入職的講話稿3分鐘2021

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！入職的講話稿3分鐘2021 以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)你們的主要要求，學(xué)習(xí)成果是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo)，到了公司之后，你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門(mén)績(jī)效和公司利潤(rùn)，而工作業(yè)績(jī)變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。接下來(lái)是我為大家整理的關(guān)于入職的講話稿，便利大家閱讀與鑒賞! 入職的講話稿1 今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很興奮我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的參加表示歡送!今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的全部努力成為我們今日八位

2、新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的參加表示歡送和承受! 無(wú)論是新員工還是新股東，借今日這樣一個(gè)時(shí)機(jī)和大家溝通三個(gè)內(nèi)容： 一、你們是幸運(yùn)的要珍惜時(shí)機(jī)，走好將來(lái)職業(yè)進(jìn)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)場(chǎng)面，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力專(zhuān)心的，另一方面是公司的培育機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有關(guān)心的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)適宜的成長(zhǎng)、進(jìn)展的時(shí)機(jī)。今日走出這個(gè)樓，外面就是很多拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參與聘請(qǐng)會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)盼望你們能珍惜時(shí)機(jī)，不要輕言放棄。前

3、幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章畢業(yè)第五年的時(shí)候再看勝利與否，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同： 1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力肯定有時(shí)機(jī)達(dá)成目的; 2、勝利的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)許多不確定因素的時(shí)候，可以把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目的在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確應(yīng)對(duì)，最終贏的肯定是你! 3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后 5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)20_年的恐

4、慌20_年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)當(dāng)成為你們的追求。你們需要做的是把幻想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái)，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長(zhǎng)的快，這才是你們脫穎而出的最正確捷徑! 二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行;三年來(lái)隨著公司的不斷進(jìn)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過(guò)了公司最苦痛的進(jìn)展初期，他們不僅僅為公司的進(jìn)展做出了特別大的奉獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你可以得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)全部員工都是一樣的。咱們公司有個(gè)特別好的文化，就是大家彼此

5、之間真誠(chéng)相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和諧的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì)讓你感覺(jué)很孤獨(dú)，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的宏大奉獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要關(guān)心自己的伙伴一起成長(zhǎng)! 三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);原來(lái)曾經(jīng)和大家溝通過(guò)這樣的觀點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必需的，否那么就會(huì)消逝掉;2-3年你們需要解打算位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決時(shí)機(jī)、積累、進(jìn)展、制造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順當(dāng)渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在時(shí)機(jī)條件都成熟

6、的狀況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大局部人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還彷徨在解決吃飯的問(wèn)題上，你預(yù)備怎么辦?所以在目的明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么情況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路快速成長(zhǎng)，專(zhuān)心積累可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦時(shí)機(jī)適宜、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)! 最終，祝福新員工順當(dāng)成長(zhǎng)，能為公司的進(jìn)展壯大做出自己的奉獻(xiàn)!祝福新股東快快長(zhǎng)大，公司的進(jìn)展需要你們的努力，將來(lái)也需要通過(guò)你們帶著新生代去共同制造美妙的明天! 感謝大家! 入職的講話稿2 各位

7、新同事： 大家好，今日是_石油公司20_年第一期新員工入職培訓(xùn)班開(kāi)班，很興奮和大家一起見(jiàn)面和溝通。在座的各位有剛進(jìn)入加油站工作不久的，也有即將到加油站工作的新員工，你們的參加，為_(kāi)公司增加了新奇血液與活力，首先我代表公司指導(dǎo)班子，對(duì)你們的到來(lái)表示最真誠(chéng)的歡送。入職培訓(xùn)是你們進(jìn)入中石化的“第一堂課，長(zhǎng)期以來(lái)，_公司非常重視新員工入職培訓(xùn)工作，投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓(xùn)班。培訓(xùn)班課程內(nèi)容全面，涵蓋企業(yè)文化、油品學(xué)問(wèn)、非油品業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、根底效勞技能、設(shè)備與平安管理、財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)等十六門(mén)課程，參加授課的都是閱歷豐富的內(nèi)部?jī)?yōu)秀講師。通過(guò)“第一堂課的學(xué)習(xí)，可以讓大家對(duì)企業(yè)有一個(gè)全方位的理解，明確崗位職責(zé)

