[華盈恒信寧波蒙迪人力資源崗位說明書]財(cái)務(wù)部崗位說明書

1、2005年5月25日編號(hào):hr-04版本:a崗位說明書（財(cái)務(wù)部）編制審核審批批準(zhǔn)胡 斌侯 華劉永輝吳小棟冉 斌趙浩然王志清徐靜芳 目 錄 財(cái)務(wù)部崗位說明書（7份）01財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書00302財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位說明書00403財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位說明書00504財(cái)務(wù)部出納崗位說明書00605財(cái)務(wù)部成本核算員崗位說明書00706財(cái)務(wù)部考核主管崗位說明書00807財(cái)務(wù)部對(duì)帳員崗位說明書009蒙迪針織有限公司崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部 崗位層級(jí)b 直接上級(jí)總裁職族類別財(cái)務(wù)崗位編號(hào)mdcw001崗位使命 依據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,通過建立和推行科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)

2、與資金狀況的最優(yōu)化。崗位職責(zé)組織計(jì)劃 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司財(cái)務(wù)、投融資系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。 組織編制公司的年度預(yù)算、決算報(bào)告計(jì)劃，并監(jiān)督預(yù)算的實(shí)施。 負(fù)責(zé)組織建立公司財(cái)務(wù)與投融資管理體系與管理制度。 組織編制公司年、季、月財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃及目標(biāo)，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。 制定財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)編制部門費(fèi)用預(yù)算。執(zhí)行 按月召開由貿(mào)易部、生產(chǎn)部、面料部經(jīng)理參加的例會(huì)，了解、分析、落實(shí)下個(gè)月資金收支計(jì)劃。 定期監(jiān)督、檢查、處理會(huì)計(jì)部的工作情況及會(huì)計(jì)法執(zhí)行情況和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的施行情況。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的工作情況，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)、對(duì)帳、帳證、帳實(shí)

3、、帳表的一致性負(fù)總責(zé)。對(duì)本部門的一切法律行為負(fù)總責(zé)。 每月一次對(duì)公司的現(xiàn)金帳進(jìn)行核對(duì)。 定期主持會(huì)計(jì)部例會(huì)，準(zhǔn)確及時(shí)地傳達(dá)上級(jí)指示。 依據(jù)程序做出與相關(guān)部門之間的工作聯(lián)系，并對(duì)部門之間的爭(zhēng)議做出界定要求。 經(jīng)常與財(cái)稅、銀行保持聯(lián)系，搞好資金融通工作。及時(shí)處理各種財(cái)務(wù)稅收上的問題。對(duì)企業(yè)內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作要按時(shí)續(xù)保和新增財(cái)產(chǎn)及時(shí)保險(xiǎn)。做好每筆應(yīng)付款的審核和申報(bào)工作。 每月一份各主管會(huì)計(jì)非經(jīng)常財(cái)務(wù)發(fā)生的情況表。（如未進(jìn)貨先付款，貨款催討中和各種爭(zhēng)議問題和推遲付款原因及隱性虧損等）及時(shí)向本公司的需方催討應(yīng)收款，如在催討期中發(fā)現(xiàn)對(duì)方付款未履行，要及時(shí)向總裁匯報(bào)以及時(shí)采取措施，如果發(fā)現(xiàn)收款不及時(shí)的原因在

4、我公司進(jìn)出口部，也應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。協(xié)助配合 協(xié)助總裁編制公司重大投融資與企業(yè)重組等方案。 協(xié)助人力資源部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。審核/審批 審核各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算。 審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告，保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)支出審計(jì)。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系審計(jì)。 審核下屬崗位人員提交的其他各類報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。 審核和控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。分析改進(jìn) 定期結(jié)合工作目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成情況對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系、財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行分析，編寫分析報(bào)告。 任職資格基本要求 學(xué)歷：大專以上。 專業(yè)：財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)學(xué)；工商管理（企業(yè)管理）；審計(jì)；其

5、他。 經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3以上年。 職位經(jīng)驗(yàn)：2年以上。知識(shí)基本知識(shí) 公司文化3；規(guī)章制度4；工作流程4；公司產(chǎn)品知識(shí)3；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專業(yè)知識(shí) 財(cái)務(wù)知識(shí)4；投資分析知識(shí)4；成本管理知識(shí)4；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)3；審計(jì)學(xué)知識(shí)3；戰(zhàn)略知識(shí)2； 管理學(xué)知識(shí)1；人力資源資源1；行政管理知識(shí)1；檔案管理知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；人力資源知識(shí)1；組織行為學(xué)知識(shí)1；保密知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力3；稅務(wù)籌劃能力3；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3；培養(yǎng)下屬能力3；分析判斷能力3；決策能力2；督導(dǎo)控制能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；計(jì)劃能力3；執(zhí)行能力2；創(chuàng)新能

