



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
【 附件 】教育部關(guān)工委研究課題申請(qǐng)書課 題 名 稱: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目申請(qǐng)人): 申 請(qǐng) 單 位: 單位地址郵編: 所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市): 申 請(qǐng) 日期: 教 育 部 關(guān) 工 委 制 一項(xiàng) 目 負(fù) 責(zé) 人(申 請(qǐng) 人)信 息姓 名性 別出生年月職 稱所在部門職 務(wù)最后學(xué)歷最后學(xué)位e-mail通訊地址郵 編手 機(jī)固定電話3二項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(申請(qǐng)人)以往的主要研究成果 三課 題 組 主 要 成 員 簡(jiǎn) 況姓 名職 稱在本課題中的分工個(gè) 人 簡(jiǎn) 況聯(lián) 系 電 話職 務(wù)姓 名職 稱聯(lián) 系 電 話職 務(wù)姓 名職 稱聯(lián) 系 電 話職 務(wù)姓 名職 稱聯(lián) 系 電 話職 務(wù)姓 名職 稱聯(lián) 系 電 話職 務(wù)四本課題研究的理論價(jià)值和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值 五課題承諾書若獲準(zhǔn)立項(xiàng),本人將嚴(yán)格按照本表填寫內(nèi)容,率課題組全體成員按時(shí)完成研究計(jì)劃,及時(shí)結(jié)題組織好評(píng)審,并及時(shí)報(bào)送研究成果報(bào)告書。本人將對(duì)該課題的實(shí)施負(fù)全責(zé)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(申請(qǐng)人)(簽章):年 月 日 六省(直轄市、自治區(qū))教育部門關(guān)工委意見(各大學(xué)此欄不填)經(jīng)審核,同意上報(bào)。若獲準(zhǔn)立項(xiàng),我們將為本課題的研究提供必要的條件,并嚴(yán)格按照教育部關(guān)工委研究課題管理的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)該課題的實(shí)施負(fù)責(zé)管理。公 章 年 月 日 七. 教育部關(guān)工委秘書處、理論研究中心審核意見經(jīng)審核,同意立項(xiàng)。 理論研究中心
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南通臨時(shí)倉庫租賃合同范本
- 2025年浙江省嘉興海寧市鹽官鎮(zhèn)中心幼兒園編制外崗位合同工招聘16人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年浙江省嘉興市嘉善縣事業(yè)單位招聘48人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年浙江省臺(tái)州白云街道招聘編外13人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年浙江省臺(tái)州市天臺(tái)縣事業(yè)單位招聘102人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年浙江省麗水青田縣事業(yè)單位招聘85人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年浙江省麗水市青田縣事業(yè)單位招聘52人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年浙江溫州鹿城區(qū)交通運(yùn)輸局招聘臨時(shí)工作人員1人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年浙江溫州文成縣政務(wù)服務(wù)中心選調(diào)事業(yè)編制人員1人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年浙江溫州市瑞安日?qǐng)?bào)限公司招聘19人高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 新一代智能變電站二次系統(tǒng)技術(shù)問答
- 索膜結(jié)構(gòu)施工方案
- 完整版老舊小區(qū)改造工程施工組織設(shè)計(jì)方案-3
- 從stahl精神藥理學(xué)看二代抗精神病藥物療效及功課件
- 新教科版五年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)每節(jié)課后練習(xí)+答案(共28份)
- 建筑施工企業(yè)管理制度匯編(全套)
- 大話藝術(shù)史(全2冊(cè))
- 巖土工程測(cè)試與監(jiān)測(cè)技術(shù)緒論
- 新大象版科學(xué)五年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案(含反思)
- 日本文化的基本特征(日本文化概論)
- YY/T 0064-2016醫(yī)用診斷X射線管組件電氣及負(fù)載特性
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論