經(jīng)理辦公室人員工作總結

1、經(jīng)理辦公室人員工作總結一年來，在分公司領導班子和經(jīng)理辦公室主任的領導下，我通過自身的不斷努力和實踐，思想覺悟和工作能力都有了一定提高，較圓滿地完成了全年各項工作任務：黨群工作開展深入扎實、卓有成效；員工教育培訓內(nèi)容豐富、形式創(chuàng)新；人事檔案管理審核細致、規(guī)范有序?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、黨群工作:（一）開展“四好班子”創(chuàng)建活動，建立完善審核材料分公司新一屆領導班子以增強班子作風為重點，深入推進 “四好班子”創(chuàng)建活動。作為黨群工作干事，我在領導的安排下先后到撫順分公司、大連分公司進行對標。在對標過程中，我有幸學習到了其他分公司黨群工作中很多好的做法，并與相關部門同事互相交流了工作經(jīng)驗。通過借

2、鑒其他單位的經(jīng)驗，結合分公司的實際情況，我編寫了分公司“四好班子”創(chuàng)建活動任務分解表及“四好班子”創(chuàng)建活動資料目錄，通過oa發(fā)至各科室。任務分解表將四好班子創(chuàng)建工作內(nèi)容逐一落實到相關科室，保證了評審工作中要求的各項工作及時進行開展和總結，不被遺漏或忽略。同時，我定期收集相關材料、整理成冊，使得審核材料齊全有序、條理清晰，也避免了遺漏某項審核材料的情況發(fā)生。在年底東北公司對分公司領導班子的審核中，黨群處領導表示，“四好班子”創(chuàng)建活動資料做得細致到位，且便于審核，對此項工作給予了積極地肯定。（二）加強政治理論學習，提高黨員黨性覺悟分公司黨支部一直致力于不斷提高黨員理論水平和思想覺悟，幫助黨員同志們

3、樹立正確的世界觀、人生觀。，我按照領導要求制定了中心組學習計劃，每月下發(fā)學習時間表、規(guī)范相關記錄，并認真參加集體學習、及時做好學習筆記。按照上級黨委要求，分公司開展了“牢記兩個務必、加強作風建設”、“七項要求”等重要的黨風廉政建設活動。我按照上級文件要求，撰寫活動實施方案、開展民意調(diào)查、制定整改措施等，并及時將活動情況總結上報?；顒硬牧贤晟坪笳沓蓛裕鳛辄h風廉政建設的重要資料保存。一年來，通過學習上級文件、十七大報告、黨的十七屆三中全會文件、觀看教育光盤、參加黨員答題以及開展黨建活動，我的思想覺悟有了新的提高，黨性不斷增強，也逐漸熟悉了黨建工作的開展方式、方法。（三）完善黨群各項臺帳，加強相

4、關信息管理中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)是各級黨組織推進黨務管理信息化的重要手段，是開展黨內(nèi)統(tǒng)計工作的重要工具。我通過參加東北公司培訓以及自己對軟件的不斷學習和摸索，已全面掌握了軟件使用方法。在分公司黨支部黨員調(diào)出、接納新黨員、預備黨員轉正等情況下，及時更新黨支部、黨員、申請入黨人相關信息，使黨員信息管理工作效率有了很大提高。同時，我建立了分公司黨支部、黨員臺帳和工會委員會、工會會員臺帳、扶貧人員電子檔案，規(guī)范相關人員信息，努力提高黨群信息管理工作的質(zhì)量和水平。（四）積極發(fā)揮工會作用，開展各項員工活動分公司工會以關愛員工為出發(fā)點，今年實行了很多新舉措，得到了廣大員工的積極響應。我積極配合領導，開展

5、了多項工會工作：成立羽毛球、籃球、戶外活動等興趣活動小組；為分公司員工報名參加xx市第三屆國際徒步大會，積極與大會組委會聯(lián)系，落實活動具體事宜，充分做好準備工作；購買少兒圖書作為兒童節(jié)禮物送給員工的孩子們，傳達領導班子對員工子女的深切關愛；為過生日的員工準備生日卡和小禮物；為各類活動做好后勤工作在開展工會工作的同時，我深切感受到了分公司領導對員工的關愛。同事們參加活動時的笑臉，收到禮物時的一聲感謝，是對領導們心意的最大回報。這些關愛員工的舉動，無不展現(xiàn)了分公司大家庭般的溫暖，也在細微之處體現(xiàn)了領導班子關注細節(jié)、以人為本的管理理念。二、教育培訓工作分公司教育培訓工作以立足企業(yè)、服務企業(yè)為宗旨，以

6、提高員工自身素質(zhì)為目標，努力探索新的培訓思路，嘗試新的培訓方式。一年來，分公司進行了不同形式和不同層面的培訓共計33次，其中參加上級公司培訓17次，自辦培訓13次，地方培訓3次。培訓覆蓋率達到100%，很多新的培訓模式得到了員工的積極響應。按照年初制定的培訓計劃，較好地完成了全年培訓任務，員工整體素質(zhì)和業(yè)務水平有了較大的提高。（一）開展多項培訓，提高員工整體水平我配合領導組織開展了多項自辦培訓。全年自辦培訓總計13次，累計參加人數(shù) 295人次，累計學時68學時，其中包括內(nèi)控、人際交往禮儀、戶外cs拓展訓練、公文寫作等。我在每次培訓前，收集培訓實施方案、確定人員名單；培訓完成后，及時下發(fā)培訓效果

7、評估調(diào)查表，征詢同事們對每次培訓的意見和建議，為今后培訓工作的開展積累材料、以便持續(xù)改進。一年來，分公司的多項培訓由于形式新穎，內(nèi)容豐富，受到了員工們的熱烈歡迎。培訓效果評估報告也顯示，分公司員工希望今后多開展形式多樣化、參與度高的培訓項目，有利于提高自身素質(zhì)、工作水平和集體凝聚力。 c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4

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