某某大型煤礦安全管理制度匯編【128個(gè)精品管理制度精典—實(shí)用】

1、 sk煤礦安全管理制度匯編 某某大型煤礦安全管理制度匯編目 錄第一章 安全目標(biāo)管理制度- 1 -第二章 安全責(zé)任制度- 2 -第一節(jié) sk煤礦安全責(zé)任體系- 2 -第二節(jié) sk煤礦安全生產(chǎn)委員會制度- 8 -第三節(jié) sk煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度- 12 -第四節(jié) sk煤礦生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)承諾制度- 14 -第三章 sk煤礦“安全紅線”管理規(guī)定- 18 -第四章 安全會議制度- 24 -第一節(jié) 安全辦公會議制度- 24 -第二節(jié) 安全例會管理制度- 24 -第五章 安全教育培訓(xùn)制度- 27 -第一節(jié) 培訓(xùn)制度- 27 -第二節(jié) sk煤礦新工人安全管理規(guī)定- 28 -第六章 安全技術(shù)審批制度- 3

2、5 -第一節(jié) 作業(yè)規(guī)程- 35 -第二節(jié) 工程設(shè)計(jì)- 39 -第三節(jié) 安全技術(shù)措施- 42 -第四節(jié) 方 案- 44 -第七章 現(xiàn)場管理制度- 46 -第一節(jié) 關(guān)于班前會管理規(guī)定- 46 -第二節(jié) 職工出入井管理制度- 46 -第三節(jié) 外來人員入井管理制度- 50 -第四節(jié) 大巷安全運(yùn)輸管理規(guī)定- 51 -第五節(jié) 采掘工作面定員作業(yè)管理規(guī)定- 63 -第六節(jié) “四位一體”開工制度- 64 -第七節(jié) 跟班隊(duì)干現(xiàn)場交接班制度- 65 -第八節(jié) 安全員、跟班隊(duì)干相互約束監(jiān)督機(jī)制- 65 -第九節(jié) 隊(duì)組交叉作業(yè)管理規(guī)定- 67 -第十節(jié) 單崗作業(yè)人員管理規(guī)定- 68 -第十一節(jié) 零星工程管理辦法- 6

3、8 -第十二節(jié) sk煤礦關(guān)于嚴(yán)格控制井下員工作業(yè)時(shí)間的規(guī)定- 70 -第十三節(jié) 火工品安全管理制度- 71 -第八章 班組管理- 73 -第一節(jié) “創(chuàng)建本質(zhì)安全型示范班組”辦法- 73 -第二節(jié) “崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”規(guī)定- 77 -第九章 隱患排查- 84 -第一節(jié) sk煤礦隱患排查長效機(jī)制- 84 -第二節(jié) 關(guān)于規(guī)范對王村風(fēng)井日常安全監(jiān)管的規(guī)定- 92 -第十章 業(yè)務(wù)保安- 94 -第一節(jié) sk煤礦干部和關(guān)鍵崗位每日必做工作（指導(dǎo)意見）- 94 -第二節(jié) sk礦領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度- 108 -第三節(jié) 生產(chǎn)安全事故處理制度- 112 -第四節(jié) sk煤礦生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法- 114 -第

4、五節(jié) 關(guān)于事故防范措施和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題落實(shí)、閉合、回復(fù)- 115 -第十一章 三違管理- 117 -第一節(jié) “三違”認(rèn)定辦法- 117 -第二節(jié) “三違”強(qiáng)訓(xùn)程序- 119 -第十二章 安全監(jiān)督檢查制度- 121 -第一節(jié) 干部下井管理制度- 121 -第二節(jié) “三走到”、“三必到”管理制度- 125 -第三節(jié) 基層隊(duì)組和業(yè)務(wù)科室自主抓安全管理規(guī)定- 131 -第四節(jié) 地面安全檢查、監(jiān)察長效機(jī)制- 135 -第五節(jié) sk煤礦安全包保檢查制度- 138 -第六節(jié) 安監(jiān)小分隊(duì)管理制度- 141 -第七節(jié) sk煤礦安全生產(chǎn)舉報(bào)制度- 144 -第十三章 sk煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定- 148 -第1章

5、總 則- 148 -第2章 安全行為獎(jiǎng)懲細(xì)則- 149 -第一節(jié) 一般規(guī)定- 149 -第二節(jié) 通則- 151 -第三節(jié) 綜采（安裝、回撤）工作面安全管理規(guī)定- 157 -第四節(jié) 掘進(jìn)（開拓）工作面安全管理規(guī)定- 161 -第五節(jié) 機(jī)電安全管理規(guī)定- 164 -第六節(jié) 運(yùn)輸安全管理規(guī)定- 165 -第七節(jié) 一通三防安全管理規(guī)定- 172 -第八節(jié) 放炮作業(yè)及火工品安全管理規(guī)定- 174 -第九節(jié) 監(jiān)測監(jiān)控安全管理規(guī)定- 175 -第十節(jié) 技術(shù)安全管理規(guī)定- 177 -第十一節(jié) 其它安全管理規(guī)定- 178 -第3章 附則- 179 -第十四章 內(nèi)部市場化制度- 181 -第一節(jié) 安全管理內(nèi)部市場

6、化運(yùn)作方案- 181 -第二節(jié) sk煤礦安全管理考核項(xiàng)目和收購單價(jià)- 185 -第十五章 特殊管理規(guī)定- 198 -第一節(jié) 停、復(fù)產(chǎn)管理規(guī)定- 198 -第二節(jié) 兩節(jié)、兩會期間安全管理規(guī)定- 206 -第三節(jié) 外委隊(duì)組管理規(guī)定- 212 -第十六章 整合煤礦管理規(guī)定- 218 -第一節(jié) 對xx公司、xx煤業(yè)各整合礦井的安全檢查監(jiān)察管理辦法- 218 -第二節(jié) 關(guān)于對xx公司隱患整改及信息報(bào)送的管理規(guī)定- 221 -第三節(jié) sk煤礦“以隊(duì)帶隊(duì)”安全管理辦法- 224 -第四節(jié) 關(guān)于對xx公司、xx煤業(yè)各整合煤礦實(shí)行垂直安全監(jiān)察的通知- 231 - 239 -第一章 安全目標(biāo)管理制度1、為抓好礦井

7、安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定安全目標(biāo)，特制定本制度。 2、礦井年初要制定本年度安全奮斗目標(biāo)，并在礦一號文件中明確規(guī)定，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)作出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3、各業(yè)務(wù)科室針對一號文件制定本專業(yè)安全一號文件，明確工作目標(biāo)、思路和方法，并圍繞目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。4、每年要有專項(xiàng)的安全生產(chǎn)活動(dòng)，每月編制安全作業(yè)計(jì)劃以保證奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5、礦與各職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、礦與各基層隊(duì)組負(fù)責(zé)人、隊(duì)組負(fù)責(zé)人與班組負(fù)責(zé)人要簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，每名職工要寫出安全保證書，對個(gè)人行為做出安全承諾，通過安全目標(biāo)分解，最終達(dá)到以個(gè)人保全隊(duì)、以科隊(duì)保全礦，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6、有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各

