中學校班主任津貼發(fā)放方案班主任績效考核方案修訂

1、xxxx中學校班主任津貼發(fā)放方案（修訂）一、 發(fā)放目的強化班級管理，推進班級建設；激勵班主任的工作熱情，幫助班主任認識自身工作價值，增強工作時效性、主動性；讓他們發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，為學校發(fā)展注入強大活力。二、 津貼來源：把每期教職工獎勵性績效工資的15%作為?？?，每期按5個月發(fā)放，月標準為360元，班級學額鞏固獨立考核獎懲含在總額中，不足按比例縮減，剩余平均分配。三、 發(fā)放原則：把班主任津貼總額分為常規(guī)管理、學額管理、教學成績、財產(chǎn)管理四個部分，按4.5：3：1.5：1的比例考核發(fā)放。四、 發(fā)放方式：1、 常規(guī)管理根據(jù)評估細則考核得分，按公式計算發(fā)放。即：學期常規(guī)管理津貼=（當期學校班主任津

2、貼45%班級數(shù)）（所在班級學期常規(guī)管理考核實得分當期學校班級常規(guī)管理考核平均分）2、 學額管理學期津貼=（當期班主任津貼30%學校當期學生總?cè)藬?shù)）所在班級學生人數(shù)；3、 教學成績根據(jù)評估細則考核得分，按公式計算發(fā)放。即：學期教學成績津貼=（當期學校班主任津貼總額的15%全校各班級教學成績考核得分總和）所在班級學期教學成績考核實得分。4、 財產(chǎn)管理占總額的10%，由總務處制定方案單列考核。五、 常規(guī)管理和教學成績綜合評估分數(shù)構架：周考核總分（240分）+次數(shù)考核總分（70分）+期考核總分（240分）+教學成績考核分（150分）=班級學期考核總分（700分）。六、 評估細則：按周考核評分（240分

3、）項目工作目標考評標準備注班 級 紀 律上課、自習、午休、升旗、集會等紀律好。1、每得1次流動紅旗加3分，其余各班按實得名次每低一個名次少0.25分。2、每周按時上交教學日志得0.5分；遲交扣0.25分；未交扣0.5分；班主任未簽意見扣0.25分；每有2個b扣0.25分，1個c級以下等級扣0.5分。升旗、集會被點名一次扣0.25分。4、學生違紀被全校通報批評，一次扣0.25分，受警告處分一人次扣0.5分，受記過及以上處分一人次扣0.75分。以流動紅旗、教學日志、通報批評等為準。德 育 量 化按班級德育評估量化細則搞好每周量化打分。每周堅持按時評估并公布學生量化得分，經(jīng)檢查合格加2.5分，每缺一

4、次扣1分。以校團委收回的量化表冊及考核記載為準。三 操認真做好早操、課間操和眼保健操。每得一次流動紅旗加3分，其余各班每低一個名次0.25分。故意不參加三操的班級一次扣1分。（一年級第一期不對動作整齊程度打分）以每周學生會檢查公布名次為 準 。清 潔 衛(wèi) 生教室、宿舍、公地、集會后所在班級地段干凈。1、 每得一次流動紅旗加3分，其余各班按實得名次每低一個名次少0.25分。故意不打掃的班級一次扣1分。2、 集會后班級所在地段出現(xiàn)雜物，每次扣1分。以每周學生會檢查公布名次、情況為準。按 實 際 次 數(shù) 考 核 評 分（70分）黑 板 報按要求認真辦好每期黑板報。按評委打分公布的全校名次，列全校第一

5、加3分，其余各班按實得名次每低一個名次少0.25分。故意不辦的班級，每次扣2分。以每次校團委公布的名次為準?；?動 與 競 賽積極參加各項活動和競賽。每按要求參加一次學校安排的大型活動加20分，中型活動10分，小型活動和競賽加3分。（學科競賽不在此列）。在競賽中個人、集體獲一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，學生所在班級按校、縣、市、省、國家級分別加6、4.5、3、1.5分，7、5.5、4、2.5分，8、6.5、5、3.5分，9、7.5、6、4.5分，10、8.5、7、5.5分。以學?？己?、所獲證書、獎狀等為準按 學 期 考 核 評 分計 劃 總 結(jié)（6分）1、按時上交；2、計劃有操作性，總結(jié)符合事實。按

6、檢查評等打分：優(yōu)加3分，良加2分，中不加不減分，差扣2分。以學校檢查定等為準。主題班會（16分）每期四次以上1、 次數(shù)齊、有記載加4分；2、 少于四次，每次扣2分。以學校檢查結(jié)果為準。三結(jié)合（10分）認真搞好家訪、召開家長座談會。不定期地以不同形式進行家訪（每期不少于30人次），并做好記載，加3分，每少一人次扣0.1分；組織召開家長座談會（每期不少于一次）加4分，沒有召開不得分。所在班級家長被評為學校優(yōu)秀家長發(fā)言代表加3分。以學校抽查、檢查結(jié)果為準。班級資料（58分）按時上交各類班級資料。交一次得2分，遲交一次得0.5分，一次不交扣2分以每次上交資料種類、時間為準。鞏 固 率（50分）達所在年

7、級指標要求。入口鞏固率達到所在年級指標要求加10分，超過要求每多1%加0.5分，未達每少1%扣0.5分。入口鞏固率以當期末核定參考人數(shù)與一年級第一期入口定案人數(shù)的比率為準。絕普鞏固率以當期末核定參考人數(shù)與上期末核定參考（一年級第一期為入口定案）人數(shù)的比率為準。普九鞏固率以核定學籍手續(xù)后總?cè)藬?shù)與上期末核定參考（一年級第一期為入口定案）人數(shù)的比率為準。入口鞏固率:絕普鞏固率=2:8；絕對鞏固率：普九鞏固率=2:8。扣分以該項分數(shù)扣完為止。絕對鞏固率達到所在年級指標要求加32分，超過要求每多1%加1分，未達每少1%扣1分。普九鞏固率達到所在年級指標要求加8分，未達每少1%扣0.5分。寢室管理（100分）每天堅持評分，達寢室管理細則要求。按寢室管理評分細則每天評分，每周計分分，每期累計計算，按比例折合成為標準得分。以每周公布分數(shù)為準。教 學 成 績（150分）認真參加期末考試。按“所在班級教學成績考核得分=150【1-（全縣單中同年級班級最高平均總分-所在班級平均總分）（全縣