公司年會策劃方案預(yù)案（終稿版）

1、2016年公司年會策劃方案 目錄引言2【年會主題】3【年會時間】3【年會地點】3【年會目的】3【年會內(nèi)容】3第一部分 年度年終總結(jié)會3一、會議時間4二、會議地點4三、會議工作成員4四、會議內(nèi)容4五、會議結(jié)束語4第二部分 評優(yōu).評先表彰5一、評優(yōu)評先原則：5二、時間：5三、活動地點：5四、活動內(nèi)容：6五、工作成員7六、活動評委組成員7七、其他物資準備7八、評獎數(shù)據(jù)材料7第三部分 聯(lián)歡.活動12一、活動時間：12二、活動地點12三、工作成員12四、活動內(nèi)容：12五、獎品預(yù)算17第四部分 xx.旅游17引言辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦2015

2、年度總結(jié)表彰暨2016年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。【年會主題】羊帆起航，再創(chuàng)輝煌【年會時間】2016年1月31日至2月1日（暫定2天）【年會地點】（待定）【年會目的】1、 對2015年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2016年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。2、 加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、 表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、 豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、 加強領(lǐng)導(dǎo)與員工

3、之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡?！灸陼?nèi)容】本次年會內(nèi)容分為五部分第一部分 年度年終總結(jié)會光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的2015年，又迎來了嶄新的2016年。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在2015年對公司做出的貢獻，為了在2016年更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結(jié)大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我宣布大會開始。一、 會議時間2016年1月31日（預(yù)計3-4小時）二、 會議地點待定三、 會議工作成員1、 會議主持人：四、 現(xiàn)場布置與維持：五、 會議內(nèi)容1、 年度工作總結(jié)和2016年工作規(guī)劃1) 由各部門人員對201

4、5年工作總結(jié)和下一年度工作計劃；2) 聽取營銷部負責(zé)人2015年工作總結(jié)和2016年工作計劃；3) 聽取技術(shù)支持部負責(zé)人2015年工作總結(jié)和2016年工作計劃；4) 聽取研發(fā)部2015年工作總結(jié)和2016年工作規(guī)劃；5) 聽取人力行政部2015年工作總結(jié)和2016年工作規(guī)劃；2、 總經(jīng)理對2015年工作總結(jié)及部署2016年重點工作六、 會議結(jié)束語今天我們都認真總結(jié)了2015年的成績也提出了2016年的工作目標這讓我們看到了2016年公司蓬勃發(fā)展的曙光，這個會議可以讓我們認識2015年的不足，又可以讓我們把壓力變?yōu)閯恿ΑＭㄟ^這次會議我們充分相信，2016年我們會在公司領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，艱苦奮斗、

5、開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。現(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。（請全體員工共進午/晚宴，度一個歡樂祥和的時刻?。┑诙糠?評優(yōu).評先表彰為了加強員工與企業(yè)的凝聚力，表達企業(yè)對員工新年的問候與關(guān)懷 ，同時表彰2015年度成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工或部門。表彰先進，樹立楷模，進一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，營造積極和諧的工作氛圍。一、 評優(yōu)評先原則：遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質(zhì)量事故等。二、 時間：2016年01月30日工作會議后三、 活動地點：待定四、 活動內(nèi)容：1、 2016年“評優(yōu)、表

6、彰”大會1) 主持人開場白2) 請總經(jīng)理致辭3) 表彰頒獎類別數(shù)量頒獎嘉賓銷售精英獎1技術(shù)標兵獎1優(yōu)秀員工獎1最佳新人獎1金牛獎1銷售專家獎1頒獎順序：從上至下 4) 獲獎?wù)甙l(fā)言五、 工作成員 1、 表彰主持人：六、 現(xiàn)場布置與維持：七、 活動評委組成員1、 評委組組長：2、 評委會副組長： 3、 評委會成員： 八、 其他物資準備1、 場地、多媒體、音箱設(shè)備。2、 氣球、彩帶、水果、糖果等。九、 評獎數(shù)據(jù)材料3、 2016年度“評優(yōu)、表彰”費用預(yù)算清單類別數(shù)量金額銷售精英獎12000元技術(shù)標兵獎12000元優(yōu)秀員工獎11500元最佳新人獎11000元金牛獎11000元銷售專家獎11000元合