8、，把握加油站效勞的根底理論學(xué)問(wèn)和根本操作技能，以關(guān)心大家盡快適應(yīng)新的崗位工作。 加油站作為一線效勞窗口，員工挺直面對(duì)顧客，為顧客供應(yīng)效勞，你們的效勞程度打算著加油站的效勞程度，影響著公司的整體效勞質(zhì)量。公司的進(jìn)展離不開(kāi)每一位員工的努力，公司對(duì)大家寄予很高的期望，在此，我想提幾點(diǎn)盼望和要求： 一、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，仔細(xì)學(xué)習(xí)。 本次集中培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)較多，時(shí)間緊、課程豐富，涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、平安學(xué)問(wèn)、效勞技能等方方面面、這些都是加油站工作最根本的東西，都要仔細(xì)的學(xué)習(xí)、把握，培訓(xùn)期間，請(qǐng)大家仔細(xì)遵守作息時(shí)間和課堂紀(jì)律，仔細(xì)聽(tīng)講，共同營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，到工作崗位上以后，要注重理論聯(lián)

9、絡(luò)實(shí)際，多學(xué)多問(wèn)，充分利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能鑒定、站內(nèi)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步理論學(xué)問(wèn)和技能程度。 二、堅(jiān)固樹(shù)立效勞意識(shí)。 中石化作為效勞性行業(yè)，顧客不僅關(guān)注油品、非油品的質(zhì)量、價(jià)格，更在乎我們的效勞質(zhì)量，效勞的重要性不言而喻，只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和效勞才能贏得顧客，贏得市場(chǎng)。每一位中石化員工都應(yīng)當(dāng)牢牢樹(shù)立顧客至上的效勞意識(shí)，主動(dòng)、熱情的為顧客供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效的效勞。擔(dān)負(fù)起中石化外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)管理、擴(kuò)大銷(xiāo)量、增創(chuàng)效益的職責(zé)，做中石化品牌的宣揚(yáng)者和維護(hù)者。 三、忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作。 “人無(wú)誠(chéng)信不立，業(yè)無(wú)誠(chéng)信不興，國(guó)無(wú)誠(chéng)信不強(qiáng)，社會(huì)無(wú)誠(chéng)信不穩(wěn)。忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個(gè)人價(jià)值

10、的表達(dá)。工作中要想干好本質(zhì)工作，做到敬業(yè)愛(ài)崗，首先，要不斷學(xué)習(xí)，自覺(jué)進(jìn)步所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念。將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，不是看你過(guò)去擁有多少學(xué)問(wèn)，而是看誰(shuí)學(xué)習(xí)的好，學(xué)問(wèn)更新的速度快。不僅要把握工作必需的根本學(xué)問(wèn)和技能，更要增加自我進(jìn)展和自主創(chuàng)新的力量。接下來(lái)的培訓(xùn)課程支配中，我們?nèi)肆Y源部門(mén)的同事會(huì)給大家具體介紹加油站技能操作隊(duì)伍的崗位技能晉升機(jī)制。大家可以通過(guò)我們每年的職業(yè)技能鑒定考試，進(jìn)步自身的崗位技能程度，得到公司聘任的，也可以相對(duì)的進(jìn)步待遇。 其次，要盡職盡責(zé)，在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒(méi)有貴賤之分，但對(duì)待工作的看法卻有凹凸之別。事實(shí)上，工作中將平凡的事情做好

