202x年農(nóng)場工作思路和打算

1、編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第8頁 共8頁202x年農(nóng)場工作思路和打算 202x年農(nóng)場工作思路和打算 xx部現(xiàn)有部室人員5人，主要負責全場農(nóng)業(yè)技術、林業(yè)、農(nóng)機、水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、畜牧防檢疫、水田配水管理和服務等工作。為全面完成202x年各項工作任務，更好地服務“三農(nóng)”，現(xiàn)將生產(chǎn)管理部202x年工作思路和打算匯報如下： 一、總體思路 以黨的xx屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實中央及省1號文件精神，按照新形勢下農(nóng)業(yè)“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的要求，優(yōu)化種植結構，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展機制，加快農(nóng)業(yè)科技進步，促進職工增收，推進我場農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展

2、。 二、工作目標 1、穩(wěn)定糧豆面積，鞏固單產(chǎn)，優(yōu)化結構，擴大區(qū)域化規(guī)模種植，力爭在經(jīng)濟作物種植面積上有新突破。 2、加大農(nóng)業(yè)科技培訓和服務指導力度，發(fā)揮科技示范戶的帶動作用。積極引進推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術。 3、確保全場畜牧業(yè)的安全穩(wěn)步發(fā)展，引導養(yǎng)殖戶走小區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖之路，爭取國家政策的支持。 三、具體措施 1、以備春耕工作為主線，確保全年農(nóng)業(yè)各項目標的實現(xiàn)，一是抓培訓搞調(diào)研。年初生產(chǎn)管理部以問答的方式已對基層各大隊的農(nóng)戶開展了農(nóng)業(yè)技術培訓工作，培訓人數(shù)170余人次，發(fā)放科技培訓資料800余冊，最近已與監(jiān)獄組宣科有線電視站聯(lián)系，播放各作物種植技術和水稻插秧機維修保養(yǎng)、使用方法等光碟，無償為全場4

3、0個農(nóng)業(yè)科技示范戶訂閱了全年黑龍江農(nóng)村報。下一步我們打算在各大隊選派12名農(nóng)戶分別到省水稻研究所、合江水稻研究所、綏化水稻研究所及局科研所等單位進行農(nóng)作物品種和相關技術的考察。同時，我們將于近日組織有關人員到延壽縣夾信子鎮(zhèn)學習“農(nóng)作物立體栽培模式”，即壟溝種玉米，壟臺種大豆技術，使一些新品種，新技術得到廣泛應用。二是繼續(xù)抓好種子、農(nóng)藥、化肥、油料等生產(chǎn)資料的準備，在三月底前做好農(nóng)機具檢修工作，在春播生產(chǎn)中堅持以早動爭主動，以主動上標準的思想，嚴格農(nóng)時標準，把搶農(nóng)時做為抗災奪豐收的重要措施。 2、結合一批新技術的引進推廣，我們將對原有農(nóng)業(yè)技術規(guī)程作相應的調(diào)整，對耕作和病蟲害防治用的化學除草劑提出

4、了更高的要求，使技術規(guī)程更具有科學性和可操作性。 3、扎實做好測土施肥工作，測土施肥各項前期工作（地塊的選擇、建檔，以及取樣的布袋等）已準備就緒，待天氣轉(zhuǎn)暖后開始取樣，力爭在最短的時間內(nèi)完成200個點的取樣工作，使測土配方施肥工作在年內(nèi)取得明顯成效。 4、年內(nèi)準備落實五項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術，即：水稻無土育秧技術、大豆行間覆膜技術、大豆機械化“深窄密”栽培技術，大豆玉米立體栽培技術，水稻節(jié)水灌溉技術。 5、積極爭取項目，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。一方面爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)資金，對用水灌渠進行節(jié)水改造；另一方面爭取水庫消險加固項目，對庫區(qū)、大壩進行改造，提高水庫蓄水和防汛能力。 6、創(chuàng)新機制，確保農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是

