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文檔簡介
1、編號:時間:2021年3月19日小學(xué)教科研工作總結(jié)范文 小學(xué)教科研工作總結(jié)范文 【一】小學(xué)教科研工作總結(jié) 一、指導(dǎo)思想: 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在聯(lián)校和上級教育科研部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù),為繁榮教育科研事業(yè)服務(wù),為促進教育者和受教育者發(fā)展服務(wù)的方針,要與提高教育質(zhì)量和注重人的發(fā)展相結(jié)合的理念,努力發(fā)揮好教育科研在我校教育工作中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和全局性作用,追求教育科研的實效性, 使改進教育教學(xué)實踐成為小學(xué)教育科研新的價值取向和目標(biāo)追求,繼續(xù)推進我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新,切實提高教科研工作效能,更好地為教育教學(xué)實踐服務(wù),為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展作出應(yīng)有的
2、貢獻。 二、扎實開展師資培訓(xùn),抓好科研隊伍建設(shè) 過硬的師資隊伍是科研的關(guān)鍵,學(xué)校始終本著“發(fā)展教育師資先行”的原則,切實抓好師資培訓(xùn)。我們對教師的培養(yǎng)重在校本培訓(xùn)。通過廣泛宣傳,讓廣大教師進一步明確學(xué)習(xí)的意義和目標(biāo),提高對教科研的認識,增強教科研的意識,提高教師投身教科研工作的積極性,重點抓好教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修,更新教育觀念,為開展教科研工作奠定扎實的理論基礎(chǔ)。 1、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。要走在教科研的最前沿,必須加強學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育科研理論和教育改革實踐經(jīng)驗。學(xué)校為教師學(xué)習(xí),營造書香校園創(chuàng)造了條件。教師們充分利用學(xué)校圖書室資料以及學(xué)校為大家征訂的教育、教學(xué)類雜志,在繁忙的教學(xué)工作之余擠時間學(xué)習(xí)傳
3、統(tǒng)教育教學(xué)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)先進的現(xiàn)代教育教學(xué)理論,了解最新的教育教學(xué)信息,提高自己的思想素質(zhì),更新自己的知識結(jié)構(gòu),努力使思考走在工作的前面,并結(jié)合工作實際人人撰寫心得體會、理論筆記。 2、加強教科研業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織教師外出聽課、培訓(xùn)。邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家來校作專題報告,請專家與教師對話交流,進行培訓(xùn)互動,讓教師在專家的引領(lǐng)下,在理論與實踐的結(jié)合點上求發(fā)展。學(xué)校十分重視培養(yǎng)教科研骨干力量,大力支持骨干教師參加各級各類教科研方面的培訓(xùn)。通過各種途徑的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究、交流,從中吸取科研的營養(yǎng),逐步建立一支師德高、業(yè)務(wù)精、功底深的優(yōu)秀教科研教師隊伍。 3、實行師徒結(jié)對,加
4、速青年教師的成長。三十周歲以下的青年教師針對其政治思想、教學(xué)工作、教科研工作、班主任工作、其他工作方面制定的成長計劃書進行了總結(jié)交流,由校進行全面考核,不斷促進青年教師綜合素質(zhì)的提高。對于新上崗的青年教師,實行骨干教師與其結(jié)對,使新上崗青年教師快速成長。 4、抓好名師工程建設(shè)。我校有一名教師被評為“縣語文學(xué)科骨干教師”、20多名教師被評為“縣級學(xué)科教學(xué)能手”。目前,這些老師已成為我校教科研的主力軍,充分發(fā)揮了在教科研工作中的輻射、示范作用,認真履行職責(zé),在學(xué)校管理、學(xué)科教學(xué)研究中形成自己的特色,帶動群眾性科研活動的開展。 三、重視過程管理,規(guī)范課題運作 課題研究是教育科研工作中核心的一環(huán)。我校
