版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2021年臨時工人安全協(xié)議書甲方:乙方:根據(jù)_勞動法、_消防法安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,甲乙雙方平等協(xié)商,意見一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。一、甲方的責任和權(quán)利(一)甲方的責任1.貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,宣傳貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、標準,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。2.甲方出資給乙方辦理意外傷害_萬元、意外醫(yī)療_萬元的意外傷害商業(yè)保險。3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;并按照有關(guān)規(guī)定_健康檢查。4.按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓;對乙方從事特種作業(yè)前,_專門培訓和特種作業(yè)資格取證。5._緊急搶險和搶救,防止事
2、故擴大;對責任事故按照國家有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。(二)甲方的權(quán)利1.要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。2.要求乙方履行安全生產(chǎn)職責,并對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進行檢查、考核、獎懲。3.要求乙方維護本崗位的各種安全防護設(shè)施、設(shè)備和器材。4.在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時,作出停止上崗_決定。5.對乙方的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督檢查;對違章行為制止和糾正,并按規(guī)定處罰。6._(或參與)事故調(diào)查;對負責任的乙方,按規(guī)定作出處理。7.在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時,調(diào)整乙方崗位。二、乙方的責任和權(quán)利(一
3、)乙方的責任1.履行安全職責,執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準,遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,掌握事故防范措施和事故應急處理預案。2.做好安全檢查,參加搶險,服從搶險指令,確保人身安全。3.在配合操作中,監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程,制止違章行為,并向上級反映。4.維護企業(yè)的安全防護設(shè)施、設(shè)備和器材。5.參加各項安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓,學習安全知識,提高自身安全意識和安全技能。(二)乙方的權(quán)利1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。2.拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。3.對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為,提出意見。4.在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時,采取必要的避險措
4、施或提出避險要求。三、違約責任及處理(一)在生產(chǎn)過程中發(fā)生責任事故,經(jīng)事故調(diào)查組認定:1.由于甲方違約造成的事故,由甲方承擔全部責任。2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故,雙方按責任大小承擔相應責任,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。3.由于乙方違約造成的事故,由乙方承擔全部責任。(二)乙方有下列情形之一,造成自身傷亡的,不認定為工傷,所需醫(yī)療等費用由乙方自己承擔。1.蓄意違章;2.吸毒、酗酒;3.酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛,或駕駛無有效_的機動車;4.在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關(guān)系的私事或活動;5.上、下班途中發(fā)生交通事故,由乙方承擔主要責任的。(三)因乙方違法行為造成的事故
5、,根據(jù)保險條例及相關(guān)規(guī)定,由乙方承擔責任,保險賠償不予賠付,甲方也不承擔任何賠償責任。(四)在生產(chǎn)過程中由于乙方原因,造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟損失的,對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理,并責令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。(五)在生產(chǎn)過程中,乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,雖未造成事故,按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。(六)因發(fā)生事故,造成乙方致殘或死亡,商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償?shù)?,甲方將不再承擔任何賠償責任。(七)保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償?shù)?,甲方也相應不承擔任何賠償責任。四、其他1、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險,發(fā)生事故由保險公司按規(guī)
6、定給乙方賠償,甲方不再給乙方任何經(jīng)濟賠償(甲方違約除外)。2、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(蓋章):乙方(簽字):二_年月日臨時工人安全協(xié)議書二甲方:乙方:一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。二、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。三、工作任務(wù):1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3、乙方應完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動
7、報酬:根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。五、勞動紀律:1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方_,護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理。2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。六、免責條款:甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。甲方(蓋章):乙方(簽字):二_年月日臨時工人安全協(xié)議書三甲方(用工方):乙方(出工方):甲方因_工程工作需要,乙方被甲方聘用為短期用工單位,為
8、確保工作過程中的人身和設(shè)備安全,明確雙方的安全責任,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下:一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二、勞動報酬甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。三、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。四、工作內(nèi)容:_工作地點(范圍):_用工時間:_年_月_日至_年_月_日止用工形式:乙方作為甲方臨時聘用以完成一定的工作任務(wù)為期限的短期用工單位。五、安全責任:1、甲方應對乙方進行必要的安全知識教育,乙方應在主動接受甲方的安全
9、教育之后,方可進場施工。2、乙方應參加甲方_召開的開工會、收工會。工作前,甲方應向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應在甲方現(xiàn)場負責人的監(jiān)護下從事指令性的工作,嚴禁乙方單獨從事任何工作。3、乙方需自備必須的勞動防護用品和安全工器具。進入工作現(xiàn)場后,乙方必須按要求正確使用勞動安全防護用品和安全工器具4、乙方在工作中應集中精力,認真負責,不得超越甲方現(xiàn)場工作負責人交待的工作范圍,必須遵守甲方交待的各項安全工作要求,遵守勞動紀律,遵守公共秩序,嚴禁粗野蠻干,嚴禁酒后進入生產(chǎn)施工現(xiàn)場,嚴禁隨便進出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大,有可能威脅人身安全的工作,乙方有權(quán)拒絕。5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時,必須停止工作,并主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系,待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方能繼續(xù)工作。6、在工程施工期間,發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔。六、其它約定或須明確的事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年人教A版選擇性必修1語文下冊月考試卷含答案
- 2025年冀少新版七年級物理下冊階段測試試卷含答案
- 2025年外研版2024九年級生物上冊月考試卷
- 2025年人教五四新版選擇性必修3地理下冊階段測試試卷
- 二零二五年度拍賣會組織與策劃合同4篇
- 二零二五版門禁系統(tǒng)與物業(yè)管理系統(tǒng)對接合同4篇
- 二零二五年度外資企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)合同模板4篇
- 2025年度醫(yī)療機構(gòu)科室承包合作框架合同4篇
- 二零二五年度變壓器用新型導磁材料研發(fā)與安裝合同3篇
- 2025版木門安裝與室內(nèi)空氣凈化服務(wù)合同5篇
- 鹽酸??颂婺崤R床療效、不良反應與藥代動力學的相關(guān)性分析的開題報告
- 消防設(shè)施安全檢查表
- 組合結(jié)構(gòu)設(shè)計原理 第2版 課件 第6、7章 鋼-混凝土組合梁、鋼-混凝土組合剪力墻
- 建筑公司資質(zhì)常識培訓課件
- 旅居管家策劃方案
- GB/T 26316-2023市場、民意和社會調(diào)查(包括洞察與數(shù)據(jù)分析)術(shù)語和服務(wù)要求
- 春節(jié)值班安全教育培訓
- 帶狀皰疹護理查房
- 平衡計分卡-化戰(zhàn)略為行動
- 幼兒園小班下學期期末家長會PPT模板
- 幼兒教師干預幼兒同伴沖突的行為研究 論文
評論
0/150
提交評論