11、就是不平凡。把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。愛(ài)崗敬業(yè)要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從如今做起，把_石油公司看成自己的另一所學(xué)校，不斷的去改善完善自己，踏實(shí)完成工作任務(wù)，真正做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。 最終，盼望大家忠誠(chéng)我們的企業(yè)，喜愛(ài)本職崗位，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)步自己的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以飽滿的熱情，盡職敬業(yè)，為公司制造更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)盡一份力氣。預(yù)祝本期新員工入職培訓(xùn)班獲得圓滿勝利。 入職的講話稿3 各位新同事： 大家上午好!今日我為能有在座多位新同事的加盟而感到興奮，你們的加盟 為公司注入了新的血液，添加了新的盼望，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱鬧的歡送! 大家來(lái)自不同地區(qū)， 共同匯合

12、在恒大美森美這個(gè)公司，你們進(jìn)入的是一個(gè)布滿活力和盼望的群體，您們面臨的也將是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是 一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人供應(yīng)創(chuàng)業(yè)進(jìn)展的平臺(tái)， 也盼望每一個(gè)人， 全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和互相理解的根底上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們開(kāi)心奮斗的橋梁和紐帶。 今日的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹， 盼望大家仔細(xì)思索和感悟。我們盼望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，盼望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)

13、和成長(zhǎng)， 少走彎路; 另一方面也盼望企業(yè)能更好地進(jìn)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的場(chǎng)面。 公司正在施行持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們盼望通過(guò)執(zhí)行 人才引進(jìn)方案、員工成長(zhǎng)方案，使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)進(jìn)展戰(zhàn)略、進(jìn)展目的的重要支撐力氣。 在施行持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)形式、機(jī)制、組織構(gòu)造、效勞等各方，只要對(duì)公司進(jìn)展有利，并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)可以產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新形式，延長(zhǎng)效勞鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合力量的優(yōu)勢(shì)， 從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開(kāi)來(lái)。 將來(lái),改變將是一種常態(tài)， 許多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)改變最好的方

14、法就是創(chuàng)新，我們對(duì)待事物的看法要不斷地調(diào)整和進(jìn)步，并依據(jù)進(jìn)展的需要不斷去轉(zhuǎn)變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方 面，我們將會(huì)提出更完好的思路，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作 用，因此潛力還是宏大的。 品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑， 是無(wú)形資產(chǎn), 我們也要進(jìn)展專(zhuān)題爭(zhēng)論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視爸爸去哪兒欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的進(jìn)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)

15、正在不斷完善，融資力量大大進(jìn)步，風(fēng)險(xiǎn)掌握也在逐步加強(qiáng)。 人力資源方面，我們盼望能通過(guò)預(yù)先方案的施行讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)力量得到進(jìn)步，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。 我們把人才成長(zhǎng)放在特別重要的位置，盼望通過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。 對(duì)大家來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，今日大家都在同一起跑線上，或許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒(méi)有專(zhuān)心，有沒(méi)有吸取別人的特長(zhǎng)和閱歷。 我們的本意并不盼望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最終的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng)受了大浪淘沙

16、的過(guò)程，有的高升了，有的被解聘了，盼望在座的各位能經(jīng)得起考 驗(yàn)，可以認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。 許多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在用法中學(xué) 習(xí)、進(jìn)步是最好的培育方式。許多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，肯定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)頭可能會(huì)感到無(wú)從下手，但我信任在我們公司，假如你就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)仔細(xì)地解答。這樣的用法和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的時(shí)機(jī)和最大的福利。 信任大家假如很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。 你們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司進(jìn)展，假如能培育起自身的力量，能為別人制造價(jià)值， 無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡送。公司將會(huì)盡

17、可能多地供應(yīng)磨練的時(shí)機(jī)和平臺(tái)，也盼望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人供應(yīng)的時(shí)機(jī)都有本錢(qián)，不僅是費(fèi)用本錢(qián)， 更多的是時(shí)機(jī)本錢(qián)和時(shí)間本錢(qián)，時(shí)機(jī)本錢(qián)的丟失可能是公司最大的 損失。 大家參加恒大美森美之前確定經(jīng)過(guò)仔細(xì)選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動(dòng)交融，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)交融，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地進(jìn)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也 盼望大家主動(dòng)交融，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是力量問(wèn)題，能不能交融是看法問(wèn)題，假如進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能交融，可能說(shuō)明你真的不合適 公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)展選擇。 期盼成長(zhǎng)，期盼

