精選勞動仲裁申請書集合7篇

1、happiness held in your hands should be simple and transparent.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）精選勞動仲裁申請書集合7篇 勞動仲裁申請書 篇1申 請 人：，女， 1962年3月14日出生，漢族，住址：海南省?？谑忻捞m區(qū)下洋村號被 申 請 人： 海口市場管理有限公司住 址： ?？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓法定代表 人： 申 請 事 項：1. 請求確認自 20_年9月15日至20_年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關系;2. 被申請人依法為申請人補繳自20_年9月15日至20_年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育

2、保險五項保險，具體數(shù)額由社會保險征稽部門確定;3. 請求被申請人依法向申請人支付自20_年9月15日至20_年3月13日期間加班工資人民幣111384元12【(85021.75103)+(85021.751042)】;4. 請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元【1471+(82147121.75)】11;5. 請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元【1471+(82147121.75)】132。事實與理由 ：申請人于20_年9月15日經(jīng)人介紹，入職被申請人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間，申請人每天均嚴格遵守被申請

3、人的各項規(guī)章制度，工作盡心盡責，按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當日工作任務，每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節(jié)假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20_年3月12日。20_年3月12日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時不要來上班了，兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20_年4月27日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班，他講“路面還未修好，暫時還不能上班”。之后，見到工友的工作量多時，申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20_

4、年5月18日，因為路面已經(jīng)修好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”!至此，申請人被被申請人強行辭退。自20_年9月15日至20_年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會保險，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益，要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資，但是均未果。綜上，鑒于被申請人的行為嚴重違反了中華人民共和國勞動法及中華人民共和國勞動合同法的相關規(guī)定，迫于無奈，申請人為維護自己的合法權益不受侵犯，決定依法向貴委提起勞動仲裁，懇求貴委

5、依法支持申請人的全部仲裁請求。此致_x勞動人事爭議仲裁委員會申請人：二0一三年六月三日勞動仲裁申請書 篇2申請人：_x，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼_，聯(lián)系電話。被申請人：_有限公司_車身廠住所地：法定代表人：_負責人：_電話：822_x被申請人：十堰市_勞務有限公司，住所地法定代表人：_x電話：_申請仲裁事項：1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人_年年20_年社會保險金。3、請求兩被申請人支付加班費元。事實及理由：申請人于_年年2月被十堰_勞務公司派遣到_車身廠工作，20_年5月25日用工單位

6、以效益不好、40歲以上人員全部辭退為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了勞動合同法的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。此致_x勞動仲裁委員會申請人：_x第3篇：勞動仲裁申請書范文申請人：_x，男，漢族，1_x年_月_日出生，現(xiàn)住_x市_x區(qū)_x路_x號。聯(lián)系電話：_。被申請人：_有限公司，住所地：_市_區(qū)_x路_x號。電話：_x。法定代表人：_x職務：_x請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元x2)。二、裁決被訴人向申請人支付20_年6月至20_年6月加班費共54455.15元，其

7、中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。以上二項合計：_x元。事實與理由：申請人于1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20_年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20_年6月至20_年6月間的考勤記錄)。

8、另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按勞動法的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的.加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20_年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算，20_年6月至20_年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(

9、940元/21.75x1.5倍x3個小時x4周x12個月x2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75x2倍x8個小時x3天x12個月x2年)未付。為此，我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了勞動法和勞動合同法的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于_年_月_日以被申請人未及時足額支付勞動報酬為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。此致_x市勞動爭

10、議仲裁委員會申請人：_x(簽名)_年_月_日勞動仲裁申請書 篇3申請人：(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責人姓名、職務;公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務、住址)被申請人：(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責人姓名、職務;公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務、住址)請求事項：1、(寫明申請仲裁所要達到的目的)2、事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)此致_仲裁委員會申請人：(簽名或蓋章)勞動仲裁申請書 篇4申請人：，女，漢族，出生年月日，住址被申

11、請人：公司法定代表人：，電話：申請事項：一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計0元三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（20_年1月至今）事實與理由：申請人于20_年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認為，根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請

12、人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致勞動爭議仲裁委員會_年x月_日勞動仲裁申請書 篇5申請人_，女，19_年_月_日出生，住_省_市_區(qū)，電話：_。被申訴人：_有限公司，地址，_市_路_幢_室。法定代表人：_，電話：_。就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現(xiàn)申請人依法

13、提出如下請求：請求事項：請求準許申請人撤訴。事實和理由：申請人與被申請人因勞動爭議一案，申請人于二0_年_月_日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號：(20_)蜀勞仲案字第236號)，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關規(guī)定，依法申請撤訴，請予準許。此致_市_區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：二0_年_月_日勞動仲裁申請書 篇6申請人：_，女，漢族，出生年月日，住址被申請人：_x公司_法定代表人：_，電話：_x申請事項：一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計0元三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20_年1月至今)事實與理由：申請人于20_年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同