淺談如何開展好施工企業(yè)青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗工作

1、 淺談如何開展好施工企業(yè)青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗工作 摘要：安全生產(chǎn)是保證工程項目順利推進的奠基石，更是“以人為本”的企業(yè)理念最根本的體現(xiàn)。青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗（簡稱青年安質(zhì)崗），作為施工企業(yè)安全管理的重要力量，如何有效激發(fā)廣大團員青年抓安全、查隱患、反“三違”的工作積極性，發(fā)揮好青年安質(zhì)崗的示范作用，推進施工企業(yè)安全體系建設(shè)，最大程度提升施工企業(yè)安全生產(chǎn)水平，實現(xiàn)中央企業(yè)團工委提出的“融入中心，進入管理，服務(wù)大局，服務(wù)青年，成為企業(yè)生產(chǎn)價值鏈中不可或缺的重要一環(huán)”的目標，是當前施工企業(yè)團組織應(yīng)該思考和研究的重要課題。關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；青年安質(zhì)崗；安全管理近年來，隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，施工企業(yè)的

2、施工規(guī)模和范圍不斷擴大與施工安全管理不相適應(yīng)的矛盾日趨突出，安全問題成為受到整個社會關(guān)注的重點。隨著施工企業(yè)技術(shù)人員年輕化，越來越多的90后慢慢地成為安全生產(chǎn)的中堅力量，發(fā)揮好這一人群的作用，對企業(yè)發(fā)展意義重大。青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗是企業(yè)共青團組織服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要載體，它是廣大團員青年在共青團組織的帶領(lǐng)下，以安全生產(chǎn)為中心，采取各種形式，在企業(yè)的安全生產(chǎn)中開展適合青年特點、發(fā)揮監(jiān)督職能、具有安全特性等獨立活動的青年組織。在施工企業(yè)安全生產(chǎn)中，青年安質(zhì)崗崗員扮演了重要的角色，發(fā)揮好他們的力量對于施工企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。一、細化工作制度，明確青年安質(zhì)崗職責。工作制度是開展工作、執(zhí)行工

3、作的首要條件。青年安質(zhì)崗要始終以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為指導(dǎo)方針，以青年員工（包括外協(xié)隊伍青年）為主體，以安全質(zhì)量工作示范、安全質(zhì)量意識教育、安全質(zhì)量技能培訓(xùn)、安全質(zhì)量檢查監(jiān)督管理為主要內(nèi)容，以服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，保證工程和產(chǎn)品質(zhì)量達標為目的，開展群眾性安全實踐活動。青年安質(zhì)崗的工作制度建設(shè)要進一步細化：一方面，嚴把“選聘”源頭，項目團支部要對選聘青年安質(zhì)崗崗員和崗長的過程進行監(jiān)督、檢查，確保選聘的崗員和崗長均參加了青年安質(zhì)崗資格考試并成績合格，有較強的事業(yè)心和責任感，且具有一定的安全質(zhì)量方案編寫和技術(shù)交底能力。實施崗長責任制，全面整頓某些崗員的“臨時工”心態(tài)，將責任落實到個人，劃

4、定責任清單與責任范圍。另一方面，制定獎懲機制，采取月檢查、季考核、年度評比表彰的方式，特別要將實踐與執(zhí)行工作納入青年安質(zhì)崗崗員的工作績效考核中，促進青年安質(zhì)崗工作科學化、制度化、規(guī)范化，將青年安質(zhì)崗的管理工作落到實處，杜絕無人監(jiān)管、無人實施、流于形式的不良表象，確保青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。二、重視安全知識培訓(xùn)，提高青工業(yè)務(wù)技能。提高青工業(yè)務(wù)技能水平、加強安全知識培訓(xùn)是確保青工安全生產(chǎn)的必要條件。一方面，業(yè)務(wù)技能的提高能有效預(yù)防安全隱患，顯著減少安全事故的發(fā)生。要經(jīng)常開展安全技術(shù)交底培訓(xùn)，組織青工參與施工組織設(shè)計、專項施工方案的編制與學習，幫助青工了解施工步驟，提前辨別危險源，進

