幼兒園雙高雙普匯報材料

1、幼兒園雙高雙普匯報材料篇一:魏家樓中心幼兒園雙高雙鋪匯報材料魏家樓中心幼兒園雙高雙普工作匯報材料一、幼兒園基本情況我園始建于2015年，位于陜西省橫山縣魏家樓鎮(zhèn)。園舍占地面積約5481平方 米，建筑面積1300平方米，新建灶房面積90余平方米，室外活動場地預計1431 余平方米。幼兒園開設有大、中、小5個教學班，在園幼兒139名。魏家樓中心幼 兒園隸屬元新建幼兒園，口詢基礎設施不完善，環(huán)境創(chuàng)設剛剛起步，因為還在施工 階段校園安全性能存在較大隱患。校園幼兒娛樂設施硬件設備基本為零。教室每個 班保教設施配備基本完善，有智能電視機、水杯架、飲水機、消毒柜等。二、各項口標達成情況1、師資水平我園專任教

2、師13人。本科2人，大專5人，研究生1人，高中5人。所有教 師都能勝任本職教學，專業(yè)技能合格。1都能自覺遵守師德規(guī)范，關愛幼兒，不體罰和變相體罰幼兒。2、教師培訓我園園長1人，多次接受崗位培訓、研修提高培訓，培訓率100%o我園教師 能積極參加縣教育主管部門組織的各級各類培訓，開展各種保教科研活動。3、保教質量我園能根據(jù)教育部3-6歲兒童學習與發(fā)展指南的要求，圍繞健康、語言、 社會、科學、藝術等五大領域開展保教活動。消除“小學化”和“保姆化”傾向，不以任何形式教授小學教育內容和強化訓練，不給 幼兒布置家庭作業(yè)，不要求家長統(tǒng)一購買各種幼兒教材和教輔資料。三、貫徹落實“雙高雙普”工作具體做法1、長

3、遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善，不斷改善辦學條件：近半年來我們本著 長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善的工作思路，不斷改善辦學條件。籌劃舞蹈室，書 畫室等。綠化園所環(huán)境，校園文化氛圍得到提升。2、抓學習、促作風，不斷加強師德師風建設：結合縣局有關師德師風建設的 文件精神，教育全體老師開拓進取，無私奉獻，勇于創(chuàng)新、關愛幼兒，熱愛教育事 業(yè)。3、業(yè)務學習促提高，園本培訓促發(fā)展：利用每周一次業(yè)務學習的時間，組織 教師學習及幼兒發(fā)展綱要、幼兒園2工作規(guī)程新標準及新理念，并要求每位老師每學期寫好學習筆記。平時寫 好教學反思、教學 案例或經(jīng)驗總結;上好一節(jié)公開課、示范課等，努力提高業(yè)務水 平.同時圍繞全面提高保教質

4、量這一中心，以游戲活動實施過程中教師所面臨的 各種具體問題為對象，以教師為研究主體，研究和解決活動實踐中的問題.四、存在問題及今后努力方向。(1) 存在的問題：1、師資水平有待進一步提高。2、園所文化建設和校園制度還需進一步構建與完善。3、園硬件建設還需進一步改善。(2) 今后的努力方向：1、大力加強教師隊伍建設，促進整體素質提高。確立以人為本、師幼共同成長、和諧發(fā)展的理念，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺。2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。我園將進一步完善保 教設施，確保幼兒健康快樂成長。3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健痹诎踩逃?工作中，幼

5、兒安全放在“第一位”。及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保萬無一失。我們深切感到，實施“雙高雙普”，給我園帶來了前所未有的發(fā)展機遇，更讓 我們感覺到肩上責任的重大，感覺到我3們與先進園所保教水平的差距，感覺到時代對幼兒教育改革和發(fā)展的要求，我 們將用戰(zhàn)略眼光迎接機遇與挑戰(zhàn)，在上級教育行政部門的領導和支持下，銳意進 取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我園跨越式發(fā)展而不懈努力。魏家樓中心幼兒園2016. 4. 24篇二：高鎮(zhèn)中心幼兒園雙高雙普工作匯報(1)高鎮(zhèn)中心幼兒園“雙高雙普”工作匯報一、基本情況我園建于2013年，地處高鎮(zhèn)本街，隸屬于高鎮(zhèn)學區(qū)的一所公辦幼兒園。其占 地面積2434平方米，建筑面積2100平方米，幼

6、兒戶外活動場地面積410平方 米。有磚混結構綜合樓、辦公樓各一棟。園內開設保健室、隔離室、檔案室、泥巴 室、圖書室、科學室、美工室、舞蹈室等功能部室;設置了農(nóng)家屋、音樂表演區(qū)、 環(huán)保走秀、大型超市、醫(yī)務室等公共區(qū)域。教職員工22人，其中專任教師18人。 本科1人，大專以上及專業(yè)幼師17人?，F(xiàn)開設9個保教班，其中大班2個，中班 3個，小班4個，在園幼兒269名。全園整體設計新穎美觀，布局大方。二、亮點工作1、打造品牌園所，凝聚文化靈魂。我園追求園舍環(huán)境的文化品位，努力營造 優(yōu)美的育人環(huán)境，使環(huán)境做到美化，凈4化、兒童化、生活化、趣味化。園內一樓是墻面游戲，手工制作，禮儀教育；二樓是運動形式的圖標