6、力1；項(xiàng)目知識(shí)能力1；危機(jī)管理能力1；談判能力1。潛在能力 制度執(zhí)行4；適應(yīng)能力2；抗壓能力3；周密思考4；學(xué)習(xí)能力2；人際理解2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 保密意識(shí)4；誠(chéng)信4；團(tuán)隊(duì)合作3；責(zé)任感3；服務(wù)意識(shí)3；廉潔3；職業(yè)禮儀3。特殊素養(yǎng) 成就導(dǎo)向3；職業(yè)動(dòng)機(jī)3；職業(yè)形象3；忠誠(chéng)度3。蒙迪針織有限公司崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部副經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部 崗位層級(jí)b 直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職族類別財(cái)務(wù)崗位編號(hào)mdcw002崗位使命 依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定, 核查全公司的倉(cāng)庫(kù)收發(fā)制度工作，核對(duì)公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)金帳，審核漂染加工費(fèi)，確保相關(guān)的財(cái)務(wù)狀況健康良好。崗位職責(zé)執(zhí)行 每月不定期組織人員對(duì)公司各倉(cāng)庫(kù)是否按

7、規(guī)定收發(fā)進(jìn)行審核，并對(duì)物資進(jìn)行盤底。 對(duì)各部向外采購(gòu)、加工的物資憑合同進(jìn)行發(fā)票審核，審核金額、數(shù)量、價(jià)格是否按合同要求，有無有關(guān)人員簽字。 對(duì)漂染加工費(fèi)是否合理進(jìn)行審核。 每月審核對(duì)帳員的工作質(zhì)量。 對(duì)公司的廢紗、角料、廢箱等定價(jià)處理并監(jiān)磅。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的人員招聘及培訓(xùn)，崗位確認(rèn)及調(diào)整，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)； 負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核工作，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批； 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力； 負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行； 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議； 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織建立公司財(cái)務(wù)與投融資

8、管理體系與管理制度。 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織編制公司年、季、月財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃及目標(biāo)，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)計(jì)劃。 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)編制部門費(fèi)用預(yù)算。 協(xié)助人力資源部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。分析改進(jìn) 定期結(jié)合工作目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成情況對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系、財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行分析，編寫分析報(bào)告。 任職資格基本要求 學(xué)歷：大專以上。 專業(yè)：財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)學(xué)；工商管理（企業(yè)管理）；審計(jì)；其他。 經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3以上年。 職位經(jīng)驗(yàn)：2年以上。知識(shí)基本知識(shí) 公司文化3；規(guī)章制度4；工作流程4；

9、公司產(chǎn)品知識(shí)3；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專業(yè)知識(shí) 財(cái)務(wù)知識(shí)4；投資分析知識(shí)4；成本管理知識(shí)4；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)3；審計(jì)學(xué)知識(shí)3；戰(zhàn)略知識(shí)2； 管理學(xué)知識(shí)1；人力資源資源1；行政管理知識(shí)1；檔案管理知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；人力資源知識(shí)1；組織行為學(xué)知識(shí)1；保密知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力3；稅務(wù)籌劃能力3；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3；培養(yǎng)下屬能力3；分析判斷能力3；決策能力2；督導(dǎo)控制能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；計(jì)劃能力3；執(zhí)行能力2；創(chuàng)新能力1；項(xiàng)目知識(shí)能力1；危機(jī)管理能力1；談判能力1。潛在能力 制度執(zhí)行4；適應(yīng)能力2；抗壓能力3；周密思考4；學(xué)習(xí)能力2；人際理

