日常職責五職責表述：協(xié)助部長進行信息溝通、部門協(xié)調(diào)工作、銷售支持工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)協(xié)助協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門關(guān)系頻次：日常協(xié)助策劃與組織重大項目的市場開拓工作頻次：偶爾協(xié)助建立各種工作協(xié)作關(guān)系頻次：日常職責六職責表述： 協(xié)助市場部部長領(lǐng)導設(shè)計監(jiān)理市場管理工作工作時間百分比：5%職責七

8、職責表述：參與部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助部長進行部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓頻次：日常協(xié)助指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：日常協(xié)助擬定部門經(jīng)費預算計劃，控制實際費用支出頻次：日常職責八職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：受市場部部長的委托對部門部分工作進行管理的權(quán)力公司市場工作的建議權(quán)對部門人事安排的建議權(quán)對部門員工考核評價的參與權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)代表公司對外聯(lián)絡(luò)洽談業(yè)務(wù)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系副總裁、經(jīng)營計劃部、技術(shù)質(zhì)量部、各事業(yè)部、辦公室、人力資源部、財務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委

9、、銀行、國機集團、各生產(chǎn)廠、客戶、協(xié)作單位等任職資格：教育水平本科及以上學歷專業(yè)市場營銷及經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷電力、金融、工程承包等經(jīng)驗具有工程師及以上職稱，4年以上工作經(jīng)驗，2年以上工程項目經(jīng)驗，1年市場管理經(jīng)驗知識熟悉企業(yè)管理知識、精通市場營銷知識、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內(nèi)、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的英語聽說讀寫能力、良好的洞察力與判斷力、良好的溝通能力、較強的寫作能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、internet/intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨立的辦公室工作時間特征工作

10、時間不規(guī)律所需記錄文檔部門工作計劃和工作總結(jié)、市場信息記錄、銷售支持記錄、項目開拓記錄表備注市場部國外市場管理職務(wù)說明書崗位名稱國外市場管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級國外各區(qū)域市場首席代表所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責國外市場開拓及管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：國外市場渠道建設(shè)工作工作時間百分比：30%工作任務(wù)制定國外市場發(fā)展規(guī)劃及人員配備、費用開支計劃頻次：1次/年組織建立區(qū)域代表處頻次：階段性工作制定區(qū)域渠道管理辦法頻次：1次/年職責二職責表述：國外市場區(qū)域代表處領(lǐng)導工作工作時間百分比：30%工作任務(wù)審查區(qū)域代表處的工作

11、計劃及費用計劃頻次：2次/年監(jiān)督、檢查區(qū)域代表處的工作執(zhí)行情況頻次：日?？己嗽u價區(qū)域代表處工作業(yè)績頻次：日常職責三職責表述：負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系工作時間百分比：20%工作任務(wù)協(xié)調(diào)各代表處之間工作頻次：日常協(xié)調(diào)與各執(zhí)行部門關(guān)系頻次：日常協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門關(guān)系頻次：日常職責四職責表述：國外市場開拓工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)收集并跟蹤項目信息，把握有價值信息執(zhí)行情況頻次：日常負責項目公關(guān)、跟蹤、洽談、及根據(jù)授權(quán)進行簽約工作頻次：日常職責五職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：國外市場開發(fā)宣傳建議權(quán)對區(qū)域首席代表的管理權(quán)代表公司對外聯(lián)絡(luò)洽談業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)活動的決策權(quán)

12、在權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)費用開支的審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)營計劃部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、財務(wù)部、人力資源部、各事業(yè)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委、銀行、國機集團、各生產(chǎn)廠、客戶、協(xié)作單位等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)電力專業(yè)、工程設(shè)計及相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷市場營銷等經(jīng)驗具有工程師及以上職稱，4年以上工程項目工作經(jīng)驗，1年以上國外工程管理經(jīng)驗知識熟悉企業(yè)管理知識、精通市場營銷、國際金融知識、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內(nèi)、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的英語聽說讀寫能力、良好的洞察力與判斷力、良好的人際交流能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的寫作能