7、計8500元4、 2015年度“評優(yōu)、表彰”時間推進表序號事項日期推進事項目標1評優(yōu)、表彰2016年01月09日-16日評優(yōu)材料申報材料申報完成，并報評委會審查2評優(yōu)、表彰2016年01月19日-29日評委會對評優(yōu)申報材料進行審查審查完成并確定表彰名單3評優(yōu)、表彰2016年01月29日結(jié)果公布4綜合準備2016年01月26日-29日現(xiàn)場布置、音像設(shè)備、各種禮卡/禮金等籌備完成活動前的準備工作5、 2015年度評優(yōu)表彰申報流程1) 由各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織好本部門2015年度評優(yōu)表彰初評工作,然后將2015年度評優(yōu)表彰推薦表提報到人力行政部。2) 以上申報的評優(yōu)材料由評委組根據(jù)2015年度評優(yōu)表彰申

8、報標準組織審查，。符合申報條件者入選2015年度公司評優(yōu)表彰人員名單。6、 2015年度評優(yōu)表彰申報標準序號獎項名稱評選范圍評選條件名額備注1優(yōu)秀員工獎全體員工（試用期除外）1、 有優(yōu)良的思想品德和個人操守；2、 員工的口碑良好，工作中與同事良好合作；3、 上班不遲到、早退，沒被通報處罰；4、 能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)，有很強的責(zé)任心。1名年終頒獎典禮頒布2最佳新人獎入職時間不滿一年的新員工1、 遵守公司各項規(guī)章制，在新崗位認真、積極；2、 能很快適應(yīng)崗位要求，工作效率高；3、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，成績明顯。1名年終頒獎典禮頒布3銷售專家獎全體員工（試用期除外）1、 工作積極、認真

9、、責(zé)任心強，工作效率高；2、 對服務(wù)對象態(tài)度友善，急人所急，信息反饋及時高效，帶領(lǐng)團隊出色完成年度目標；3、 無接受過任何關(guān)于服務(wù)態(tài)度方面的投訴。1名年終頒獎典禮頒布4銷售精英獎全體員工（試用期除外）1、 工作積極、認真，責(zé)任心強；2、 勇于承擔(dān)更多的工作，為部門完成年度目標，做出突出貢獻。3、 2013年1月到2013年12月31日止，年度累積簽單額最高。1名年終頒獎典禮頒布5技術(shù)標兵獎全體員工（試用期除外）1、 工作投入、有激情、積極創(chuàng)新，熱愛學(xué)習(xí)并樂于分享收獲；2、 愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解；3、 在技術(shù)上有重要的創(chuàng)新，積極組織或參與改進創(chuàng)新，采取有效措施為公司產(chǎn)品在提高效率方面取

10、得明顯成效。1名年終頒獎典禮頒布6金牛獎全體員工（試用期除外）1、 對待工作積極認真，一絲不茍，在日常工作超額完成任務(wù)；2、 嚴于律己，工作勤懇，任勞任怨，月均加班時間最長；3、 愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解；4、 工作業(yè)績突出，能適時完成重大或特殊任務(wù)，有很強的推動力、執(zhí)行力和責(zé)任心。1名年終頒獎典禮頒布7、 2015年度評優(yōu)表彰推薦表姓名部門職位入職時間推薦的獎項推薦理由推薦人簽名： 日期：部門領(lǐng)導(dǎo)意 見推薦部門負責(zé)人簽名： 日期：評委組意見評委組簽名： 日期：第三部分 聯(lián)歡.活動齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節(jié)目增加同事之間交流，增強企業(yè)凝聚力。一、 活動時間：2016年1