5、把科研管理的力度重點放在課題研究的管理上,并力求規(guī)范化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,積極參與和指導(dǎo)、檢查課題研究進程;廣大教師熱情投入,運用各種方法開展課題研究工作,不斷進行階段小結(jié),并及時交流反饋,以便揚長避短開展工作。 在研究的過程中,我們始終堅持以課堂為陣地,以活動為依托,來濃郁教育科研的氛圍。一學(xué)期來,圍繞課題上的研究課起到了教好的輻射作用,教師們在活動中取得了長足的進步。 四、積極探索實踐,喜結(jié)科研碩果 “寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來?!痹诟髡n題的研究過程中,學(xué)校教師的課堂教學(xué)能力、教改能力和教育科研能力等業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了錘煉和提高。教師們駕馭實踐以及提升理論的能力不斷增強。本學(xué)年中,共有10
6、多篇論文在省、市、縣級中獲獎。通過研究,我們廣大教師已經(jīng)感到,課題研究不再是高不可攀的難題,也不是抽象的理論推演,而是教育、教學(xué)的行為,是在行動中的研究,可以改善原有教育、教學(xué)行為,提高實施新課程的適應(yīng)性水平。 五、完善考核機制,提高科研積極性 教育科研的目的是促進學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展,教育科研能否起到作用,到位的管理是關(guān)鍵。為了促使教育科研工作的“有法可依,有章可循”,我們學(xué)校早已出臺了學(xué)校管理手冊,對教師參與科研活動的情況融入到平時考核、教研組的考核中。在民主管理的基礎(chǔ)上,本學(xué)期對有關(guān)考核制度進行了修訂,對教師參與教育科研的獎勵作了較大幅度的提升,極大地調(diào)動了廣大教師的研究積極性。 誠然,在
7、總結(jié)成績的同時,我們也看到了教科研工作存在的問題。一是我們的理論水平、工作水平和工作責(zé)任心存在著明顯的不平衡性;二是課題研究工作的進展和成果的推廣存在著不平衡性;三是科研活動的安排和措施的落實存在著不平衡性。這些問題是在發(fā)展過程中顯現(xiàn)出來的,必須通過新一輪發(fā)展來解決。今后,我們將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體教師的共同努力下,自加壓力,注重教科研工作的指導(dǎo)性、實效性、群眾性,在教育科研這塊芳草地上再作貢獻。六、幾點展望: 回顧我校的教育科研工作,任重而道遠。在今后工作中,我們要做好以下工作: 1、課題研究要與平時的學(xué)科教研活動更加緊密地聯(lián)系起來,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課堂教學(xué),經(jīng)驗交流,反思提高爭取上一
8、個新臺階。繼續(xù)發(fā)揮集體智慧,以加強科研成果的推廣和應(yīng)用。 2、進一步加強理論學(xué)習(xí),多開展與課題研究有關(guān)的活動,如:教育沙龍活動。教科室的主要工作人員還應(yīng)該沉下心真正理清思路,寫出提綱見領(lǐng)性的目標(biāo)。教育倡導(dǎo)“研究型”的教師。教師思想上還是受學(xué)校指揮行動,而缺乏主動探究意識,即使部分教師有主動探究意識,缺少專業(yè)的引領(lǐng),教科室應(yīng)充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間多搞幾次講座,應(yīng)結(jié)合本校實際,想教師之所想,急教師之所急。 3、多發(fā)表高質(zhì)量的論文和案例。要大力提倡有思想,有創(chuàng)新的論文和案例。進一步加強過程管理,做好資料的積累。 總之,通過本學(xué)期的工作,我校教師的科研意識普遍增強了,科研方法比以前有了較大的提高。今后,
9、我們還將繼續(xù)努力,針對工作中的不足,將各項工作的開展落到實處,從抓課堂教學(xué)入手,切實提高教學(xué)質(zhì)量,走“科研興?!敝?,使我校的教科研工作能夠再創(chuàng)新佳績。 【二】小學(xué)教科研工作總結(jié) 一年來,我校教科研工作在縣、街道教科室指導(dǎo)下,學(xué)校教科研繼續(xù)發(fā)揮教育教學(xué)先導(dǎo)者、加油站與參謀部的重要作用,并進一步提高“管理、研究、服務(wù)、指導(dǎo)”的職能效率,扎實開展教育科研工作,為進一步提升全體教師的教科研能力,創(chuàng)出鮮明的辦學(xué)特色,全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平作出了一定的貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 一、加強理論學(xué)習(xí),改變教師的教育理念 理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到