5、一步夯實青工安全管理基礎(chǔ)，深化安全意識；組織開展“學規(guī)范、記標準、識圖紙”活動，幫助青工提高工作技能，學習安全管理經(jīng)驗，強化重點防范，更好的服務(wù)現(xiàn)場施工生產(chǎn)；組織開展危險辨識和項目風險管控重點排查活動，幫助青工知曉當月施工的安全風險，對事故易發(fā)部位做到心中有數(shù)，對防范、杜絕事故起到積極作用。另一方面，加強安全知識培訓(xùn)能提高青工處理事物及應(yīng)急應(yīng)變的能力。青年安質(zhì)崗和企業(yè)共青團組織要開展青工安全教育培訓(xùn)，加強安全知識學習,進一步強化青年安質(zhì)崗崗員的責任意識；組織青工參與消防應(yīng)急演練，提高青工處理突發(fā)事件的應(yīng)急技能和反應(yīng)能力；組織青工進行安全警示教育，播放安全警示宣傳片，張貼安全小貼士，進行安全生產(chǎn)

6、知識考試，開展典型事故案例討論活動,使青工們做到舉一反三，吸取教訓(xùn)、警鐘長鳴，深度剖析因思想意識、管理方式、作業(yè)習慣、環(huán)境因素等造成安全隱患的原因，并進一步加強防范措施的實施，讓青年安質(zhì)崗崗員能夠及時發(fā)現(xiàn)、即時處理。同時，對于工作狀態(tài)也要進行嚴格要求，比如在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前,首先應(yīng)該對自己的狀態(tài)進行確認,看看自己的精神狀態(tài)和生理狀態(tài)能否滿足當天的作業(yè)要求,杜絕疲勞和酒后上崗。進入生產(chǎn)現(xiàn)場后,要對作業(yè)環(huán)境進行確認,同領(lǐng)工人員查看不安全因素和安全隱患,并針對這些情況制定有效、可靠的安全防護措施以確保人員的安全作業(yè)。作業(yè)過程中,要對施工人員的安全操作進行監(jiān)督，比如在對于施工時的站位進行確認,避免站在安

7、全死角,留出充足的作業(yè)空間和安全通道,創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。三、加強崗員教育監(jiān)督，促進青年安質(zhì)崗作用發(fā)揮。進一步加強青年安質(zhì)崗崗員教育監(jiān)督，營造青年安質(zhì)崗保安全促生產(chǎn)濃厚氛圍，做到“六堅持”，激發(fā)青年安質(zhì)崗積極性、主動性?！傲鶊猿帧?，即堅持進行班前十分鐘活動，青年安質(zhì)崗崗員每日對各協(xié)作隊伍作業(yè)人員進行班前安全提醒，把當天施工生產(chǎn)中可能遇到的風險對作業(yè)人員進行講解，并提出正確的規(guī)避方式，避免可能發(fā)生的事故；堅持進行安全教育活動，青年安質(zhì)崗加強對協(xié)作隊伍的崗前安全教育、崗位安全管理，以保證他們上安全崗、干安全活；堅持安全旁站制度，安排青年安質(zhì)崗崗員對重要工序、大型吊裝進行旁站，密切監(jiān)控，確保施工安全

8、，在施工現(xiàn)場，安排青年安質(zhì)崗崗員執(zhí)勤，提醒上班人員戴好安全帽，對戴安全帽不符合要求的，嚴禁施工作業(yè)；堅持安全技術(shù)交底制度，施工前，由青年安質(zhì)崗崗員組織現(xiàn)場工人進行現(xiàn)場安全技術(shù)交底，強調(diào)安全風險，提出注意事項；堅持項目安全檢查，組織青年安質(zhì)崗崗員參與每月1次的由項目領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊的安全大檢查，針對大型機械設(shè)備、大型施工結(jié)構(gòu)、高邊坡施工、深基坑施工、水上作業(yè)等組織青年安質(zhì)崗崗員進行專項安全檢查；堅持互相交流學習，對于崗員分散的項目，采取不定期交叉互檢的措施，幫助崗員互相糾錯、交流學習、快速提高。四、線上線下雙向聯(lián)動，及時精準遠程掌控。青年安質(zhì)崗要通過組織一些切實可行的活動讓青年安質(zhì)崗崗員積極參與到企

