縣公安局隊伍建設(shè)匯報材料

1、洛州衛(wèi)士鑄忠誠縣公安局隊伍建設(shè)匯報材料（提示）近年來，洛南縣公安局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以思想政治工作為先導(dǎo)，結(jié)合基層實際，采取有效措施，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，干警為人民服務(wù)的宗旨得到增強(qiáng)，執(zhí)法水平得到提高，整體形象得到改善，公安戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。（開篇事例：能體現(xiàn)洛南公安隊伍建設(shè)成果的小故事）這只是洛南縣公安局隊伍建設(shè)取得的成果的一個縮影。近年來，洛南縣公安局始終把思想政治工作作為黨委的“頭號工程”來抓，凡是事關(guān)思想政治、隊伍建設(shè)的事情一律優(yōu)先解決，全面保障，堅持每月分析研究一次思想政治工作，每年抓好一個主題，使思想政治工作和隊伍建設(shè)始終成為公安工作的主旋律。（采訪）洛南縣公安局領(lǐng)導(dǎo)：在新的歷史

2、條件下，如何提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力是擺在基層公安機(jī)關(guān)面前的一項十分重要且亟待解決的難題。近年來，我們洛南縣公安局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以思想政治工作為先導(dǎo)，結(jié)合基層實際，采取有效措施，使全縣公安工作實現(xiàn)“一升兩降三加強(qiáng)四提升”，即：重大刑事案件破案率上升，火災(zāi)事故下降、交通事故下降，打擊違法犯罪能力得到加強(qiáng)、治安防控能力得到加強(qiáng)、基層基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)，規(guī)范執(zhí)法水平提升、維護(hù)穩(wěn)定能力提升、警務(wù)保障能力提升、公安隊伍建設(shè)水平提升。思想政治做先導(dǎo)隊伍建設(shè)是根本，思想政治是先導(dǎo)。近年來，在洛南縣委、縣政府的大力支持下，洛南縣公安局增配了一名副政委，配設(shè)了專職紀(jì)委書記，先后從全局挑選了25名優(yōu)秀民警，

3、為基層所隊配齊了教導(dǎo)員、指導(dǎo)員，并為全縣公安機(jī)關(guān)確定了45名思想政治理論骨干，從而建成了覆蓋全局的思想政治工作隊伍。三年來，洛南縣公安局在思想政治工作硬件建設(shè)及民警教育訓(xùn)練方面，共計投入資金60余萬元；在用人上，充分聽取政委及政工部門的意見，樹立了政委抓隊伍的威信和權(quán)威。局班子成員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系包抓2至3個部門單位的思想政治工作和隊伍建設(shè)，副縣長、公安局長崔建良堅持每月深入基層不少于7天，政委孔慶春堅持凡會講隊伍、時時抓隊伍、事事管隊伍，為其他班子成員作出了表率，從而讓全局形成了齊抓共管的活力。創(chuàng)先爭優(yōu)勵斗志英雄是一面面旗幟，是一座座豐碑。洛南縣公安局堅持把以郭均成、常鵬、李亞軍為代表的“8.2

4、8”抗洪搶險英雄群體等模范人物作為一面旗幟，結(jié)合當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在民警中開展“學(xué)英雄，見行動”活動，堅持在辦案部門中開展“十佳破案能手”、“十佳辦案標(biāo)兵”評選活動；在中層領(lǐng)導(dǎo)中開展 “優(yōu)秀所隊長”、“優(yōu)秀教導(dǎo)員”評選活動；在服務(wù)窗口中開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀戶籍室”、“優(yōu)秀戶籍民警”評選活動；在全縣公安機(jī)關(guān)和全體公安民警中開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意政法單位”、“人民滿意政法干警”等評選活動，在全局上下形成了“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。堅持把公安宣傳工作作為加強(qiáng)思想政治工作的助推器，抽調(diào)專人，組成新聞報道小組，及時對“三基工程”、“三項建設(shè)”、“三項重點工作”等公安中心工作以及破案追逃、

