精編-監(jiān)察建議書格式

1、 監(jiān)察建議書格式 監(jiān)察建議書格式范文建議書是指單位或集體向有關單位或上級機關和領導，就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信。那么監(jiān)察建議書格式是怎樣的?下面是小編整理的監(jiān)察建議書格式范文，僅供參考。監(jiān)察建議書格式【1】一、行政監(jiān)察機關遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關單位發(fā)出監(jiān)察通知書：1.接到人民政府或上級監(jiān)察機關指示，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進行檢查、調查時。2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題，需要進行調查時。3.查辦違紀案件，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關文字說明和各種證據時。4.進行例行的檢查、調查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據時。二、行政監(jiān)察機關遇

2、有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出監(jiān)察建議書：1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為時。2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經給國家、集體或公民個人造成損失，要求其采取必要的補救措施時。3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。4.確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。5.確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。6.進行例行檢查、專項檢查、專題調查中，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規(guī)章制度、加強管理、限期改進時。7.對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公、

3、政績突出的被監(jiān)察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。8.對于控告、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。使用辦法一、監(jiān)察通知書的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經監(jiān)察機關負責人或主定部門負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。二、監(jiān)察建議書的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經監(jiān)察機關主要負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。三、監(jiān)察通知書和監(jiān)察建議書由監(jiān)察機關視具體情況發(fā)函或當面送達。效能監(jiān)察是一項通過行政監(jiān)督手段，促進管理人員勤謹工作、提高行政效能和經濟效益的重要措施，也是*紀檢監(jiān)察為經濟建設服務的重要途徑。今年以來，我院紀委監(jiān)察科認真按照*效能監(jiān)察工作的總體部署和要求

4、，在人員少、任務重的情況下，堅持以經濟效益為中心，以“查漏、促管、增效、保廉”為目的，在充分調研的基礎上，經過認真篩選，重點對物資采購、工程建設項目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改、經營管理等工作認真開展了效能監(jiān)察，每一項都明確了立項時間、要求、方法和措施，制定了具體的實施方案，取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項目*個(其中基層單位立項*個)，下達監(jiān)察建議書*份，為社區(qū)增收節(jié)支*萬元?，F將一年來的工作總結如下：一、完善工作制度，加強組織領導，為開展效能監(jiān)察工作打下基矗為按照上級要求認真搞好我*的效能監(jiān)察工作，年初我們就做出了關于*年開展*年效能監(jiān)察工作的安排意見，并結合我*實際，健

5、全完善了多項管理制度。如效能監(jiān)察暫行辦法、效能監(jiān)察項目成果評價考核辦法、效能監(jiān)察員管理辦法及考核標準、效能監(jiān)察工作例會制度，還先后制定下發(fā)了關于*招標評比實施辦法、關于強化收費繳費管理的幾項規(guī)定、關于自建工程的實施辦法、關于工資總額與經營任務掛鉤考核的管理辦法、關于加強管理，強化節(jié)約，搞好后勤改造的有關規(guī)定、關于加強設備管理的暫行規(guī)定等多個文件，同時，成立了以*長為組長、紀委書記為副組長的效能監(jiān)察領導小組，并結合本單位實際，認真選題立項，為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基矗二、本著“質量和效益兼顧”的原則，深入開展工程建設項目的效能監(jiān)察。因我*下崗人員較多，為安置職工就業(yè)，一般性的維修維簡工程項目

6、均為自營性質，但即使如此，我們也采取在內部公開招標的辦法，堅持對每一個維修項目實行認真細致地監(jiān)督檢查。如xx年年*月*日，參與了由*組織的“*社區(qū)廁所重修工程”招標一次，原標的為5.5萬元，通過三輪竟標，最終中標價為5.2萬元， 比計劃節(jié)約資金0.3萬元，節(jié)減率為5.5%。同時，在圍繞工程建設項目開展效能監(jiān)察工作中，我們吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質量的教訓，建立了“信譽與報價兼評”、“質量和效益兼顧”的原則，本著“公開、公平、公道，合理、節(jié)支、保質”的指導思想，堅持對每一項工程項目實行認真細致地監(jiān)察和考量。如*年5月，我*在進行*砼路面工程招標時，在競標中報價較低的有兩家單位，一

7、個是15.65萬元，一個是15萬元，雖然后者比前者低了0.65萬元，但它的資質較低，信譽度也不如前者，所以經大家反復認真地對此評議后，選定前者中標，從而在資金支持上保證了施工質量。紀檢監(jiān)察建議書范本【2】一、行政監(jiān)察機關遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關單位發(fā)出監(jiān)察通知書：1.接到人民政府或上級監(jiān)察機關指示，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進行檢查、調查時。2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題，需要進行調查時。3.查辦違紀案件，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關文字說明和各種證據時。4.進行例行的檢查、調查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據時。二、行政監(jiān)察機關遇有下列情況之一，可

8、向被監(jiān)察單位發(fā)出監(jiān)察建議書：1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為時。2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經給國家、集體或公民個人造成損失，要求其采取必要的補救措施時。3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。4.確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。5.確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。6.進行例行檢查、專項檢查、專題調查中，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規(guī)章制度、加強管理、限期改進時。7.對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單

9、位或個人，建議對其表彰、獎勵時。8.對于控告、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。使用辦法一、監(jiān)察通知書的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經監(jiān)察機關負責人或主定部門負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。二、監(jiān)察建議書的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經監(jiān)察機關主要負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。三、監(jiān)察通知書和監(jiān)察建議書由監(jiān)察機關視具體情況發(fā)函或當面送達。一、行政監(jiān)察機關遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關單位發(fā)出監(jiān)察通知書：1.接到人民政府或上級監(jiān)察機關指示，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進行檢查、調查時。2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題，需要

10、進行調查時。3.查辦違紀案件，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關文字說明和各種證據時。4.進行例行的檢查、調查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據時。二、行政監(jiān)察機關遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出監(jiān)察建議書：1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為時。2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經給國家、集體或公民個人造成損失，要求其采取必要的補救措施時。3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。4.確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。5.確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。6.進行例行檢查、專項檢查、專題調查中，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規(guī)章制度、加強管理、限期改進時。7.對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。8.對于控告、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。使用