8、級人員的思想教育，確保全員對安全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識。7、每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。采集者退散 8、各科、隊(duì)、部門必須嚴(yán)嚴(yán)格格、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)安全管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)安全管理制度。9、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。10、為加大安全目標(biāo)管理力度，礦對各科、隊(duì)、部門及個(gè)人進(jìn)行劃分責(zé)任區(qū)、明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。 11、礦必須定期或不定期進(jìn)行安全檢查，對于查出的安全隱患，必須落實(shí)措施，及時(shí)進(jìn)行整改。 12、礦安監(jiān)處將對各單位每月安全作業(yè)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核；年終將對各專業(yè)一號文件安全目標(biāo)管理狀況進(jìn)行綜合考核，評比；對于在安全目標(biāo)管理中有突出表現(xiàn)

9、、成績顯著的科、隊(duì)、部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對于不負(fù)責(zé)任而不實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的進(jìn)行處罰。第二章 安全責(zé)任制度第一節(jié) sk煤礦安全責(zé)任體系sk煤礦礦長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，下設(shè)專職安全副礦長、安監(jiān)處為專職安全管理機(jī)構(gòu)，主管全礦及所屬單位、托管單位的安全生產(chǎn)工作。各專業(yè)副礦長、業(yè)務(wù)科室為兼職安全管理機(jī)構(gòu)，在做好本業(yè)務(wù)工作的同時(shí)對本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)管職責(zé)，各業(yè)務(wù)科室科長為業(yè)務(wù)安全監(jiān)管的第一責(zé)任人。在上述專、兼職安全管理機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上，sk煤礦將全礦各單位按其業(yè)務(wù)性質(zhì)、職能納入安全責(zé)任體系范疇，形成橫向到邊、縱向到底的全員、全過程、全方位安全責(zé)任體系，嚴(yán)格落實(shí)四級安全責(zé)任（安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、安全監(jiān)察責(zé)

10、任、業(yè)務(wù)保安責(zé)任、安全主體責(zé)任）。xx公司、xx煤礦、新型墻體材料廠、大成公司為安全生產(chǎn)主體責(zé)任單位，自主建立和完善相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，抓好安全生產(chǎn)。sk煤礦在xx煤礦派駐安全監(jiān)察站行使安全監(jiān)察職能。sk煤礦安全責(zé)任體系構(gòu)成及其責(zé)任劃分如下：一、安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任礦 長：1、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，對全礦及所屬單位的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、對礦辦、企管科、法顧室范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。書 記：1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、指令，遵守國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，對礦井安全生

11、產(chǎn)負(fù)教育責(zé)任，是安全思想教育的第一責(zé)任者。2、主持黨委日常工作，開好黨委工作會議，組織檢查礦黨委決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。安全副礦長：1、協(xié)助礦長對全礦范圍內(nèi)安全管理、職工教育、隱患排查治理監(jiān)察負(fù)管理責(zé)任；2、對安監(jiān)處、教育科、班組科負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；3、負(fù)責(zé)xx煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、通風(fēng)副礦長、總工程師對xx煤礦安全生產(chǎn)負(fù)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。生產(chǎn)副礦長：1、對全礦頂板管理、輔助運(yùn)輸、生產(chǎn)組織、勞動(dòng)用工、排水清倉方面負(fù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任；2、對生產(chǎn)科、調(diào)度室、運(yùn)輸科、勞

12、資科以及采掘開安各隊(duì)組、機(jī)運(yùn)二隊(duì)、機(jī)運(yùn)三隊(duì)、水倉隊(duì)的安全工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機(jī)電副礦長：1、對全礦機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)、改造大修、配件質(zhì)量、供電系統(tǒng)方面負(fù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任；2、對機(jī)電科、電力科、四大件科、自動(dòng)化、皮帶隊(duì)、供電隊(duì)、西坡工區(qū)、機(jī)運(yùn)一隊(duì)、機(jī)修廠、綜采車間的安全工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？偣こ處煟?、對全礦安全技術(shù)、一通三防和地質(zhì)測量方面、地面土建施工、矸石山治理、雨季三防負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2、對總工辦、通風(fēng)科、地測科、基建科、通風(fēng)隊(duì)的安全工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通風(fēng)副礦長：1、對全礦瓦斯抽采負(fù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任；2、對通風(fēng)科、抽采隊(duì)、打鉆隊(duì)的安全工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)營副礦長：1、對矸石外排、煤質(zhì)管理及產(chǎn)品

13、外運(yùn)銷售、材料供應(yīng)、入庫保管、本礦車輛運(yùn)輸方面負(fù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任；2、對動(dòng)篩車間、洗煤廠、煤質(zhì)科、運(yùn)銷科、地銷科、裝車隊(duì)、供應(yīng)科、財(cái)務(wù)科、大車隊(duì)、小車隊(duì)、車管辦、審計(jì)科、大成公司、更新隊(duì)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。后勤副礦長：1、對食品安全、衛(wèi)生防疫、疾病控制、環(huán)境治理、社區(qū)安全、供水供暖、生活后勤、地面零星維修負(fù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任；2、對后勤調(diào)度、后勤中心、sk社區(qū)、愛衛(wèi)辦、疾控科、計(jì)生辦、供暖隊(duì)、供水隊(duì)、澡堂隊(duì)、食堂隊(duì)、餐飲中心、環(huán)衛(wèi)隊(duì)、公寓隊(duì)、幼兒園范圍內(nèi)的安全工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)委書記：1、對全礦治安防范、民事協(xié)調(diào)、綜合治理、防火防盜防搶、火工用品、易燃易爆物品及有毒品、礦區(qū)人員、車輛交通

14、秩序維護(hù)、外來人員車輛的排查監(jiān)控、地面大型會議、教師、學(xué)生集體活動(dòng)、集會、五管要害場所安全保衛(wèi)負(fù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任；2、對保衛(wèi)科、武裝部、黨辦、紀(jì)委、組織部、監(jiān)察科、文化辦、宣傳部、團(tuán)委、中小學(xué)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工會主席：1、對大型文藝演出、各類文體活動(dòng)、職工勞動(dòng)保護(hù)、群眾組織及老齡委開展活動(dòng)、集體福利方面負(fù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任；2、對工會、老齡委范圍內(nèi)的安全工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、安全監(jiān)察責(zé)任單位及其職責(zé)安全監(jiān)察責(zé)任單位對所監(jiān)察單位的安全生產(chǎn)負(fù)安全監(jiān)察責(zé)任。安全監(jiān)察責(zé)任單位要加強(qiáng)分管范圍內(nèi)各單位的安全監(jiān)察，督促安全主體責(zé)任單位和業(yè)務(wù)保安責(zé)任單位認(rèn)真履行各自的職責(zé)，對安全不作為的單位嚴(yán)格按照礦

