中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行校園招聘考試筆試題目試卷歷年考試真題復(fù)習(xí)資料

1、中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行招聘考試筆試面試真題復(fù)習(xí)資料中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行簡(jiǎn)介中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行的合資中方系中國(guó)建設(shè)銀行股份 ，是在國(guó)內(nèi)外具有重大影響、擁有廣泛的客戶群體及市場(chǎng)資源、綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力雄厚的大型股份制商業(yè)銀行。1地圖簡(jiǎn)介2004 年 2 月 6 日 ，首家中外共同投資的住房?jī)?chǔ)蓄銀行獲得了由國(guó)家工商行政管理局頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，這家公司便是中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司。中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行的合資中方系中國(guó)建設(shè)銀行股份 ，是在國(guó)內(nèi)外具有重大影響、擁有廣泛的客戶群體及市場(chǎng)資源、綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力雄厚的大型股份制商業(yè)銀行。中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行的合資外方系德國(guó)施威比豪爾住房?jī)?chǔ)蓄銀行股份公司，是歐洲最大、最成功的住房?jī)?chǔ)蓄專業(yè)銀行

2、，其設(shè)在歐洲其他國(guó)家的合資銀行均在所在國(guó)住房金融市場(chǎng)上占有領(lǐng)先地位。中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行初期將在天津開展業(yè)務(wù)，隨后逐步向全國(guó)推進(jìn)。中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行的誕生凝聚著中德兩國(guó)政府、中德雙方股東高層領(lǐng)導(dǎo)人的心血和期望。引入該項(xiàng)目的意義與普通的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目不同，其體現(xiàn)著兩國(guó)政府在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保障體系領(lǐng)域間的合作，有助于我國(guó)政府倡導(dǎo)的“建立和諧社會(huì)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而這正是由于中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行的專營(yíng)業(yè)務(wù)住房?jī)?chǔ)蓄產(chǎn)品的特性決定的?！跋却婧筚J，利率固定，?？顚Ｓ?，封閉運(yùn)作”這些獨(dú)特特性決定了住房?jī)?chǔ)蓄產(chǎn)品所具有的重要作用： 1 ）抑制通貨膨脹的同時(shí)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！跋却婧筚J”將那些本來(lái)要用于短期存款形式或用于眼前消費(fèi)

3、目的的資金集中到了長(zhǎng)期的住房?jī)?chǔ)蓄資金中，配貸資金 ( 存款加貸款 ) 的“?？顚Ｓ谩?，限定了住房?jī)?chǔ)蓄資金只能用于住房目的，又將這些短期資金轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期投資，由此減少了短期貨幣市場(chǎng)對(duì)通貨膨脹的影響，而“封閉運(yùn)作”又決定了用于貸款的資金僅來(lái)源于那些事先為購(gòu)房而積累起來(lái)的資金，不會(huì)造成國(guó)家增發(fā)貨幣量。此外，通過(guò)將住房?jī)?chǔ)蓄積累起來(lái)的資金不間斷的投入到住宅產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中去，會(huì)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并可提供相當(dāng)多的就業(yè)機(jī)會(huì)，從而促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 2 ）在不增加政府負(fù)擔(dān)的前提下，改善居民的居住條件，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定?！熬诱哂衅湮荨笔钦疄橹Φ哪繕?biāo)之一。住房?jī)?chǔ)蓄為老百姓提供了一種安全、可靠的住房金融工具，通過(guò)將自有

4、資金的積累和融資手段有機(jī)結(jié)合的方式，刺激個(gè)人為住房積累資金從而使其有能力進(jìn)行住房投資，這樣做不僅能夠改善居民自己的居住條件，也能夠減輕國(guó)家建設(shè)住房的繁重任務(wù)和負(fù)擔(dān)。因此，能夠向社會(huì)提供集經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為一體、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)朝著良性循環(huán)方向發(fā)展的住房?jī)?chǔ)蓄產(chǎn)品，是中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行的驕傲，也鑄定了中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行所從事事業(yè)的高尚屬性。中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行的管理體制是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。董事會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司的全部重要事項(xiàng)；行長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作、向董事會(huì)匯報(bào)工作并受董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?！皺?quán)責(zé)明確，管理科學(xué)，內(nèi)控嚴(yán)密，運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)效安全”系公司致力于建立的治理結(jié)構(gòu)。中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行倡導(dǎo)“團(tuán)隊(duì)