13、力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、internet/intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔國外市場人員費用臺帳、國外區(qū)域代表處名錄、國外市場信息登記表備注市場部國內(nèi)市場管理職務(wù)說明書崗位名稱國內(nèi)市場管理崗位編號所在部門市場部崗位定員3直接上級市場部部長職系管理職系直接下級國內(nèi)各區(qū)域市場代表處所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責國內(nèi)市場開拓及管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：國內(nèi)市場渠道建設(shè)工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)制定國內(nèi)市場發(fā)展規(guī)劃及人員配備、費用開支計劃頻次：1次/年組織建立區(qū)域代表

14、處頻次：階段性工作制定區(qū)域渠道管理辦法頻次：1次/年職責二職責表述：國內(nèi)市場區(qū)域代表處領(lǐng)導工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)審查區(qū)域代表處的工作計劃及費用計劃頻次：2次/年監(jiān)督、檢查區(qū)域代表處的工作執(zhí)行情況頻次：日?？己嗽u價區(qū)域代表處工作業(yè)績頻次：2次/年職責三職責表述：負責與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)協(xié)調(diào)各代表處之間工作頻次：日常協(xié)調(diào)與各執(zhí)行部門關(guān)系頻次：日常協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門關(guān)系頻次：日常職責四職責表述：國內(nèi)市場開拓工作工作時間百分比：45%工作任務(wù)收集并跟蹤項目信息，把握有價值信息工程進度頻次：日常負責項目公關(guān)、跟蹤、洽談、根據(jù)授權(quán)進行簽約工作頻次：日常職責五職

15、責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：國內(nèi)市場開發(fā)宣傳建議權(quán)對區(qū)域代表的管理權(quán)代表公司對外聯(lián)絡(luò)洽談業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)活動的決策權(quán)在權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)費用開支的審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)營計劃部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、財務(wù)部、人力資源部、各事業(yè)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系有關(guān)政府部門、國機集團等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)電力專業(yè)、工程設(shè)計等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷市場營銷等經(jīng)驗具有工程師及以上職稱，4年以上工程項目工作經(jīng)驗知識熟悉企業(yè)管理知識、精通市場營銷、金融知識、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內(nèi)、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的洞察力與判斷力、良好的人

16、際交流能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的寫作能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、internet/intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔國內(nèi)市場人員費用臺帳、國內(nèi)區(qū)域代表處名錄、國內(nèi)市場信息登記表備注市場部設(shè)計監(jiān)理市場管理職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)計監(jiān)理市場管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責設(shè)計、監(jiān)理市場開拓及管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：設(shè)計監(jiān)理市場工作管理工作時間百分比：10%工作任務(wù)制定設(shè)計監(jiān)理市場發(fā)展規(guī)劃及人員配備、

17、費用開支計劃頻次：1次/年制定設(shè)計監(jiān)理市場工作管理辦法頻次：1次/年職責二職責表述：工程設(shè)計開拓管理工作時間百分比：15%工作任務(wù)監(jiān)督、檢查能源環(huán)保所、建筑工藝所的開拓工作頻次：日?？己嗽u價能源環(huán)保所、建筑工藝所開拓業(yè)績頻次：2次/年職責三職責表述：工程設(shè)計市場的開拓工作時間百分比：15%工作任務(wù)收集并跟蹤項目信息 頻次：日常負責項目公關(guān)、跟蹤、洽談、根據(jù)授權(quán)進行簽約工作頻次：日常職責四職責表述：工程監(jiān)理市場開拓的管理工作時間百分比：15%工作任務(wù)審查監(jiān)理工作開拓計劃及開拓費用計劃頻次：2次/年監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司的開拓工作頻次：日?？己嗽u價監(jiān)理公司開拓業(yè)績頻次：2次/年職責五職責表述：工程監(jiān)理