15、有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。各井下隊(duì)組、地面生產(chǎn)（服務(wù)）單位發(fā)生事故，要按事故性質(zhì)追究相關(guān)安全監(jiān)察單位的安全監(jiān)察責(zé)任。安監(jiān)處：對全礦及xx煤礦、xx公司、新型墻體材料廠、大成公司的安全生產(chǎn)、管理負(fù)安全監(jiān)察責(zé)任。負(fù)責(zé)全礦安全管理制度、措施的制定，監(jiān)督全礦及xx煤礦、xx公司、新型墻體材料廠、大成公司嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)章制度，組織并監(jiān)督全礦的安全大檢查及隱患排查治理。地面生產(chǎn)調(diào)度：地面生產(chǎn)單位及其業(yè)務(wù)科室的安全監(jiān)察責(zé)任單位，對運(yùn)銷科、地銷科、煤質(zhì)科、洗煤廠、動(dòng)篩車間、裝車隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)安全監(jiān)察責(zé)任。后勤調(diào)度：地面服務(wù)單位及其業(yè)務(wù)科室的安全監(jiān)察責(zé)任單位，對后勤中心、保衛(wèi)科、車管辦

16、、sk社區(qū)、基建科、疾控科、愛衛(wèi)辦的安全管理負(fù)安全監(jiān)察責(zé)任。三、業(yè)務(wù)保安責(zé)任單位及其職責(zé)各業(yè)務(wù)科室為業(yè)務(wù)保安責(zé)任單位：調(diào)度室 生產(chǎn)科 機(jī)電科 電力科 運(yùn)輸科 通風(fēng)科 抽采科地測科 自動(dòng)化 四大件 總工辦 工程科 黨 辦 保衛(wèi)科運(yùn)銷科 地銷科 供應(yīng)科 車管辦 疾控科 愛衛(wèi)辦 后勤中心上述各科室對全礦及xx煤礦、xx公司本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)業(yè)務(wù)保安責(zé)任。業(yè)務(wù)保安責(zé)任科室要加強(qiáng)對本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的井下各隊(duì)組、地面各生產(chǎn)（服務(wù)）單位、xx煤礦的安全管理與監(jiān)督檢查，及時(shí)排查整改本專業(yè)系統(tǒng)的安全隱患，同時(shí)給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，督促其做好安全工作。井下各隊(duì)組、地面生產(chǎn)（服務(wù)）單位、xx煤礦、xx公司發(fā)生責(zé)任事故，

17、要按事故性質(zhì)追究相關(guān)各業(yè)務(wù)保安單位責(zé)任。4、安全主體責(zé)任單位及其職責(zé)xx公司、xx煤礦新型墻體材料廠、大成公司、井下各隊(duì)組、地面各生產(chǎn)（服務(wù)）單位是安全主體責(zé)任單位。各單位黨政正職對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)安全主體責(zé)任。xx公司：建立、健全本公司安全管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理體制、機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，自主抓好本公司安全生產(chǎn)工作，并主動(dòng)接受sk煤礦的安全監(jiān)察。xx公司總經(jīng)理為本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各專業(yè)副總經(jīng)理、專業(yè)科室對各業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)業(yè)務(wù)保安主體責(zé)任。xx煤礦：建立、健全本礦安全管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理體制、機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，自主抓好本礦

18、安全生產(chǎn)工作，并主動(dòng)接受sk煤礦的安全監(jiān)察。xx煤礦礦長為本礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各專業(yè)副礦長、專業(yè)科室對各業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)業(yè)務(wù)保安主體責(zé)任。新型墻體材料廠：建立、健全本單位安全管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理體制、機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，自主抓好本單位安全生產(chǎn)工作。新型墻體材料廠廠長是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。大成公司：建立、健全本單位安全管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理體制、機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，自主抓好本單位安全生產(chǎn)工作。大成公司經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。井下隊(duì)組：綜采一隊(duì)、綜采二隊(duì)、綜采預(yù)備隊(duì)、綜采安裝隊(duì)、綜掘1.1隊(duì)、綜掘1.2隊(duì)、綜掘1.3隊(duì)、

19、綜掘2.1隊(duì)、綜掘2.2隊(duì)、綜掘2.3隊(duì)、綜掘3.1隊(duì)、綜掘3.2隊(duì)、綜掘預(yù)備隊(duì)、開拓機(jī)掘隊(duì)、開拓炮掘隊(duì)、機(jī)運(yùn)一隊(duì)、機(jī)運(yùn)三隊(duì)、皮帶隊(duì)、供電隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、水倉隊(duì)、抽采隊(duì)、監(jiān)測監(jiān)控站。各單位行政正職為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，跟班隊(duì)干負(fù)現(xiàn)場安全管理責(zé)任。地面生產(chǎn)單位：機(jī)運(yùn)二隊(duì)、西坡工區(qū)、洗煤廠、動(dòng)篩車間、裝車隊(duì)、更新隊(duì)、煤質(zhì)科、綜采車間、機(jī)修廠。各單位行政正職為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。地面服務(wù)單位：供暖隊(duì)、供水隊(duì)、澡堂隊(duì)、公寓隊(duì)、環(huán)衛(wèi)隊(duì)、餐飲中心、幼兒園、食堂隊(duì)、大車隊(duì)、小車隊(duì)、sk社區(qū)。各單位行政正職為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。上述各單位要不斷完善和健全本單位的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦

20、“三大規(guī)程”、公司、礦各項(xiàng)安全管理制度，積極排查、整改隱患，規(guī)范本單位員工的作業(yè)行為，杜絕各類事故的發(fā)生。第二節(jié) sk煤礦安全生產(chǎn)委員會制度 第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會）的工作，深化安委會工作機(jī)制，充分發(fā)揮安委會研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全礦安全生產(chǎn)工作的重要作用，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于印發(fā)潞安礦業(yè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會制度和安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度的通知（潞礦安字2009364號），結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。第二條 sk煤礦安委會組織機(jī)構(gòu)（一） sk煤礦安委會是sk煤礦安全生產(chǎn)工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要任務(wù)

21、是研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)sk煤礦及xx煤礦安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題；（二） sk煤礦安委會主任由sk煤礦礦長擔(dān)任。副主任由sk礦黨委書記、各分管副礦長、總工程師擔(dān)任。常務(wù)副主任由分管安全工作的副礦長擔(dān)任。成員由各專業(yè)副總、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人組成；（三） sk煤礦安委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)處。安委會辦公室承擔(dān)安委會的日常工作。辦公室設(shè)聯(lián)絡(luò)員。第三條 sk煤礦安委會的主要職責(zé) (一) 研究制定sk煤礦安全生產(chǎn)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標(biāo)、措施；（二） 分析全國、全省、全公司、全礦安全生產(chǎn)形勢，研究解決我礦安全生產(chǎn)工作中的重大問題；（三） 審定和下達(dá)全礦年度安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)；（四） 指導(dǎo)