7、呈現(xiàn)，以及重大節(jié)日的內容彰顯；整體上力爭做到讓每一面 墻都寓教與內，讓每一面墻都能與幼兒發(fā)生互動，讓幼兒時時處在想說并喜歡說的 教育環(huán)境中。2、努力打造“一日生活皆教育”的游戲化課程。我園通過教研教改策略，充 分挖掘本土特色，開發(fā)收集游戲30多種，匯編成冊，實現(xiàn)生活游戲化的管理，課 程游戲化的活動。室內開設了美工區(qū)、益智區(qū)、圖書區(qū)等7個區(qū)域角；室外開設了模擬醫(yī)院、農(nóng)家屋，超市等區(qū)域，給幼兒提供較為 豐富的成品、半成品材料供幼兒自主選擇、自主游戲。2013年，我園的區(qū)域活動 在榆林市“小區(qū)域?大發(fā)展”的評比活動中榮獲二等獎。目前，已基本上擺脫了重“教”輕“?！币约啊靶W化”傾向，有力保障了兒童身

8、心健康、快樂成長。3、自制玩教具是幼兒建構經(jīng)驗的重要載體，對幼兒發(fā)展起著重要的促進作用。我園教師和家長利用走、跑、跳、鉆、攀、爬等不同的運動形式，每學期都進 行玩教具的評比，充分發(fā)揮教師和家長的創(chuàng)造能力，進一步提高幼兒園自制玩教具 水平，同時讓幼兒感受不同的合作，體驗多渠道的快樂。另外，我們第六互助發(fā) 展共同體結合各園實際情況，每年度開展“一個統(tǒng)籌、兩個觀摩、三個活動”等工 作，努力促進共5同體內各園均衡發(fā)展。2013年我共同體三名教師參加了縣教學能手大賽，其中 高興帆老師獲得教學能手稱號，魏麗麗老師獲得優(yōu)秀稱號。三、U前存在的問題1、戶外活動場地過小，幼兒早午操鍛煉、課間活動受限。2、廚房用

9、地過小，解決幼兒代餐問題較為困難。3、師、幼圖書數(shù)量、種類較少，急需配置。園長:李麗高鎮(zhèn)中心幼兒園2016.4. 28篇三:蒿坪鎮(zhèn)中心幼兒園雙高雙普工作總結蒿坪鎮(zhèn)中心幼兒園“雙高雙普”工作總結、學?；厩闆r蒿坪鎮(zhèn)中心幼兒園是紫陽縣2012年開辦的五所公辦幼兒園其中的一所，也是縣政府20個重點建設項LI之一，它是由原蒿坪鎮(zhèn)中心小學改建而成，占地面積 2541平方米，建筑面積3068平方米，有主體教學樓兩棟，綜合樓一棟。去年7 月，縣政府投資60余萬改建了一棟教學樓，已建成十二個標準化幼兒教室和寢 室，今年開學初乂投資15萬，改建了三個幼兒學習休息為一體幼兒活動室、盥洗 室，購置了板機配套的保教設

10、備，擴大了三個教學班。園內有專門的幼6兒大型玩具、有近百平方的軟化，有專門的玩沙區(qū)、攀爬墻，有比較健全的部 室如園長室，保教處、總務處、保健室、幼兒圖書室配備了 1000冊圖書，還購買 了大量的小型玩具，滿足幼兒戶外活動的需求。班級配套設施比較齊備，都是山教 育局統(tǒng)一配備，基本能滿足常規(guī)教學，今年乂裝配了空調，解決了幼兒冬季取暖和 夏季降曇的問題，還給各班配備了電子鋼琴。開園初，開設了六個教學班，招收了 300名幼兒。本學期為了滿足我鎮(zhèn)適齡幼 兒入園的要求，現(xiàn)開設了九個教學班，招收3-6歲幼兒395名。2012年一2013 年適齡幼兒數(shù)人，入園人，入園率。無輟學現(xiàn)象，鞏固率100%。我園現(xiàn)有教

11、 職工31人，其中中小學轉崗過來教師13人，招聘了 13名幼兒教師，一名專業(yè)校 警，聘請了 4名廚師。專任教師中小學高級職稱5人，占專任教師的，教師學歷 達標100%o在職教師均有教師資格證書。教師全員接受了繼續(xù)教育培訓。二、“雙高雙普”工作具體做法1、長遠規(guī)劃，分段實施，逐步完善，不斷改善辦學條件。自開園以來，我們本著長遠規(guī)劃，分段實施，逐步完善，不斷改善辦學條件。 今年8月份，籌措資金萬，在綜合樓改造了三個學習與休息為一體的幼兒活動 室，給各班添置了空調、電子鋼琴。計劃年底再在綜合樓改造三個盥洗室，解7決幼兒入廁的問題，努力改善學校的辦學條件，為幼兒創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。2、堅持保教并重，狠

