村級領(lǐng)導考察工作意見

1、村級領(lǐng)導考察工作意見 根據(jù)市委組織部關(guān)于認真做好村級換屆準備工作的通知精神，為全面考察各村兩委班子和干部隊伍現(xiàn)狀，增強村級組織和干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，給即將開展的村級換屆打下扎實基礎(chǔ)，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)開展村級班子屆末考察考核工作?，F(xiàn)提出如下實施意見： 一、考察對象 各村村級班子及其班子成員。 二、考察內(nèi)容 （一）村級班子考察內(nèi)容 1、班子建設(shè)狀況：班子是否團結(jié)、分工是否明確、議事制度是否建立、執(zhí)行情況如何，能否正確處理好村與其它組織的關(guān)系，領(lǐng)導核心作用發(fā)揮如何，主要領(lǐng)導的威信、領(lǐng)導方法如何，黨員骨干“五比十帶”爭先競賽活動開展情況。 2、經(jīng)濟發(fā)展狀況：是否有適合本村實際的社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和

2、村莊總體規(guī)劃，村級集體經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收思路是否清晰，措施是否落實，成效是否明顯。 3、民主管理狀況：村級重大事項是否通過黨員“首議”和村民代表會議民主決策，村級集體經(jīng)濟管理制度是否健全，黨務、村務、財務公開制度是否落實，村規(guī)民約、民主理財、組帳村代理等各項制度是否建立，執(zhí)行情況如何。 4、工作績效狀況：完成上級布置的各項工作任務狀況如何，為民辦實事好事的任期承諾是否完成，計劃生育、土地管理、殯葬改革等政策執(zhí)行情況如何， 5、班子整體廉潔自律情況如何。 （二）班子成員考察內(nèi)容 主要是德、能、勤、績、廉五個方面： a 1、思想政治素質(zhì)方面：理論學習、理論素養(yǎng)及思想水平、群眾觀念、政治品質(zhì)及道德品

3、質(zhì)方面。 2、領(lǐng)導能力方面：綜合分析和決策能力，組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力，開拓創(chuàng)新能力及口頭表達能力。 3、作風方面：發(fā)揚民主，虛心聽取意見，深入實際，調(diào)查研究，勤奮敬業(yè)的情況。 4、工作實績方面：在完成工作任務、履行崗位職責和兌現(xiàn)任期承諾等方面的情況如何。 5、廉潔自律方面：是否遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，清正廉潔。 三、考察方法和程序 時間安排：要求在2011年1月20日前結(jié)束，具體時間由考察組與村確定。 考察方法：集中聽與個別談、集體評相結(jié)合的方法。 1、聽：集中聽取三年來村工作運行情況及下步工作思路，存在不足及整改措施。參加對象：考察組成員。 2、談：分別與村班子成員、老黨員、老干部、村

4、民代表代表（人數(shù)不少于812人）進行談話。參加對象：考察組成員。 3、評：對村班子集體及個人進行測評。參加對象：考察組成員，村干部、黨員、村民代表、老干部等。 考察程序： 1、召開民主測評會。先由村書記匯報三年來本村總體的工作，其他班子成員結(jié)合自己分管工作進行逐個述職，然后進行民主測評。參加對象為全體村干部、黨員、村民代表、老干部等。 2、個別談話。談話對象的選擇應具有層次性、廣泛性和代表性，人數(shù)為812人。范圍一般為村干部、老干部代表、老黨員代表、村民小組長代表等。 3、綜合分析。在匯總民主測評表的情況及個別談話的基礎(chǔ)上，考察組進行綜合分析，形成書面考察情況材料?？疾觳牧习ǎ捍寮壈嘧诱w運行情況、村干部個體情況及下一屆兩委班子任用的初步建議意見。 4、反饋。待考察結(jié)束，由考察組將考察情況反饋給村主要領(lǐng)導