18、業(yè)務(wù)的開拓工作時間百分比：15%工作任務(wù)收集并跟蹤項目信息頻次：日常負責項目公關(guān)、跟蹤、洽談、根據(jù)授權(quán)進行簽約工作頻次：日常負責客戶關(guān)系維護頻次：不定期職責六職責表述：負責與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)工作工作時間百分比：25%工作任務(wù)協(xié)調(diào)與能源環(huán)保所、工藝建筑所及監(jiān)理公司的技術(shù)協(xié)作頻次：日常協(xié)調(diào)能源環(huán)保所、工藝建筑所及監(jiān)理公司之間的開拓工作頻次：日常協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門關(guān)系頻次：日常職責七職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：設(shè)計監(jiān)理市場開發(fā)宣傳建議權(quán)代表公司對外聯(lián)絡(luò)洽談業(yè)務(wù)權(quán)能源環(huán)保所、建筑工藝所的業(yè)務(wù)指導權(quán)業(yè)務(wù)活動的決策權(quán)在權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)費用開支的審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)營

19、計劃部、辦公室、財務(wù)部、各事業(yè)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系有關(guān)政府部門、集團公司等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)工程設(shè)計等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷項目管理經(jīng)驗具有工程師及以上職稱，4年以上工作經(jīng)驗、2年以上設(shè)計、監(jiān)理工作經(jīng)驗知識了解企業(yè)管理知識、熟悉市場營銷知識、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內(nèi)、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的洞察力與判斷力、良好的人際交流能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、internet/intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔設(shè)計監(jiān)理市場發(fā)展

20、規(guī)劃、人員費用開支記錄、工程設(shè)計市場信息記錄備注市場部新領(lǐng)域開發(fā)管理職務(wù)說明書崗位名稱新領(lǐng)域開發(fā)管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責新領(lǐng)域市場開發(fā)、執(zhí)行及經(jīng)驗總結(jié)職責與工作任務(wù)： 職責一職責表述：收集新能源、新領(lǐng)域需求信息并分析進入可靠性工作時間百分比：20%工作任務(wù)收集新領(lǐng)域需求信息、分析市場進入可行性并撰寫分析報告頻次：日常參與新領(lǐng)域進入決策討論頻次：1次/年職責二職責表述：組織人員對準備進入的新領(lǐng)域的商務(wù)過程、技術(shù)難點攻關(guān)工作時間百分比：5%工作任務(wù)收集準備進入新領(lǐng)域全面信息頻次：日常組織人員進行商務(wù)過程

21、、技術(shù)難點討論并整理結(jié)論報告頻次：1次/年職責三職責表述：開拓新領(lǐng)域項目并組織項目商務(wù)洽談工作時間百分比：30%工作任務(wù)開拓新領(lǐng)域項目并組織項目商務(wù)洽談頻次：日常整理歸檔商務(wù)公關(guān)記錄頻次：日常職責四職責表述：組織新領(lǐng)域的項目執(zhí)行工作時間百分比：30%工作任務(wù)組織新領(lǐng)域的項目執(zhí)行頻次：日常整理歸檔項目執(zhí)行記錄頻次：日常職責五職責表述：總結(jié)商務(wù)公關(guān)、項目執(zhí)行經(jīng)驗并推廣應用工作時間百分比：10%工作任務(wù)分析商務(wù)洽談、項目執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫報告頻次：日常公布項目經(jīng)驗，指導新領(lǐng)域開拓工作頻次：日常職責六職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：業(yè)務(wù)活動的決策權(quán)正常業(yè)務(wù)費用開支的建議

22、權(quán)代表公司對外聯(lián)絡(luò)洽談業(yè)務(wù)權(quán)新能源、新領(lǐng)域、新行業(yè)開拓工作指導權(quán)新能源、新領(lǐng)域、新行業(yè)進入建議權(quán)商務(wù)技術(shù)討論人員組織權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)營計劃部、技術(shù)質(zhì)量部、各事業(yè)部、辦公室、財務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委、國機集團、各生產(chǎn)廠、客戶、協(xié)作單位等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)工程相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷電力、金融、工程承包、市場營銷經(jīng)驗具有工程師及以上職稱，4年以上工作經(jīng)驗、2年以上工程項目工作經(jīng)驗知識了解企業(yè)管理知識、熟悉市場營銷知識、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識、熟悉項目管理知識，了解國內(nèi)、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的洞察力、判斷力與組織能力、良好的組