11、月31日晚20:0021:30二、 活動地點待定三、 工作成員主持人：活動內(nèi)容：游戲娛樂節(jié)目、抽獎節(jié)目1、 活動總流程時間環(huán)節(jié)節(jié)目活動流程道具/獎品備注20:00活動熱場（二選一）聽數(shù)字抱團參賽人跟隨背景音樂隨意舞動或走動，主持人喊出數(shù)字抱團。背景音樂、話筒、音響場地要求比較空曠手勢反應(yīng)現(xiàn)場主持人隨意分成兩隊，一對一與主持人手勢作出相反頭部動作，優(yōu)先完成勝出20:20個人游戲幸運猜數(shù)字分成2組，每組進行數(shù)字范圍猜數(shù)字比賽，準確猜中數(shù)字者為幸運兒。卡片、筆、抓鬮分組寫有姓名的紙條提前寫好姓名紙條20：40組合游戲誰是臥底分成2組。組內(nèi)分為平民、臥底！每人查看該詞語后，用一（不含該詞語任何字）句話

12、描述進行指認淘汰四組詞義相近詞語（兩組備份）詞語提前錄入手機21:00團隊游戲超級大腦分成3組，規(guī)定范圍內(nèi)取名稱進行報數(shù)，報相同數(shù)字相互指認對方名稱，先指出獲勝。四個區(qū)域范圍21：20抽獎環(huán)節(jié)三等獎幸運數(shù)字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎，xxx抽取一位。3份價值1000元的實物禮品提前準備好抽獎箱，實行不重復(fù)獲獎。21:25二等獎超級大腦獲勝組長抽取其中一位二等獎，xxx抽取一位。2份價值2000元的實物禮品21:30一等獎總抽取最終幸運大獎。1份價值5000元的超級幸運禮品鼓勵獎主持人分發(fā)鼓勵獎12份價值300元的新年禮品2、 活動具體安排a. 活動籌備階段（1月12日至30日）1) 活動主持

13、人準備好游戲環(huán)節(jié)所需音樂、筆紙、姓名紙條、詞語等道具。2) 活動工作組于年會前向財務(wù)申請并購買好抽獎獎品和道具等。3) 主持人年會前準備好游戲、抽獎環(huán)節(jié)主持稿和串聯(lián)詞。b. 游戲環(huán)節(jié)（1月31日20:0021:00）1) 活動熱場，游戲根據(jù)場地限制二選一游戲一：聽數(shù)字抱團l 游戲規(guī)則: 根據(jù)場地大小圍成一個大圓圈，根據(jù)音樂舞動、走動； 音樂停止，主持人隨機喊出數(shù)字，3秒內(nèi)，根據(jù)數(shù)字就近的相應(yīng)數(shù)人抱成一團； 人數(shù)與數(shù)字一致為成功，多于或少于主持人喊出的數(shù)字為失敗出局。l 游戲說明： 主持人根據(jù)場上時間和人數(shù)變化調(diào)整游戲，控制游戲節(jié)奏； 提前調(diào)試好背景音樂、話筒、音響。游戲二：手勢反應(yīng)l 游戲規(guī)則

14、: 根據(jù)現(xiàn)場位置，隨意分成兩組（7、8人一組）； 兩組派出代表猜拳決定先后順序；優(yōu)先挑戰(zhàn)一組排隊站成一列； 主持人坐（站）于隊伍前面，組員一對一挑戰(zhàn)； 主持人口喊“一二三，看這邊”，并用手迅速的指向一個方向； 挑戰(zhàn)者必須看向一個方向（左右上下），這個方向必須和指出方向不一樣勝出； 一人和指出方向相同，全組挑戰(zhàn)失敗，另一組輪流挑戰(zhàn)。2) 游戲環(huán)節(jié)，游戲獲勝者與獲取抽獎機會相結(jié)合a) 個人游戲：幸運猜數(shù)字l 游戲規(guī)則: 主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組； 兩組派出代表猜拳決定先后順序，優(yōu)先挑戰(zhàn)一組排隊站成一列； 主持人或未參賽組員現(xiàn)場隨意寫出1200內(nèi)某一數(shù)字，主持人記住該數(shù)字 參賽組員任

