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1、the better to have loved and lost; than never to have loved at all.通用參考模板(頁眉可刪)公司春游踏青活動總結(jié)集合5篇 公司春游踏青活動總結(jié) 篇1此次盼望已久的春游活動在員工的歡笑聲中落下了帷幕。陽光燦爛,春風(fēng)輕拂,職工玩得高興開心,我們的活動組織、實施都很成功。一、計劃到位,組織有序1、提前成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工落實責(zé)任,確?;顒悠陂g員工的人身安全。由孫主任協(xié)調(diào)指揮,每輛車設(shè)立專門的車長,上下車時負責(zé)召集、清點、匯報本車人數(shù),每班配備管理安全工作人員。2、制定了詳細的活動方案,包括活動目的和成果預(yù)設(shè)、時間、地點、職責(zé)分工
2、,做到有備無患。并組織員工提前學(xué)習(xí),對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等一系列問題均要做出較詳細的通報。3、本次活動共有12余人參加。活動過程中井然有序,體現(xiàn)了安全出行、文明的主題。二、安全和文明禮儀到位1、在途中社主任強調(diào)各項安全注意事項。要求不私自離隊。員工要聽從單位領(lǐng)導(dǎo)安排,不大聲喧嘩,做文明的游客。當進入采摘園的時候安靜、有序地進行玩。2、在安全教育的同時,我社也樹立了良好的形象,使用文明用語;在整個活動中,員工團結(jié)協(xié)作,互幫互助,文明謙讓,遵守社會公德。三、引導(dǎo)到位,促進預(yù)期目標我社提倡“一項活動,多項成果?!币虼耍覀冊谟媱澋臅r候也考慮到除了參觀,一定要留下可見
3、的成果。通過這次參觀,同事們開闊了眼界,豐富了員工的文化生活。本次活動能夠比較圓滿的成功,離不開每一位員工的奉獻和努力!公司春游踏青活動總結(jié) 篇2為了增強員工的凝聚力和歸屬感,體現(xiàn)團結(jié)友愛、互幫互助的團隊精神,塑造良好的企業(yè)文化,在新的一年里使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中,分公司組織員工開展春季兩日游活動。在_總的策劃指導(dǎo)下,在行政辦公室的積極聯(lián)系溝通下,很快形成了今年的員工春游活動計劃:本次活動公司組織員工到美麗的英德,游覽天門溝景區(qū)、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照顧到全體員工,公司將活動分兩批次進行。我們是第二批次20xx年4月26日出游。具體出游時間安排:26
4、日早晨7點30分在劇院7號門集合,8點出發(fā)。中午12點30分左右到達英德天門溝,13:00登山游覽天門溝,17:00回到景區(qū)門口。18:30入住溫泉酒店,晚上組織員工泡溫泉。27日早上離開酒店,11點左右到達英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮,13:30左右全體乘車返回深圳?;顒舆_到的效果:1、提前成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確活動負責(zé)人,確?;顒悠陂g員工的人身安全。由活動負責(zé)人、各部門負責(zé)人層層協(xié)調(diào)指揮,每次上下車時負責(zé)召集、清點、匯報本部門人數(shù),確保活動員工在每個行動都不會遺漏。2、行政部制定了詳細的活動計劃,包括活動目的、活動時間安排、組織架構(gòu)、活動要求,另附景區(qū)簡介,做到有備無患。并提前發(fā)通知,組織各
5、部門學(xué)習(xí),對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報?;顒又谐霈F(xiàn)的問題:1、盡管活動前做了通知、動員,讓員工做好準備工作,并且也準備了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子,頻繁上廁所。除了 員工自己痛苦外,也耽誤整體員工的行程時間。2、根據(jù)天氣預(yù)報會出現(xiàn)下雨天氣情況,公司通知時告訴大家?guī)嫌陚?。但在真的下雨時,帶雨傘的員工只有三分之一,多數(shù)員工或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。以后該如何解決解決、如何避免:在以后的活動中希望將策劃做到盡可能的詳細,部門負責(zé)人要將旅途中遇到的常見問題向員工詳細傳達,讓員工了解活動前一天要保證休息充足,飲食要衛(wèi)生,并且?guī)献约撼S玫?/p>
6、護腸胃藥物。上車前一定要做好上廁所的準備,雨具上車前檢查是否攜帶。本次活動能夠圓滿的成功,是全體員工有良好的團隊意識,得益于各部門負責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!公司春游踏青活動總結(jié) 篇3盼望已久的春游活動在員工的歡笑聲中落下了帷幕。陽光燦爛,春風(fēng)輕拂,職工玩得高興開心,我們的活動組織、實施均很成功。一、計劃到位,組織有序1、提前成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工落實責(zé)任,確?;顒悠陂g員工的人身安全。由孫主任協(xié)調(diào)指揮,每輛車設(shè)立專門的車長,上下車時負責(zé)召集、清點、匯報本車人數(shù),每班配備管理安全工作人員。2、制定了詳細的活動方案,包括活動目的和成果預(yù)設(shè)、時間、地點、職責(zé)分工,做到