10、解2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 保密意識(shí)4；誠(chéng)信4；團(tuán)隊(duì)合作3；責(zé)任感3；服務(wù)意識(shí)3；廉潔3；職業(yè)禮儀3。特殊素養(yǎng) 成就導(dǎo)向3；職業(yè)動(dòng)機(jī)3；職業(yè)形象3；忠誠(chéng)度3。蒙迪針織有限公司崗位說明書崗位名稱會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部 崗位層級(jí)c直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職族類別財(cái)務(wù)崗位編號(hào)mdcw003崗位使命 依據(jù)公司的財(cái)務(wù)及實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，不斷改進(jìn)、推廣和完善會(huì)計(jì)的管理功能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理從核算型向決策支持型的轉(zhuǎn)變。崗位職責(zé)組織計(jì)劃 定期分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，提出分析報(bào)告。 責(zé)定期對(duì)往來款項(xiàng)進(jìn)行清查，并編制清查報(bào)告。 負(fù)責(zé)監(jiān)督過期應(yīng)收賬款的催收，對(duì)確實(shí)無法收回的款項(xiàng)，經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理上報(bào)董事會(huì)審批后進(jìn)行帳務(wù)處理。 負(fù)責(zé)組織

11、會(huì)計(jì)法及政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。執(zhí)行 認(rèn)真復(fù)核出納遞交的憑證數(shù)量、金額及審批手續(xù)，對(duì)手續(xù)不全或不合法的憑證應(yīng)拒絕入帳，退回給出納。 負(fù)責(zé)定期與出納核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款余額。 對(duì)各經(jīng)營(yíng)性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須簽定合同，財(cái)務(wù)部憑合同、保管員進(jìn)倉(cāng)單、計(jì)劃、制衣室事業(yè)部經(jīng)理、面料部、總裁簽字后方能入帳。 嚴(yán)格控制銀行帳戶的開設(shè)和使用，只供本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收支、結(jié)算使用，嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個(gè)人使用。 嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支，轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)，嚴(yán)禁對(duì)外作財(cái)務(wù)擔(dān)保。 認(rèn)真編制各種報(bào)表，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。 根據(jù)合同所訂價(jià)格，待貨物出運(yùn)后五天內(nèi)向有關(guān)人員索取進(jìn)倉(cāng)單、驗(yàn)貨報(bào)告及相關(guān)的單據(jù)，經(jīng)核對(duì)正確并與貿(mào)易部經(jīng)理核對(duì)

12、價(jià)格后及時(shí)開出發(fā)票。 在數(shù)據(jù)齊全的情況下，每只合約出運(yùn)10天內(nèi)必須報(bào)成本跟蹤單給總裁及合同承接人。 每季組織力量盤倉(cāng)一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理。 對(duì)已在發(fā)票中注明的應(yīng)扣款，在付款時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)給財(cái)務(wù)部經(jīng)理。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。協(xié)助配合 協(xié)助部門經(jīng)理建立公司財(cái)務(wù)管理體系與財(cái)務(wù)管理制度。 協(xié)助部門經(jīng)理為公司的重大決策提供財(cái)務(wù)分析信息。 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。分析改進(jìn) 對(duì)于往來款項(xiàng)中存在的問題和原因，提出加強(qiáng)往來款項(xiàng)管理的建議和措施。 根據(jù)成本核算，分析影響成本的關(guān)鍵因素，提出控制成本的建議。 定期對(duì)本崗位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，編制分析報(bào)告。 任職資格基

13、本要求 學(xué)歷：大專及以上。 專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)。 特殊要求：會(huì)計(jì)證。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。 職位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識(shí)基本知識(shí) 公司文化2；規(guī)章制度4；公司產(chǎn)品知識(shí)2；工作流程3；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專業(yè)知識(shí) 財(cái)務(wù)知識(shí)3；成本管理知識(shí)3；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；審計(jì)學(xué)知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)3。技能基本技能 口頭表達(dá)能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力3；執(zhí)行能力3；督導(dǎo)控制能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；創(chuàng)新能力1；計(jì)劃能力2；分析判斷能力2；稅務(wù)籌劃能力1；危機(jī)管理能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行4；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基

14、本素養(yǎng) 廉潔3；誠(chéng)信3；責(zé)任感3；團(tuán)隊(duì)合作2；服務(wù)意識(shí)2；保密意識(shí)2；職業(yè)禮儀2。特殊素養(yǎng) 成就導(dǎo)向2；職業(yè)動(dòng)機(jī)2；職業(yè)形象2；忠誠(chéng)度2。蒙迪針織有限公司崗位說明書崗位名稱出納所屬部門財(cái)務(wù)部 崗位層級(jí)d直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職族類別財(cái)務(wù)崗位編號(hào)mdcw004 崗位使命 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，通過對(duì)現(xiàn)金會(huì)計(jì)事項(xiàng)的核算、控制和分析，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金安全性和效益最大化。崗位職責(zé)執(zhí)行 辦理現(xiàn)金、銀行來往票據(jù)的收入、轉(zhuǎn)帳、結(jié)算業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)公司銀行開戶、帳戶管理及變更等事宜。 負(fù)責(zé)銀行與企業(yè)關(guān)系的一般協(xié)調(diào)和維護(hù)。 辦理各種票據(jù)的銀行送存工作。 立良好稅務(wù)關(guān)系，辦理公司稅務(wù)開戶、變更及年檢事項(xiàng)。 配合外部機(jī)構(gòu)