5、精神、誠(chéng)實(shí)守信、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、不斷創(chuàng)新、靈活高效”的企業(yè)理念。它將致力于將德國(guó)施豪銀行的成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)和服務(wù)理念與中國(guó)建設(shè)銀行良好的社會(huì)信譽(yù)、豐富的人力和網(wǎng)絡(luò)資源、對(duì)本土市場(chǎng)的認(rèn)知等優(yōu)勢(shì)有機(jī)地結(jié)合在一起，竭誠(chéng)服務(wù)于社會(huì)，實(shí)現(xiàn)其高尚事業(yè)的圓滿成功。中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行采用了勞務(wù)合同制、勞務(wù)派遣制與代理制三種用工合同，代理制員工不屬于本行員工并沒(méi)有保險(xiǎn)和存檔的權(quán)利。2業(yè)務(wù)介紹住房?jī)?chǔ)蓄是專項(xiàng)存款。儲(chǔ)蓄者 ( 以下稱“客戶” ) 參加住房?jī)?chǔ)蓄的目的是為了獲得低利率的住房貸款。住房?jī)?chǔ)蓄利率自始至終固定不變，不受資本市場(chǎng)利率波動(dòng)的影響。住房?jī)?chǔ)蓄合同一經(jīng)簽訂，客戶即成為了由儲(chǔ)蓄者組成的住房?jī)?chǔ)蓄者集體的

6、一員?？蛻粝纫M(jìn)行存款，即其須先為儲(chǔ)蓄者集體做貢獻(xiàn)，方能贏得儲(chǔ)蓄者集體對(duì)其的回報(bào)，即其可于日后獲得低利率的住房?jī)?chǔ)蓄貸款。用于提供貸款的資金來(lái)自于儲(chǔ)蓄者集體的積累，主要組成部分為儲(chǔ)蓄者的存款和還款。該等資金的使用須按中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱：銀監(jiān)會(huì))頒布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？蛻艉炇鹆艘欢ê贤~的住房?jī)?chǔ)蓄合同后，只要按合同約定存夠最低存款額和存足一定期限，并同意接受配貸，住房?jī)?chǔ)蓄銀行將為其合同進(jìn)行配貸。作法是：住房?jī)?chǔ)蓄銀行將客戶的住房?jī)?chǔ)蓄存款、以及在落實(shí)抵押擔(dān)保和資信審查后將住房?jī)?chǔ)蓄貸款發(fā)放給客戶。貸款額系合同額與存款額之差。如此，在貸款階段開始時(shí)，客戶即獲得了與合同額等額的融資。三個(gè)月實(shí)習(xí)

7、，我眼中真實(shí)的中德三個(gè)月前，收到了中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行總行事業(yè)部管理培訓(xùn)生的offer，說(shuō)是三個(gè)月的實(shí)習(xí)期，表現(xiàn)優(yōu)異的三個(gè)月后簽訂三方，當(dāng)時(shí)是11月初。（lz是nk本科，商科背景，但跟金融不搭邊）經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)，lz的心態(tài)有一些沉淀，現(xiàn)在想來(lái)何為一份好工作，無(wú)非三方面：平臺(tái)，待遇，氛圍。平臺(tái)：首先，我理解的平臺(tái)并不是虛名，所謂的商業(yè)銀行排名，其實(shí)沒(méi)有什么意義。這里所說(shuō)的平臺(tái)是你在工作中學(xué)習(xí)的平臺(tái)，你能獲得多少增值（add value），說(shuō)到底一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人和一個(gè)應(yīng)屆生相比，優(yōu)勢(shì)就在于add value，所以職業(yè)起點(diǎn)能給你的add value很重要。在中德，你能接觸到的工作，除了你日常的工作外

