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文檔簡介

1、MBTI性格分析ISTJ 匯報人:XX 工作中的劣勢 職業(yè)領(lǐng)域建議 個性特征描述 工作中的優(yōu)勢 目錄目錄 CONTENTSCONTENTS PARTPART 0101個性特征描述個性特征描述 P E RS O N A L I T Y D ES C R I P T I O N ISTJ 型的人是嚴肅的、有責任心的和通情達理的社 會堅定分子。他們值得信賴,他們重視承諾,對他 們來說,言語就是莊嚴的宣誓。 值得信賴 ISTJ 型的人工作縝密,講求實際,很有頭腦也很現(xiàn) 實。他們具有很強的集中力、條理性和準確性。無 淪他們做什么,都相當有條理和可靠。 工作縝密 他們具有堅定不移、深思熟慮的思想,一旦他們

2、著 手自己相信是最好的行動方法時,就很難轉(zhuǎn)變或變 得沮喪。ISTJ 型的人特別安靜和勤奮,對于細節(jié)有 很強的匯記憶和判斷。 深思熟慮 個 性 特 征 描 述 ISTJ 型的人特別安靜和勤奮,對于細 節(jié)有很強的匯記憶和判斷。他們能夠 引證準確的事實支持自己的觀點,把 過去的經(jīng)歷運用到現(xiàn)在的決策中。他 們重視和利用符合邏輯、客觀的分析, 以堅持不懈的態(tài)度準時地完成工作, 并且總是安排有序,很有條理。 安靜和勤奮 ISTJ 型的人天生不喜歡顯露,即使危 機之時,也顯得很平靜。他們總是顯 得責無旁貸、堅定不變,但是在他們 冷靜的外表之下,也許有強烈卻很少 表露的反應(yīng)。 不喜歡顯露 他們重視必要的理論體

3、系和傳統(tǒng)慣例, 對于那些不是如此做事的人則很不耐 煩。ISTJ 型的人總是很傳統(tǒng)、謹小甚 微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳 述事物。 謹小甚微 個 性 特 征 描 述 PARTPART 0202工作中的優(yōu)勢工作中的優(yōu)勢 A D V A N T A G E S A T W O R K 對于不同的人格類型和不同的動力 等極而言,沒有“好”與“壞”之 分,每一個人都是一個獨一無二的 個體,都有其特別的優(yōu)勢和劣勢, 但問題的關(guān)鍵在于如何認識這些優(yōu) 勢和劣勢, 完善自己。 獨一無二 我們對于成功的建議是:“取已之 長,補已之短”。學(xué)會了這一點將 會影響到你的成敗及你對工作的喜 好。 取已之長 *辦事精確

4、,希望第一次就能把工作 做好 *樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的 方針政策 *每次都能十分專注地把注意力集中 在一個項目或任務(wù)上 工作優(yōu)勢 *能夠獨立地工作 *靈敏的組織能力 *一絲不茍、認真專注地對待具體問 題:事實和細節(jié) 獨立地工作 工 作 中 的 優(yōu) 勢 *對實現(xiàn)目標有毅力和 決心 *通情達理,視角 現(xiàn)實 *相信傳統(tǒng)模式的 可取之處,并且能 夠遵循傳統(tǒng)模式 *非常強的責任意 識;別人可以信任 你去實現(xiàn)自己的諾 言 *明白清晰的工作 倫理;認為高效率 和多成果是很重要 的 *樂意遵循確定 的日常安排和傳 統(tǒng)的方針政策 工 作 中 的 優(yōu) 勢 PARTPART 0202工作中的劣勢工作中的劣勢

5、 W E A K N E S S E S A T W O R K 下面列出了你工作中可能存在的缺點,這些缺點有的比較明顯,有的并 不明顯或你沒有意識到 存在缺點 目的是為了讓你“注意”到它們,并考慮產(chǎn)生的原因。缺點有些是天生 的,而有些是長時間形成的,因此你不可能在一兩天內(nèi)改變, 目的 而是去提醒、思考。注意:其實知道存在的問題就是改變提高中很重要 的一步,你會發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。您工作中的劣勢: 存在問題 *不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法 *對變動感到不安;排斥革新 劣勢 工 作 中 的 劣 勢 *對需要很長時間才能完成的任務(wù) 缺乏耐心 *有時會由于近期目標而忽略長遠 需要

