噴涂車間噴粉工操作規(guī)程.doc

1、江蘇惠寶翔鷹金屬制品有限公司制定部門生產(chǎn)部 /噴涂車間制定日期2017-5-3版本A標(biāo) 題噴涂車間員工考核制度頁次1/4一、考核目的為激發(fā)員工的工作積極性、主動(dòng)性，并提高員工的品質(zhì)意識(shí)，以確保噴涂車間保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)而制定本制度。二、考核原則在進(jìn)行考核時(shí)要客觀、公正，不得徇私舞弊，切忌帶入個(gè)人主觀因素或武斷猜想；只對員工在考核時(shí)期和工作范圍內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考核，要客觀地反映員工的實(shí)際工作情況。以員工考核制度規(guī)定的內(nèi)容、程序、日常記錄和方法為操作準(zhǔn)則。三、考核范圍適用于噴涂車間所有操作員工，在實(shí)際生產(chǎn)中對工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量管理進(jìn)行記錄考核，為員工的薪酬決策提供依據(jù)。四、考核方案：

2、41考核對象及負(fù)責(zé)工作事項(xiàng)待噴涂的工件，必須經(jīng)全線操作人員全檢符合黑坯質(zhì)量要求后上線生產(chǎn)；噴涂后符合各項(xiàng)特性要求視為合格品，基本符合或待另處理區(qū)分使用工件視為降級特采品，對噴涂后再查問題影響產(chǎn)品質(zhì)量不可使用的視為噴涂報(bào)廢品。規(guī)范噴涂各生產(chǎn)崗位操作職責(zé)和要求，做到責(zé)任明確，獎(jiǎng)優(yōu)罰差；長期對各崗位記錄考核。磷化除油生產(chǎn)線411 磷化線掛件人員負(fù)責(zé)對待磷化的黑坯工件出現(xiàn)明顯變形、墊傷、劃痕深、焊瘤 /焊穿等不良品給予挑出，避免掛件時(shí)對工件造成碰撞/變形，報(bào)組長記錄不良項(xiàng)目及數(shù)量。412 磷化線下件人員負(fù)責(zé)挑選經(jīng)磷化線處理后的有明顯的生銹、油污、變形、不上膜等不良工件；負(fù)責(zé)對磷化合格工件做好擺放存放，

3、并做好標(biāo)示，報(bào)組長記錄不良項(xiàng)目及數(shù)量。噴涂噴粉生產(chǎn) A/B 線現(xiàn)以各款式的爐體（大工件）為例。413黑坯工件上線前，打磨人員負(fù)責(zé)檢查工件的上方及擦試工件的磷化渣和生銹、油污部位。414掛件人員負(fù)責(zé)所有工件的下方進(jìn)行全檢，對發(fā)現(xiàn)不良要及時(shí)取下，整齊放置不良品區(qū)域，并做好不良區(qū)分。415打磨人員負(fù)責(zé)所有工件的左側(cè)右側(cè)全檢，并處理已要求處理的工件毛邊或小銹斑等。416打毛刷人員負(fù)責(zé)檢查所有工件的內(nèi)面各夾角及已要求處理的工件其他夾角粉渣。417吹氣人員負(fù)責(zé)對工件全面復(fù)檢，即對工序4.1.3-4.1.6 進(jìn)行監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題做好工件標(biāo)記，以便噴粉工區(qū)分不良。418噴工人員負(fù)責(zé)對工件的噴粉操作和全檢工作

4、（具體分工見 4.1.16與 4.1.17）核準(zhǔn)：審核：編制：江蘇惠寶翔鷹金屬制品有限公司制定部門生產(chǎn)部 /噴涂車間制定日期2017-4-28版本A標(biāo)題噴涂車間員工考核制度頁次2/4419桶體吹粉人員負(fù)責(zé)對爐體正前面易積粉處全檢吹粉。4110下貨人員負(fù)責(zé)固化后工件噴涂效果全檢，表面不良項(xiàng)目的初檢工作。4111打膠人員負(fù)責(zé)固化后工件表面不良項(xiàng)目的再檢工作及打膠工作，并做好問題區(qū)分。4112 噴涂后工件的維修人員負(fù)責(zé)工件表面不良項(xiàng)目的第三次檢查工作，做可維修 /維護(hù)工件，對 降級特采品與噴涂報(bào)廢品的區(qū)分及整理，并對處理后的工件進(jìn)行質(zhì)量與數(shù)量的記錄考核。4113 擺貨人員負(fù)責(zé)對合格或待處理工件的有效

5、保護(hù)和區(qū)分?jǐn)[放。4114 拉貨人員負(fù)責(zé)對合格、待處理工件的數(shù)量標(biāo)示、記錄及轉(zhuǎn)運(yùn)工作。4115噴涂報(bào)廢品處理人員負(fù)責(zé)對不良品返燒、存放、沖洗和再次磷化工作，并對處理后的工件進(jìn)行質(zhì)量與數(shù)量的記錄考核。4116 噴涂大線：第一噴位，負(fù)責(zé)爐體內(nèi)及正前面噴粉的良率；第二噴位負(fù)責(zé)裙板及爐體背面等噴粉的良率；第三噴位負(fù)責(zé)爐體兩側(cè)面及正前面噴粉的良率。噴粉工下機(jī)后對待入爐固化的工件全檢噴粉效果，若出現(xiàn)批量多的不良品，全檢者要與有問題噴工承擔(dān)責(zé)任比例2：8。4117噴涂小線噴工第一工位負(fù)責(zé)所有工件內(nèi)面的操作及全檢工作，第二工位負(fù)責(zé)所有工件外表面的操作及全檢工作。噴粉工下機(jī)后對待入爐固化的工件全檢噴粉效果，若出現(xiàn)

6、批量多的不良品，全檢者要與有問題噴工承擔(dān)責(zé)任比例 2：8。42考核方法：421 車間崗位定崗人員全部參與考核。422 每日考核以每日記錄為依據(jù)，以一周為單位核算，原則上獎(jiǎng)優(yōu)罰差。工作優(yōu)秀者每小時(shí)薪資標(biāo)準(zhǔn)可提升5%，工作表現(xiàn)差者每小時(shí)薪資標(biāo)準(zhǔn)可下調(diào) 5%，累計(jì)一月之內(nèi)連續(xù)表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月每小時(shí)薪資標(biāo)準(zhǔn)可提升10%，反之下調(diào) 10%，如當(dāng)日出現(xiàn)批量不良或?qū)芾碚叩恼{(diào)動(dòng)極為不配合者，給予相關(guān)人員處罰。及時(shí)發(fā)現(xiàn)黑坯批量不良及致命不良者給予獎(jiǎng)勵(lì)。423 考核以本部門考核為主，結(jié)合品管部不良品記錄為依據(jù)，由當(dāng)班車間主任和組長對車間員工進(jìn)行日常考核并做相關(guān)記錄。43工資核算標(biāo)準(zhǔn) 1磷化線上線和下線崗位，薪資范圍每小時(shí)10元13元之間。43舊粉配比、返燒酸洗、維修崗位，薪資范圍每小時(shí)12 元14 元之間。432 噴涂大線上線和下線崗位，薪資范圍每小時(shí)10 元13 元之間。打膠及全檢崗位，薪資范圍每小時(shí)10 元13 元之間。433 噴涂大線噴涂崗位，薪資范圍每小時(shí)18 元20 元之間。噴涂小線噴涂崗位，薪資范圍每小時(shí)15 元18 元之間。434 拉