15、的檢查工作并提供相關(guān)資料。 編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證余額一致。 編制現(xiàn)金日記賬和銀行日記帳，按時(shí)核對(duì)、清查銀行存款與庫(kù)存現(xiàn)金。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。每日下班前及時(shí)將現(xiàn)金送存銀行，現(xiàn)金日庫(kù)存量不超過1000元。 負(fù)責(zé)有關(guān)印章和空白支票保管，不簽發(fā)有支付密碼的空白支票或空頭支票。設(shè)置支票專用簿記錄支票使用和注銷情況。 負(fù)責(zé)備用金及其它備查簿的登記。 負(fù)責(zé)各類報(bào)銷處理。嚴(yán)格審核來往發(fā)票，把好財(cái)務(wù)報(bào)銷關(guān)。一切付款必須經(jīng)總裁簽字方能支付，如總裁不在，有臨時(shí)授權(quán)人請(qǐng)臨時(shí)授權(quán)人代批，無臨時(shí)授權(quán)人經(jīng)與總裁聯(lián)系、請(qǐng)示，得到同意后再付款，并在總裁到后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。 公司外

16、出人員的暫支款在報(bào)銷時(shí)及時(shí)扣回，對(duì)其前帳未清的，應(yīng)拒絕再次領(lǐng)款。 做好財(cái)務(wù)的保密工作（如公司的經(jīng)營(yíng)秘密、分配秘密）。其他 根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：中專及以上。 專業(yè)：財(cái)會(huì)。 特殊要求：會(huì)計(jì)證。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：13年。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：01年。 職位經(jīng)驗(yàn)：13年。知識(shí)基本知識(shí) 公司文化2；規(guī)章制度3；工作流程2；公司產(chǎn)品知識(shí)2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1。專業(yè)知識(shí) 財(cái)務(wù)知識(shí)2；成本管理知識(shí)1；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)1；審計(jì)學(xué)知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力2；執(zhí)行能力2；組織協(xié)調(diào)能力1；創(chuàng)新能力

17、1；計(jì)劃能力1；分析判斷能力1。潛在能力 制度執(zhí)行3；學(xué)習(xí)能力2；抗壓能力2；周密思考2；人際理解1；適應(yīng)能力1；應(yīng)變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 誠(chéng)信4；責(zé)任感3；團(tuán)隊(duì)合作2；服務(wù)意識(shí)2；廉潔2；保密意識(shí)2；職業(yè)禮儀2。蒙迪針織有限公司崗位說明書崗位名稱成本核算員所屬部門財(cái)務(wù)部 崗位層級(jí)d直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職族類別財(cái)務(wù)崗位編號(hào)mdcw005崗位使命 依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,核算公司的財(cái)務(wù)帳，確保財(cái)務(wù)狀況健康良好。崗位職責(zé)執(zhí)行 對(duì)制衣部每一個(gè)訂單號(hào)的原料、輔料、印繡花進(jìn)行計(jì)劃控制，對(duì)超計(jì)劃領(lǐng)用進(jìn)行分 析，并對(duì)差錯(cuò)崗位進(jìn)行考核； 在每個(gè)訂單結(jié)束一周內(nèi)報(bào)出盈虧表，一份報(bào)總經(jīng)理，一份報(bào)制衣部經(jīng)理。 每