5、奧運世博安保、抗雪救災(zāi)等應(yīng)急性任務(wù)進(jìn)行全方位、多角度的重點跟蹤報道，集中展示公安民警的良好精神風(fēng)貌，凝聚了警心，激勵了斗志，推動了工作。同時，緊密圍繞和諧警民關(guān)系建設(shè)，積極開展“警營開放日”、“警民相約警務(wù)室”、“警民懇談會”等活動，讓老百姓走近公安、了解公安、關(guān)注公安、理解公安、支持公安，為公安思想政治工作、隊伍建設(shè)的開展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。建章立制保長效洛南縣公安局黨委深深認(rèn)識到，隊伍建設(shè)是一個長遠(yuǎn)規(guī)劃，絕非一蹴而就，在工作中，出臺了一系列行之有效的規(guī)章制度，形成了隊伍建設(shè)的長效機(jī)制。隊伍建設(shè)重在提高約束力和執(zhí)行力，洛南縣公安局先后制定出臺了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)十條措施、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)八個嚴(yán)禁、隊

6、伍正規(guī)化建設(shè)實施意見、政委、教導(dǎo)員抓隊伍建設(shè)職責(zé)等，特別是2010年七月制定的教導(dǎo)員工作規(guī)范，把教導(dǎo)員的工作任務(wù)具體化，每日、每周、每月、每季、每年的常規(guī)工作都有哪些，標(biāo)準(zhǔn)和制度是什么，每一個環(huán)節(jié)都規(guī)定的清清楚楚，便于教導(dǎo)員有效開展工作。（采訪）洛南縣公安局景村派出所教導(dǎo)員劉衛(wèi)軍：教導(dǎo)員每天要查內(nèi)務(wù)管理、值班備勤、警容風(fēng)紀(jì)、規(guī)范執(zhí)法，每周要組織開展學(xué)習(xí)，檢查民警政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每月要組織一次談心、一次走訪、一次家訪活動，召開一次民警思想分析會、組織生活會，每季度要開展一次文體活動、一次警民懇談活動，工作一項挨著一項，項項都是實實在在的，雖然工作量大，比較辛苦，但感到很充實，同時，也為管好了隊

7、伍而欣慰和自豪。為了加強(qiáng)隊伍建設(shè)，洛南縣公安局先后投資5萬余元，為每個所隊配齊了思想政治工作專柜和相應(yīng)的思想政治理論書籍，為每個支部統(tǒng)一建立了學(xué)習(xí)園地，為每名民警印制配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記和“大走訪”工作手冊，為每名分管思想政治工作、隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)編寫下發(fā)了“五必談四必訪”工作手冊，為每個部門單位制作下發(fā)了思想政治工作“一冊兩本三卡四表”；建立了集民警基本情況、晉職晉級、警銜晉升、教育訓(xùn)練、身心健康于一體的民警個人檔案，提高了思想政治工作的科學(xué)性和有效性。先后培養(yǎng)了規(guī)范化管理示范點四皓派出所、內(nèi)務(wù)管理及文化育警示范點城關(guān)派出所，教育訓(xùn)練、從優(yōu)待警示范點交管大隊等一批先進(jìn)典型，有力推動了全局思想政治工作

8、及隊伍建設(shè)。堅持把思想政治工作和隊伍建設(shè)納入目標(biāo)責(zé)任考核，每季度進(jìn)行一次考核通報。日常工作中，由督查組對局黨委關(guān)于思想政治、隊伍建設(shè)工作的重大部署和落實情況進(jìn)行專項督查。實行隊伍建設(shè)“一票否決”。三年來，洛南縣公安局因隊伍建設(shè)問題先后取消了三個單位的評優(yōu)資格，對四個部門負(fù)責(zé)人實施了誡勉談話，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)的積極性和主動性。獎勵機(jī)制也是確保隊伍建設(shè)的一項重要措施，洛南縣公安局堅持把工作實績與民警選拔任用、職級待遇、評先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤，對評選出的各類先進(jìn)和優(yōu)秀及時進(jìn)行表彰獎勵，三年來先后為6個集體、18名民警報請了三等功，有28個集體、52名民警受到市以上黨委、政府和公安機(jī)關(guān)的表彰獎勵，182

