設(shè)備科各類崗位職責(zé)人員分工醫(yī)院等級評審

1、設(shè)備科各類崗位職責(zé)1 / 11設(shè)備科副科長工作職責(zé)（ 2017年版）工作概要： 在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)設(shè)備科日常工作，實施設(shè) 備科相關(guān)工作制度中所規(guī)定的各項內(nèi)容。工作職責(zé)：1. 在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合 實際情況制定相應(yīng)的管理制度并組織實施，保證醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用耗材使 用的安全和有效。2. 根據(jù)醫(yī)院制定的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和年度工作計劃，結(jié)合本部門學(xué)科發(fā)展 和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織制定年度工作計劃。3. 主持編制醫(yī)療（含教學(xué)、科研）設(shè)備、器械、消耗材料購置的年度計劃。 組織論證、采購、招標(biāo)相關(guān)工作 。4. 組織醫(yī)療（含教學(xué)、科研）設(shè)備的安裝、集成、調(diào)試、臨床

2、驗收、供應(yīng)、 建檔、調(diào)配、處置等資產(chǎn)物流管理。5. 制定和落實儀器設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)、質(zhì)量保證與控制以及醫(yī)學(xué)計量等工 作計劃、方案與崗位職責(zé)，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。6. 組織收集反饋醫(yī)療器械使用過程中的可疑不良事件和醫(yī)療設(shè)備的各種臨 床應(yīng)用信息，做好咨詢和服務(wù)工作。7. 組織本部門各級醫(yī)學(xué)工程管理與技術(shù)人員的相關(guān)繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)， 取得相應(yīng)崗位資質(zhì)。8. 創(chuàng)造條件組織開展科研與教學(xué)工作，積極參與適宜醫(yī)學(xué)技術(shù)的選擇、臨 床應(yīng)用效果和風(fēng)險評估。9. 組織參與醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量與安全管理的各項工作。（ 2017年版）工作概要： 配合設(shè)備科科長負(fù)責(zé)所分配的專項工作請示上報： 科長工作職責(zé)：1

3、、協(xié)助科長制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和年度工作計劃，2、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所分工工作， 落實年度計劃， 實施醫(yī)療（含教學(xué)、 科研）設(shè)備的安裝、集成、調(diào)試、臨床驗收、供應(yīng)、建檔、調(diào)配、處置等 資產(chǎn)物流管理。3、協(xié)助科長制定和落實儀器設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)、質(zhì)量保證與控制以及醫(yī)學(xué) 計量等工作計劃、方案與崗位職責(zé)，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。4、在科長指導(dǎo)下，完成所負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)和科研與教學(xué)工作。5、實施并完成除正常業(yè)務(wù)工作以外的專項工作。3 / 11設(shè)備科工程師工作職責(zé)（ 2017年版）一、 工程師工作職責(zé)：（ 一 ） 在醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療設(shè)備科科長領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展各項工作。（ 二 ） 熟悉分管專業(yè)的

4、醫(yī)療業(yè)務(wù)知識以及所需設(shè)備器械的用途和技術(shù)性 能，能對設(shè)備器械項目進(jìn)行可行性研究，對采購設(shè)備器械進(jìn)行產(chǎn)品綜合 調(diào)研比較，并掌握招標(biāo)文件要求和基本招標(biāo)操作程序。（ 三 ） 熟悉國家有關(guān)醫(yī)療器械的管理辦法和法規(guī)，能組織對醫(yī)院設(shè)備進(jìn)行 全方位動態(tài)管理工作。對設(shè)備分析，新技術(shù)項目的開展提出意見。（ 四 ） 熟悉醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備維修的業(yè)務(wù)知識和基本操作技能，能獨立開展 維修工作，并具有某類設(shè)備的維修專長。（ 五 ） 參與科研工作，能獨立解決技術(shù)上的疑難問題和實施相關(guān)工程項目。 開展在用醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督控制工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向設(shè)備科科 長或主管院長匯報。（ 六 ） 熟悉分管設(shè)備的臺帳管理，復(fù)核年度設(shè)備臺