18、月底對(duì)訂制衣部做好原輔料、成本匯總報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理。 核算成本過程中，必須核實(shí)超計(jì)劃單上是否有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字，超計(jì)劃原因需報(bào)考和主管，每月底對(duì)完成合同的成本匯總表報(bào)外貿(mào)部經(jīng)理及總經(jīng)理 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。分析改進(jìn) 定期結(jié)合工作目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行分析，編寫分析報(bào)告。 任職資格基本要求 學(xué)歷：中專以上。 專業(yè)：財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)學(xué)；工商管理（企業(yè)管理）；審計(jì)；其他。 經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1以上年。 職位經(jīng)驗(yàn)：2年以上。知識(shí)基本知識(shí) 公司文化1；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識(shí)2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1。專業(yè)知識(shí) 財(cái)務(wù)知識(shí)3；投資分析知識(shí)1；成本管理知識(shí)3；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)3；審計(jì)學(xué)

19、知識(shí)3；管理學(xué)知識(shí)1；人力資源資源1；行政管理知識(shí)1；檔案管理知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；保密知識(shí)2。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2；書面寫作能力3；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力2；稅務(wù)籌劃能力3；分析判斷能力2；決策能力2；督導(dǎo)控制能力2；計(jì)劃能力3；執(zhí)行能力2；創(chuàng)新能力1；危機(jī)管理能力1。潛在能力 制度執(zhí)行3；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考4；學(xué)習(xí)能力2；人際理解2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 保密意識(shí)4；誠(chéng)信4；團(tuán)隊(duì)合作3；責(zé)任感3；服務(wù)意識(shí)3；廉潔3；職業(yè)禮儀3。特殊素養(yǎng) 成就導(dǎo)向2；職業(yè)動(dòng)機(jī)3；職業(yè)形象3；忠誠(chéng)度3。蒙迪針織有限公司崗位說明書崗位名稱考核主管所屬部門財(cái)務(wù)部 崗位層

20、級(jí)b 直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職族類別財(cái)務(wù)崗位編號(hào)mdcw006崗位使命 依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,對(duì)公司的財(cái)務(wù)帳進(jìn)行分析，確保財(cái)務(wù)狀況健康良好。崗位職責(zé)執(zhí)行 負(fù)責(zé)按照制衣部計(jì)劃成本單對(duì)所有原輔料發(fā)票、印繡花及成衣加工發(fā)票的核對(duì)，并簽字； 責(zé)成制衣部計(jì)劃經(jīng)理對(duì)超計(jì)劃進(jìn)行原因分析：?jiǎn)蝺r(jià)超計(jì)劃由計(jì)劃經(jīng)理進(jìn)行分析，數(shù)量超計(jì)劃由倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分析，考核主管匯總后報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理； 負(fù)責(zé)對(duì)成本核算員核算出的成本單進(jìn)行核對(duì)； 對(duì)各制衣部的半成品中途短缺數(shù)進(jìn)行核對(duì)考核，遺失數(shù)據(jù)由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)提供，考核主管核實(shí)； 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。分析改進(jìn) 定期結(jié)合工作目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行分析，編寫分析報(bào)告。 任職資格基

21、本要求 學(xué)歷：中專以上。 專業(yè)：財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)學(xué)；工商管理（企業(yè)管理）；審計(jì)；其他。 經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1以上年。 職位經(jīng)驗(yàn)：2年以上。知識(shí)基本知識(shí) 公司文化1；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識(shí)2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1。專業(yè)知識(shí) 財(cái)務(wù)知識(shí)3；投資分析知識(shí)1；成本管理知識(shí)3；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)3；審計(jì)學(xué)知識(shí)3；管理學(xué)知識(shí)1；人力資源資源1；行政管理知識(shí)1；檔案管理知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；保密知識(shí)2。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2；書面寫作能力3；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力2；稅務(wù)籌劃能力3；分析判斷能力2；決策能力2；督導(dǎo)控制能力2；計(jì)劃能力3；執(zhí)行能力2；創(chuàng)新能力1；危機(jī)管理能力1。潛在能力 制度執(zhí)行3；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考4；學(xué)習(xí)能力2；人際理解2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 保密意識(shí)4；誠(chéng)信4；團(tuán)隊(duì)合作3；責(zé)任感3；服務(wù)意識(shí)3；廉潔3；職業(yè)禮儀3。特殊素養(yǎng) 成就導(dǎo)向2；職業(yè)動(dòng)機(jī)3；職業(yè)形象3；忠誠(chéng)度3。蒙迪針織有限公司崗位說明書崗位名稱對(duì)帳員所屬部門財(cái)務(wù)部 崗位層級(jí)d直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職族類別財(cái)務(wù)崗位編號(hào)mdcw007崗位使命 依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,對(duì)公司的財(cái)務(wù)帳進(jìn)行核對(duì)，