23、織協(xié)調(diào)能力、較強的寫作能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、internet/intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔新能源、新領(lǐng)域需求信息記錄、研究報告、談判記錄、項目執(zhí)行記錄、經(jīng)驗推廣記錄備注市場部信息管理職務(wù)說明書崗位名稱信息管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責市場信息收集整理分析工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：收集市場信息工作時間百分比：30%工作任務(wù)收集市場相關(guān)國內(nèi)外法律法規(guī)經(jīng)濟政策信息頻次：日常收集行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)

24、、新市場及發(fā)展方向信息頻次：日常收集國家部委、相關(guān)協(xié)會、國內(nèi)外相關(guān)網(wǎng)站等渠道項目意向信息頻次：日常收集競爭對手及其洽談、實施項目信息頻次：日常收集本公司洽談、實施項目信息頻次：日常收集其他市場信息頻次：日常職責二職責表述：匯總、整理、公布市場信息工作時間百分比：20%工作任務(wù)匯總、核實、整理、公布法規(guī)、政策、項目及競爭對手信息頻次：1次/周核實、整理、統(tǒng)計需求信息和競爭對手信息頻次：日常核實、整理、統(tǒng)計公司意向、洽談、簽約、執(zhí)行、完工項目信息頻次：日常建立、維護市場信息庫，發(fā)布市場信息頻次：日常職責三職責表述： 分析市場信息，編寫建議報告工作時間百分比：30%工作任務(wù)分析挖掘市場信息、編寫市場

25、信息發(fā)現(xiàn)、起草市場建議報告（戰(zhàn)略、開拓技巧等）頻次：日常負責投標管理工作頻次：日常匯總前期跟蹤項目并做出報告。頻次：1次/月職責四職責表述：組織調(diào)研專項市場信息工作時間百分比：15%工作任務(wù)提出市場專項調(diào)查計劃（包括目的、內(nèi)容、形式、步驟、費用）頻次：不定期組織實施專項調(diào)查頻次：不定期撰寫專項調(diào)查總結(jié)報告并組織匯報頻次：不定期職責五職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：公司內(nèi)部信息收集、復制、整理權(quán)在公司內(nèi)部的市場信息發(fā)布權(quán)市場部信息庫維護權(quán)專項調(diào)查申請權(quán)、執(zhí)行權(quán)市場戰(zhàn)略、開拓技巧建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)營計劃部、辦公室、財務(wù)部、各事業(yè)部、技術(shù)質(zhì)量部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系

26、有關(guān)政府部門、國機集團等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷工程承包等經(jīng)驗2年以上信息管理工作經(jīng)驗知識了解市場營銷、企業(yè)管理知識，了解相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識技能技巧熟練使用計算機、良好的外語聽說讀寫能力、良好的洞察力和分析能力、良好的寫作能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、internet/intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔市場信息登記、市場建議報告、市場專項調(diào)查計劃等備注：市場部營銷戰(zhàn)略管理職務(wù)說明書崗位名稱營銷戰(zhàn)略管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場

27、部經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責市場營銷戰(zhàn)略制定及管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：分析市場信息工作時間百分比：20%工作任務(wù)分析、研究市場規(guī)模特性、區(qū)域特性、行業(yè)特性等情況頻次：日常分析競爭對手的市場情況頻次：日常分析供應市場及供應商情況頻次：日常職責二職責表述：分析企業(yè)資源與能力工作時間百分比：20%工作任務(wù)對比競爭對手分析企業(yè)資源和能力的優(yōu)劣勢及其變化情況頻次：隨時撰寫企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)化配置建議頻次：隨時職責三職責表述：制定市場營銷戰(zhàn)略工作時間百分比：15%工作任務(wù)分析擬定調(diào)整短期市場策略、產(chǎn)品策略、促銷策略、定價策略頻次：2次/年分析擬定中期