5、嚴格耕地保護制度，鼓勵農(nóng)戶增施有機肥，實施秸桿還田。二是發(fā)揮農(nóng)機合作社大馬力機械在耕作上的優(yōu)勢，擴大區(qū)域化種植規(guī)模，力爭全場區(qū)域化種植面積達到市場田的80以上。三是加強畜牧養(yǎng)殖業(yè)的服務職能，保質(zhì)保量完成春秋兩季常規(guī)防檢疫和高致病性疫情防檢疫工作，保證全場畜牧養(yǎng)殖業(yè)的安全，健康有序發(fā)展。 7、打造平安農(nóng)機工作，年內(nèi)準備在春秋兩季各舉辦一次農(nóng)機駕駛員安全培訓班，杜絕各類農(nóng)機安全事故的發(fā)生。 四、問題和建議 1、部室尚缺2名專業(yè)技術人員。由于xx部工作專業(yè)性較強，且工作量大，目前緊缺農(nóng)田水利和農(nóng)業(yè)科研技術人員，希望農(nóng)場領導從長遠發(fā)展考慮，充實、配齊專業(yè)人員。 2、市場田發(fā)包引發(fā)的矛盾日益突現(xiàn)，應引起

6、高度重視。一是個別大隊市場田發(fā)包過程中存在市場田不發(fā)給包地者糧補和綜合補貼的問題；二是由于市場田發(fā)包滯后，將導致農(nóng)戶在購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料上難以選擇及面臨價格上漲等問題，農(nóng)戶反響強烈。 編輯推薦20年農(nóng)場工作思路和打算20xx年農(nóng)場工作思路和打算20xx年農(nóng)場工作思路和打算xx部現(xiàn)有部室人員5人，主要負責全場農(nóng)業(yè)技術、林業(yè)、農(nóng)機、水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、畜牧防檢疫、水田配水管理和服務等工作。為全面完成20xx年各項工作任務，更好地服務“三農(nóng)”，現(xiàn)將生產(chǎn)管理部20xx年工作思路和打算匯報如下：一、總體思路以黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實中央及省1號文件精神，按照新形勢下農(nóng)業(yè)“

7、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的要求，優(yōu)化種植結構，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展機制，加快農(nóng)業(yè)科技進步，促進職工增收，推進我場農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。二、工作目標1、穩(wěn)定糧豆面積，鞏固單產(chǎn)，優(yōu)化結構，擴大區(qū)域化規(guī)模種植，力爭在經(jīng)濟作物種植面積上有新突破。2、加大農(nóng)業(yè)科技培訓和服務指導力度，發(fā)揮科技示范戶的帶動作用。積極引進推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術。3、確保全場畜牧業(yè)的安全穩(wěn)步發(fā)展，引導養(yǎng)殖戶走小區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖之路，爭取國家政策的支持。三、具體措施1、以備春耕工作為主線，確保全年農(nóng)業(yè)各項目標的實現(xiàn)，一是抓培訓搞調(diào)研。年初生產(chǎn)管理部以問答的方式已對基層各大隊的農(nóng)戶開展了農(nóng)業(yè)技術培訓工作，培訓人數(shù)170余人次，發(fā)放科技培訓資料

8、800余冊，最近已與監(jiān)獄組宣科有線電視站聯(lián)系，播放各作物種植技術和水稻插秧機維修保養(yǎng)、使用方法等光碟，無償為全場40個農(nóng)業(yè)科技示范戶訂閱了全年黑龍江農(nóng)村報。下一步我們打算在各大隊選派12名農(nóng)戶分別到省水稻研究所、合江水稻研究所、綏化水稻研究所及局科研所等單位進行農(nóng)作物品種和相關技術的考察。同時，我們將于近日組織有關人員到延壽縣夾信子鎮(zhèn)學習“農(nóng)作物立體栽培模式”，即壟溝種玉米，壟臺種大豆技術，使一些新品種，新技術得到廣泛應用。二是繼續(xù)抓好種子、農(nóng)藥、化肥、油料等生產(chǎn)資料的準備，在三月底前做好農(nóng)機具檢修工作，在春播生產(chǎn)中堅持以早動爭主動，以主動上標準的思想，嚴格農(nóng)時標準，把搶農(nóng)時做為抗災奪豐收的重

