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文檔簡介
1、pain is only residing to oneself by hating someone.悉心整理助您一臂(頁眉可刪)2021年社團個人工作計劃3篇 社團個人工作計劃1在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,在所有社團的積極配合下,走過了充實這一年,順利地完成社團的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,宏揚我院的校園文化,豐富同學們的課余生活?,F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,開辟社團聯(lián)合會的航程。高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新
2、學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:一、改革社聯(lián)機構(gòu),明確職責要害。社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪
3、費,不縮水。4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。社團聯(lián)合會宣傳部職能:1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板, 做橫幅等等。2、 出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。4、 緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力
4、合作的效果。5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。社團聯(lián)合會辦公室職能:1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,并做好登記備案;2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝
5、活動,包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報
6、設(shè)計、大型活動視屏工作等;二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動20_年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!20_年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,
7、推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。20_年9月底十月初,召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展20_年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。20_年末,預計開展由院團委主辦,社團聯(lián)合會承辦的“20_迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,給社團搭建一個平坦
8、,同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁20_年12月,展開對社團社長第一次工作學習情況考核,對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,對于一些面對工作不負責,亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,在年度晚會期間,會本著公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展狀況,避免社團中出現(xiàn)損害會員
9、權(quán)益現(xiàn)象。3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會
10、在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。社團個人工作計劃2新的學年來臨,在新開學之際,泡泡堂工作社會繼承和發(fā)揚上學期艱苦奮斗的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;爭取在新的學期中把工作室各項工作做得更好,順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動,將為我社工作再上一個嶄新的臺階。一、社團理念與發(fā)展目標泡泡堂工作室是為了培養(yǎng)學生們對電腦知識的熟悉和運用,并通過每次不同的專題展示讓同學們了解到更多的知識信息。本學期的發(fā)展目標是讓工作室的所有成員都能熟練掌握ppt精美制作,并且可以獲得展示自己能力的機會。同時還要在課余時間進行專業(yè)培訓工作,掌握更多的專業(yè)技能。二、本年度工作計劃本學期工作擬定“調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建”八字方針。
11、“調(diào)整”主要是組織調(diào)整,對個別不稱職的干部進行調(diào)整,另外對于內(nèi)部成員不積極進行調(diào)整?!办柟獭奔挫柟坦ぷ魇页晒挽柟坦ぷ魇业娜藛T,控制退社現(xiàn)象,嚴禁社員空明現(xiàn)象?!疤岣摺奔刺岣吖ぷ魇医M長的領(lǐng)導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社團經(jīng)濟活動提升個人能力?!皠?chuàng)建”即啟動星級社團創(chuàng)建工作,從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。檢查本學期工作室活動計劃,進一步完善社團的規(guī)范化。制度化建設(shè),本學期工作室必須做到規(guī)章制度健全。創(chuàng)建星級社團,頒發(fā)星級社團評定標準,開展星級社團評定活動,擬從三星級起評,學期末評選結(jié)束,為下學期工作室招新做準備。推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作,本學期必須激發(fā)社員的積極性,尤其是做好目前尚無直
12、屬社團的教研組的工作,幫他們在本學期內(nèi)完成各種課件視頻的制作??偨Y(jié)上學期室長的工作經(jīng)驗,召開會議,明確職責,積極。三、活動項目1.動員大會,讓社員了解工作室,規(guī)劃工作室一年的走向,展望工作室未來的前景,描繪未來的藍圖。用動員大會來體現(xiàn)整體的精神面貌和內(nèi)部團結(jié),提高團體的凝聚力。2.部門例會,每個組組長每周在固定的時間召開例會,交流和總結(jié)本周本組的工作情況。3.校園ppt大賽,通過活動宣傳社團的強項,給大家一次動手制作的機會,擇優(yōu)評選給予獎勵。4.進行學院“l(fā)ogo”大賽,通過大賽,尋找相關(guān)人才,并考驗同學們的想象和設(shè)計能力。以上就是我對這學期的工作計劃,作為工作室一名優(yōu)秀骨干,我有責任有義務為
13、工作室做出規(guī)劃和表率。我認為骨干是一切的基礎(chǔ),有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為培養(yǎng)我們自己的能力做出最大的努力。社團個人工作計劃3對于未來的工作計劃,我覺得首先應該調(diào)動各個社團的積極性,使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大,下屬將近40個社團,
14、采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題?,F(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。其次,我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而
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