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文檔簡介

1、2015年公司銷售部年度工作計劃一、計劃概要 本計劃主要內容為xxx公司 2015年銷售部工作思路、工作內容、時間安排等。 本計劃目的在于強化銷售工作的日常管理,提高銷售的計劃性、有效性和針對性,使銷售工作能夠有效地配合和推動公司戰(zhàn)略轉型和年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 二、計劃依據(jù) 本計劃依據(jù)公司產(chǎn)品經(jīng)理戰(zhàn)略目標、銷售部人員和管理管理現(xiàn)狀、市場需求和競爭實際情況制定。銷售部現(xiàn)狀分析如下:1)沒有推銷意識,更多的承擔的是客戶服務的任務2)工作隨機性大,沒有形成一定策略和計劃3)銷售競爭力若,未形成良好的銷售局面4)人員銷售能力低下,且水平參差不齊5)銷售人員職業(yè)素養(yǎng)欠缺,工作主動性需進一步提升6)人員儲

2、備不足,與公司規(guī)劃不匹配7)員工成長機制未形成,新員工培訓缺乏,日常知識積累缺乏8)日常工作松懈,個別時間段存在聚眾聊天、沒有緊迫感(電話量平均在20個左右)9)銷售考核沒達到預期效果,部分指標應付成分居多三、銷售工作策略、方針和重點 為確保銷售工作具有明確的行動方向,銷售部特制定了相應策略和方針,用以指導全年銷售工作的開展。1、公司策略2、銷售部門工作策略:要事為先,步步為營;優(yōu)勢合作,機制推動。要事為先:分清問題輕重緩急,首先解決目前銷售工作中最重要、最緊急的事情;步步為營:在解決重要問題的同時,充分考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,在解決目前迫在眉睫的問題同時,做好長遠規(guī)劃和安排,做到有計劃的層層推

3、進。優(yōu)勢合作:充分發(fā)揮每個銷售人員的能力,利用每個銷售人員的能力優(yōu)勢為團隊做貢獻;機制推動:逐步建立解決問題和日常工作的常態(tài)機制,通過機制推動能力養(yǎng)成、管理改善和績效提高。3、工作方針: 以提高銷售人員綜合能力為基礎,逐漸形成銷售工作常態(tài)機制,并最終提高銷售人員和部門的工作績效。以提高銷售人員綜合能力為基礎,以形成銷售工作常態(tài)機制為重點 以提高工作績效為目的4、工作重點1)、規(guī)劃和實施銷售技能培訓:強化銷售人員培訓,并逐步形成銷售人員成長機制2)、強化銷售規(guī)劃和策略能力:注重銷售的策略性,和銷售的針對性3)、規(guī)范日常銷售管理:強化銷售日常管理,幫助銷售人員進行時間管理,提高員工銷售積極性和效率

4、4)、完善激勵與考核:針對性提供員工考核5)、強化人才和隊伍建設:開設銷售3部,理順日常人員招聘、考核等程序四、銷售工作目標 根據(jù)市場競爭情況,結合公司產(chǎn)品經(jīng)理制,銷售部制定出今年的銷售目標。并以此作為日常銷售工作的依據(jù),詳細內容見2015年銷售目標分解表。項目產(chǎn)品目標匯總 五、銷售技能培訓1、學習時間每周一個晚上3小時每月一個周末下午每半個月打球每周錄音2天1、2015年培訓方式規(guī)劃操 作市場學習培養(yǎng)銷售人員搜集市場、競爭對手信息,并專人匯總針對重點市場信息進行針對性培訓培訓和分析產(chǎn)品學習由產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)產(chǎn)品dm安排相應培訓并考核技能培訓每月安排2次培訓,每次1.5小時,培訓完成后考核存檔自我

5、學習每月安排一個學習主題,由銷售人員自行尋找相應的書籍、視頻自我學習,并提交一份學習心得,并在月底安排0.5天交流會機會成長日常會議中根據(jù)實際情況討論;針對商機進行銷售策略討論和跟進;成長檔案針對每個銷售人員建立系統(tǒng)的學習檔案;銷售人員自我制定針對性學習計劃并跟蹤;2、產(chǎn)品學習安排時間學習主題責任人2015年2月2015年2月2015年2月2015年2月2015年2月3、技能培訓安排(2015年2月至6月)時間學習主題責任人2015年2月1、銷售布局與策略2015年3月2、 案例銷售3、 銷售時間管理2015年4月4、 銷售需求探詢和提問5、方案講解2015年5月6、銷售促進7、銷售成交2015年6月8、銷售溝通9、二次銷售4、自我學習安排(2015年2月至6月)六、銷售策劃 銷售是一個系統(tǒng)工程,需要不斷的強化和推進,形成銷售局面,挖掘銷售商機,并達成銷售成交。1、日常銷售策略:商機優(yōu)先,策略跟進商機優(yōu)先:客戶溝通中以客戶需求為導向,并在日常溝通中優(yōu)先安排商機的跟進與聯(lián)絡;策略跟進:在商機跟進同時,輔以階段性策略性產(chǎn)品推銷,并在后續(xù)跟進過程。針對客戶需求產(chǎn)生相應的培訓和咨詢工具責任定位具體操作2、產(chǎn)品銷售策略時間主推產(chǎn)品操作2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月3、銷售創(chuàng)新項目操作七、日常銷售管理1、銷售日常工作項目機會操 作士氣鼓舞早會日常

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