9、要措施。2、結合一批新技術的引進推廣，我們將對原有農(nóng)業(yè)技術規(guī)程作相應的調(diào)整，對耕作和病蟲害防治用的化學除草劑提出了更高的要求，使技術規(guī)程更具有科學性和可操作性。3、扎實做好測土施肥工作，測土施肥各項前期工作（地塊的選擇、建檔，以及取樣的布袋等）已準備就緒，待天氣轉(zhuǎn)暖后開始取樣，力爭在最短的時間內(nèi)完成200個點的取樣工作，使測土配方施肥工作在年內(nèi)取得明顯成效。4、年內(nèi)準備落實五項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術，即：水稻無土育秧技術、大豆行間覆膜技術、大豆機械化“深窄密”栽培技術，大豆玉米立體栽培技術，水稻節(jié)水灌溉技術。5、積極爭取項目，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。一方面爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)資金，對用水灌渠進行節(jié)水改造；另一方面爭

10、取水庫消險加固項目，對庫區(qū)、大壩進行改造，提高水庫蓄水和防汛能力。6、創(chuàng)新機制，確保農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是嚴格耕地保護制度，鼓勵農(nóng)戶增施有機肥，實施秸桿還田。二是發(fā)揮農(nóng)機合作社大馬力機械在耕作上的優(yōu)勢，擴大區(qū)域化種植規(guī)模，力爭全場區(qū)域化種植面積達到市場田的80以上。三是加強畜牧養(yǎng)殖業(yè)的服務職能，保質(zhì)保量完成春秋兩季常規(guī)防檢疫和高致病性疫情防檢疫工作，保證全場畜牧養(yǎng)殖業(yè)的安全，健康有序發(fā)展。7、打造平安農(nóng)機工作，年內(nèi)準備在春秋兩季各舉辦一次農(nóng)機駕駛員安全培訓班，杜絕各類農(nóng)機安全事故的發(fā)生。四、問題和建議1、部室尚缺2名專業(yè)技術人員。由于xx部工作專業(yè)性較強，且工作量大，目前緊缺農(nóng)田水利和農(nóng)業(yè)科研技

11、術人員，希望農(nóng)場領導從長遠發(fā)展考慮，充實、配齊專業(yè)人員。2、市場田發(fā)包引發(fā)的矛盾日益突現(xiàn)，應引起高度重視。一是個別大隊市場田發(fā)包過程中存在市場田不發(fā)給包地者糧補和綜合補貼的問題；二是由于市場田發(fā)包滯后，將導致農(nóng)戶在購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料上難以選擇及面臨價格上漲等問題，農(nóng)戶反響強烈。202x年公室工作思路和工作打算20xx年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。 （一）強化學習，不斷提升工作能力 作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能

12、力和水平高低，直接影響服務的質(zhì)量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性；提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。 （二）明

13、確職責，著力提高服務水平 辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調(diào)服務。第一，增強服務意識，確保兩個到位。一是為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大 家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟建設服務到位，確實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，為經(jīng)濟建設提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成三個關系。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系；發(fā)揮團結協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關系；發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協(xié)作關系。第三，提高參謀水平，當好

14、領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。 （三）突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度 管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制、目標管理考核的權威督查機制、財務管理的開源節(jié)流機制。制定學習制度、值班制度、請

15、（休）假制度、財務管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，中國辦公室工作思路和工作打算 20xx年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。 （一）強化學習，不斷提升工作能力 作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質(zhì)量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學

16、習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性；提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。 （二）明確職責，著力提高服務水平 辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調(diào)服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大

17、家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟建設服務到位，確實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，為經(jīng)濟建設提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關系”。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系；發(fā)揮團結協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關系；發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協(xié)作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。 （三）突出規(guī)范，完善

18、各項規(guī)章制度 管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制、目標管理考核的權威督查機制、財務管理的開源節(jié)流機制。制定學習制度、值班制度、請（休）假制度、財務管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。 辦公室202x年工作思路和工作打算202x年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務將更

19、重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。 （一）強化學習，不斷提升工作能力 作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質(zhì)量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性；提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。 （二）明確職責，著力提高服務水平 辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調(diào)服務。第一，增強服務意識，確?！皟蓚€到位”。一是為全局工作服務到位，