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1、為自主創(chuàng)新營(yíng)造更有利的環(huán)境 科技興則國(guó)運(yùn)昌,科技強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。17世紀(jì)末蒸汽機(jī)的發(fā)明不僅引發(fā)了第一次工業(yè)革命,而且奠定了英國(guó)的強(qiáng)國(guó)地位;19世紀(jì)、20世紀(jì)的電力、原子能和計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)推動(dòng)美國(guó)成為世界強(qiáng)國(guó);戰(zhàn)后的日本將科技創(chuàng)新立為國(guó)策,通過對(duì)外國(guó)大量先進(jìn)技術(shù)吸收消化再創(chuàng)新,從戰(zhàn)敗國(guó)困境中一躍而起成為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。在經(jīng)濟(jì)全球化、科技日新月異的今天,如果一個(gè)國(guó)家沒有一大批掌握高新技術(shù)、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)創(chuàng)新能力的大企業(yè),在國(guó)際舞臺(tái)上就沒有地位。 近年來,雖然我國(guó)企業(yè)發(fā)展迅猛,實(shí)力不斷增強(qiáng),有力地促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但自主創(chuàng)新能力低仍是多數(shù)企業(yè)的“軟肋”。因?yàn)槿狈诵募夹g(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),致使我國(guó)仍
2、處于國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈的低端,而發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì),牢牢把握著國(guó)際產(chǎn)業(yè)分工的高端。這種現(xiàn)實(shí),使建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、創(chuàng)新型企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù),既緊迫又任重道遠(yuǎn)。當(dāng)前,我國(guó)企業(yè)都在致力于提升自主創(chuàng)新能力,國(guó)有企業(yè)尤其是中央企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的“頂梁柱”,更應(yīng)走在自主創(chuàng)新的前列,把優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境放在更加突出的位置,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)有利于激發(fā)創(chuàng)造潛能的環(huán)境氛圍,不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家作出自己的獨(dú)特貢獻(xiàn)。 強(qiáng)化自主創(chuàng)新意識(shí)。目前,很多企業(yè)創(chuàng)新不如人意,其主因是自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),普遍存在重設(shè)備輕研發(fā)、重引進(jìn)輕創(chuàng)新、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)等現(xiàn)象。其表現(xiàn)為:一是多數(shù)企業(yè)都知道創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,
3、但在市場(chǎng)壓力下,只顧眼前利益搞銷售,把技術(shù)創(chuàng)新往后放,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光。二是一些企業(yè)“不務(wù)正業(yè)”,什么賺錢快就搞什么,這幾年稍微有點(diǎn)實(shí)力的企業(yè)都投入到房地產(chǎn)行業(yè),忽視自己主業(yè)的提升。三是企業(yè)的管理者們更愿意把精力花在爭(zhēng)取政策、構(gòu)造各種關(guān)系甚至是吃喝玩樂上,而不將精力集中在“修煉內(nèi)功”創(chuàng)新上。四是認(rèn)為中國(guó)人多市場(chǎng)大,低價(jià)、低技術(shù)生產(chǎn)方式仍有很大的市場(chǎng)生存空間,導(dǎo)致企業(yè)整體創(chuàng)新不積極。五是部分企業(yè)認(rèn)為自主創(chuàng)新投入多、風(fēng)險(xiǎn)大、周期長(zhǎng),存在畏難情緒。對(duì)此,尤其需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者全面正確理解自主創(chuàng)新的重要性,樹立強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,增強(qiáng)創(chuàng)新的科學(xué)性、自覺性,著重圍繞消費(fèi)者需求心理和用戶體驗(yàn)持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新
4、,以此技術(shù)地位贏得市場(chǎng)地位。 構(gòu)筑自主創(chuàng)新的制度環(huán)境??萍疾亢蛧?guó)資委出臺(tái)了許多引導(dǎo)、鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的指導(dǎo)意見和政策,企業(yè)要在落實(shí)并用好這些政策的同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部建立、完善有利于激發(fā)創(chuàng)新活力的動(dòng)力機(jī)制。要建立健全科學(xué)合理的資金投入、人才管理、成果產(chǎn)業(yè)化、激勵(lì)政策等機(jī)制,吸引各類人才,充分發(fā)揮他們的聰明才智,調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。要建立健全企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,加大對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與激勵(lì),從而給創(chuàng)新者以激勵(lì)。 培育自主創(chuàng)新的文化環(huán)境。良好的創(chuàng)新文化氛圍,是孕育創(chuàng)新成果的沃土。美國(guó)硅谷是舉世矚目的世界高科技中心,引領(lǐng)著世界科技革命和技術(shù)創(chuàng)新的潮流,其創(chuàng)新活力來自于鼓勵(lì)冒險(xiǎn)、寬容失敗等的文化氛圍。我們要建立創(chuàng)新型企業(yè),最重要的是企業(yè)要支持創(chuàng)新,鼓勵(lì)員工大膽探索,發(fā)揚(yáng)寬容失誤、摒棄浮躁的心態(tài),培育員工踏踏實(shí)實(shí)做事的文化氛圍。創(chuàng)新是科學(xué)活動(dòng),而科學(xué)的本質(zhì)是追求真理。要堅(jiān)持實(shí)事求是、不迷信權(quán)威、不盲目崇拜舊傳統(tǒng),不被教條束縛,始終保持思維的獨(dú)立性和懷疑態(tài)度;發(fā)揚(yáng)目標(biāo)專一、堅(jiān)忍不拔、勇攀高峰的科學(xué)精神;倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、淡泊名利的團(tuán)隊(duì)精神。 創(chuàng)新是人類文明永恒的主題。我們的祖先曾經(jīng)為人類文明作出過燦爛的貢獻(xiàn)。今天
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