18、公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng)，期盼大家專(zhuān)業(yè)力量的成長(zhǎng)。 今日我特殊想說(shuō)，盼望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶著隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對(duì)你們寄予著無(wú)限的盼望，我們也會(huì)盡可能為你們制造更好的平臺(tái)。 盼望大家能對(duì)今日的培訓(xùn)有更多的感悟，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，信任每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。 最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀! 入職的講話稿4 各位教師、新同事們： 大家上午好! 俗話說(shuō)：一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春。春天代表萬(wàn)象更新，_公司在此時(shí)也注入了一批“新奇血液，為公司帶來(lái)了勃勃活力。今日，我們就在這里進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)班的開(kāi)班儀式，本次培訓(xùn)班首先旨在使新入

19、職的員工對(duì)_公司及_行業(yè)有一個(gè)系統(tǒng)且具體的理解;其次要通過(guò)培訓(xùn)考察新入職員工的專(zhuān)業(yè)技能、把握職業(yè)規(guī)劃取向、提升新入職員工的專(zhuān)業(yè)技能;另外，也要對(duì)公司的規(guī)章制度、組織構(gòu)造、企業(yè)文化等做一個(gè)深化理解;最重要的目的是要使新入職員工可以盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，進(jìn)步工作技能程度，為公司早日做出奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)與公司的共同成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)根底。 一、_行業(yè)環(huán)境及公司概況。 _行業(yè)經(jīng)過(guò)快速的進(jìn)展，并且隨著國(guó)家政策的嚴(yán)峻調(diào)控，如今進(jìn)入一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)愈加劇烈的階段，房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)頭洗牌，市場(chǎng)格局發(fā)生了宏大改變，過(guò)去不少企業(yè)被購(gòu)并，有客觀的緣由，也有主觀的緣由，只有擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，才可以在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持有效活力和長(zhǎng)久生存進(jìn)展

20、的力量，才能壯大企業(yè)實(shí)力和規(guī)模。 _公司簡(jiǎn)介：_x、_x、_x。 二、對(duì)培訓(xùn)班的介紹及盼望。 _行業(yè)中流傳著一句話：近看機(jī)遇，遠(yuǎn)觀實(shí)力。實(shí)力即核心競(jìng)爭(zhēng)力，它包括技術(shù)創(chuàng)新力量、產(chǎn)品和效勞創(chuàng)新力量，開(kāi)發(fā)形式創(chuàng)新力量，人才培育力量，企業(yè)文化凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。人才數(shù)量和質(zhì)量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建中處于核心地位，人的質(zhì)量打算工作質(zhì)量，工作質(zhì)量打算產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的進(jìn)展。因此，人才培育是公司歷來(lái)高度重視的一項(xiàng)工作。 對(duì)于本次的新員工入職培訓(xùn)班，公司本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，特意請(qǐng)到了_培訓(xùn)公司(_教師)，_是_行業(yè)的資深培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(講師)，對(duì)本次培訓(xùn)班做了充分的預(yù)備和細(xì)心的支配，培訓(xùn)的內(nèi)容特別豐富，

21、理論性、理論性、針對(duì)性都比擬強(qiáng);培訓(xùn)的形式也敏捷多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，講授、活動(dòng)、總結(jié)穿插進(jìn)展，將使大家更主動(dòng)參加到學(xué)習(xí)中來(lái)。 為了辦好這次培訓(xùn)班，我代表公司向大家提幾點(diǎn)盼望與要求： 1.明確看法，靜心學(xué)習(xí)。集中精力，靜心求知，深化學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。正如樓蓋一樣，樓蓋得穩(wěn)不穩(wěn)，要看地基打得牢不牢。想要從事某一種行業(yè)，都要從“打好地基開(kāi)頭?？捶鞔_，學(xué)習(xí)扎實(shí)，虛心請(qǐng)教，腳踏實(shí)地，是快速成長(zhǎng)為一名合格員工的必備素養(yǎng)。所以，盼望大家排除一切干擾，通過(guò)這次集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)，為今后管理的工作打下更加扎實(shí)技能根底，從而以顯著的工作業(yè)績(jī)證明自身的價(jià)值，與公司共同成長(zhǎng)。 2.把握時(shí)機(jī)，

