煤礦企業(yè)黨支部2021年度工作總結(jié).doc

1、煤礦企業(yè)黨支部2021年度工作總結(jié)一年來，龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強(qiáng)化綜合治理，全員安全素質(zhì)有了新提高一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷

2、提高全員安全素質(zhì)，安全形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動(dòng)，_“三違”人員培訓(xùn)班，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對(duì)_名“三違”人員進(jìn)行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教_期，共計(jì)_人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好四、五級(jí)培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于_天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會(huì)考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，最終確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展

3、視頻班前課_次，_大練兵_期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇_期，通過開展各類活動(dòng)，職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強(qiáng)化基層黨_建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭(zhēng)六好、奪七星”競(jìng)賽活動(dòng)，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。在基層黨_建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程，全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨_建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，配齊了段隊(duì)書記，并每月對(duì)段隊(duì)長(zhǎng)與書記進(jìn)行考核。同時(shí)，今年對(duì)全礦科級(jí)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了“雙考”測(cè)評(píng)，優(yōu)秀班子達(dá)

4、到_%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施“1+3”擴(kuò)源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展_名_員，一線黨員占_%。在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨_為黨員服務(wù)意識(shí)，_年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款_萬(wàn)元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨_購(gòu)買_臺(tái)液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨_活動(dòng)，通過這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動(dòng)，使廣大黨員深刻體會(huì)到了黨_的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。在提高黨_戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，基層黨_全部組建了黨員活動(dòng)之家，深入

5、落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無(wú)事故，百名礦嫂送祝?！钡纫幌盗谢顒?dòng)，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨_和優(yōu)秀_員，通過扎實(shí)推進(jìn)“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，黨_的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為全礦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的_保證。三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強(qiáng)化黨建帶隊(duì)建，隊(duì)伍建設(shè)取得新突破今年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建

6、溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊(duì)建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來最好水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績(jī)，開展了技術(shù)比武和采掘隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)全礦打眼工、支柱工、電焊工等_個(gè)工種進(jìn)行了技術(shù)比武，選出了_名狀元，并對(duì)優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在采掘隊(duì)中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競(jìng)賽，分別獎(jiǎng)勵(lì)了打印機(jī)_臺(tái)、數(shù)碼相機(jī)_臺(tái)、電腦_臺(tái)、笨雞_只、活魚_條、豬肘子_個(gè)、羊_只，廣大職工勞動(dòng)熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊(duì)連續(xù)三個(gè)月全巖大斷面破百米，70404隊(duì)_月份半煤巖突破_米大關(guān)，70006隊(duì)_月份全巖大斷面月

7、破_米的新水平，礦對(duì)這兩個(gè)段隊(duì)的所在采區(qū)予以了獎(jiǎng)勵(lì)小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，宣傳思想政治工作有了新邁進(jìn)今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是大力開展形勢(shì)任務(wù)教育和安全思想教育活動(dòng)。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢(shì)任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識(shí)起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識(shí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會(huì)學(xué)習(xí)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新主人翁精神、新主人翁管理兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢(shì)，特別

8、是創(chuàng)新了兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月_一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長(zhǎng)、分別講述了事故危機(jī)處理及心理疏導(dǎo)、煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新，受到了廣大職工的一致好評(píng)。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個(gè)課題已全部完成，其中推行班組“a+10”家文化管理模式，促進(jìn)礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展在全局特色文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做了專題匯報(bào);創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平在全局企務(wù)公開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)做了經(jīng)驗(yàn)介紹;創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)在中國(guó)煤炭工業(yè)上進(jìn)行發(fā)表;創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進(jìn)展。今年以來，我礦經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺(tái)了龍湖煤礦企業(yè)文化手冊(cè)

9、，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強(qiáng)班組家文化和手機(jī)安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。手機(jī)安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機(jī)緊密結(jié)合的有機(jī)載體，職工可以通過手機(jī)答題換取話費(fèi)和參與每月舉辦的抽獎(jiǎng)中手機(jī)活動(dòng)，今年以來共有_名職工中取大獎(jiǎng)，現(xiàn)有_多名職工參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來。五、圍繞執(zhí)行抓落實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效一年來，龍湖煤礦黨委按照上級(jí)部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、_和作風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)企

10、業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動(dòng)。堅(jiān)持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動(dòng);觀看_倡廉警示教育片_部，寫出心得體會(huì)_篇，下發(fā)文件_份，處理違紀(jì)人員_人。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真_召開礦、井兩級(jí)_會(huì)，開展自查自糾活動(dòng)，_會(huì)做到了“真、實(shí)、細(xì)”，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團(tuán)公司黨委的肯定;針對(duì)學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)_和效能監(jiān)察工作，對(duì)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益_萬(wàn)元。通過強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個(gè)文明創(chuàng)建有了新飛躍1、全面加強(qiáng)信訪_工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，全年召開信訪例會(huì)_次，礦_領(lǐng)導(dǎo)研究信訪_工作會(huì)議_次，現(xiàn)場(chǎng)辦公_次。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪_人次，盡最大努力為來訪職工群