縣統(tǒng)計(jì)局十一五期間工作總結(jié)和十二五期間工作意見

1、縣統(tǒng)計(jì)局十一五期間工作總結(jié)和十二五期間工作意見縣統(tǒng)計(jì)局十一五期間工作總結(jié)和十二五期間工作意見縣統(tǒng)計(jì)局十一五期間工作總結(jié)和十二五期間工作意見:2011-2-24 12:53:13縣統(tǒng)計(jì)局“十一五”期間工作總結(jié)和“十二五”期間工作意見“十一五”期間，我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，狠抓了統(tǒng)計(jì)調(diào)查各項(xiàng)工作，開展了第二次全國農(nóng)業(yè)普查、第二次全國經(jīng)濟(jì)普查、正在開展第六次全國人口普查，以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平為政府領(lǐng)導(dǎo)決策，為引導(dǎo)部門抓好目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，確保了*經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展?！笆濉逼陂g，除搞好常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查外，還將高質(zhì)量完成好人口普查工作，開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查以及1%人口抽

2、樣調(diào)查?；仡欉^去，甚感心喜，未來五年，信心更足。 一、“十一五”期間工作回顧 過去的五年，是我縣統(tǒng)計(jì)工作在克服人少事多、經(jīng)費(fèi)十分緊張的矛盾過程中取得可喜成績的五年：2006年度全市專業(yè)人員個(gè)人考評，我縣5個(gè)專業(yè)獲一等獎；2007年度至2009年度全市專業(yè)人員個(gè)人考評，我縣各專業(yè)均分別獲得一、二、三等獎；2008年至2009年榮獲平安創(chuàng)建先進(jìn)單位并成功申報(bào)縣級文明單位，獲得授牌；2008年全國第二次經(jīng)濟(jì)普查我縣榮獲全市一等獎、我局榮獲國家級先進(jìn)集體。 （一）成功開展并高質(zhì)量完成各類普查和抽樣調(diào)查 1、第二次全國農(nóng)業(yè)普查。2006年5月，縣政府以綏政發(fā)（2006）13號文件成立以副縣為組長、政府辦

3、主任*、統(tǒng)計(jì)局局長*、農(nóng)業(yè)局局長*為副組長，縣委宣傳部副部長*等20個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。局長*兼任辦公室主任。8月，從相關(guān)部門選調(diào)人員到辦公室開展日常工作。經(jīng)過制定實(shí)施方案、普查小區(qū)劃分、小區(qū)編碼和繪圖、“兩員”選調(diào)培訓(xùn)、宣傳動員、現(xiàn)場調(diào)查登記、抽查復(fù)查、數(shù)據(jù)審核編碼、質(zhì)量抽查、光電錄入、邏輯錯誤修改等環(huán)節(jié)的工作，歷時(shí)近一年零四個(gè)月時(shí)間，圓滿完成普查任務(wù)。普查結(jié)果：全縣有農(nóng)村住戶34729戶，人數(shù)140754人；農(nóng)村從業(yè)人員73115人；年末經(jīng)營耕地面積173887.9畝，其中水田36508畝；生豬年末存欄70108頭，年內(nèi)出欄83196頭，能繁母豬8730頭；家禽年末存欄205094只

4、，年內(nèi)出欄244520只；全縣退耕還林54998.4畝；農(nóng)作物播種面積267722.6的選配堅(jiān)持高素質(zhì)。把那些文化程度高、工作責(zé)任心強(qiáng)、年齡在45歲以下的人員選聘到普查員崗位上來，從6月開始到8月底全縣共選聘普查指導(dǎo)員89名，普查員546名；三是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果和登記表填報(bào)質(zhì)量兩個(gè)環(huán)節(jié)必須達(dá)標(biāo)過關(guān)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中，在授課必須結(jié)合普查員接受能力的基礎(chǔ)上，縣普查辦全體人員對普查員進(jìn)行耐心輔導(dǎo)，甚至個(gè)別輔導(dǎo)，不分白天晚上，犧牲休息時(shí)間，使普查員人人都學(xué)懂弄通，從而提高登記工作質(zhì)量。登記表填寫過程中，指導(dǎo)員深入現(xiàn)場指導(dǎo)，做到戶不漏人，人不漏項(xiàng)，每天晚上集中普查員對表分析，查找問題，做到填寫準(zhǔn)確，減少登記