15、意猜該范圍類數(shù)字，猜中即勝出； 猜錯數(shù)字，下一位猜數(shù)字者則由主持人提示正確數(shù)字的數(shù)字范圍； 依次輪流猜數(shù)字，逐漸縮小數(shù)字范圍，直到幸運者猜出數(shù)字。l 游戲說明： 出題數(shù)字不要讓參賽組員看到，未參賽人員不得透露任何提示； 猜錯數(shù)字后，主持人必須根據(jù)該數(shù)字進行數(shù)字范圍提示； 兩組各一位為游戲獲勝者，可獲取抽取兩位三等獎機會。b) 組合游戲：誰是臥底l 游戲規(guī)則: 主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組； 主持人第一組游戲時，隨意在場中2人臥底拿到同一詞語，剩下所有人拿到與之 近似的另一詞語； 每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓對方臥底察覺，也要給同伴以暗示，臥底想法設(shè)法保存自己。 每輪

16、描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局； 若臥底全部出局，則游戲結(jié)束，平民獲勝；若臥底未出局，游戲繼續(xù)。 游戲幾輪過后，如果臥底人數(shù)與平民人數(shù)相同，則臥底獲勝。l 游戲說明： 參賽人在進行描述時，不得出現(xiàn)詞語里面的字、詞等； 未參賽人員不得出現(xiàn)任何相關(guān)性的出現(xiàn)；c) 團隊游戲：超級大腦l 游戲規(guī)則: 主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成三組； 每組先派出兩位組員參加比賽，三組共6人競爭 6人圍成一圈，然后根據(jù)主持人所給范圍每人給自己想一個代名詞； 6人報5個數(shù)字，由主持人說開始后，進行從1到5開始的數(shù)字順序報數(shù)； 當(dāng)有兩人同時搶報一個數(shù)，這兩人需要迅速說出對方的代名詞，說

17、的比較晚的出局，組內(nèi)下一位成員接替進行比賽； 當(dāng)沒有重復(fù)報數(shù)直到報數(shù)完畢，沒有報數(shù)者直接淘汰，組內(nèi)下一位成員接替進行比賽； 三組進行人員接力比賽，且每人有一次復(fù)活機會，直到一組完全勝出。l 游戲說明: 游戲中的代名詞必須是所給范圍限定內(nèi)。 報數(shù)時，每人只能搶報一次。 獲勝組內(nèi)之間選出一位抽取出二等獎。c. 抽獎環(huán)節(jié)1) 抽獎規(guī)則 以在抽獎箱內(nèi)抽取獲獎名單方式為唯一獲獎方式； 根據(jù)既定抽獎人進行抽獎，抽獎完成后由主持人唱票，中獎?wù)呓邮軝z票； 三等獎抽獎由幸運數(shù)字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎，xxx抽取一位； 二等獎抽獎由超級大腦獲勝組內(nèi)選定一位抽取一位二等獎，xxx抽取一位； 一等獎抽獎由xxx

18、抽取最終幸運大獎； 三等獎由xxx頒獎，二等獎由xxx頒獎，一等獎由xxx頒獎。2) 獎項設(shè)置獎項類別數(shù)量獎品三等獎33份價值1000元的實物禮品二等獎22份價值2000元的實物禮品一等獎11份價值5000元的超級幸運禮品鼓勵獎1212份價值300元的新年禮品3) 抽獎?wù)f明 年會前，用a5尺寸（a4一半）大小打印每位員工姓名，并蓋上章??； 除名單上的名字一樣，其他完全一樣，折疊后需保持一致外觀； 為了公正起見，在活動游戲抽獎環(huán)節(jié)前，公司總經(jīng)辦對抽獎箱內(nèi)名單進行核查。四、 獎品預(yù)算獎品數(shù)量費用（元）1份價值5000元的超級幸運禮品150002份價值2000元的實物禮品240003份價值1000元的實物禮品3300012份價值300元的新年禮品123600總計1515600元第四部分 xx.旅游一、 方案一1、 交通廣州-桂林（飛機往返）；2、 住宿：二、 方案二1、 交通：高鐵去：2、 住宿三、 方