8、，還會(huì)有一些輔助日常工作進(jìn)程的項(xiàng)目，大家也是團(tuán)隊(duì)式的工作，此外還會(huì)有一些其他的supporting的工作，比如年會(huì)啊，所以你能學(xué)習(xí)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值的途徑很多，向前輩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也很多，大家也很愿意帶你。但是你要做個(gè)工作中的有心人，公司不會(huì)為你做什么“三年升主管，五年做經(jīng)理”的規(guī)劃，你要自己一步一步踏踏實(shí)實(shí)地走。能學(xué)到東西是肯定的，但是畢竟成立時(shí)間不久，內(nèi)部組織流程還不是很成熟，沒(méi)有一套清晰的培養(yǎng)人才的方案，只能處在試點(diǎn)期，走一步算一步，但我負(fù)責(zé)任的說(shuō)這里的領(lǐng)導(dǎo)真的很nice。所以，來(lái)到這里，能不能成長(zhǎng)，成長(zhǎng)的速度有多快，要看你自己，真的要做銀行，那就得有放長(zhǎng)線釣大魚的戰(zhàn)略性思維，這里的經(jīng)理大多數(shù)都

9、有810年的工作經(jīng)驗(yàn)，但是你碰上個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，自己肯努力，加上機(jī)遇好的話，五年出個(gè)本土經(jīng)理也未可知，這就不是我能評(píng)論的了的了?？偠灾?，客觀的講，中德的平臺(tái)不大，但是也不小，夠一個(gè)有心的應(yīng)屆生發(fā)展的了。待遇：大多數(shù)找工作的人最關(guān)心的其實(shí)都是money，雖然我們可能嘴上不說(shuō)，但是待遇一定是擇業(yè)的重要考量。這是一個(gè)多么好量化的指標(biāo)，好比較啊。來(lái)到中德實(shí)習(xí)三個(gè)月，實(shí)習(xí)期工資是800，餐補(bǔ)360（拿不到現(xiàn)錢，可以吃早餐和中餐，或者年底換禮品）。到現(xiàn)在我們對(duì)工資也沒(méi)有具體概念，以下的只能說(shuō)是我綜合一些方面的猜測(cè)，可能不準(zhǔn)確，但還是有一定根據(jù)的。中德的工資應(yīng)該是按年頭，每年都有10%15%的漲幅。第一年據(jù)說(shuō)是

10、稅前3.64.2k/月（可能與學(xué)歷相關(guān)，貌似碩士比本科多兩個(gè)職級(jí)，博士比本科多四個(gè)職級(jí)，而正常情況下員工一年升一個(gè)職級(jí)，有特別貢獻(xiàn)的一年升兩個(gè)職級(jí)。其實(shí)由此我們也可以判斷，不算因?yàn)橥ㄘ浥蛎浡识M(jìn)行的年度漲薪，其實(shí)大多數(shù)人四年也就漲600塊錢，呵呵，當(dāng)然有常識(shí)的人都知道，銀行不看月薪，看的是各種福利和年終獎(jiǎng)的），公積金15%，補(bǔ)充公積金10%，這個(gè)公積金比例已經(jīng)很高了，加上你個(gè)人上的足足有40%，也是客觀地一筆收入。另外，老總某次說(shuō)過(guò)第一年的平均年薪是稅前9.5w11.5w，那好了，大家可以算一算，3600*12=43200，4200*12=50400，那也就是年終獎(jiǎng)半年獎(jiǎng)季度獎(jiǎng)總之各種獎(jiǎng)加在一

11、起也能有56萬(wàn)，這其實(shí)就相當(dāng)于double pay了，實(shí)際月薪能到稅前7.28.4k/月，算不錯(cuò)的了。當(dāng)然了，獎(jiǎng)金不是工資，不是人人都能達(dá)到這種水平的，而且獎(jiǎng)金這個(gè)東西不透明，多了少了只有自己知道，但就待遇來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得中德銀行在銀行界說(shuō)不上leading，也是competitive ，不錯(cuò)的了。當(dāng)然了，也未必像我估計(jì)的這么樂(lè)觀，因?yàn)樗腥硕疾豢贤嘎洞龅目陲L(fēng)，待遇好為什么不說(shuō)呢，可能這就是企業(yè)文化吧，外企來(lái)宣講一般都會(huì)說(shuō)自己的薪酬是competitive或者leading，而國(guó)企這一類，永遠(yuǎn)是薪酬看似低調(diào)，實(shí)際到手很樂(lè)觀。ok，不做誤導(dǎo)，大家自己判斷吧。氛圍：之前提到過(guò)銀行整體團(tuán)隊(duì)很年輕，所以

