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文檔簡介
1、供銷社三大主題教育暨干部作風(fēng)整治工作總結(jié)根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于印發(fā)全縣深入開展“思想大解放,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,服務(wù)大提升” 主題教育暨集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案的通知精神,同時結(jié)合我社開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,取得了較好的工作成效,現(xiàn)總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織1. 為切實加強對 “三大主題” 教育暨干部作風(fēng)集中整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo), 全面落實各項工作措施, 切實做好各項工作。 縣社召開了活動動員大會, 成立了以縣社主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室股長為成員的“三大主題”教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組, 具體負(fù)責(zé)
2、三大主題教育和干部作風(fēng)集中整治工作。2. 認(rèn)真制定活動方案。 根據(jù)縣委、縣政府和縣委效能辦的要求和部署, 縣社結(jié)合實際,制定了縣社三大主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案、 縣供銷社干部作風(fēng)整治活動整改方案,對整治活動每個階段需要解決的問題,采取的措施都進行了細(xì)化和規(guī)范。二、深入學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題我社把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),邊學(xué)習(xí),邊思考,邊對比,邊領(lǐng)會,明確了每星期五下午組織全體機關(guān)干部進行集學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了公務(wù)員法領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則 和市委書記在全市 “三大主題” 教育活動交流報告會上的講話的內(nèi)容。并結(jié)合自己的工作實際,撰寫心得體會。在抓好學(xué)習(xí)的同時,一是要求機關(guān)干部
3、把作風(fēng)整治與思想作風(fēng)與工作作風(fēng)相結(jié)合,做好剖析。二是積極開展討論,深入查找干部本身思想作風(fēng)、 工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的不足和問題。深刻剖析了存在問題的原因, 切實提出整改措施和努力方向。并作出作風(fēng)建設(shè)公開承諾書。三是領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會,通過發(fā)放征求意見表并設(shè)置了意見箱等形式廣泛征求群眾和企業(yè)員工的意見和建議,查找問題。針對問題,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進行批評與自我批評,剖析缺點不足,明確整改措施和整改方向。三、整改措施具體,解決問題到位結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,集中抓好宗旨觀念,黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì),廉潔從政等方面的教育, 切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識。我社機關(guān)全體干部職工對照機關(guān)作風(fēng)整治活動的目
4、標(biāo)要求,結(jié)合整治的“九個方面問題”,針對工作、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的不足和問題, 制定切實可行的整改措施。為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),一是進一步完善也工作崗位制度、請休假制度、學(xué)習(xí)制度、清潔衛(wèi)生制度和考勤登記制度,對前來辦事的干部群眾熱情接待,不回避,做到一杯熱茶,一張椅子,一張笑臉,認(rèn)真解答和解決各種問題,使前來辦事的群眾滿意。二是設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話,實行首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制,接受群眾監(jiān)督,對不認(rèn)真落實首問首辦、 限時辦結(jié)等制度以及對來訪群眾態(tài)度蠻橫、不作為亂作為, 違反工作紀(jì)律等不良作風(fēng)進行嚴(yán)肅處理。三是為群眾辦實事, 保平安穩(wěn)定。縣社對梳理的遺留問題進行了研究,并一件一件地幫助解決。例如:
5、經(jīng)多方協(xié)調(diào)解決了工業(yè)品70 余戶住戶自來水分戶的問題;關(guān)心傷殘軍人,幫助部分生活困難的人員補交了社保,逢年過節(jié)召集他們座談和慰問;關(guān)心困難職工,建立困難職工檔案,為他們爭取社會救助,解決后顧之憂。四、健全作風(fēng)建設(shè)長效機制,科學(xué)規(guī)范行政行為1. 健全和完善各項規(guī)章制度, 我社制定了公開承諾制 、崗位責(zé)任制 、首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、請休假制度等制度,實現(xiàn)了從人管人到制度約束人的轉(zhuǎn)變,機關(guān)形象,作風(fēng)和辦事效率均有很大提高。2. 健全黨內(nèi)民主生活會制度。 班子間加強溝通和交流, 互相理解,團結(jié)協(xié)作,努力提升決策的科學(xué)性、預(yù)見性,充分發(fā)揮班子的核心作用和組織協(xié)調(diào)作用。3. 建立健全單位監(jiān)督檢查約束機制。 以抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)為出發(fā)點, 深入開展反腐倡廉工作, 嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的規(guī)定, 做廉潔自律的模范。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)一是長期而艱巨的工程,我們清醒認(rèn)識到機關(guān)
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