22、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查各業(yè)務(wù)科室的安全生產(chǎn)工作；（五） 指導(dǎo)協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援工作；（六） 推動(dòng)指導(dǎo)全礦加強(qiáng)安全管理和科技進(jìn)步等基礎(chǔ)工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；（七） 完成集團(tuán)公司及礦交辦的其他安全生產(chǎn)工作。第四條 sk煤礦安委會辦公室主要職責(zé)（一） 按照礦安委會的安排部署，全面組織實(shí)施sk煤礦的安全生產(chǎn)工作；（二） 研究制定全礦安全生產(chǎn)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標(biāo)、措施；（三） 指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查全礦各業(yè)務(wù)科室的安全生產(chǎn)工作；（四） 組織起草全礦安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理規(guī)章制度；（五） 組織全礦安全大檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收檢查、專業(yè)安全檢查和安全生產(chǎn)隱患的排查工作；督促相關(guān)單位對查出的問題及時(shí)整

23、改；（六） 參與審查并監(jiān)督實(shí)施工程設(shè)計(jì)、規(guī)程、安全技術(shù)措施等；（七） 對集團(tuán)公司安委會下達(dá)的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)進(jìn)行具體分解、細(xì)化、擬定sk煤礦年度控制考核指標(biāo)，組織對全礦各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核；（八） 協(xié)調(diào)并參與生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作；（九） 監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、貫徹執(zhí)行和避災(zāi)演習(xí)；（十） 負(fù)責(zé)組織崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理工作的實(shí)施；（十一） 負(fù)責(zé)班組建設(shè)管理工作，組織班組競賽活動(dòng)，定期檢查考核班組長的職能轉(zhuǎn)變；（十二） 負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、處理及各種事故的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)；（十三） 承辦全礦安委會召開的會議和重要活動(dòng)，督促檢查安委會會議議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況；（十四）

24、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司安委會及礦安委會成員單位聯(lián)絡(luò)員的日常工作聯(lián)系；（十五） 建立健全重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患管理檔案，督促有關(guān)責(zé)任單位制定重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大事故隱患整改措施，并組織落實(shí)或監(jiān)督有關(guān)單位實(shí)施；（十六） 承辦礦安委會交辦的其他事項(xiàng)。第五條 sk煤礦安委會成員單位的主要職責(zé)在礦安委會統(tǒng)一指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)下，各成員單位按照各自職責(zé)范圍，依法做好相關(guān)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)保安工作。（一） 宣傳、貫徹、落實(shí)國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行政規(guī)章及集團(tuán)公司和礦安委會會議、文件精神，認(rèn)真研究并解決本礦安全生產(chǎn)管理工作中存在的相關(guān)問題；（二） 制定本專業(yè)安全生產(chǎn)長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；（三）

25、 建立健全主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、分管負(fù)責(zé)人組織實(shí)施的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制；（四） 確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與礦安委會辦公室聯(lián)系具體工作；（五） 建立健全本專業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，逐級分解年度安全生產(chǎn)控制目標(biāo)和工作目標(biāo)，并進(jìn)行考核檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處；（六） 嚴(yán)格依照法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件、程序，審批涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)的審批項(xiàng)目；（七） 定期或不定期向礦安委會報(bào)告安全生產(chǎn)方面的工作；（八） 組織本專業(yè)的安全專項(xiàng)檢查；（九） 負(fù)責(zé)本專業(yè)生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理及統(tǒng)計(jì)分析；（十） 完成礦安委會交辦的其他事項(xiàng)。第六條 集團(tuán)公司安委會工作制度（一） 礦安委會會議每月召開一次，因工作需要也可以臨時(shí)召開。會議由安

26、委會主任或副主任主持召開，會議議題由礦安委會辦公室提出，也可由成員單位提出，報(bào)主任確定。會議要通報(bào)礦當(dāng)月或近期安全生產(chǎn)運(yùn)行情況，分析解決當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的問題，并對下月的安全重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。安委會成員單位必須參加，無故不參加者嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度。（二） 礦安委會文件由主任或常務(wù)副主任簽發(fā)。第七條 sk煤礦安委會辦公室工作制度（一） 組織召開安委會會議，研究討論擬提交安委會審議的議題；研究協(xié)調(diào)成員單位提出的有關(guān)事項(xiàng)；提出加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的建議意見；（二） 組織開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項(xiàng)督察。檢查組由礦安委會辦公室負(fù)責(zé)人或礦安委會成員單位負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，相關(guān)單位派人參加。檢查情

27、況形成專題報(bào)告，以礦安委會辦公室名義報(bào)安委會，并通報(bào)礦各單位和部門；（三） 印發(fā)安全會議紀(jì)要，主要內(nèi)容：通報(bào)全礦生產(chǎn)形勢；各業(yè)務(wù)部門通報(bào)本專業(yè)安全生產(chǎn)工作情況；傳達(dá)集團(tuán)公司及礦領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重要指示、意見；交流工作經(jīng)驗(yàn)，反映存在的問題。第八條 礦安委會成員單位工作制度（一） 圍繞礦安委會的工作職責(zé)，各成員單位要各司其職，相互協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作；（二） 各成員單位要樹立大安全管理的理念，認(rèn)真研究礦安全生產(chǎn)工作中存在的各類問題，提出合理化建議，做好協(xié)作配合工作；（三） 各成員單位要定期向礦安委會匯報(bào)工作情況，報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，便于礦安委會領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握全礦安全生產(chǎn)各方面的動(dòng)態(tài)。第九條 本制

28、度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第三節(jié) sk煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度 第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行山西省安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度，落實(shí)安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全主體責(zé)任，切實(shí)提高安全工作的執(zhí)行力，特制定本制度。 第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)責(zé)任約談，是指我礦對發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時(shí)整改以及安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的單位負(fù)責(zé)人或主管業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人約見談話，分析形勢，剖析原因，研究措施，并對相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。第三條 約談對象（一） 發(fā)生人身死亡事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；（二） 發(fā)生較大以上非傷亡事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)

29、務(wù)科室負(fù)責(zé)人；（三） 發(fā)生無計(jì)劃停電停風(fēng)事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；（四） 發(fā)生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責(zé)任人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；（五） 未按規(guī)定執(zhí)行先探后掘的隊(duì)組負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；（六） 下井跟班、“三走到”、“三必到”“三三制”無故執(zhí)行不到位的隊(duì)組負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；（七） 隱患整改不及時(shí)以及現(xiàn)場存在重大安全生產(chǎn)隱患的隊(duì)組負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；（八） 負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負(fù)責(zé)人；（九） 安全重點(diǎn)工作未按期完成的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；（十） 其他認(rèn)為有必要約談的人員。（十一） 約談對象必須準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。第四條 約談時(shí)要聽取約談單位近期安全生

30、產(chǎn)管理方面的基本情況，事故發(fā)生經(jīng)過、原因、性質(zhì)、隱患未及時(shí)整改的原因，安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的原因等，重點(diǎn)聽取安全預(yù)防措施、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)等方面的報(bào)告。被約談對象必須準(zhǔn)備書面材料。第五條 約談必須在安全生產(chǎn)責(zé)任確定后立即組織進(jìn)行，也可根據(jù)工作需要安排約談時(shí)間。第六條 約談程序（一） 約談前，書面通知約談對象，告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料；（二） 約談時(shí)，應(yīng)安排專人記錄，形成約談?dòng)涗洸⒓皶r(shí)發(fā)送被約談單位；（三） 約談后，被約談單位應(yīng)在15日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書面形式上報(bào)礦安委會辦公室。第七條 對無故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人