9、業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)中，以循循善誘、潛移默化的方式為青工貫輸安全意識?，F(xiàn)在施工企業(yè)的青年職工，大多接受過高等教育，思維敏捷、學習能力強、接受新事物快，針對其素質(zhì)特點，開展方法正確、內(nèi)容創(chuàng)新的安全生產(chǎn)實踐活動，有利于充分發(fā)揮青年安質(zhì)崗積極作用，推動企業(yè)安全生產(chǎn)?？梢試L試利用互聯(lián)網(wǎng)遠程掌控，使用“三微一端”的宣傳平臺，探索直播模式，加入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代大軍。例如，開展青年安質(zhì)崗比武大賽時，可以通過線下比拼，線上評比交流的方式，聯(lián)通各個項目部，化解距離產(chǎn)生的隔離和斷層，促進安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流學習提升。再比如，使用線上資源開展安全知識競賽，不僅能最大程度吸納參賽人員，即時播報和掌控比賽信息，還能提高全面覆蓋

10、性，有利于活動的后續(xù)長效機制的建立。或通過“微邦”平臺開展青年安質(zhì)崗每日隱患排查紀實活動，以“照片、視頻+文字”的方式多維度實時曝光安全質(zhì)量方面存在的隱患問題，進一步督促線下整改落實。五、營造安全文化氛圍，選樹優(yōu)秀典型。在生產(chǎn)一線現(xiàn)場醒目位置設(shè)立青年安質(zhì)崗警示標識，設(shè)置“青年安質(zhì)崗公示欄”，在項目部宣傳欄張貼安全漫畫、在作業(yè)區(qū)域懸掛“危險源識別標示標牌”、施工現(xiàn)場懸掛安全宣傳橫幅。利用安全生產(chǎn)月、質(zhì)量活動月、“全國安全生產(chǎn)活動月”等契機，組織各工點人員進行安全生產(chǎn)宣誓，開展安全質(zhì)量宣傳活動。通過青年安全演講比賽、青年安全知識競賽、青年安全教育培訓(xùn)、青年安全應(yīng)急演練、青年安全主題團課等形式，全面

11、、系統(tǒng)、有序地開展安全知識宣教工作，大力宣傳營造良好的安全文化氛圍，增強廣大團員青年包括外協(xié)隊伍青年的安全生產(chǎn)意識。積極開展每月“示范崗員”評選活動，樹標兵、立榜樣，加大對優(yōu)秀“示范崗員”事跡的宣傳力度，宣傳愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于擔當?shù)囊痪€青年典型，發(fā)揮先進人物示范帶動作用。將青年安質(zhì)崗工作中好的辦法和先進的理念總結(jié)推廣，在青年中形成“比、學、趕、超”良好氛圍，提升青年員工整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，保證安全生產(chǎn)上產(chǎn)生較好效應(yīng)。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，質(zhì)量是企業(yè)的生命線。安全質(zhì)量容不得半點虛假，空喊口號和敷衍了事都是對人性的蔑視和對企業(yè)品牌的踐踏。青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗工作要以關(guān)鍵工序、重點崗位為重點，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，以消除安全隱患、制止“三違”行為、確保安全生產(chǎn)為目的，堅持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”，為推動企業(yè)安全工作平穩(wěn)運行做出積極貢獻。1陳偉. 建立建全鶴煤五礦青安崗的思考j. 魅力中國,2011,(2):14-14.2劉鑫. 關(guān)于電力施工企業(yè)安全管理的思考j. 電力安全技術(shù),2019,21(6):12-