宿舍管理員勞動合同協(xié)議書(律師版)

1、編號：HT-6G5D8宿舍管理員勞動合同Contract of dormitory administrator labor甲 方：乙 方：簽約日期：年 月 日宿舍管理員勞動合同注意事項:為了維護您的合法權益，確保交易的安全。請在使用本合同范本前仔細閱 讀以下列注意事項！1. 宿舍管理員勞動合同是根據(jù)相關法律規(guī)定制定的通用性示范文本。2. 請根據(jù)具體的交易背景，交易U的等適Y修改、調整本合同范本相關 條款。甲方：乙方：為加強學校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學校聘請為宿舍管理員。（一）聘期：2019年 月 日至2019年 月 日。（二）宿舍每月支付宿舍管理員工資2019元。（三）宿舍管理員工作職責及管

2、理辦法男、女管理員肩負宿舍內所有同學生命、財產安全的重任，應保證宿舍內 學生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內嚴重違紀事件發(fā)生。預防宿舍內疾 病流行，保證消防安全，督促學生按時起居，協(xié)助學校領導、班主任把學校管 理落實到實處。1、按時開、關燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要 催促學生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督 促學生按時應寢。2、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。3、督促學生搞好寢室衛(wèi)生及內務整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財 產損壞、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實匯總 交學校團支部。學校定時

3、抽查寢室衛(wèi)生及內務整理。4、嚴格執(zhí)行學校作息時間的規(guī)定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時 間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充 家長到宿舍滋事。6、認真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上 課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，并將情況及時告知班 主任，每周匯總上報學校團支部。7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿 舍，應找人代理事務，并向團支部或主管校長請假，告知離開宿舍時間。8、嚴肅工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結伙，不準講有辱學 校的話，不準做有害學校的

4、事。9、關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。10、學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人 數(shù)，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄。11、管理員應搞好自己宿舍內衛(wèi)生及內務整理，堅持每天打掃。12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應 制止，并作記錄登記。13、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助，并及時通知班主 任。14、管理員每天要檢查各宿舍的財產情況，如有損壞要及時登記，并通知 班主任。15、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止。16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學生打架、敲詐，管理員立 即制止。17、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經常違紀的宿舍和學 生，重點做思想工作。18、嚴禁學生在宿舍內點蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須督促到位 或者及時制止。19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常 值班