5、誤差。（3）高質(zhì)量。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是普查工作走在全市前列，無論是制定實(shí)施方案、精心設(shè)計(jì)工作流程、宣傳動員、信息報(bào)送、業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果還是登記工作質(zhì)量我縣都走在全市各縣（區(qū)）前列，受到省市好評；二是摸底匯總表、登記表和快速匯總表數(shù)據(jù)基本一致，較為客觀地反映出全縣人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，普查工作成效顯著。4、各類抽樣調(diào)查。五年間，在完成大型普查的同時(shí)，我們還完成了大小春農(nóng)產(chǎn)量、人口勞動力和群眾安全感、農(nóng)村勞動力外出務(wù)工情況、非公經(jīng)濟(jì)分行業(yè)情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、服務(wù)業(yè)情況、竹產(chǎn)業(yè)情況等抽樣調(diào)查，為核算全縣生產(chǎn)總值提供了翔實(shí)的基礎(chǔ)資料。同時(shí)，從經(jīng)濟(jì)層面轉(zhuǎn)向政治層面，開展了

6、鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾公信度調(diào)查。 （二）開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查并進(jìn)行城鄉(xiāng)住戶調(diào)查樣本輪換 2005年6月起，在*鎮(zhèn)的興汶、金江、*三個(gè)社區(qū)建立城鎮(zhèn)住戶調(diào)查樣本點(diǎn)，按收入水平高低排隊(duì)，等距隨機(jī)抽取30戶住戶，每個(gè)點(diǎn)10戶進(jìn)行調(diào)查，并選配輔調(diào)員，對輔調(diào)員進(jìn)行培訓(xùn)。輔調(diào)員平時(shí)負(fù)責(zé)對調(diào)查戶指導(dǎo)記錄好每天的收入支出帳，季末20號摘賬，搜集報(bào)表資料審核后報(bào)縣局。2006年末，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為8406元。2010年底，根據(jù)國家和省的要求，對城鄉(xiāng)住戶調(diào)查樣本布點(diǎn)進(jìn)行了重新選點(diǎn)更換，由縣級提供基礎(chǔ)信息報(bào)省，省隨機(jī)抽中樣本點(diǎn)。樣本點(diǎn)選定后，狠抓落實(shí)。農(nóng)村住戶調(diào)查，到9個(gè)新點(diǎn)1個(gè)老點(diǎn)選聘好輔調(diào)員和調(diào)查戶

7、，對新點(diǎn)的調(diào)查戶發(fā)表試填，讓他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好工作銜接。12月初對新點(diǎn)輔調(diào)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，年報(bào)結(jié)束后開始記帳，確保下年一季度的調(diào)查數(shù)據(jù)客觀真實(shí)；城鎮(zhèn)住戶調(diào)查，對167戶調(diào)查樣本戶進(jìn)行摸底，根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況和收入高低排隊(duì)，由原來的30戶增加到50戶進(jìn)行調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果更為科學(xué)，更趨合理。 （三）進(jìn)一步加大了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度 五年間，我們進(jìn)一步加大了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度：一是開展“一法一規(guī)定”的宣傳，2009年起，以各種形式宣傳新修訂的統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定，培訓(xùn)會宣傳21次、發(fā)放宣傳單20000余份、書寫大小標(biāo)語137余幅、*有線電視宣傳60多次，效果明顯；二是執(zhí)法培訓(xùn)，2008年繼續(xù)

8、組織專業(yè)人員參加執(zhí)法考試，2位同志獲得統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法證，保證了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員能夠大膽亮證執(zhí)法；三是開展執(zhí)法檢查，2006年，對屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的38家單位發(fā)出統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查通知，并責(zé)令限期整改，將檢查結(jié)果全縣通報(bào)。2007年，對全縣5家核定保留原煤生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)納入規(guī)模以上報(bào)表的企業(yè)拒報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表行為進(jìn)行立案檢查。2007年起，重點(diǎn)開展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法大檢查，共對5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)47個(gè)單位進(jìn)行檢查抽查，進(jìn)一步糾正統(tǒng)計(jì)違法行為，確保了農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的客觀、真實(shí)；2010年6月至9月，聯(lián)合司法、監(jiān)察部門開展統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹落實(shí)情況執(zhí)法大檢查，共檢查了3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)部門26個(gè)“三上企業(yè)”和大項(xiàng)目投資