6、缺乏耐心 *辦事死板;必要的時候難以或不 愿意適應(yīng)新情況 *難以看到問題的整體以及行為的 長遠影響 辦事死板 *對于方針或決定將會對別人造成 什么樣的影響缺乏敏感 *需要的時候不愿意改變努力的方 向或調(diào)整投入的多少 缺乏敏感 *不愿意促成必要的改變,也不愿 意支持經(jīng)過仔細考慮的風險行為 風險行為 01 0203 04 工 作 中 的 劣 勢 PARTPART 0202職業(yè)領(lǐng)域建議職業(yè)領(lǐng)域建議 C A R E E R A D V I C E 也許你會覺得下面的工作種類繁雜,但仔細 分析你就會發(fā)現(xiàn),這些工作各自的特色正是 你對工作的要求,我們會在下面列出各類工 作的特質(zhì)。當然,這不可能是一個完美的

7、適 合你的工作的綜合,但是,卻能夠向你展示 你以前不曾考慮過的工作的可能性。在列出 這些工作的同時,我們也要敬告您:每種職 業(yè)中都有各種性格類型的成功人士; 我們希望在經(jīng)濟快速發(fā)展、新型工作不斷涌現(xiàn) 將來,這份報告上列舉的工作種類不是限 制了你的選擇,而是告訴你,面對新工作的選 擇或機會時,應(yīng)該從哪些因素來分析這些工作 對你的適合程度。適合 ISTJ 型人的一般職業(yè) 商業(yè)審計員公司經(jīng)理會計管理者監(jiān)督人文 字信息處理專家效率專家效率分析者保險業(yè) 主(保險商)后勤供給經(jīng)理制定規(guī)章制度的官 員信息總管會計保險統(tǒng)計員 職 業(yè) 領(lǐng) 域 建 議 ISTJ 經(jīng)常喜歡與商業(yè)有關(guān)的一些職業(yè),他們 在管理系統(tǒng)和使

8、事物正常運行方面有出色 的才能。他們經(jīng)常喜歡到傳統(tǒng)的、已經(jīng)建 立多年的團體或公司去工作,他們的加盟 有助于團體或公司機構(gòu)的正常運行。 商業(yè)有關(guān) 市政服務(wù)工作能夠滿足 ISTJ 服務(wù)于社區(qū)的 愿望。他們喜歡維護服務(wù)或保護所有人的 社會系統(tǒng)。他們喜歡在制度分明的環(huán)境中 工作。無論是發(fā)布命令還是接受命令他們 都做得很好。他們運用自己的知識和過去 的經(jīng)驗果斷地、有效地處理當前的問題。 他們對事實和細節(jié)有非常好的記憶力,無 論做什么,他們都用自己的實踐經(jīng)驗做出 判斷。 市政服務(wù) ISTJ 擁有數(shù)學(xué)方面的天才。他們能記住有關(guān) 事實和細節(jié)的數(shù)字,并能在必要時引用它 們來支持自己的觀點。他們不會輕易轉(zhuǎn)移 注意力,工作時特別專心、辛苦,工作成 果既準確又細致。金融領(lǐng)域的職業(yè)需要以 下才能:能很好地獨立工作;能夠吸收大 量數(shù)據(jù);能夠進行精確的計算,這些都是 ISTJ 所具有的。 金融領(lǐng)域的職業(yè) 教育領(lǐng)域的職業(yè)對 ISTJ 是非常適合的,尤 其是那些管理和技術(shù)方面的工作。ISTJ 能夠 很好地管理學(xué)?;蛘n程的運行。他們通過 實踐尋找維持系統(tǒng)運行的可能性和方法。

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