22、互相學(xué)習(xí)。要珍惜向培訓(xùn)教師請(qǐng)教求知的時(shí)機(jī)，這是讓自己快速進(jìn)步，找對(duì)自身定位的一條快速路。同時(shí)，要高度重視個(gè)人學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不僅在培訓(xùn)班上仔細(xì)學(xué)習(xí)進(jìn)步，彌補(bǔ)個(gè)人進(jìn)展短板。本著“三人行，必有我?guī)煹膶W(xué)習(xí)看法，利用一切可以學(xué)習(xí)的人、事、物的時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)一切有利于企業(yè)和自身進(jìn)展的學(xué)問(wèn)。 3.轉(zhuǎn)變角色，快速適應(yīng)。在座的各位新同事，來(lái)自四面八方，有的是有工作經(jīng)受，從其他單位企業(yè)調(diào)入的;有的是剛剛從學(xué)校走出來(lái)的畢業(yè)生。身份角色的轉(zhuǎn)變是苦痛的，也是注定會(huì)發(fā)生的過(guò)程?？焖偻瓿山巧霓D(zhuǎn)變及對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)是以后干好工作、提升自我、奉獻(xiàn)公司的關(guān)鍵。 4.舉一反三，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族生生不息進(jìn)展的動(dòng)力，放在

23、企業(yè)更是如此。新員工就像吹入公司的一股新風(fēng)，同樣的，也盼望大家在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，主動(dòng)創(chuàng)新，勇于對(duì)公司進(jìn)展提出科學(xué)的新思想、新理念，為公司的各個(gè)方面注入源源不斷的新奇血液，使自己和公司安康快速地持續(xù)成長(zhǎng)。 5.學(xué)以致用，主動(dòng)理論。理論是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有理論就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，再好的理論學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏不去理論就失去了它原來(lái)的光榮和意義。盼望大家做到勇于理論，擅長(zhǎng)理論，主動(dòng)理論，把學(xué)到的新理論、新方法運(yùn)用到工作中去檢驗(yàn)，主動(dòng)探究，扎實(shí)肯干。 6.持之以恒，形成常態(tài)。盼望本次培訓(xùn)班對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，不僅是一次新入職的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更應(yīng)當(dāng)成為大家今后在工作中持續(xù)學(xué)習(xí)的一個(gè)楔子?！皩W(xué)不行以已，只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，

24、才能為自己平常的工作供應(yīng)持續(xù)不竭的能量。 7.沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班規(guī)章秩序，嚴(yán)格要求自己，做到不遲到、不早退。遵守培訓(xùn)班紀(jì)律是學(xué)習(xí)好公司規(guī)章制度的第一步。 此外，公司_部要幫助培訓(xùn)教師做好組織管理工作，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保培訓(xùn)班辦得既富有成效，又生動(dòng)活潑。培訓(xùn)班完畢還要組織理論測(cè)試，對(duì)每位學(xué)員作出客觀評(píng)價(jià)。 最終，感謝這次的_培訓(xùn)公司(教師)，預(yù)祝本次培訓(xùn)班獲得圓滿勝利! 入職的講話稿5 敬重的各位大同學(xué)、新員工們： 歡送大家來(lái)到咱們京滬鋪架工程工作! 首先，我謹(jǐn)代表京滬鋪架工程指導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱鬧的歡送。借此時(shí)機(jī)，也對(duì)同學(xué)們順當(dāng)完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱鬧的慶賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)懷與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意! 莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選擇了中國(guó)鐵建、來(lái)到了京滬鋪架工程，為這個(gè)大家庭注入了新奇的血液，增加了活力。從一名同學(xué)到新員工，從一名新員工到