2021年度院長個人述職述廉報告

1、2021年度院長個人述職述廉報告 按照自治區(qū)黨委組織部要求，現將200x年以來工作及自身建設情況總結如下： 一、法院工作完成情況 五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學進展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，仔細履行憲法和法律給予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、治理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院

2、隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現全盟經濟社會全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)進展提供了有力的司法保障。 五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是要害”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數量逐年增加的情況下，切實加強案件質量效率治理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內結案率99.7%；執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結4618件,執(zhí)結率達86.1%；執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調節(jié)率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治，

3、從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人（次），審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等非凡防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件，辦結32件，辦結率88。黨風廉政建設得到進一步加強，xx年、xx年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀；連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底

4、竣工。辦公計算機擁有率達95%，xx年年實現了公文網上傳輸。xx年實現辦案計算機網絡化治理，三級法院，及人民法庭實現了網絡互聯，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。主動完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。 二、主要措施和成效 一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴厲的紀律，嚴謹的治理，嚴格的要求，嚴格的監(jiān)督。深化總結工作成績和經驗，仔細分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中碰到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍治理和案件治理,通過執(zhí)行院長帶班督察制度、干警投訴治理辦法等制度，機關紀律作風面

5、貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種治理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個治理制度，完成了*盟中級人民法院制度匯編，做到了人手一冊。 二是全面推行目標化治理。成立了目標治理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和“三項治理，兩級考核”的做法，每年組織治理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合*法院實際，不斷完善考核辦法。通過執(zhí)行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現了由無形向有形，由數量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學治理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。 三是加強培訓教育。繼續(xù)

6、教育得到重視，兩級法院共有87人取得了專本科學歷文憑，大專以上學歷達到94、本科學歷達到70；主動開展形式多樣的崗位培訓、任職培訓、 晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務；加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法，一心為民”、“規(guī)范司法行為、促進司法公正”、“學習牛玉儒，做好干部、貼心人，爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題教育活動，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發(fā)揮了先進典型的引導示范作用

7、。 四是加強審判治理。按照“公正、高效、權威”的要求、增強辦案透明度，嚴把程序關、事實關、證據關、使用法律關，保證案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進行審查，執(zhí)行了案件質量責任倒查制度，進一步整改司法過程中的不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為等問題；對基層法院進行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題；結合實際修訂了審判執(zhí)行流程治理辦法，訴訟、執(zhí)行案件全部實現計算機網絡化治理，使其更能發(fā)揮效能；堅持調判結合的原則，調解率達36%，努力實現法律效果與社會效果有機統(tǒng)一；切實加強審判監(jiān)督工作，再審案件9

8、1件，依法改判和作其他處理57件。實現了服判息訴率、上訴維持率“兩升”，涉訴上訪案件數量、再審案件數量“兩降”的良好態(tài)勢。 五是全面落實司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，仔細處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會進展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。仔細落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件xx件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，執(zhí)行訴

9、訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。 六是加強黨風廉政建設。結合法院工作實際，切實解決好“為誰司法、怎樣司法”的根本問題，通過共產黨先進性教育活動, 全院的工作作風、精神面貌和 服務群眾、服務基層等方面發(fā)生了明顯改變，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。在教育活動過程中進行的群眾滿足度測評，綜合滿足率為95%。仔細落實好鞏固擴大先進性教育活動整改成果，組織進行了“回頭看”活動，確定的6類17項整改措施逐步落實到位。我們每年通過召開座談會、案件評查、上門走訪、向各有關單位、社區(qū)、律師和當事人發(fā)放專項整改活動調查表以及自查等形式查找出的法院系統(tǒng)存在的12項不規(guī)范司法行為進行

10、了集中整改，仔細落實“五規(guī)范”。最大限度發(fā)揮法院內部監(jiān)督的功能，增強法官的廉潔意識，提高自我防范能力，避開審判權和執(zhí)行權濫用。 七是加強人民法院基層建設。仔細貫徹全區(qū)法院加強基層建設工作會議精神，執(zhí)行了院長聯系點制度，及時把握基層情況；加強審判監(jiān)督和指導工作，對適用法律方面的疑難等問題及時給予指導；組織講師團赴基層法院講授，推動基層法官知識的更新；加強了與當地黨委的協(xié)調，共同做好法院領導班子的協(xié)管工作及法院隊伍治理工作；努力做好為基層法院的服務工作，幫忙解決實際困難。 八是加強物質裝備建設。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，厲行節(jié)約，量入為出。加強財務治理，保證基本需求，保證重點支出，講求資金效益，保證法院

11、機關的正常運轉，提高后勤保障能力。想盡一切辦法，加強“兩庭建設”。xx年全面整合法庭資源，科學規(guī)范法庭設置，主動穩(wěn)妥地推動人民法庭的改建、擴建和重建工作。全盟7個派出人民法庭已經建成和正在建設，形成了“設置中心法庭，輻射周邊地區(qū)“的新型法庭建設模式，極大地方便了老百姓訴訟。交通工具、通訊設施進一步完善，努力改善審判環(huán)境，為方便人民群眾參加訴訟活動提供良好的環(huán)境和物質保障。按照科技強院的方針要求，大力實施數字化、智能化工程，辦公辦案自動化治理系統(tǒng)的全面運用，信息化建設和應用邁上了一個新臺階，效率明顯得到提高。 九是仔細貫徹執(zhí)行監(jiān)督法，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及社會各方面的監(jiān)督。組織全體法官和法院工作人員深化學習監(jiān)督法，明確監(jiān)督法對法院工作提出的新要求，不斷強化法院接受監(jiān)督的意識，增強接受人大監(jiān)督的自覺性。進一步完善接受監(jiān)督的工作機制，仔細執(zhí)行向人大進行專項工作報告制度、接受人大執(zhí)法檢查工作制度、接受詢問和質詢工作制度。進一步加強與政協(xié)組織和人大代表、政協(xié)委員的聯系，仔細聽取意見，辦理代表建議和政協(xié)提案，不斷加