12、氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)愿意帶你教你讓你犯錯(cuò)誤讓你學(xué)東西，這一點(diǎn)是很難得的。企業(yè)文化也很好，每當(dāng)有員工過(guò)生日，都有蛋糕，這能讓人有很強(qiáng)烈的歸屬感啊，我們部門大概有60人左右，幾乎每周都有蛋糕吃。工作氛圍也很輕松，沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系，同事都很容易相處，即便是有爭(zhēng)執(zhí)也一定是為了工作上的事情而不是其他的?？傊?，能找到一個(gè)讓自己工作的舒服的環(huán)境很難得，有時(shí)候想想畢竟工作只是生活的一部分，是賺錢養(yǎng)家的一種手段，能夠舒舒服服把錢掙回家，然后還有時(shí)間去享受生活，去陪家人和佳人，何嘗不是一種樂(lè)事，什么升不升職，加不加薪，有時(shí)候想想也沒(méi)有那么重要。其實(shí)更高的職位意味著更大的責(zé)任，能在一個(gè)自己熟悉的職位上熟能生巧也是一種幸

13、福，哎中國(guó)人就是活得太累。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，30歲以前還是拼一拼的好，不管你是不是要走得更好，起碼你得有走得更高的能力，你有能力選擇權(quán)才在你手中，否則你永遠(yuǎn)是被動(dòng)的。另外說(shuō)說(shuō)工作強(qiáng)度吧，有的同事是正常的8:3017:30，一般情況下到18:30辦公室人就比較少了，當(dāng)然遇上忙季，收到夜里兩點(diǎn)的郵件也不是沒(méi)碰上過(guò)，我身邊就有一個(gè)很努力的哥哥，常態(tài)都要做到九點(diǎn)左右，很佩服他。雙休日一般情況下都是有保證的，也會(huì)有同事加班?？傊疅o(wú)論你想舒服一點(diǎn)還是想拼一點(diǎn)，基本上都能找到自己的定位，我覺(jué)得這是一份挺適合“從一而終”的工作的，一直做做到退休。寫在最后的話洋洋灑灑說(shuō)了很多，沒(méi)有邏輯沒(méi)有章法，只是希望盡我所能給

14、大家展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的中德，他的優(yōu)點(diǎn)他的缺點(diǎn)，我不知道自己有沒(méi)有說(shuō)清楚。三個(gè)月了，因?yàn)樽约旱摹八拇笄榻Y(jié)”選擇了離職，其實(shí)心中很不舍得，如果我沒(méi)能通過(guò)轉(zhuǎn)所回到天津，我想我會(huì)一直在這里做下去，也許一直到退休，但是我很清晰地知道如果畢業(yè)有機(jī)會(huì)去四大而我沒(méi)有去，我會(huì)后悔，一定會(huì)后悔，所以我和中德只能到這里。希望以后的師弟師妹們能夠了解到一個(gè)更真實(shí)的中德，也能有更多優(yōu)秀的應(yīng)屆生在中德找到自己的位置。最后，感謝我的經(jīng)理，這三個(gè)月在你身上學(xué)到了太多太多，很多東西絕對(duì)是終生受益的?？荚噺?fù)習(xí)資料可以到 上找找，資料確實(shí)很詳細(xì)，比較有針對(duì)性，里面資料都是上次參加考試的學(xué)長(zhǎng)們整理出來(lái)的，建議大家可以去了解一下 歷年真題

15、精選：1.票據(jù)貼現(xiàn)的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)（）?！敬鸢浮縝2.某銀行最近推出一種新的貸款品種，該品種的利率每年根據(jù)通貨膨脹利率調(diào)整一次，則該貸款品種屬于（）?！敬鸢浮縟3.公司信貸是以（）為接受主體的資金借貸或信用支持活動(dòng)?！敬鸢浮縟4.在減免交易保證金業(yè)務(wù)中，從風(fēng)險(xiǎn)的角度看，（）承擔(dān)了交易中的（）風(fēng)險(xiǎn)。a.銀行，價(jià)格 b.銀行，信用 c.客戶，信用 d.客戶，價(jià)格【答案】b5.我國(guó)中央銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率是（）?！敬鸢浮縝6.認(rèn)為銀行穩(wěn)定的貸款應(yīng)建立在現(xiàn)實(shí)的歸還期限與貸款的證券擔(dān)保（合格票據(jù)）基礎(chǔ)上，從而導(dǎo)致銀行長(zhǎng)期設(shè)備貸款、住房貸款、消費(fèi)貸款迅速發(fā)展的信貸理論是（）?！敬鸢浮縟7.以下說(shuō)法中，