31、的責(zé)任。第八條 礦各業(yè)務(wù)科室要根據(jù)本單位實(shí)際情況制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度。第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第四節(jié) sk煤礦生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)承諾制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，決定在全礦生產(chǎn)單位推行安全生產(chǎn)承諾制。依據(jù)山西省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省安委辦全省重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營單位推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制實(shí)施方案的通知（晉政辦發(fā)【2009】191號）、關(guān)于全省煤炭企業(yè)推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制工作的通知（晉煤安發(fā)【2010】234號）以及集團(tuán)公司、礦1號文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合

32、治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識，在全礦各生產(chǎn)單位及xx煤業(yè)、xx公司各整合礦井推行安全生產(chǎn)承諾制，督促生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，全面落實(shí)生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、推行范圍礦屬井下一二線隊(duì)組、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室，安全文化體系各部門，地面各生產(chǎn)單位和隊(duì)組，xx煤業(yè)、xx公司各整合礦井。三、承諾方式實(shí)行職工向班組長承諾，班組長向副隊(duì)長承諾，副隊(duì)長向隊(duì)長書記承諾，隊(duì)長書記、科長向分管礦長承諾，分管礦長向礦長書記承諾的逐級承諾制。1、礦安全承諾書由礦長簽字，向集團(tuán)公司進(jìn)行承諾，由安監(jiān)處報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局備案；2、分管礦領(lǐng)導(dǎo)對分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)向礦長、書記進(jìn)行承

33、諾，由安監(jiān)處備案；3、礦本部各單位、各部門分別向分管礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾，并報(bào)安監(jiān)處備案；4、xx煤業(yè)、xx公司、安全承諾書由xx公司負(fù)責(zé)人、xx煤業(yè)負(fù)責(zé)人向sk煤礦進(jìn)行承諾，由安監(jiān)處報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局備案；5、xx公司各整合煤礦安全承諾書由各整合礦礦長簽字，向xx公司進(jìn)行承諾，并報(bào)sk煤礦安監(jiān)處進(jìn)行備案。四、承諾內(nèi)容安全生產(chǎn)承諾書應(yīng)包括下列內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行的自主抓安全、查處隱患、反三違等安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)；2、公司及礦制定的制度、措施對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)方面的要求；3、負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行的崗位責(zé)任制、“每日必做”、“三走到、三必到”及下井帶班等責(zé)任和義務(wù)；4、負(fù)責(zé)人沒有履行應(yīng)盡職責(zé)和約

34、定內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和自愿接受的處罰條款。安全生產(chǎn)承諾書簽定后，長期有效。生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人如有變動(dòng)、或者礦安委會認(rèn)為有必要變動(dòng)承諾書內(nèi)容時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人要重新簽訂安全生產(chǎn)承諾書。五、組織領(lǐng)導(dǎo)礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)組織sk礦各科隊(duì)廠、xx公司、xx煤業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)承諾書，xx公司、xx煤業(yè)安監(jiān)部負(fù)責(zé)xx公司各礦負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)承諾書，各整合礦負(fù)責(zé)本礦科隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)承諾書，各隊(duì)組負(fù)責(zé)組織班組長、副隊(duì)長簽訂安全生產(chǎn)承諾書。六、實(shí)施步驟推行安全生產(chǎn)承諾制工作，分為三個(gè)階段進(jìn)行：1、 動(dòng)員部署階段 礦召開安全生產(chǎn)承諾制工作動(dòng)員大會進(jìn)行工作部署，凡應(yīng)當(dāng)簽訂承諾書的科隊(duì)、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人必須

35、參加，通過召開動(dòng)員大會，使需簽訂人員了解和掌握推行安全生產(chǎn)承諾制的重大意義，承諾內(nèi)容和方法步驟。2、 簽訂承諾書階段 各單位、各部門對照安全生產(chǎn)承諾書范本，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本單位的安全生產(chǎn)承諾書。單位負(fù)責(zé)人及時(shí)組織職工召開動(dòng)員會，宣讀安全生產(chǎn)承諾書內(nèi)容，并當(dāng)場簽名；各單位、各部門必須安排所有人員利用班前會、周二五例會時(shí)間上宣讀本人的安全生產(chǎn)承諾書，接受職工群眾的監(jiān)督。3、監(jiān)督檢查階段各單位、各部門要認(rèn)真做好安全生產(chǎn)承諾書的簽訂工作，要確保在崗人員簽訂率達(dá)到100%，并將單位負(fù)責(zé)人簽訂的安全生產(chǎn)承諾書上交安監(jiān)處備案。安全生產(chǎn)承諾書簽訂后，安監(jiān)處不定期對安全生產(chǎn)承諾書的簽訂過程和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)

36、督檢查。長期病休等人員上崗前必須簽訂安全生產(chǎn)承諾書，否則一律不得上崗。七、工作要求1、各單位、各部門要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)承諾書中的承諾事項(xiàng)，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任、管理制度和各崗位的操作規(guī)程，實(shí)行全員、全過程、全方位安全生產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井“三必到、三走到”、“五定一評價(jià)”等各項(xiàng)制度和措施，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患，確保安全生產(chǎn)。各單位負(fù)責(zé)人要在年底前向安監(jiān)處提交一份落實(shí)安全生產(chǎn)承諾情況的報(bào)告；2、安監(jiān)處按照動(dòng)員部署、簽訂承諾書、監(jiān)督檢查三個(gè)階段認(rèn)真推行安全生產(chǎn)承諾制工作。各單位、各部門要根據(jù)自身實(shí)際情況，拿出具體的實(shí)施方案，制定本單位各級安全生產(chǎn)承諾書，按照“縱向

37、到底、橫向到邊”的工作原則，實(shí)行逐級承諾，即：職工向班組長承諾，班組長向副隊(duì)長承諾，隊(duì)長、科長向分管礦長承諾，分管礦長向礦長書記承諾。各單位負(fù)責(zé)人簽訂的安全承諾書，必須到安監(jiān)部門備案，其余各級承諾書在本單位保留存檔。各整合礦井在推行逐級承諾制的同時(shí)，必須向主體煤礦進(jìn)行安全承諾。嚴(yán)格按照“隊(duì)長管點(diǎn)、科長管面、分管礦長管系統(tǒng)”的責(zé)任劃分，明確并落實(shí)各級安全職責(zé)，認(rèn)真組織安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)安監(jiān)處。3、安監(jiān)處將安全生產(chǎn)承諾制工作納入對各單位年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核驗(yàn)收，對按時(shí)完成安全生產(chǎn)承諾書簽訂的任務(wù)的單位負(fù)責(zé)人給予500元獎(jiǎng)勵(lì)，對未按時(shí)完成安全生產(chǎn)承諾書簽訂任務(wù)的單

