個人工作態(tài)度自我評價

1、Word文檔僅供參考個人工作態(tài)度自我評價 個人工作態(tài)度自我評價【自我評價一】本人熱愛x x事業(yè)， 熱愛本職工作。積極學習，努力提高綜合素養(yǎng)。樹立了正確的人一 輩子觀，世界觀。團結(jié)同事，坦誠相待，以理服人。工作態(tài)度端正。在工作中，既講學習、 講政治、講正氣，又講原則、講團結(jié)、講奉獻。能尋準自己的位置，定位準確，積極處理好 與各方面的關(guān)系。關(guān)于領(lǐng)導安排的工作，不推諉、不拖拉，努力去完成。X X工作中不辭勞 累，身先士卒。從不遲到、早退，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實干活?！咀晕以u價二】1,對本職工作進一步加強深化理解，嚴格要求自己對安全第一，預防為主，綜合治理 為己要。2,積極主動不放過能夠?qū)W習的任何機會

2、，對自己當前的嚴格能夠使在工作中安全生產(chǎn) 為首要。3,時刻使自己保持清醒的頭腦，去處理工作中的咨詢題，關(guān)于不能解決的咨詢題，及 時與上級進行溝通從而解決當前咨詢題。4,認真認真是自己每時每刻都需要注意的，把安全意識放在自己的心中，時刻牢記安 全的重要性，從而使自己得到進步?！咀晕以u價三】我積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有非常強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格活潑、做事果斷有主見、時刻觀念強。且具備優(yōu)秀的 表達能力，具有較好的學習能力和同意新奇事物的能力，富有開拓意識，注意細節(jié)，有非常好的心理承受能力。【自我評價四】我專門熱愛本職工作， 能夠嚴以律己，遵守部

3、門的各項制度， 保持對工作負責的工作態(tài) 度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭把領(lǐng)導分配的每一項任務做的最 好?！咀晕以u價五】本人對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；爽朗活潑、樂觀上進、有愛心并善于施教并行 ；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素養(yǎng)。 在以后的工作中，我將以充沛的精力， 刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步進展。 附：工作態(tài)度考核評價表 工作態(tài)度考核指標 考核具體項目 每項分數(shù) 實際得分 備注 積極性 是否積極學習工作上所需要的知識3對自己的工作是否有抵觸情緒，嚴峻程度如何5協(xié)作性是否主動協(xié)助上級，同時做

4、好工作3能否保持與同事良好的合作關(guān)系3責任性對工作的失誤是否往往躲避責任或辯解5對上司是否有敷衍的現(xiàn)象5紀律性上班時刻是否串崗/離崗5是否在上班時刻玩手機或打瞌睡5是否經(jīng)常在上班時刻講笑打鬧5能力考核指標，制定出相應的工作打算理解推斷力能否準確理解上級的意思，并在職權(quán)范圍內(nèi)作出行動5能否對工作中出現(xiàn)的咨詢題 ，作出正確的判定與處理7開拓創(chuàng)新能力是否勤于考慮，不斷提出改善建議3能否制造性地解決工作中的咨詢題5協(xié)調(diào)溝通能力能否清晰、正確地表達自己的意見，講服對方6工作業(yè)績考核首件檢查是否及時確認首件，確認之首件是否OK5檢查頻次是否按規(guī)定進行巡檢/抽檢5咨詢題發(fā)覺是否能及時發(fā)覺咨詢題8異常處理發(fā)覺異常是