5、帳清點，進(jìn)行設(shè)備報廢 鑒定和處理等工作。（ 七 ） 參加各級學(xué)會學(xué)術(shù)活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平，協(xié)助指導(dǎo)進(jìn)修生、實 習(xí)生的學(xué)習(xí)。（ 八 ） 指導(dǎo)和檢查下級工程技術(shù)人員的工作。二、 初級工程技術(shù)人員工作職責(zé)：（ 一 ） 了解分管專業(yè)的醫(yī)療業(yè)務(wù)知識以及所需設(shè)備的用途和技術(shù)性能，對 所屬部門提出設(shè)備進(jìn)行可行性研究，對采購設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)品綜合調(diào)研比 較，并了解招標(biāo)文件要求和基本招標(biāo)操作程序。（ 二 ） 了解國家有關(guān)醫(yī)療器械的管理辦法和法規(guī)，能對分管的設(shè)備進(jìn)行全 方位動態(tài)管理工作。對引進(jìn)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益進(jìn)行調(diào)研。5 / 11（ 三 ） 了解所分管范圍內(nèi)，各項儀器維修的業(yè)務(wù)知識和基本操作技能，能 處理一些

6、常見故障，并具有某類設(shè)備的維修專長。（ 四 ） 參與解決技術(shù)上的疑難問題和實施相關(guān)工程項目。協(xié)助開展在用醫(yī) 療設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督控制工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向設(shè)備科科長或主管院 長匯報。（ 五 ） 熟悉分管設(shè)備的臺帳管理，實施年度設(shè)備的復(fù)核清點，做好分管設(shè) 備管理工作。12 / 11設(shè)備科其他崗位職責(zé)（2017年版）一、 采購（設(shè)備、耗材）崗位工作概要：負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、化學(xué)試劑、維修材料的采購工作。請示上報：科長 工作職責(zé):1）在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、化學(xué)試 齊I、維修材料的論證采購工作。2）根據(jù)相關(guān)的政策和制度，選擇合法的采購方式，確保采購工

7、作的公平、 公正、公開。3）嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，按照已批準(zhǔn)的計劃進(jìn)行采購，做到采購及時、賬目 清楚、手續(xù)齊全。4）采購員應(yīng)將采購的情況，及時反饋給物資管理和使用人員，對于一時無 法采購到的物品應(yīng)采取借調(diào)或者代用。做好到貨物資的接貨、提貨與安 裝場地等準(zhǔn)備.5）采購中堅持質(zhì)量第一，急需搶救物品優(yōu)先，但要及時辦理有關(guān)手續(xù)。采 購的數(shù)量應(yīng)合理，避免浪費(fèi)，但同時在保證正常使用的情況下，留有一 定的余量。6）根據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單等，與保管人員對采購物資進(jìn)行入庫驗收， 若發(fā)現(xiàn)與合同條款不符，應(yīng)及吋處理倉庫保管崗位工作概要：醫(yī)療和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、化學(xué)試劑、維修材料的驗收和保管工作請示上報：科長工

8、作職責(zé)：1）在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、化學(xué)試 齊II、維修材料的驗收和保管工作。2）購進(jìn)的各種醫(yī)療設(shè)備、消耗材料必須嚴(yán)格按照驗收手續(xù)，程序進(jìn)行，嚴(yán) 格把關(guān)。驗收合格以后方可入庫。不符合要求或質(zhì)量有問題的應(yīng)及時退 貨或換貨索賠。一般驗收程序為：外包裝檢查、開箱驗收、數(shù)量驗收、 質(zhì)量驗收。3）醫(yī)療設(shè)備驗收應(yīng)有使用科室、設(shè)備科及廠商代表共同參加，如要申請進(jìn) 口商檢的設(shè)備，必須由當(dāng)?shù)厣虣z部門的商檢人員參加。驗收結(jié)果必須有 記錄并由各方共同簽字。4）質(zhì)量驗收應(yīng)按生產(chǎn)廠商提供的各項技術(shù)指標(biāo)配置或按招標(biāo)文件中承諾 的技術(shù)指標(biāo)、功能和檢測方法，逐項驗收。對大型醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)質(zhì)量