10、一個新的層面,本學(xué)年,我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。 一年來,我校要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學(xué)習(xí),及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習(xí)。同時要求全體教師認真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學(xué)習(xí),改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認識到了學(xué)習(xí)的好處,教科研對我們教學(xué)的幫
11、助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的教育觀念,使老師們認識到“教研出課題,科研做文章,成果進課堂”,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學(xué)隨筆。 二、抓常規(guī)落實,提高教學(xué)質(zhì)量 1、開學(xué)之初,學(xué)校主持召開了會議,幫助教師尋找存在的問題,尋求科學(xué)合理、切實有效的提高教學(xué)質(zhì)量的對策。在分析會上,各教研組長認真深入地分析了學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,找出存在的問題,并提出了新學(xué)期的努力方向,在此基礎(chǔ)上,教科室向全體教師提出了新學(xué)年的工作目標(biāo),促使全體教師的質(zhì)量意識不
12、斷增強。 2、嚴(yán)抓各學(xué)科教研計劃的落實。開學(xué)后,我們便嚴(yán)抓教研計劃的制訂,要求各教研組長制訂本學(xué)期的教研計劃,要保證教學(xué)工作具有科學(xué)性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃、有管理,從而確保本學(xué)期教學(xué)教研工作有條不紊地進行。 3、每學(xué)期每人執(zhí)教一節(jié)優(yōu)質(zhì)課是我校開展校本教研的傳統(tǒng)活動,以前只是組內(nèi)教師進行。今年,我們組織全校同科活動,讓更多的老師參與到其中。教科室領(lǐng)導(dǎo)不僅參與各教研組的優(yōu)質(zhì)課活動,還在課后與組內(nèi)教師一起評課議課,及時進行了總結(jié)與反思,讓先行課這一常規(guī)教研活動更加落到實處。 4、進一步完善檢查制度。本學(xué)期,學(xué)校進一步落實教學(xué)常規(guī)檢查制度,努力使全體教師的各項教學(xué)
13、常規(guī)工作做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。以教研組為單位,堅持每雙周一小查(自查),每月一大查(各教研組檢查),從課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)、教學(xué)評價等方面對教師的常規(guī)教學(xué)進行指導(dǎo)性管理。 5、加強教師間的交流與合作。落實年段日?;ヂ犝n制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責(zé)督促,每位教師最少聽4節(jié)本年級教師的常態(tài)課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。此舉為全校教師創(chuàng)造了一種改進,提高的機會,對于提高教師隊伍的根本素質(zhì)會其到重要作用。 三、抓教師培養(yǎng),引領(lǐng)專業(yè)成長 1、抓好青年教師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期,我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓(xùn)和考試,不斷提高自身修養(yǎng),以滿足教學(xué)改革的需求。
