組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)長(zhǎng)江商學(xué)院PPT學(xué)習(xí)教案_第1頁(yè)
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)長(zhǎng)江商學(xué)院PPT學(xué)習(xí)教案_第2頁(yè)
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會(huì)計(jì)學(xué)1 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)長(zhǎng)江商學(xué)院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)長(zhǎng)江商學(xué)院 原 因 策 略 規(guī) 模 技 術(shù) 外 在 環(huán) 境 權(quán) 力 控 制 結(jié) 構(gòu) 復(fù)雜度 正式化 集權(quán)化 機(jī)械式設(shè)計(jì) 功 能 結(jié) 構(gòu) 部 門(mén) 結(jié) 構(gòu) 有機(jī)式設(shè)計(jì) 簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu) 矩陣結(jié)構(gòu) 任務(wù)編組結(jié)構(gòu) 網(wǎng)路結(jié)構(gòu) 員工績(jī)效與 工作滿足 第1頁(yè)/共31頁(yè) 第2頁(yè)/共31頁(yè) 第3頁(yè)/共31頁(yè) 3。集權(quán)化(Centralization):考慮 決策職權(quán)的所在 第4頁(yè)/共31頁(yè) 第5頁(yè)/共31頁(yè) 第6頁(yè)/共31頁(yè) 第7頁(yè)/共31頁(yè) 第8頁(yè)/共31頁(yè) 第9頁(yè)/共31頁(yè) 第10頁(yè)/共31頁(yè) 第11頁(yè)/共31頁(yè) 組織之目標(biāo) 管理路線及 作風(fēng) 所負(fù)任務(wù) 策 略 各部門(mén)/單位 之差異 員工之性質(zhì) 環(huán)境之 穩(wěn)定性 組織規(guī)模 文 化 第12頁(yè)/共31頁(yè) 第13頁(yè)/共31頁(yè) 第14頁(yè)/共31頁(yè) 第15頁(yè)/共31頁(yè) 第16頁(yè)/共31頁(yè) 第17頁(yè)/共31頁(yè) 第18頁(yè)/共31頁(yè) 第19頁(yè)/共31頁(yè) 第20頁(yè)/共31頁(yè) 第21頁(yè)/共31頁(yè) 第22頁(yè)/共31頁(yè) 第23頁(yè)/共31頁(yè) 第24頁(yè)/共31頁(yè) 第25頁(yè)/共31頁(yè) 配合員工 的需要 幫助員工 的發(fā)展 個(gè)體與整 體 貢獻(xiàn)與報(bào) 酬 第26頁(yè)/共31頁(yè) 第27頁(yè)/共31頁(yè) 第2

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