38、位負(fù)責(zé)人處罰1000元，在檢查中查出未簽訂安全生產(chǎn)承諾書就上崗的責(zé)任人，給予責(zé)任人罰款500元，單位負(fù)責(zé)人連帶考核200元。第三章 sk煤礦“安全紅線”管理規(guī)定 為強(qiáng)化源頭安全，提升安全工作執(zhí)行力，切實(shí)維護(hù)好我礦良好的安全生產(chǎn)秩序，有效遏制生產(chǎn)安全事故，確保我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本規(guī)定。第一條 出現(xiàn)下列情況，給予業(yè)務(wù)科室科長（主任）、責(zé)任隊(duì)組隊(duì)長免職處分。發(fā)生1人重傷以上生產(chǎn)事故的；因業(yè)務(wù)保安管理嚴(yán)重不到位或未執(zhí)行規(guī)程措施違章指揮導(dǎo)致作業(yè)區(qū)域存在重大安全隱患或造成重大安全事故未遂的；安全責(zé)任制落實(shí)不到位，造成安全管理嚴(yán)重混亂的；對上級領(lǐng)導(dǎo)或部門下達(dá)的指令不執(zhí)行的或工作態(tài)度極不端正的；

39、“三走到，三必到”累計(jì)3次執(zhí)行不到位的。第二條 出現(xiàn)下列情況，給予安監(jiān)處副處長免職處分。發(fā)生1人重傷以上生產(chǎn)事故的；安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度不健全的；隱患排查治理和危險(xiǎn)源辨識制度執(zhí)行嚴(yán)重不到位的；其它安全監(jiān)管責(zé)任嚴(yán)重不到位的。第三條 出現(xiàn)下列情況，給予調(diào)度室主任免職處分。應(yīng)急救援體系不完善的；應(yīng)急救援組織不當(dāng)造成重大安全隱患的；采掘工作面存在重大安全隱患，不具備生產(chǎn)條件仍繼續(xù)安排生產(chǎn)的；被責(zé)令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)安排生產(chǎn)的；未經(jīng)指揮部同意擅自安排隊(duì)組進(jìn)行搶險(xiǎn)的。 第四條 出現(xiàn)下列情況，給予生產(chǎn)科科長免職處分。井下出現(xiàn)大面積冒頂事故的；采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化未編制專項(xiàng)設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施而組

40、織生產(chǎn)的。 第五條 出現(xiàn)下列情況，給予通風(fēng)科長免職處分。礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善的；“一通三防”安全設(shè)施不完善的；未按照集團(tuán)公司批準(zhǔn)的“一通三防”設(shè)計(jì)組織施工的；井下安全生產(chǎn)發(fā)生重大變化環(huán)節(jié)或改變通風(fēng)系統(tǒng)未編制安全技術(shù)措施的。第六條 出現(xiàn)下列情況，給予抽采科科長免職處分。抽采系統(tǒng)不完善的；因管理嚴(yán)重不到位，造成瓦斯抽放泵同時(shí)停抽的；未按照集團(tuán)公司批準(zhǔn)的防突、抽放設(shè)計(jì)組織施工的；抽采未達(dá)到集團(tuán)公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的。第七條 出現(xiàn)下列情況，給予機(jī)電科科長免職處分。采掘進(jìn)工作面未按規(guī)定安裝“雙風(fēng)機(jī)雙電源”和“三?！钡?；明令禁止的設(shè)備仍在井下使用的；設(shè)備保護(hù)失效仍安排井下使用的。第八條 出現(xiàn)下列情況，給予電力科科長

41、免職處分。井下水泵房和變電所未采取雙回路分列運(yùn)行的；因管理嚴(yán)重不到位，造成無計(jì)劃停電停風(fēng)導(dǎo)致高濃度瓦斯超限的。第九條 出現(xiàn)下列情況，給予四大件科長免職處分。擔(dān)負(fù)主副井提升任務(wù)絞車的安全設(shè)施及保護(hù)失效或鋼絲繩磨損超限仍繼續(xù)使用的；其它大型設(shè)備出現(xiàn)保護(hù)失效仍繼續(xù)使用的。第十條 出現(xiàn)下列情況，給予自動(dòng)化主任免職處分。采掘工作面未實(shí)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖的；瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值的；回風(fēng)流中機(jī)電設(shè)備未實(shí)現(xiàn)瓦斯電閉鎖功能的。第十一條 出現(xiàn)下列情況，給予地測科科長免職處分。有地質(zhì)資料無計(jì)劃揭露陷落柱、斷層等地質(zhì)構(gòu)造的；承壓水開采未按防治水專項(xiàng)措施進(jìn)行采掘活動(dòng)的；未按規(guī)定執(zhí)行“有掘必探、先探后掘”的；未進(jìn)

42、行提前探放水造成重大隱患的。第十二條 一、出現(xiàn)下列情況，給予責(zé)任科（部）室科（部）長和責(zé)任隊(duì)組隊(duì)長免職處分。1、因管理不到位或違章指揮造成重大運(yùn)輸事故或重大運(yùn)輸事故未遂的。2、負(fù)責(zé)斜巷運(yùn)輸?shù)男〗g車安全設(shè)施失效或鋼絲繩磨損超限仍繼續(xù)運(yùn)行的。3、人車物料運(yùn)輸出現(xiàn)變化環(huán)節(jié)未制定專項(xiàng)措施的。4、軌道運(yùn)輸?shù)男毕镂囱b設(shè)防跑車及跑車防護(hù)裝置的。5、機(jī)車或負(fù)責(zé)斜巷運(yùn)輸?shù)男〗g車保護(hù)不全或失效仍繼續(xù)運(yùn)行的。（所提機(jī)車包括卡軌車、電機(jī)車、單軌吊）6、機(jī)車或負(fù)責(zé)斜巷運(yùn)輸?shù)男〗g車信號不全或失效仍繼續(xù)運(yùn)行的。二、出現(xiàn)下列情況，給予責(zé)任隊(duì)組跟班隊(duì)干免職處分。1、違章指揮造成重大運(yùn)輸事故或重大運(yùn)輸事故未遂的。2、因現(xiàn)場監(jiān)護(hù)不

43、到位，作業(yè)人員違章作業(yè)，造成機(jī)車相撞、跑車或撞壞其它安全生產(chǎn)設(shè)施的。3、機(jī)車或小絞車帶病作業(yè)，現(xiàn)場未制止的。4、違章指揮火工品與人員混運(yùn)的。5、機(jī)車或小絞車保護(hù)不全或失效仍繼續(xù)運(yùn)行而未進(jìn)行制止的。6、機(jī)車或小絞車信號不全或失效仍繼續(xù)運(yùn)行而未進(jìn)行制止的.7、小絞車超負(fù)荷運(yùn)行現(xiàn)場未進(jìn)行制止的。三、出現(xiàn)下列情況，給予責(zé)任人開除處分。1、違章作業(yè)，造成機(jī)車相撞、跑車或撞壞其它安全設(shè)施的。2、機(jī)車或小絞車帶病運(yùn)行的。3、違章混運(yùn)火工品和人員的。4、違章乘坐火工車、料車或礦車的。5、機(jī)車或小絞車保護(hù)不全或失效仍繼續(xù)運(yùn)行的。6、機(jī)車或小絞車信號不全或失效仍繼續(xù)運(yùn)行的。7、機(jī)車或小絞車甩掉各種保護(hù)的8、機(jī)車或