9、單位，存在的問題是法制宣傳工作還不到位。 （四）不斷提升了統(tǒng)計(jì)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平 2006年，重點(diǎn)對企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，45人參加了統(tǒng)計(jì)崗位培訓(xùn)考試，1人參加統(tǒng)計(jì)從業(yè)中級資格考試，40人獲得從業(yè)上崗證，我局趙宇鵬同志榮獲統(tǒng)計(jì)師資格；2007年，組織辦理上崗證和培訓(xùn)45人，從業(yè)資格考試中級1人初級4人共5人；2008年，7人參加統(tǒng)計(jì)資格考試2人獲得統(tǒng)計(jì)師資格；2009年，組織統(tǒng)計(jì)上崗考試15人，辦理換證42人；2010年，組織統(tǒng)計(jì)崗位培訓(xùn)考試和資格考試11人。通過培訓(xùn)和從業(yè)資格考試，統(tǒng)計(jì)工作人員基本實(shí)現(xiàn)持證上崗，工作能力和業(yè)務(wù)水平明顯提高。(五)撰寫統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

10、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集只是統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)部分，如何從具體數(shù)據(jù)查看反映的現(xiàn)象、問題和本質(zhì)，如何更好地駕馭經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，還需要分析研究，進(jìn)行決策。我局各專業(yè)人員每年都要撰寫經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析，從數(shù)據(jù)背后查找原因，五年中共撰寫統(tǒng)計(jì)分析文章157篇，編輯統(tǒng)計(jì)年鑒5套，編輯統(tǒng)計(jì)資料月報(bào)小冊子60套。部分統(tǒng)計(jì)分析文章被省、市、縣采用，統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和水平都有進(jìn)一步提高。 （六）統(tǒng)計(jì)工作信息化步伐加快，信息化程度不斷提高 2007年，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了專網(wǎng)，數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上直報(bào)，為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集和提供達(dá)到快、精、準(zhǔn)要求創(chuàng)造了客觀環(huán)境和條件。2010年，開通了光纖上網(wǎng)，提高了上網(wǎng)速度和工作效率。 (七)狠抓制度建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)

11、搞好文明單位創(chuàng)建 五年來，我們狠抓制度建設(shè)，先后建立和完善了上下班制度、請銷假制度、首問首辦責(zé)任制度、調(diào)查研究制度、安全管理制度、車輛管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、計(jì)算機(jī)管理制度、檔案管理制度、重要情況、重要文件報(bào)告制度、重要信息、重要新聞發(fā)布審核制度、崗位職責(zé)等一系列制度職責(zé)，著力抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，推進(jìn)了單位管理科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。 五年來，我們切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格上下班紀(jì)律，不得早退和遲到，有事要事前向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，來不及辦理請假手續(xù)的，請假時(shí)限過后到局辦公室完善相關(guān)手續(xù)；二是強(qiáng)化工作服務(wù)態(tài)度，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，做文明人、說文明話、辦文明事

12、，提供統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三是大興求真務(wù)實(shí)，深入基層調(diào)查研究作風(fēng)，克服單純坐在辦公室搜集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，專業(yè)人員深入基層，深入調(diào)查一線，了解情況，取得真實(shí)、可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一定程度提高了統(tǒng)計(jì)部門的形象和應(yīng)有的社會地位。 2007年，我們扎實(shí)搞好平安單位創(chuàng)建。向干部職工及家屬發(fā)放“平安行為規(guī)范”守則進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，制定平安創(chuàng)建相關(guān)制度并部分制度上墻，抓好單位職工及職工家屬矛盾糾紛的排查調(diào)處，抓好單位及職工家庭的定期或不定期安全檢查，以職工家庭的平安促進(jìn)單位的平安，實(shí)現(xiàn)了全年單位平安創(chuàng)建“六無”目標(biāo)。2008年，繼續(xù)創(chuàng)建平安先進(jìn)單位，按文明單位管理辦法和考評細(xì)則，搞好文明創(chuàng)建，獲得縣級文明單位授牌。從2008年起至2010年，先后建立和實(shí)施行政問責(zé)、陽