16、錯(cuò)誤的是（）。a.狹義公司信貸專指銀行的信用活動(dòng)，包括銀行與客戶往來(lái)發(fā)生的存款業(yè)務(wù)和貸款業(yè)務(wù)b.廣義的銀行信貸指銀行籌集債務(wù)資金、借出資金或提供信用支持的經(jīng)濟(jì)活動(dòng) c.公司信貸是指以非自然人法人、其他經(jīng)濟(jì)組織委接受主體的資金信貸或信用支持活動(dòng)【答案】d【解析】銀行開立信用證后，只有持證方在提交了信用證上規(guī)定的單據(jù)、滿足規(guī)定的條件后，銀行才予以付款。所以，信用證付款是有條件的。8.從貸款提取完畢（或最后一次提款）之日開始，到第一個(gè)還本付息之日間的時(shí)間為（）?！敬鸢浮縞9.自營(yíng)貸款的期限一般最長(zhǎng)不得超過(guò)（）年。a.5 b.6 c【答案】c10.短期貸款的展期期限累計(jì)不得超過(guò)（），長(zhǎng)期貸款的展期期限

17、累計(jì)不得超過(guò)（）。a.原貸款期限的一半；原貸款期限一半b.原貸款期限；3年c.原貸款期限；原貸款期限一半d.原貸款期限一半；3年【答案】b11.目前我國(guó)商業(yè)銀行資金的主要來(lái)源為（），利潤(rùn)的主要來(lái)源為（）。a.存款；貸款 b.存款；中間業(yè)務(wù) c.貸款；存款 d.貸款；中間業(yè)務(wù)【答案】a12.商業(yè)銀行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)指（），負(fù)債業(yè)務(wù)指（）。a.資金來(lái)源業(yè)務(wù)；資金運(yùn)用業(yè)務(wù)b.存款業(yè)務(wù)；貸款業(yè)務(wù)c.資金運(yùn)用業(yè)務(wù)（存款）；資金來(lái)源業(yè)務(wù)（貸款）d.資金運(yùn)用業(yè)務(wù)（貸款）；資金來(lái)源業(yè)務(wù)（存款）【答案】d13.在不同的貸款品種中，借貸雙方承擔(dān)利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)較小的是（）?！敬鸢浮縝【解析】浮動(dòng)利率的特點(diǎn)是可以靈敏地反映金

18、融市場(chǎng)上資金的供求狀況，因而借貸雙方承擔(dān)的利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)較小。14.根據(jù)人民幣利率管理規(guī)定，中長(zhǎng)期貸款利率按貸款合同（）相應(yīng)檔次的法定貸款利率計(jì)算?！敬鸢浮縞15.我國(guó)中長(zhǎng)期貸款屬于（）品種，采用的基準(zhǔn)利率為（）。a.固定利率，市場(chǎng)利率 b.浮動(dòng)利率，法定利率c.固定利率，法定利率 d.浮動(dòng)利率，市場(chǎng)利率【答案】b16.（）時(shí)，適用罰息利率，遇罰息利率調(diào)整（）。a.貸款展期，不分段計(jì)息 b.貸款展期，分段計(jì)息c.擠占挪用貸款，不分段計(jì)息 d.逾期貸款，分段計(jì)息【答案】d17.中長(zhǎng)期貸款可分為（）。a.1-3年（不含3年）、3-5年（不含5年）、5年以上3個(gè)檔次b.1-3年（含3年）、3-5年（含