44、小絞車運(yùn)輸未執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”的。9、違章運(yùn)行小絞車造成重大安全事故或重大安全事故未遂的。10、人車未停穩(wěn)，人員扒、蹬、跳車的。11、打設(shè)不符合標(biāo)準(zhǔn)的懸吊錨桿，造成單軌吊落道事故的。12、私自調(diào)離阻車器的。第十三條 出現(xiàn)下列情況，給予總工辦主任免職處分。因設(shè)計(jì)或規(guī)程措施組織審批不到位造成重大事故未遂的。第十四條 出現(xiàn)下列情況，給予綜采隊(duì)隊(duì)長免職處分。被上級部門責(zé)令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)的；作業(yè)區(qū)域存在重大安全隱患，不具備生產(chǎn)條件仍組織生產(chǎn)的；作業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化未編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施仍組織生產(chǎn)的；未經(jīng)過上級部門開工驗(yàn)收許可擅自組織開工的。第十五條 出現(xiàn)下列情況，給予綜采安裝隊(duì)隊(duì)

45、長免職處分。被上級部門責(zé)令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)的；作業(yè)區(qū)域存在重大安全隱患，不具備生產(chǎn)條件仍組織生產(chǎn)的；作業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化未編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施仍組織生產(chǎn)的；未經(jīng)過上級部門開工驗(yàn)收許可擅自組織開工的。第十六條 出現(xiàn)下列情況，給予掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長免職處分。被上級部門責(zé)令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)的；作業(yè)區(qū)域存在重大安全隱患，不具備生產(chǎn)條件仍組織生產(chǎn)的；作業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化未編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施仍組織生產(chǎn)的；未經(jīng)過上級部門開工驗(yàn)收許可擅自組織開工的；火工品管理嚴(yán)重不到位的；未按規(guī)定執(zhí)行“有掘必探、先探后掘”的；瓦斯抽放孔、釋放孔超前工作面小于規(guī)定距離仍繼續(xù)組織生產(chǎn)的。第十七條 出現(xiàn)下列情況，給予

46、皮帶隊(duì)隊(duì)長免職處分。作業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化未編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施仍組織生產(chǎn)的；設(shè)備保護(hù)裝置不全或失效仍繼續(xù)使用的。第十八條 出現(xiàn)下列情況，給予抽采隊(duì)隊(duì)長免職處分。因管理嚴(yán)重不到位，造成瓦斯抽放泵同時(shí)停抽的。第十九條 出現(xiàn)下列情況，給予通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長免職處分。“一通三防”安全設(shè)施不完善的；因管理不到位，高瓦斯區(qū)域作業(yè)地點(diǎn)未安排瓦檢員跟班的。 第二十條 出現(xiàn)下列情況，給予供電隊(duì)隊(duì)長免職處分。供電系統(tǒng)安裝未按“先設(shè)計(jì)后施工”或設(shè)計(jì)未批復(fù)擅自提前開工的；第二十 一條 出現(xiàn)下列情況，給予機(jī)運(yùn)一隊(duì)隊(duì)長免職處分。擔(dān)負(fù)主副井提升任務(wù)絞車的安全設(shè)施及保護(hù)失效或鋼絲繩磨損超限仍繼續(xù)使用的；其它大型設(shè)備出現(xiàn)保護(hù)失

47、效仍繼續(xù)使用的。第二十二條 整合煤礦“六大員”“安全紅線”執(zhí)行潞礦安字【2010】111號文件規(guī)定。第二十三條 整合煤礦、科、隊(duì)、廠、大成公司、后勤中心、sk社區(qū)參照本制度制定本礦、本部門（單位）的“安全紅線”。第二十四條 井下一、二線隊(duì)組結(jié)合本隊(duì)的作業(yè)地點(diǎn)和工作性質(zhì)制定出本隊(duì)作業(yè)地點(diǎn)的“安全紅線”，全面形成立體化的“安全紅線”管理體系。第四章 安全會議制度第一節(jié) 安全辦公會議制度1、安全辦公會由礦長召集主持，礦長有事，分管安全的副礦長召集。參加人員為分管礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室及地面生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人，必要時(shí)可以擴(kuò)大范圍。2、安全辦公會定于每月28號召開（日期可進(jìn)行調(diào)整），總結(jié)本月

48、安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)解決安全生產(chǎn)過程中各種問題。3、安全辦公會的主要內(nèi)容是分析安全生產(chǎn)狀況、排查事故的隱患，制定整改措施和討論重大安全事項(xiàng)等。4、必要時(shí)安全辦公室會可在現(xiàn)場召開，實(shí)地討論解決問題。5、安全辦公會要有中心議題，有討論重點(diǎn)、有方案措施、有文字記錄。6、安全辦公會安排重點(diǎn)工作必須制定責(zé)任落實(shí)表，逐項(xiàng)對業(yè)務(wù)科室或分管礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行五定，各單位嚴(yán)格制定整改措施整改，短期無法整改的要完善防范措施，整改前嚴(yán)格監(jiān)控管理。第二節(jié) 安全例會管理制度一、主持單位:安監(jiān)處二、會議時(shí)間：安全例會定于每周五下午15:30準(zhǔn)時(shí)召開，特殊情況時(shí)，安監(jiān)處將另行通知。三、參加人員有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)，各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室科長、后勤調(diào)度

49、、井下一二線基層隊(duì)組、井下各隊(duì)組的包保組長、地面生產(chǎn)單位的行政正職。安全文化體系各單位正職必須參加每月的最后一個(gè)周五安全例會。四、會議要求1、參加會議的各專業(yè)科室科長針對本專業(yè)上旬檢查安全隱患要及時(shí)通報(bào)，對沒有按“五定”時(shí)間整改又無正當(dāng)理由的單位，要提出處罰意見，并責(zé)令其立即按要求處理；對下周的安全工作作出具體安排。2、參加會議人員要認(rèn)真做好筆記。3、各參加會議的單位在該制度下發(fā)之日起，必須建立安全例會精神傳達(dá)記錄臺帳，并由專人負(fù)責(zé)傳達(dá)，落實(shí)和總結(jié)，以確保每周的安全信息內(nèi)容能夠及時(shí)傳達(dá)到全體職工。五、會議紀(jì)律1、參加會議人員必須為各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)，如果確實(shí)有事必須事向安監(jiān)處請假，并制定專人參

50、加會議。無故不參加會議或讓別人代替的，一次罰款300元。2、與會人員必須按時(shí)到場，不得遲到早退。遲到10分鐘以內(nèi)罰款100元；遲到1020分鐘罰款200元；遲到20分鐘以上按不參加處理。3、會議期間所有人員手機(jī)要調(diào)到震動(dòng)，不許接打電話，不許交頭接耳、大聲喧嘩，不許來回走動(dòng)，否則罰款200元。4、所罰資金必須當(dāng)場兌現(xiàn)，并充當(dāng)安全例會專項(xiàng)費(fèi)用，安監(jiān)處每半年公布一次專項(xiàng)費(fèi)用的使用情況。第五章 安全教育培訓(xùn)制度第一節(jié) 培訓(xùn)制度1、凡入礦新工人、一般工種崗位培（復(fù)）訓(xùn)人員、特殊作業(yè)人員及地面持有工種培（復(fù)）人員必須參加安全技術(shù)培訓(xùn)。2、新工人接受安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間不少于15天，考試合格后持臨時(shí)安全資格證在

