市場拓展崗位績效考核表(確認(rèn))

1、市場拓展專員崗位職責(zé)市場拓展崗位績效考核表指標(biāo)類別被考核人LXJ / 岡位考核周期考核人考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)得分考核得分/ 檔次KPI能 力業(yè)績 效率新客戶開發(fā)完成率=期間開發(fā)完成新客戶 實(shí)際數(shù)量/期間計(jì)劃開發(fā)完成新客戶數(shù)量進(jìn)度完成率大于80%,按實(shí)際比例計(jì)提得 分進(jìn)度完成率在60%79%按50%計(jì)提得 分進(jìn)度完成率低于59%不得分20客戶拜訪率=期間客戶拜訪實(shí)際完成數(shù)量/期間計(jì)劃客戶拜訪完成數(shù)量完成率100%,按實(shí)際比例計(jì)提得分 完成率在80%99%按80%計(jì)提得分 完成率在60%79%按50%計(jì)提得分 完成率低于59%不得分20市場信息（完善）搜集率=實(shí)際信息完成數(shù) 量（質(zhì)量）/計(jì)劃信息搜

2、集數(shù)量（質(zhì)量）完成率100%,按實(shí)際比例計(jì)提得分 完成率在80%99%按80%計(jì)提得分 完成率在60%79%按50%計(jì)提得分 完成率低于59%不得分15月度上交工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、表格無延遲1天（含）以上3天以下扣2分/次/項(xiàng)，310拖延天（含）以上扣5分/次/項(xiàng)項(xiàng)目合作合同簽訂當(dāng)月完成1個(gè)，額外加10分，以此類推，未簽 項(xiàng)目按50%計(jì)提得分30行為工作態(tài)度積極，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠嚴(yán)于律己不違 反公司任何規(guī)章制度工作中出現(xiàn)失誤現(xiàn)象扣2分：消極怠工等扣3 分；違反公司制度受到處罰扣5/次5合計(jì)100考核得分100 （含）以上，為A檔；95 （含）100為B檔：85 （含）95為C檔；75 （含）85為D檔：75以下為E 檔ABCDE考核人評(píng)價(jià)及績效改進(jìn) 意見市場拓展崗位工作計(jì)劃完成表指標(biāo) 類別被考核人崗位考核周期考核人考核內(nèi)容計(jì)劃工作實(shí)際完成KPI能 力業(yè)績 效率新客戶開發(fā)完成率=期間開發(fā)完成新 客戶實(shí)際數(shù)量/期間計(jì)劃開發(fā)完成新客戶 數(shù)量開發(fā)新客戶數(shù)量：客戶拜訪率=期間客戶拜訪實(shí)際完成 數(shù)量/期間計(jì)劃客戶拜訪完成數(shù)量客戶拜訪數(shù)量：市場信息（完善）搜集率=實(shí)際信息完 成數(shù)量（質(zhì)量）/計(jì)劃信息搜集數(shù)量（質(zhì)量）信息收集數(shù)量：月度上交工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、表 格無拖延按時(shí)按質(zhì)上交項(xiàng)目合作合同簽訂計(jì)劃：DO 口1 口2 D3 其他有：1 D2 Q3 無：行為工作態(tài)度積極，工