9、人次受到縣委、政府和縣公安局表彰獎勵，受表彰民警累計占全局民警總數(shù)的80%，極大的激發(fā)了民警的工作熱情。（采訪）洛南縣公安局領(lǐng)導(dǎo)：我們還明確規(guī)定，凡新錄用民警一律到基層一線工作；所有擬提撥任用副科級以上民警必須有基層派出所工作經(jīng)歷；所有擬提拔副科級以上民警都必須從各種先進(jìn)中產(chǎn)生，這一機(jī)制的出臺和堅持，充分體現(xiàn)了我局選拔干部敬業(yè)為本、以德為先、能力為要的標(biāo)準(zhǔn)和任人唯賢、任人唯能、傾斜基層的原則，形成了“基層受鍛煉、基層長才干、基層出成績、基層出干部”的用人導(dǎo)向，推動了警力下沉工作的落實，得到了廣大民警的積極響應(yīng)。*年，洛南縣公安局在副科級干部選拔時，就有一名中層干部因無派出所工作經(jīng)歷未被提拔?；?/p>

10、層派出所有2名民警因工作實績突出、群眾反響好被破格提拔。從優(yōu)待警暖人心洛南縣公安局還把從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警緊密結(jié)合起來，制定出臺了洛南縣公安局從優(yōu)待警十條規(guī)定，先后解決了58名民警的科級、副科級待遇，投資760萬元新建了4個派出所、4個交警中隊、3個刑警中隊，建成了“五小”工程，極大地方便了民警工作和生活。幫助5名民警解決了夫妻兩地分居的問題，在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院建立了民警傷亡救治綠色通道，堅持每年都要為民警進(jìn)行體檢，辦理意外傷害保險，及時落實民警的年休假，堅持為民警進(jìn)行心理健康測試，印發(fā)了民警心理健康指南，提高了基層民警的下鄉(xiāng)補助，對警務(wù)室民警實行生活補助，將民警崗位值勤津貼、值班補助、加班補助

11、等各種津貼均納入公用經(jīng)費，優(yōu)先保障。相繼查處了8起侵犯民警合法權(quán)益案件，依法處理9人，為民警正常執(zhí)法撐腰壯膽。（采訪）洛南縣公安局民警：今年9月份，局里給我們每個民警都免費檢查了身體，讓自己及時了解到了自己的身體狀況，充分感受到了局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。今后要加強(qiáng)鍛煉，以強(qiáng)健的體魄全身心的投入到公安工作中。豐富載體育警魂洛南縣公安局還注重因人而異開展工作，不斷豐富隊伍建設(shè)載體。對老民警多予以關(guān)愛，努力提高他們的政治待遇，讓他們充分感受到集體的溫暖和自己的價值所在，近年來，涌現(xiàn)出了在信訪室主任崗位一干就是14年，信訪工作連續(xù)10年名列全市第一的老民警袁海潮等一批“老黃?！?。對新分配的年輕民警，及時組織開展

12、入警前教育培訓(xùn)、集體廉政談話，參觀縣局榮譽室，及時深入民警家中開展談心走訪，激發(fā)他們的工作熱情和職業(yè)榮譽感、使命感。對于黨員干部和先進(jìn)模范，則加強(qiáng)先進(jìn)性教育，提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。（采訪）洛南縣公安局民警：我是一名年輕民警，從進(jìn)公安局的那一天起，面對洛南公安局前輩英烈們的先進(jìn)事跡和輝煌的公安史，使我明白了公安民警的職業(yè)榮譽感和使命感，堅定了我打擊犯罪，服務(wù)人民的信念。在公安文化方面，先后制定下發(fā)了洛南縣公安局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文化育警工作的通知，成立了籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、體操隊、射擊隊、書畫小組、文藝小組等七個文體活動隊組，確定了81名文藝骨干，建成了活動室、榮譽室；在全縣建成了城關(guān)派出所等9個文化育警示范點，寓教于文