聘用合同范文匯編五篇

1、johan wolfgang goethe: man errs so long as he strives.勤學樂施積極進取（頁眉可刪）聘用合同范文匯編五篇 聘用合同 篇1聘用字（20_）1號甲方：_（聘方）乙方：_（受聘方）（本職工作單位：_，職務：會計）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。第三條甲方的權(quán)利和義務甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：、為乙方

2、安排財務會計工作，分配任務；、監(jiān)督檢查乙方工作情況；、在乙方工作成績突出或?qū)銟凡坑兄卮筘暙I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；甲方須履行的義務：、使乙方及時獲取勞動報酬；、使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇；、為乙方履行職務提供一定的工作條件；、依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益；、為乙方參加路局工會有關(guān)財會知識更新學習提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：、依法履行會計師職務；、獲取勞動報酬；、對俱樂部的管理工作提出建議和批評；、依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和俱樂部的各項文體活動；、辭職（須提前三個月提出書面申請）。乙方須履行的義務：、遵

3、守俱樂部的各項規(guī)章制度，接受俱樂部的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安排；、在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；、不得從事有損于俱樂部聲譽的活動，嚴禁泄漏俱樂部的秘密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；4、管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；5、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)；6、自行承擔人身安全責任。第五條勞動報酬和福利待遇：1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元，在季度財務報表完成后，支付報酬。2、因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。第六條合

4、同的變更和解除在下列情況下，俱樂部有權(quán)單方解除合同：、應聘會計師違反俱樂部規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；、應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。在下列情況下，合同自行解除：、應聘會計師因工作需要調(diào)離麻城；、應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月；、一個月無故不做帳；、俱樂部被撤銷。在下列情況下，合同可以變更：、雙方協(xié)商之；、因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務。第八條合同期限本合同有效期

5、為2年，從合同簽字生效之日起至20_年12月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。聘用合同 篇2甲方：煤礦乙方： 身份證號碼： 家庭住址： 根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照勞動法和勞動合同法等國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方 礦長 職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同書。一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓機構(gòu)專業(yè)培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責，

6、遵守礦紀礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。三、任期一年，即20_年12月30日至20_年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。甲方：煤礦乙方（簽字）代表（簽字）：201 年月日201年 月 日聘用合同 篇3聘請方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞( 以下簡稱甲方)應聘方：_( 以下簡稱乙方)為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該

7、店的店長 (即負責人 )，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議 ，勞資雙方共同遵守：一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。二、聘用自20_ 年 月 日起至年 月日止。三、乙方從向甲方交付聘用保證金（從獎勵工資中扣除）人民幣_ 元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務（一）甲方的權(quán)利和義務1 、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；4 、領(lǐng)導、監(jiān)督乙方的工作；（二）乙方的權(quán)利和

8、義務1 、對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監(jiān)督，保證本店長效管理，正常運轉(zhuǎn)。2 、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關(guān)規(guī)定。3、結(jié)合實際擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。4 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。5、關(guān)心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。6 、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲

9、方提供有效身份證復印件和健康證各一份。8、上班時間：上午10:30至客人完全離開，下午5:00（周末4:30）至客人完全離開 。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓和指導，及時處理客情問題，避免事件擴大化。10、每周末提交工作總結(jié)和下周工作計劃；每周對員工進行安全教育培訓指導，且有相關(guān)記錄提交甲方；每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優(yōu)點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。11、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務培訓提高，要求服務員定期交提成蓋（新服務員也有酒、水等提成；離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成，其相應提成作為全店活動公積金；非

10、服務人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金）12、對不要發(fā)票的客人（消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等）買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(nèi)（吧臺和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi)，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi)）。13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正指導，避免開罰單而導致員工工作情緒化，為本店營造團結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。14、與經(jīng)理共同招聘、培訓新員工，培訓內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)，公司制度，崗位職責，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業(yè)道德等。15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào)，洗手間風機、空調(diào)、盤香合理使用，且責任落實到人。16

11、、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態(tài)，調(diào)節(jié)員工情緒。17、第一輪上客前擺好所有杯花；包間客人客人上熱濕毛巾，大廳視情況而定；在3名洗碗工情況下18、人員配置：服務員9-12人，傳菜員3-4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2-3人，保安1人；及時調(diào)整和補充員工以保證正常運轉(zhuǎn)。19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決；上班期間注意個人人生、財產(chǎn)安全，下班期間個人安危自行負責。20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通，再決定執(zhí)行。21、應要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓記錄。22、與下屬員工簽訂安全責任合同書，且對員工貫徹落實

12、“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。23、制定落實宿舍管理制度。24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表。五、薪酬支付：每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資；固定工資按時發(fā)放，獎勵工資年底結(jié)算。六、獎懲辦法（一）、獎勵1、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成（第一季度為利潤的百分之一；第一季度后遞增為百分之二；一年以后遞增為百分之三；之后不再遞增） 2 、年終安全獎 _元人民幣。（二）、懲罰1 、乙方工作中不遵守店長崗位職責（如經(jīng)常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等）或管理

13、混亂造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。2 、乙方及其下屬員工(店長負領(lǐng)導責任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。3| 、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態(tài)擴大，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。5、乙方承擔本店安全事故領(lǐng)導責任：保險理賠金額內(nèi)的承擔百分之二十，保險理賠金額外的承擔百分之五十。七、合同解除1、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。2、造成本

14、店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。3、乙方因故需提前解除合同，應該提前_天告知甲方，同時做好工作交接安排；甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。八、其他事項1、本合同個別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下：九、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。甲方：侯朝霞乙方：胥正

15、奎20_年月日聘用合同 篇4甲方(用人單位)： 代理人：乙方(實習生)：為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)民法通則、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 規(guī)劃實習生 崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 ： 元/月，其他補貼: 根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。四、工作時間及休息假日1、甲方實

16、行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。加班補助細則如下：1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)五、保險福利待遇1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;4、實習學生患職

17、業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除。2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方 簽章乙方 簽字簽訂日期 年 月 日聘用合同 篇5甲方(聘任單位)單位名稱：乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：為維護校園師生生命財產(chǎn)安

18、全，根據(jù)金寨縣教育局教基【20_】 35號關(guān)于進一步加強學校安全工作的緊急通知文件及縣、鄉(xiāng)中心學校領(lǐng)導指示精神，特聘請臨時保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。一、 乙方主要職責：1、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神，實行24小時值班制度，定時開關(guān)學校大門，禁止無關(guān)人員進入校園。2、負責疏導、指揮學生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。3、堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)和學校做好治安防范工作。4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報，并配合學校立即解決。5、上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向班主任報告。6、非學校師生原則上不得進