護(hù)士2020年個人總結(jié)范文.docx

1、工作總結(jié) 1 工作一月來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫 助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)， 對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的 各項(xiàng)工作任務(wù)， 個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步， 為今后的工作和學(xué) 習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)一、政治思想方面：堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù) 理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人 滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。二、增強(qiáng)法律意識：認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士法及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日 益完善，法制觀念的不斷增強(qiáng)， 依法辦

2、事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn) 代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、 全過程的讓病人滿意， 這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、 更新 的需求，這就要求我豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少 醫(yī)療事故的發(fā)生。三、工作學(xué)習(xí)方面在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對制 度及護(hù)理操作規(guī)程， 落實(shí)制度， 減少差錯事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作， 保證孕產(chǎn)婦以及 新生兒的安全。貫徹 “以病人為中心，以質(zhì)量為核心 ”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明 用語，落實(shí)到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語 言規(guī)范。對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、?/p>

3、，做好護(hù)師職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格 合格率 ; 對出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強(qiáng) 自身學(xué)習(xí)、 提高自身素質(zhì)的緊迫性。 一是向書本學(xué)習(xí)， 堅(jiān)持每天擠出一定的時間不斷充實(shí)自 己，廣泛汲取各種 “營養(yǎng) ”; 二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度， 主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習(xí)班 ; 三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把所 學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足， 提高自己， 防止和克服淺 嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己， 要不斷

4、加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉， 增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識， 把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。 不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響， 從一點(diǎn)一滴的小事做起 ; 工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對 未來充滿信心，愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持 !工作總結(jié) 2 一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政 治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉 潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動實(shí)踐 “

5、三個代表 ”。一、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí) “三個代表 ”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的 發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持一致。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成 員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取， 切實(shí)履行崗位職責(zé)， 堅(jiān)持依法行政， 認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促 進(jìn)支行三個文明建設(shè)的順利開展。二、在能的方面： 熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行; 較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系， 充

6、分調(diào)動員工的工作積極性， 共同完成復(fù)雜的工作任務(wù) ; 有較 強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng); 文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能 ; 能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú) 立處理和解決問題的能力 ; 工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，知識面較寬。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng) 濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會， 協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。 在上述會議上， 分別組織學(xué)習(xí)有 關(guān)金融方針政策，把 “一個規(guī)定兩個辦法 ”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、 現(xiàn)金管理、 國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門， 并通

7、報(bào)相關(guān)的工作情況， 分 析存在問題， 提出改進(jìn)意見， 較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作 用。年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí) “四法 ”，并進(jìn)行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高 了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展 現(xiàn)金管理情況檢查， 信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法 執(zhí)行情況檢查， 假幣收繳、鑒定管理辦 法執(zhí)行情況檢查， 并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū) 外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。 通過檢查， 及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題， 促進(jìn)了轄區(qū)金融 機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管

8、理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精 神，深思熟慮，擬定一套工作方案 ; 然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際 情況結(jié)合起來， 把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中， 堅(jiān)持靠前指揮， 找準(zhǔn) 工作重點(diǎn)、 難點(diǎn)，抓住主要矛盾， 有的放矢地解決問題， 化解矛盾， 牢牢把握工作的主動權(quán)。 在管理工作中， 堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、 協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議， 聽取上月工作情況匯 報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃 ; 堅(jiān)持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查， 加強(qiáng)管理， 督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中， 堅(jiān)

9、持以人為本， 充分發(fā)揮人的主觀能動性 和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。本人注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來，下基層 50 多次， 30 多天。在調(diào)查 研究的基礎(chǔ)上， 解決了許多日常工作中的問題， 同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。 其中：以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀 盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題，闡述了 “明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持 發(fā)展的重點(diǎn)， 科學(xué)把握信貸投放力度， 實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長， 人民銀行要搞好金融服 務(wù)”的觀點(diǎn)。堅(jiān)持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治 腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗

10、分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出： “首先，在選人時要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢; 二是要堅(jiān)持走群眾路線;三是要堅(jiān)持黨委集體討論。 第二，要選作風(fēng)好的人。 一是要堅(jiān)持以德量人 ; 二是要堅(jiān)持 以能用人 ; 三是要堅(jiān)持以勤識人 ; 四是要堅(jiān)持以績?nèi)∪?;五是要堅(jiān)持以廉擇人 ”的觀點(diǎn)。關(guān)于 當(dāng)前外匯管理政策的若干思考 一文， 從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā)， 對當(dāng)前外匯管理政 策涉及的五個方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考，并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議。 關(guān)于促進(jìn) 縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考 一文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因， 提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與

11、金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。三、在勤的方面：本人事業(yè)心、 責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上 ;工作認(rèn)真， 態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行， 勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個人得失 ;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨 ; 無故不遲到、不早 退。一年來，本人基本無休工齡假， 節(jié)假日較常值班和加班， 堅(jiān)持每個月底參加營業(yè)室的加 班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作， 審核有關(guān)報(bào)表。 由于本人工作較忙， 因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機(jī)會。四、在績的方面： 本人工作思路清晰， 計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng) ; 開拓進(jìn)取， 經(jīng)常提出合理化建議并獲 采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 ; 講究工作方法， 效率較高

12、; 能按時或 提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。在外匯管理方面， xx 年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加 較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風(fēng)險 隱患的問題， 在支局局務(wù)會上提出了加強(qiáng)核銷單管理， 從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意 見，獲得局務(wù)會的采納。 隨即， 本人制定了關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的 有關(guān)規(guī)定，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單管理。并組織開展對 部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查， 制定了關(guān)于進(jìn)一步支持 xx 外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見 ， 對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗

13、口指導(dǎo)意見。 此外， 還組織對部分私營企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào) 查，分析其運(yùn)作存在的問題，提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。 從而，促 進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇 優(yōu)的原則，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由 “相馬 改為 “賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支 行黨組采納。五、在廉的方面：1. 嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的 “四大紀(jì)律八項(xiàng)要求 ”，自覺遵守廉潔從政準(zhǔn)則 ，自覺做到遵 守黨的紀(jì)律不動搖， 執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)

14、督的意識， 主動接受黨組織、黨員和 群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì) 律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是 ; 遵守民主集中制，不獨(dú)斷專 行、軟弱放任 ; 依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守 ; 廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行 公務(wù)的利益 ; 管好配偶、 子女和身邊工作人員， 不允許他們利用本人的影響謀取私利 ; 公道正 派用人，不任人唯親、 營私舞弊 ;艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、 貪圖享受 ;務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、 與民爭利。2. 在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和行 員管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機(jī)制的 改革，并逐步走向法治化的軌道。3. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持 以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立愛行如家、 愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。4. 密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的 權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