關(guān)于年會策劃方案三篇

1、nothing can break you all at once, nor can there be one thing that can make you climb into the sky, walk slowly, and watch slowly. life is a process of slowly accumulating.同學(xué)互助一起進步（頁眉可刪）關(guān)于年會策劃方案三篇 年會策劃方案 篇11、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心:讓員工明年在公司

2、拼命做事!5、年會的目的:1、拉動員工a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài).2、拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來

3、打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象.3、拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度.b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等).會場的布置:1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐.2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn)).3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母.第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各

4、部門劃分.4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片.5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè).6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演.(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)擬邀嘉賓1、員工:要求全員必須參加,不可請假.2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶.4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化.5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)具體流程:1、全員到簽到

5、處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影).2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的.領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)5、放視頻(全年回顧)6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)b、

6、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))i、晉升任命書j、給客戶頒獎7、下半場入場兩場熱場舞8、

7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀.9、讓各部門定明年業(yè)績目標.10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興.可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂.11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習,向行業(yè)里的精英學(xué)習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解.12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)13、頒布_年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)14、老板做總結(jié)

8、激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點.(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)15、主持人宣布大會正式結(jié)束;16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)年會策劃方案 篇2一、 年會主題：“堅持夢想，合作共贏”經(jīng)銷商年會二、年會時間：20_年5月25日20_年5月28日三、年會地點：東陽橫店紅棟酒店四、年會目的：、發(fā)布20_年營銷政策，規(guī)范區(qū)域市場競爭；、發(fā)布20_年營銷新品，展望未來發(fā)展趨勢；、有針對性的培訓(xùn)與討論，通過教學(xué)與交流，加強經(jīng)銷商實際操作能力、介紹新的門店經(jīng)銷方式，讓心動的數(shù)據(jù)增加廠商之間的凝聚力。5、通過有突破性的頒獎典禮，提升經(jīng)銷商的榮譽感與競爭力

9、。五、年會主要形式：華爾博格領(lǐng)導(dǎo)政策方向發(fā)言 ? 優(yōu)秀經(jīng)銷商代表經(jīng)驗分享 ? 主題會場討論互動 ? 專題培訓(xùn)新產(chǎn)品發(fā)布、新產(chǎn)品觀看、定貨 ? 堅持夢想，合作共贏 頒獎典禮六、會議議程（國際會展酒店版）20_年5月25日入場播放輕音樂9:00- -9:05 主持人介紹到場嘉賓9:05- -10:05 愛菲公司總經(jīng)理兼董事長文濤致辭 10:05-10:25 茶息10:25-11:25 愛菲公司營銷中心總經(jīng)理 致辭11:25-12:00 愛菲兒事業(yè)部總經(jīng)理 致辭12:10-13:10 午餐 13:10-14:00 午休 入場播放愛菲輝煌光碟14:05-15:05 愛菲公司市場部總經(jīng)理致辭 (發(fā)言主題

10、及其它發(fā)言人待定)15:10-16:40 合影16:40-18:30 分主題討論交流 19:30-22:00 競賽娛樂20_年1月24日入場播放愛菲輝煌光碟 8:30-11:00 新產(chǎn)品專場 11:10-12:20 午餐、午休 12:20-19:00 參觀清遠 19:00-20:00 前往 晚餐 20:00-21:30 參觀新產(chǎn)品展示 21:40 返回酒店20_年1月25日入場播放愛菲輝煌光碟8:30-12:00 培訓(xùn)12:10-14:00 午餐、午休 14:10-16:10 頒獎典禮 16:30-18:00 中場休息 18:00 分享晚宴會議議程（國際會展酒店和粵暉園版）20_年1月23日入

11、場播放愛菲輝煌光碟9:00- -9:05 主持人介紹到場嘉賓9:05- -10:05 愛菲公司總經(jīng)理兼董事長文濤致辭 10:05-10:25 茶息10:25-11:25 愛菲公司營銷中心總經(jīng)理 致辭 11:25-12:00 愛菲兒事業(yè)部總經(jīng)理 致辭12:10-13:10 午餐 13:10-14:00 午休 入場播放愛菲輝煌光碟14:05-15:05 愛菲公司市場部總經(jīng)理 致辭 (發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定)14:30-15:00 合影15:10-17:30 分主題討論交流 17:30-18:30 前往高埗 18:30-19:30 晚餐19:30-21:30 觀看新產(chǎn)品展示 22:00 返回酒店2

12、0_年1月24日入場播放愛菲輝煌光碟8:30-12:00 新產(chǎn)品專場 12:10-13:20 午餐、午休 入場播放愛菲輝煌光碟 13:30-18:00 培訓(xùn) 18:20-19:20 晚餐 19:30-22:00 競賽娛樂20_年1月25日8:10-13:30 清選參觀 返回粵暉園 13:30-14:30 午餐、午休 14:30-16:30 粵暉園觀賞 16:30-18:00 頒獎典禮18:00 返回酒店 19:00 分享晚宴年會工作人員工作進度跟蹤表費用預(yù)算年會策劃方案 篇3一、企業(yè)年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原則：怎么讓同事有感覺就怎

13、么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好同事的動力，實現(xiàn)同事的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！4、年會的核心：讓同事明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動拉動同事a、是為了減少員工流失，用活動來留住同事；讓同事們采取行動，讓更多的同事看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓同事家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓同事有感覺；讓同事明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)同事的動力、調(diào)動同事的積極性，讓同事在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客

14、戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持二、企業(yè)年會前期準備：a、籌劃準備：確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料b、前期執(zhí)行

15、：1、最終確認年會流程和年會節(jié)目2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定同事表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項目實施小組：年會最重要的參與者是同事而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為同事服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！1、迎賓接待禮儀組；（負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）4、晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、

16、搬運）6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。三、企業(yè)年會擬邀嘉賓1、同事：要求全員必須參加，不可請假；2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；4、優(yōu)秀同事及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。四、企業(yè)年會會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展

17、示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過同事展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀同事和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)同事的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）五、企業(yè)年會具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花

18、）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）d、狼性團隊

19、獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）e、最上進同事獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新同事，或是工齡一年以內(nèi)的同事）f、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司同事關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）h、晉升任命書i、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆?/p>

20、與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，有利于同事進步及加深對本行業(yè)的理解。）13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、頒布20_年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?6、主持人宣布大會正式結(jié)束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、企業(yè)年會重點備注：1、主持人要在每個版塊

21、之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘同事內(nèi)在動力感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感感謝公司給我平臺，讓同

22、事心定、交給公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！它可以對公司一年的工作進行總結(jié)；它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范；它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷；它可以凝聚人心，給人信心；它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！ 20_年廣州企業(yè)年會策劃方案企業(yè)年會策劃方案主題：增加企業(yè)凝聚力在這個“企業(yè)年會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、領(lǐng)導(dǎo)與同事零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。在這個“家庭年會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部