14、2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學(xué)的重要崗位上去壓擔(dān)子,通過組織理論學(xué)習(xí)為他們“充電加油”。 3、繼續(xù)采用請進來,走出去的辦法,選派教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了,使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學(xué)工作,不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。 四、抓好課題研究,促進教師能力提升。 教育科研是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的助推器,也是提高教師素質(zhì)的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學(xué)實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。積極開展教科研活動:今年,我校已結(jié)題市級課題一個、縣級課題七個,12月
15、份,我校又申報縣級課題5個,省級課題1個,并初步申報市級課題3個,讓更多的教師參與到課題研究中。為切實做好課題研究,學(xué)校定期組織研討活動,讓老師們坐下來,集思廣益,確保課堂教學(xué)改革沿正確的方向發(fā)展,每次教研活動都圍繞一個專題,突出一個重點,解決一個問題。不僅如此,每周學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都不定時的召開課改專題會,會上老師們暢所欲言,提出課改過程中的問題,共同討論解決辦法,并確定下周的工作方向。通過以上舉措,課改的氛圍濃厚了,教學(xué)過程也不斷優(yōu)化。 我們還加強了對實驗教師的理論培訓(xùn),努力提高實驗教師的理論水平,做科研的先行者。專題培訓(xùn)。開展“如何有效進行課題實驗”、“如何撰寫教學(xué)案例”和“怎樣提高反思能力”的
16、專題講座。自我研讀。每位教師在一學(xué)期中自學(xué)多本課改方面的理論書籍,并寫讀書筆記一萬余字;帶著問題廣泛收集相關(guān)資料,在收集中學(xué)習(xí)理論。借助現(xiàn)代教育技術(shù)手段,提倡教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)與交流。認真做好“師帶徒”工作,通過師傅的指導(dǎo),促使徒弟教學(xué)、教研水平的提高。 加強課題的過程化管理。為了讓課題研究工作有序、有效地深入開展,使課題研究工作制度化、規(guī)范化,課題組實行“月例會”制度。每月堅持召開課題組例會,匯報實驗開展情況,交流實驗經(jīng)驗與困惑,研究解決策略,布置下一步工作任務(wù)。學(xué)校教科室領(lǐng)導(dǎo)每月分別到課題實驗小組指導(dǎo)并參與實驗活動,每學(xué)期末開展課題實驗成果答辯活動,并對課題實驗教師和實驗小組進行考核,評選先進。
17、同時,課題組還注意做好課題實驗資料的收集與整理工作,將實驗教師的課題研究計劃、實驗過程記錄、實驗小結(jié)、研究課教案、案例、教學(xué)反思等,分類裝訂入檔。 為了引導(dǎo)教師注重課題研究過程,增強課題研究的有效性,搭建教科研交流平臺,推廣優(yōu)秀課題研究成果,促進課題研究和培訓(xùn)有機整合,學(xué)校每學(xué)年舉行一次成果答辯會。首先學(xué)校對實驗教師在課題實驗中生成的實驗小結(jié)、論文、案例等課題成果進行評比。 五、抓好教研和科研的有機結(jié)合,促進教師專業(yè)發(fā)展。 建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學(xué)校開展教科研工作的實際情況, “請進來、走出去”也是我們學(xué)習(xí)教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。聘請專家來校講座,組織部分教師
18、到上海、杭州、臨沂等地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)他們先進的理念和經(jīng)驗?;貋砗蠹皶r總結(jié)并再對教師進行二次培訓(xùn),大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分, 加強校本教研,學(xué)校還積極為教師創(chuàng)造條件,搭建舞臺,引導(dǎo)教師在實踐中得到鍛煉。每學(xué)期學(xué)校都要舉行各教研組的“教研沙龍”活動,通過此教研活動,老師的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)水平均得到了鍛煉提升,收獲很大。我們欣喜地看到我們的教研效果不僅體現(xiàn)在公開課,匯報課中,在平時的教育教學(xué)中也隨處可見。一年來,我校有23位教師獲市縣講課一、二等獎,其中市級優(yōu)質(zhì)課一等獎的有3人,市級優(yōu)質(zhì)課二等獎的有2人,縣優(yōu)質(zhì)課評比一等獎的18人,有10篇論文在省級以上刊物發(fā)表,有25位教師案例在縣級以上評選獲獎,有15位教師獲山東省研修優(yōu)秀學(xué)員
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