28、市場策略、產(chǎn)品策略、促銷策略、定價策略頻次：1次/年擬定、申報公司市場營銷總體戰(zhàn)略頻次：1次/年職責四職責表述：負責發(fā)布、解釋市場營銷戰(zhàn)略并監(jiān)督執(zhí)行工作時間百分比：20%工作任務(wù)發(fā)布、解釋市場營銷戰(zhàn)略頻次：日常監(jiān)督市場營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行頻次：日常評價營銷戰(zhàn)略實施效果頻次：不定期職責五職責表述：負責公司市場形象的管理工作時間百分比：15%工作任務(wù)制定修訂企業(yè)形象標準文件頻次：1次/年負責企業(yè)形象方案策劃、發(fā)布及監(jiān)督執(zhí)行頻次：日常組織實施公司宣傳計劃頻次：日常參加審定企業(yè)樣本策劃方案頻次：1次/年審批區(qū)域代表的宣傳及宣傳費用計劃頻次：2次/年職責六職責表述：組織參加業(yè)務(wù)推廣相關(guān)的展覽會工作時間百分比：

29、5%工作任務(wù)起草、報批公司參展方案及費用計劃頻次：不定期組織展位、展臺布置頻次：不定期負責展會上信息收集整理及會后對內(nèi)發(fā)布頻次：不定期職責七職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：公司信息使用權(quán)市場營銷戰(zhàn)略擬定權(quán)營銷戰(zhàn)略發(fā)布權(quán)營銷戰(zhàn)略監(jiān)督執(zhí)行權(quán)展覽會組織參加權(quán)企業(yè)形象文件的制定修訂發(fā)布監(jiān)督執(zhí)行權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)營計劃部、技術(shù)質(zhì)量部、各事業(yè)部、辦公室、人力資源部、財務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委、銀行、國機集團、各生產(chǎn)廠、客戶、協(xié)作單位等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷工程承包等經(jīng)驗4年以上工作經(jīng)驗，2年以上市場營

30、銷工作經(jīng)驗知識熟悉企業(yè)管理知識、精通市場營銷知識、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內(nèi)、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的英語聽說讀寫能力、良好的洞察力與判斷力、較強的寫作能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、internet/intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔研究報告、計劃總結(jié)、企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)化配置建議、市場營銷戰(zhàn)略備注市場部綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：

31、 負責起草市場部門規(guī)章制度計劃總結(jié)、市場開發(fā)及項目開拓的綜合支持、部門文秘工作、宣傳文稿寫作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：起草市場部門規(guī)章制度、計劃總結(jié)工作時間百分比：20%工作任務(wù)起草部門規(guī)章制度頻次：不定期起草部門計劃總結(jié)頻次：不定期職責二職責表述：市場開發(fā)及項目開拓的綜合支持工作時間百分比：30%工作任務(wù)部門內(nèi)、部門間信息傳遞頻次：日常開拓人員的綜合支持（人事、后勤、技術(shù)聯(lián)絡(luò)及時間協(xié)調(diào)等）頻次：日常職責三職責表述：翻譯、打字等文秘工作工作時間百分比：30%工作任務(wù)市場相關(guān)文件翻譯頻次：日常部門文秘工作頻次：日常職責四職責表述：公司對外網(wǎng)頁文稿的準備與更新工作時間百分比：10%工作任務(wù)公司市場宣傳材料寫作頻次：日常職責五職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：10%權(quán)力：信息資料索取權(quán)業(yè)務(wù)工作建議權(quán)信息傳遞權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)營計劃部、技術(shù)質(zhì)量部、各事業(yè)部、辦公室、人力資源部、財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)相關(guān)部門，協(xié)作單位、