19、5年）、5年以上3個(gè)檔次c.1-2年（不含3年）、2-5年（不含5年）、5年以上3個(gè)檔次d.1-2年（含3年）、2-5年（含5年）、5年以上3個(gè)檔次【答案】b18.商業(yè)銀行貸款應(yīng)實(shí)行（）的貸款管理制度。a.審貸一體、集中審批 b.審貸分離、集中審批c.審貸分離、分級(jí)審批 d.審貸一體、分級(jí)審批【答案】c19.長(zhǎng)期貸款是指貸款期限在（）年以上的貸款。a.2年（不含2年） b.3年（不含3年）c.5年（不含5年） d.10年（不含10年）【答案】c20.國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行通常以（）為基礎(chǔ)確定外匯貸款利率?！敬鸢浮縞21.在減免交易保證金業(yè)務(wù)中，從風(fēng)險(xiǎn)的角度看，（）承擔(dān)了交易中的（）風(fēng)險(xiǎn)。a.銀行，價(jià)格

20、b.銀行，信用 c.客戶，信用 d.客戶，價(jià)格【答案】b下面紅色字體為贈(zèng)送的個(gè)人總結(jié)模板，不需要的朋友下載后可以編輯刪除！xx年電氣工程師個(gè)人年終總結(jié)模板根據(jù)防止人身事故和電氣誤操作事故專項(xiàng)整治工作要求，我班針對(duì)現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)安全工作，特制定了防止人身事故和防電氣誤操作事故的(兩防)實(shí)施細(xì)則。把預(yù)防人身、電網(wǎng)、設(shè)備事故作為重點(diǎn)安全工作來(lái)抓，檢查貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)“三大規(guī)定”情況，檢查(兩防)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，提高防人身事故和防電氣誤操作事故的處理能力，從源頭上預(yù)防和阻止事故的發(fā)生，使安全管理工作關(guān)口前移，從而實(shí)現(xiàn)“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備

21、”安全生產(chǎn)目標(biāo)收到一定的效果。通過(guò)前段的檢查和整改工作，現(xiàn)將我班到現(xiàn)時(shí)為止在此方面的情況總結(jié)如下一、在防止人身事故方面(重點(diǎn)防范高處墜落事故)在運(yùn)行維護(hù)、施工作業(yè)過(guò)程中的防觸電、防高空墜落事故。我班通過(guò)對(duì)每周的安全會(huì)議和工作負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)高處作業(yè)管理的檢查，使得安全防范思想、工作、監(jiān)督到位;使安全工作責(zé)任、措施及整改落實(shí)，從而安全工作得到保證。1、作業(yè)前的準(zhǔn)備工作和控制措施工作。包括高空作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)查勘，使工作人員對(duì)該任務(wù)的危險(xiǎn)點(diǎn)(安全措施卡)有清晰、準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)，采取相應(yīng)的控制和安全措施，并正確派選合適勝任的工作負(fù)責(zé)人和工作班成員。2、在開工前，工作負(fù)責(zé)人向作業(yè)人員交待工作內(nèi)容、安全注意事項(xiàng)及

22、該作業(yè)的危險(xiǎn)點(diǎn)。作業(yè)過(guò)程中明確監(jiān)護(hù)人員，監(jiān)護(hù)人實(shí)時(shí)監(jiān)控高處作業(yè)人員動(dòng)向，及時(shí)提醒和糾正作業(yè)中的不安全行為，使安全措施不折不扣地落實(shí)和執(zhí)行到位。3、認(rèn)真落實(shí)高處作業(yè)人員的安全保護(hù)措施。配備可靠的(按規(guī)定期限內(nèi)檢驗(yàn)合格的)安全工器具，如安全帶(繩)、升降板、腳扣、竹(木)梯等，并能夠正確使用此類工器具。 4、在高空作業(yè)的工作全過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)工作人員自始至終確保自身安全行為：定期對(duì)登高工具和安全工器具(安全帶、安全繩、腳扣、升降板、竹木梯子等)進(jìn)行試驗(yàn)，試驗(yàn)或外觀檢查不及格的立即報(bào)廢，嚴(yán)禁留作備用。必須系好安全帶(繩)，安全帶(繩)必須栓在上方牢固的構(gòu)件上，不得低掛高用，工作過(guò)程中要隨時(shí)檢查安全帶(繩