9、驗收，應(yīng)由省衛(wèi)計委授權(quán)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。5）對驗收情況必須詳細(xì)記錄并出具驗收報告，嚴(yán)格按合同的品名、規(guī)格、 型號、數(shù)量逐項驗收。對所有與合同發(fā)票不符的情況，應(yīng)作記錄，以便 及時與廠商交涉或報商檢部門索賠。6）到貨時與采購人員依據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單，進(jìn)行及時驗收和入賬。 若發(fā)現(xiàn)賬物不符，質(zhì)量問題等，有權(quán)拒收并及時報告。7）負(fù)責(zé)定期做好庫存盤點工作。防止物品的積壓、霉?fàn)€、生銹、失效，一 冃發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并及時處理做到賬物相符，賬賬相符。8）負(fù)責(zé)做好安全工作，經(jīng)常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。二、檔案信息崗位工作概要：醫(yī)療設(shè)備信息化保障和檔案管理工作 請示上報：科長 工作職責(zé):1) 在科長的

10、領(lǐng)導(dǎo)下，及時收集、整理和匯總有關(guān)醫(yī)療(含教學(xué)、科研)設(shè) 備的信息，建立檔案目錄。2) 在醫(yī)院信息部門指導(dǎo)下， 協(xié)調(diào)本部門網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)的管理和信息安全工 作。3) 合理設(shè)置檔案類目體系，做到類目完整、清楚。4) 對于計算機(jī)管理的資料，定期做好備份保存。5) 保證醫(yī)療 (含教學(xué)、科研)設(shè)備信息的查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。6) 負(fù)責(zé)檔案的外借與歸還的管理，保證檔案的安全和完整。 四、質(zhì)量控制與計量管理崗位工作概要：質(zhì)量控制、計量管理請示上報： 科長、副科長工作職責(zé)：1) 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)在用醫(yī)用計量器具的管理工作， 包括建檔、 建賬、 建卡和周期檢定。2) 學(xué)習(xí)和宣傳國家有關(guān)的計量法規(guī)，保管

11、好計量器具的檔案和鑒定合格證 書等材料。3) 組織對兼職計量人員的培訓(xùn)，監(jiān)督指導(dǎo)各科室開展計量工作。4) 監(jiān)督指導(dǎo)本單位標(biāo)準(zhǔn)計量器具的使用、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)鑒定或不合格 的計量器具及時停止使用。5) 對失準(zhǔn)和發(fā)生故障的標(biāo)準(zhǔn)計量器具，要及時申報，并送有關(guān)部門進(jìn)行維 修及再鑒定，以確保計量器具的準(zhǔn)確性。對無法修復(fù)達(dá)標(biāo)的計量器具負(fù) 責(zé)提出報廢申請。設(shè)備科人員分工工作分工與工作任務(wù)管理（2017年版）醫(yī)療設(shè)備管理部門中有許多不同的崗位和專業(yè)，它們相互之間既聯(lián) 系，又有分工和交叉。隨著醫(yī)療技術(shù)專業(yè)分工越來越細(xì)，設(shè)備管理的專 業(yè)化也更明顯，特別是醫(yī)療設(shè)備的維修業(yè)務(wù)應(yīng)有一定的專業(yè)分工。分工 時要充分考慮到人員的能力、專業(yè)特長及工作量，充分調(diào)動每一個人的 積極性，力爭做到人盡其才，使每個人的潛力能充分發(fā)揮。設(shè)備科人員組成：副主任：成 員：分工負(fù)責(zé)：* :設(shè)備科日常管理工作。* :協(xié)助設(shè)備科主任進(jìn)行設(shè)備科日常管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療 和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生 材料、化學(xué)試劑、維修材料的