7、有備無患。并組織員工提前學(xué)習(xí),對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等一系列問題均要做出較詳細的通報。3、本次活動共有12余人參加。整個活動井然有序,體現(xiàn)了安全出行、文明的主題。二、安全和文明禮儀到位1、在途中社主任強調(diào)各項安全注意事項。要求不私自離隊。員工要聽從單位領(lǐng)導(dǎo)安排,不大聲喧嘩,做文明的游客。當進入采摘園時安靜、有序地進行玩。2、在安全教育的同時,也樹立了良好的我社良好形象,使用文明用語;在整個活動中,員工結(jié)合作,互幫互助,文明謙讓,遵守社會公德。三、引導(dǎo)到位,促進預(yù)期目標我社提倡“一項活動,多項成果。”因此,我們在計劃時也考慮到除了參觀,一定要留下可見的成果。通過這
8、次參觀,同事們開闊了眼界,豐富了員工的文化生活。本次活動能夠比較圓滿的成功,離不開每一位員工的奉獻和努力!公司春游踏青活動總結(jié) 篇4為了增強員工的凝聚力、歸屬感,體現(xiàn)團結(jié)友愛、互幫互助的團隊精神,塑造良好的企業(yè)文化,在新的一年里使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中,分公司組織員工開展春季兩日游活動。在f總的策劃指導(dǎo)下,在行政辦公室的積極聯(lián)系溝通下,很快形成了今年的員工春游活動計劃:本次活動公司組織員工到美麗的英德,游覽天門溝景區(qū)、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照顧到全體員工,公司將活動分兩批次進行。我們是第二批次20xx年4月26日出游。具體出游時間安排:26日早晨7點30
9、分在劇院7號門集合,8點出發(fā)。中午12點30分左右到達英德天門溝,13:00登山游覽天門溝,17:00回到景區(qū)門口。18:30入住溫泉酒店,晚上組織員工泡溫泉。27日早上離開酒店,11點左右到達英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮,13:30左右全體乘車返回深圳?;顒舆_到的效果:1、提前成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確活動負責(zé)人,確?;顒悠陂g員工的人身安全。由活動負責(zé)人、各部門負責(zé)人層層協(xié)調(diào)指揮,每次上下車時負責(zé)召集、清點、匯報本部門人數(shù),確?;顒訂T工在每個行動都不會遺漏。2、行政部制定了詳細的活動計劃,包括活動目的、活動時間安排、組織架構(gòu)、活動要求,另附景區(qū)簡介,做到有備無患。并提前發(fā)通知,組織各部門學(xué)習(xí),對活
10、動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報?;顒又谐霈F(xiàn)的問題:1、盡管活動前做了通知、動員,讓員工做好準備工作,并且也準備了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子,頻繁上廁所。除了 員工自己痛苦外,也耽誤整體員工的行程時間。2、根據(jù)天氣預(yù)報會出現(xiàn)下雨天氣情況,公司通知時告訴大家?guī)嫌陚恪5谡娴南掠陼r,帶雨傘的員工只有三分之一,多數(shù)員工或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。以后該如何解決解決、如何避免:在以后的活動中希望將策劃做到盡可能的詳細,部門負責(zé)人要將旅途中遇到的常見問題向員工詳細傳達,讓員工了解活動前一天要保證休息充足,飲食要衛(wèi)生,并且?guī)献约撼S玫淖o腸胃藥物。上
11、車前一定要做好上廁所的準備,雨具上車前檢查是否攜帶。本次活動能夠圓滿的成功,是全體員工有良好的團隊意識,得益于各部門負責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!公司春游踏青活動總結(jié) 篇520xx年x月x日,天氣非常好,我們xx有限公司組織了一次集體春游,目的地是上海動植物園。9:00鐘左右,我們到達了園區(qū),從車上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹環(huán)陰融入自然的感覺,迫不急待的向里面奔去,我單位的近113名同事與家屬,一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個大玉盤中。有的這里瞧瞧,那里看看,有的打羽毛球,有的一起打排球,有的一起爬山,有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上,與大地來一次親密的接觸。也有的不甘寂寞,與自己同事玩起打水仗來,頓時冷清的人造小溪一下也熱鬧起來了,大家顧不得那么多,紛紛撅起褲角,跳入水中,領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)不起誘惑也跟員工們玩起來。每個人都玩的不亦樂乎!通過此次春游不僅讓同事們走進大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂,此次春游安排了各種精彩的活動也給我們大家建立了互相學(xué)習(xí)、交流的橋梁和空間,在春游的過程中領(lǐng)導(dǎo)、員工、家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情,讓大家之間有了互動的機會;同時也給大家一次
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