23、)是否栓牢。上桿前先檢查桿塔及拉線情況和登桿工具，確保該設(shè)施安全性和可靠性，使用腳扣時(shí)，安全帶必須系圈在桿上;上下桿時(shí)，必須使用防墮落裝置或有具體防止墮落的安全措施，以防失去保護(hù)。安全帶必須栓在的構(gòu)件上，不得隨意解除。高處作業(yè)在轉(zhuǎn)移作業(yè)位置時(shí)，手扶的構(gòu)件必須牢固，不得失去保護(hù)。需要沿著水平梁、斜柱、水平管或暫無(wú)防護(hù)欄桿、沒(méi)可靠的扶持物幫助保持平衡時(shí)，必須使用水平安全繩。在無(wú)任何保護(hù)的情況下，絕對(duì)禁止沿單梁或管道上行走的行為。高處作業(yè)人員的施工工具必須使用工具袋裝備，禁止使用容易造成工具掉落的簡(jiǎn)易皮套;上下傳遞物件時(shí)，必須用繩索吊送，嚴(yán)禁拋擲。嚴(yán)禁利用繩索或拉繩上下桿塔或順桿下滑和在間隔大的構(gòu)架

24、轉(zhuǎn)移作業(yè)位置時(shí)，不得沿單根構(gòu)件上爬或下滑。5、認(rèn)真執(zhí)行“兩票”制度，防止誤觸電、感應(yīng)電傷人的高空墮落事故。二、在防電氣誤操作方面在培訓(xùn)方面，組織了二次工作人員在配變站現(xiàn)場(chǎng)作防誤操作演練，并使用錄音記錄。使全體工作人員對(duì)防誤操作的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到預(yù)防人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全事故的重要性。(1)認(rèn)真組織查找在安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是施工、維護(hù)班組和人員在嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”和防電氣誤操作事故等方面存在的問(wèn)題，制定和落實(shí)有效的整改和防范措施。(2)加強(qiáng)安全管理，在執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定和制度上決不含糊。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事。(3)通過(guò)每周的安全活動(dòng)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)

25、事故通報(bào)、快報(bào)和相關(guān)規(guī)程、規(guī)定，結(jié)合本班實(shí)際開展討論，吸取事故教訓(xùn)，使“防誤”工作深入人心。(4)作業(yè)前的準(zhǔn)備工作和控制措施工作。認(rèn)真正確填寫操作項(xiàng)目和程序，不漏項(xiàng)。(5)操作時(shí)認(rèn)真履行唱票、復(fù)誦制，確認(rèn)無(wú)誤后再進(jìn)行操作，并由監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)操作，同時(shí)錄音操作過(guò)程。(6)拉、合刀閘(跌落式熔斷器)時(shí)，應(yīng)先將線路轉(zhuǎn)為空載狀態(tài)，防止帶負(fù)荷拉、合線路刀閘。(7)開關(guān)檢修時(shí)，應(yīng)切斷柜內(nèi)二次控制電源的柜內(nèi)照明電源以防止誤合開關(guān)和觸電;操作低壓開關(guān)(刀閘)前，應(yīng)檢查開關(guān)是否正常并做相關(guān)防護(hù)措施，操作時(shí)不要面對(duì)開關(guān)，防止電弧燒傷工作人員。1.雜志中上色遇到的疑問(wèn)：為什么我們的美編在繪制雜志中一些插圖時(shí)選用灰暗的色調(diào)，而不是用艷麗的色彩?很多家長(zhǎng)主觀的認(rèn)為孩子喜歡顏色艷麗的顏色，但是在生活中沒(méi)有一個(gè)孩子會(huì)主動(dòng)去選擇艷麗到夸張的衣服，插圖也一樣。中國(guó)的傳統(tǒng)的水墨畫就是一個(gè)很好的例子，國(guó)畫中用色很少，用的最多的就是“墨色”，國(guó)畫中“墨”與“色”是相通，而墨分五色(其實(shí)不止)，表現(xiàn)中即有墨的濃淡層次，又有色的聯(lián)想感受，從而達(dá)到無(wú)色似有色的境界使整幅畫看起來(lái)一點(diǎn)都不單調(diào)灰暗。當(dāng)然雜志的插圖也不能像馬路一樣一直是一個(gè)色調(diào)，明快的色彩也是必不可少的?？傊?，對(duì)于插圖來(lái)說(shuō)，不一定就非得用豐富的色彩，只要能充分表達(dá)文字的內(nèi)容就可以。即使是單純的黑色、褐色也能出色地描繪出文字的內(nèi)