12、抓一日常規(guī)。認真貫徹幼兒教育方針，落實幼兒園工作規(guī)程，全園及各班教育工作計劃 齊全，并嚴格執(zhí)行，努力提高保育教育質量。首先，每天教學與生活服務按照作息 時間和周計劃實施，帶班領導堅持日檢查、周公布、確保每天保教丄作順利高效完 成。其次，還將以下工作納入常規(guī)，形成長效工作機制，每天班級的“禮儀之星” 參與幼兒的入園、離園;每周一幼兒集體升旗儀式;每周五的頒獎儀式;每周三的衛(wèi) 生大掃除;每兩周的教師例會;每月召開一次家長會;每月一個主題活動等。U前基 本上形成了一套適合我園的規(guī)范操作流程。3、重視師資隊伍建設，不斷提高教師的文化及業(yè)務素質。加強業(yè)務學習，注重園本教研。一支好的幼教隊伍才能辦出一所好

13、的幼兒園。 我們的具體做法是:一是加強園本培訓，充分發(fā)揮園內專業(yè)教師的示范引領作用， 讓專業(yè)教師每學期承擔琴法、舞蹈、美術等專業(yè)培訓，制定具體的培訓計劃和內容，達成每學期的培訓LI標，提高教 師的專業(yè)技能。二是創(chuàng)造機會讓教師走出去學習，我園已有10余名教師參加了國 培，按計劃完成了培訓內容，取得了培訓合格證。同時積極爭取和縣幼兒園、8市幼兒園實地參觀學習。三是加強教師自身的業(yè)務學習與思想政治學習。每學 期教師要制定出適宜于自己成長的學習計劃，保教處通過不同形式進行檢查與反 饋，促進教師成長。四是舉行園內骨干教師評選活動，并將骨干教師培養(yǎng)作為促進 學校工作發(fā)展的主線來抓，盡可能在近兩年培養(yǎng)出縣級

14、、市級骨干教師，快速形成 園內的骨干力量，引領幼兒園乂快乂好發(fā)展。4、安全保健工作不松懈。建園以來，將幼兒的安全保健工作放在首要位置，成立安全工作小組，有專人 負責。制定了蒿坪鎮(zhèn)中心幼兒園大型活動安全應急預案、蒿坪鎮(zhèn)中心幼兒園 突發(fā)暴力傷害應急預案、蒿坪鎮(zhèn)中心幼兒園突發(fā)事件應急預案、食品安 全、交通安全應急預案等。和相關責任人簽訂口標責任書，責任落實到位。嚴格 執(zhí)行領導值班負責制度，加強監(jiān)督，落實各項安全防范措施，防止發(fā)生火災，觸 電、碰傷、摔傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等，加強門衛(wèi)工作，嚴格把好門 口關，把安全工作做細、做深、做實。在教學上增設對幼兒安全常識的教育課程內 容，教育幼兒學會

15、保護自己，切實做好幼兒的安全工作，堅持一人一卡接送制度， 堅持來客登記制度。每月進行安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每學期對幼兒 進行安全逃生演練，每學年對教師和和新入園幼兒進行健康體檢，建立健康檔案。95、宣傳工作初顯成效，家園共育共成長。我園的家園工作扎實有效，積極倡導建立新型的家園關系，成立家長委員會， 召開家長委員會，讓家長們?yōu)橛變簣@獻汁獻策，同時還利用告家長書，致家長信及 時向家長做好宣傳、溝通、引導工作，各班通過家園共育搭建互相溝通的橋梁，舉 辦多種形式的活動，每月召開家長會，親子活動，半日開放活動，幫助家長建立全 新的育兒觀，使家長全面了解幼兒園的工作，大力支持我園工作。三、存

16、在的問題1、教師編制太少，人員十分緊張，教師工作壓力很大。教師的幼教水平參差 不齊，教師結構相對復雜，隊伍不穩(wěn)定，直接影響幼兒園的快速發(fā)展。2、1、園舍的進一步改造和完善任務重，后續(xù)進一步改造資金缺口很大。一是綜 合樓的班級沒有室內盥洗室，幼兒還得到公用的旱廁上廁所。二是1500余平方的 操場沒有軟化。三是要想達到幼兒生活舒適、教師工作便捷的標準，進一步的完善 項LI多。如盥洗、消毒、室內地面處理、破舊門窗更換，上下扶梯完善等。2、教師編制太少，人員十分緊張。我園現(xiàn)在連基本的按班配備兩教一保的標 準都未達到。正式在編和公益性崗位加起來才21名教師。103、辦公經(jīng)費嚴重不足。一是代課教師工資開支很大。二是為幼兒提供生活服 務的消耗性支出很大，比如洗漱消毒等日常用品，取暖降溫的高額電費，通訊費 等。三是玩教具、設備投入費用大。四、以后努力的方向1、進一步加強和完善制度建設，夯實部門職能作用，提高各管理人員的管理 水平與管理能力，爭創(chuàng)一流幼兒園管理。2、進一