-家庭緣由辭職信___ --條據(jù)書信

1、家庭緣由辭職信_-條據(jù)書信 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對將來的擔(dān)憂，及對父母和家庭的責(zé)任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學(xué)習(xí)、熬煉和進展自己，這是我所感謝的地方。 但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情，還需要引導(dǎo)和指導(dǎo)，由于你不行能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走許多的彎路。 從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開頭是真的把公司當(dāng)做家，把工作當(dāng)做事業(yè)，但是從最初的熱忱、信任卻走到后面的開頭更多的為自己的

2、將來考慮，覺得公司對員工的個人進展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠(yuǎn)、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。 爸媽始終在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們始終盼望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊始終到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅凳子、裝電腦、弄照片墻到公司工作流程的慢慢確立，和現(xiàn)在的局面，感情是確定有的，而公司對自己的看法自己心里也明白的。 工作中有許多無奈，工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好，但是在工作方面卻有許多不合理之處，工作的內(nèi)容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質(zhì)量這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。 最初的

3、策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有賜予多少重視，并不是真的做內(nèi)容。 或許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我盼望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思索、用發(fā)散思維和制造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最盼望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力安排到其它的事情上，不想擔(dān)當(dāng)其它的瑣事，假如是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕?lián)?dāng)、怕麻煩、不進取的緣由。 我只想做內(nèi)容，只想創(chuàng)作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能勝利。自己也已25，結(jié)婚生子是很近的事，照看父母也是很快的事，而現(xiàn)在還什么都沒有;所以找到了自己的方向，就要抓緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。 站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點看法： 1.這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，宣揚營銷需要有，但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必需是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。 2.前期策劃和選題需要更仔細(xì)，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創(chuàng)意和故事。 3.最重要的一點就是，多為員工的個人進展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。 好了，說了這么多，盼望公司越來越好了。原來可以只說一些感謝話、客套