51、井下實(shí)習(xí)滿四個(gè)月后，經(jīng)再培訓(xùn)3天考試合格后發(fā)放正式安全資格證上崗。2、一般工種崗位資格證培訓(xùn)為72學(xué)時(shí)，實(shí)踐操作培訓(xùn)36學(xué)時(shí)，一般工種崗位復(fù)訓(xùn)為36學(xué)時(shí)，安全資格復(fù)訓(xùn)為36學(xué)時(shí)。3、六大特殊工種及地面持有工種的培（復(fù)）訓(xùn)要執(zhí)行全年培訓(xùn)計(jì)劃并按教育科通知要求及時(shí)報(bào)送參培人員的個(gè)人信息并組織參加培（復(fù)）訓(xùn)。4、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員持身份證參加考試，由安監(jiān)部門派人嚴(yán)格監(jiān)考，考試合格后，方可辦理相關(guān)證件。第一次考試不及格經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者，不予辦理相關(guān)證件。5、新工人和一般工種崗位培（復(fù)）訓(xùn)出勤率不達(dá)90%者取消其考試資格，繼續(xù)培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗，否則下崗培訓(xùn)。6、對調(diào)換工種及調(diào)換礦井的工人，由勞資科

52、出具名單，必須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)一周。7、每隔兩年必須對從事井下工作的職工進(jìn)行一次不少于十天的培訓(xùn)。8、各單位要認(rèn)真組織職工進(jìn)行煤礦安全規(guī)程，作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的業(yè)余培訓(xùn)，每次培訓(xùn)后要進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗。9、凡礦上安全技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成績、態(tài)度與本人的工資獎(jiǎng)金掛鉤，教育科不定期組織檢查，對不組織或組織不力的單位，要給予相應(yīng)的處罰。10、嚴(yán)格執(zhí)行礦規(guī)定的周二、周五學(xué)習(xí)制度，各單位要認(rèn)真組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、安全技術(shù)知識培訓(xùn)，教育科不定期組織檢查，對不組織學(xué)習(xí)或組織不力的單位，要給予相應(yīng)的處罰。11、凡礦教育科組織的職工安全技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)，各單位必須按下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)如數(shù)參加，若不能

53、按要求參加培訓(xùn)的單位，由教育科對其進(jìn)行考核。12、基層隊(duì)組每年年底必須根據(jù)本隊(duì)實(shí)際情況，及時(shí)向教育科上報(bào)明年培訓(xùn)計(jì)劃，隊(duì)組報(bào)齊后，教育科及時(shí)上報(bào)公司，教育科接到公司培訓(xùn)計(jì)劃后，及時(shí)下發(fā)到隊(duì)組，隊(duì)組必須嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，否則教育科嚴(yán)格進(jìn)行考核。13、凡完不成礦安排培訓(xùn)任務(wù)的單位，年終不得評為先進(jìn)單位，主要負(fù)責(zé)人（科長、隊(duì)長、書記）不得評為先進(jìn)個(gè)人。第二節(jié) sk煤礦新工人安全管理規(guī)定為加強(qiáng)對新工人的安全管理，規(guī)范個(gè)人行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣，保證全礦的安全生產(chǎn)秩序持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。對新入井工人特制定以下管理規(guī)定：一、安全培訓(xùn)分到新工人的隊(duì)組，必須指定一名副隊(duì)長、一名技術(shù)員、一名有經(jīng)驗(yàn)的老工

54、人專門負(fù)責(zé)新工人的日常管理、崗前培訓(xùn)和現(xiàn)場傳、幫、帶工作。1、入礦培訓(xùn)1.1 新工人入礦后首先必須經(jīng)過教育部門按照規(guī)定的教育大綱和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。1.2 新工人培訓(xùn)考試合格后，教育部門要將成績單報(bào)送安監(jiān)處一份，安監(jiān)處根據(jù)成績單辦理安全資格證。1.3 培訓(xùn)期間，若需下井進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，必須由兩名以上教育部門人員帶隊(duì)，并且必須有一名副科級以上干部。2、入井培訓(xùn)2.1 每名新工人在入井前都必須經(jīng)過隊(duì)組入井前的安全培訓(xùn)和“崗標(biāo)”培訓(xùn)，經(jīng)班組科會同專業(yè)部門考試合格后方可持“崗標(biāo)”合格證上崗。2.2 新工人入井前必須是所在隊(duì)組的隊(duì)長親自負(fù)責(zé)，指派專職技術(shù)人員組織學(xué)習(xí)本隊(duì)的規(guī)章制度、措施、避災(zāi)路線、應(yīng)急處理

55、、應(yīng)知應(yīng)會常識以及從事工種的“崗標(biāo)”。2.3 各隊(duì)組對新工人上崗前的培訓(xùn)必須有專人負(fù)責(zé)，并制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：2.3.1 安全思想教育（必須由本隊(duì)書記親自講解）；2.3.2 崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化通用標(biāo)準(zhǔn)；2.3.3本隊(duì)組作業(yè)規(guī)程；2.3.4操作規(guī)程；2.3.5入井須知及注意事項(xiàng)；2.3.6井口及乘坐罐籠規(guī)定；2.3.7大巷乘車以及大巷、采區(qū)行走有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，不搞形式主義，培訓(xùn)要做到“誰培訓(xùn)誰負(fù)責(zé)、誰考核誰負(fù)責(zé)”，培訓(xùn)完畢進(jìn)行書面考試和現(xiàn)場考核（現(xiàn)場詢問方式）。書面考試占60分，現(xiàn)場考核占40分，總分必須達(dá)到90分（包括90分）以上。2.4、培訓(xùn)內(nèi)容、書面考試試卷、現(xiàn)場考核記錄，閱卷人、得分等必須存檔管理。二、簽訂師徒合同1、新工人入井前必須由隊(duì)長親自負(fù)責(zé)，親自安排和老工人簽訂師徒合同。2、新工人在見習(xí)期間，師傅是新工人的現(xiàn)場互聯(lián)保和第一安全監(jiān)護(hù)人。3、一名師傅帶一名徒弟時(shí)，師傅休息徒弟必須休息，不得臨時(shí)指派他人充當(dāng)師傅，不得從事井下作業(yè)。4、一名徒弟兩名師傅時(shí)，必須指定一個(gè)主師傅，一個(gè)副師傅，每次下井必須至少由一位師傅帶領(lǐng)，主、副師傅都在時(shí)，主師傅負(fù)責(zé)其當(dāng)班監(jiān)護(hù)，兩個(gè)師傅均休息時(shí)，不得臨時(shí)指派他人充當(dāng)師傅。新工人嚴(yán)禁私自下井作業(yè)。5、師傅帶徒期間，師傅必須起