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文檔簡介
1、 工作計劃 【精華】工作計劃范文匯編八篇人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),該好好計劃一下接下來的工作了!好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。工作計劃 篇1新生的各項(xiàng)文藝比賽中,在領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下,在07級新生的積極配合下,我文藝部組織排練的節(jié)目都獲得了多方的好評并且取得了優(yōu)異的成績。在新生卡拉ok大賽和新生舞蹈大賽中,我們看到了同學(xué)們共同努力的結(jié)晶。前期的準(zhǔn)備工作,一個多月的刻苦排練,后期的籌備工作,都是對我們實(shí)力的又一大挑戰(zhàn)。尤其是在校里舉辦的新生卡拉ok大賽中,選手們的潛能得到了充分的
2、發(fā)揮,并取得了空前的好成績。在比賽中,獲獎的節(jié)目都參與了最后的新生文藝匯報演出,好評如潮,為我院增添光彩,也是我們進(jìn)步的又一個嶄新的平臺!在“博雅文化節(jié)”系列活動和“翰林博采”知識競賽中,我們積極配合其他部門,進(jìn)行了節(jié)目的編排,勇于創(chuàng)新,不僅使活動圓滿結(jié)束,還得到了老師同學(xué)對我們工作的認(rèn)可。上學(xué)期累累碩果的芳香還未散盡,我們又即將迎來了本學(xué)期的工作。新的一年里應(yīng)有新的活力和氣息。我部各成員在假期的歡樂之余,積極搜取各方面知識,為更好的開展新學(xué)期的各項(xiàng)活動做好了全面的準(zhǔn)備。在本學(xué)期中,我部又迎來了新的挑戰(zhàn),我們將以“少而精”的原則,以質(zhì)量為前提,全心全意服務(wù)于同學(xué)。首先,在即將舉行的校第33屆田
3、徑運(yùn)動會上,我部的工作重點(diǎn)就是在文藝表演方面取得優(yōu)異成績。我們圍繞08奧運(yùn)精神和50周年校慶的主題計劃組織排練人數(shù)較多,節(jié)奏歡快的大型團(tuán)體操。音樂方面:選材大氣、能夠突出我院的青春活力;隊形方面:變換有序,并且據(jù)有象征意義;服裝方面:陽光健康,體現(xiàn)我院朝氣蓬勃;道具方面:推陳出新,有創(chuàng)新思想的道具。我們將本著必勝的心理,為我院取得優(yōu)異的成績盡自己的努力,全力以赴!其次,我文藝部在以往的經(jīng)驗(yàn)積累下,勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,為了讓同學(xué)們銘記歷史,認(rèn)識現(xiàn)在幸福生活的來之不易,計劃在“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)期間,舉辦一場以革命為題材的中小型歌舞劇比賽。此次活動,我們主要針對06、xx年級的同學(xué),以班
4、級為單位開展,最終評出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。最后,我們也將一如既往的配合其他各部門工作。在隨后的藥學(xué)院品牌活動實(shí)驗(yàn)技能大賽中,積極配合學(xué)習(xí)部的工作安排,并籌劃能活躍氣氛的節(jié)目及布置會場等工作。在“精英杯”籃球聯(lián)賽中,積極協(xié)助體育部的各項(xiàng)工作,在比賽中場為運(yùn)動員獻(xiàn)舞等。工作計劃 篇220xx20xx學(xué)年第一學(xué)期工作計劃 新學(xué)期的學(xué)生會工作已經(jīng)開始了。作為學(xué)院的體育部,我們將加強(qiáng)與同學(xué)們的交流,在這個學(xué)期里,我們將繼續(xù)以高昂的熱情為我院同學(xué)服務(wù),我部門將密切聯(lián)系同學(xué),促進(jìn)部門的工作,督促同學(xué)們鍛煉身體,增強(qiáng)體魄。積極地開展一些賽事活動,愉悅同學(xué)們的業(yè)余生活。熱心為廣大同學(xué)服務(wù),認(rèn)真組織好每一次活
5、動,希望通過我們的努力,使學(xué)院同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩,積極參加學(xué)校每一次活動,真正感受到運(yùn)動所帶來的樂趣,以達(dá)到增強(qiáng)學(xué)院同學(xué)的體質(zhì)及快樂學(xué)習(xí)生活的目的。一、工作目標(biāo)在本學(xué)年的時間里,體育部的工作主要是執(zhí)行早操檢查工作、組織院內(nèi)體育活動并協(xié)助校學(xué)生會舉辦運(yùn)動會的有關(guān)事宜。我們體育部會全力以赴,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,為同學(xué)們創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、秩序嚴(yán)明、氣氛活躍的校園環(huán)境。本學(xué)年體育部工作目標(biāo)有以下幾點(diǎn): 、招納一批具有較強(qiáng)工作能力的干事組成新的體育部。、嚴(yán)格執(zhí)行早操檢查工作,嚴(yán)查況操、遲到的情況。、成功舉辦迎新籃球賽、校運(yùn)動會及各項(xiàng)體育活動。、與其他部門及班級團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證學(xué)生會工作的順利完成。
6、二、工作重點(diǎn)1、 體育部納新由于體育部具有豐富經(jīng)驗(yàn)的成員的退部,體育部急需招納一批具有較強(qiáng)工作能力的干事開展日常工作。在新生軍訓(xùn)后,通過面試為我院體育部篩選出有能力、有干勁、有才能的新生。2、早操檢查工作檢查早操情況,嚴(yán)查況操、遲到的情況,遲到?jīng)r操情況嚴(yán)重者給予適當(dāng)懲罰,檢查結(jié)果將按時以表格形式呈交。、校運(yùn)動會的有關(guān)工作校運(yùn)動會是我校規(guī)模最大的體育活動。在這一年一度的校運(yùn)會中,篩選工作和服務(wù)工作顯得尤為重要。體育部在為我院篩選出有實(shí)力的運(yùn)動健兒的同時,將積極主動地聯(lián)合各個部門對運(yùn)動會的順利進(jìn)行提供有效的保障,讓運(yùn)動健兒們充分發(fā)揮自己的潛能,真正把體育部的工作宗旨滲透進(jìn)期間的各項(xiàng)工作中。、對體育
7、活動的宣傳和具體組織考慮到體育在同學(xué)們?nèi)粘I钪兴嫉闹匾匚?,我部將在課余時間開展一些有益的體育活動,豐富同學(xué)們的校園生活。屆時將聯(lián)合宣傳部通過各種渠道對體育部組織的活動與比賽進(jìn)行宣傳,在提高體育部影響力的同時,又激勵同學(xué)們積極參與到體育活動中來。三、部門自身建設(shè)、強(qiáng)化體育部所有成員的責(zé)任意識。、為更好建設(shè)學(xué)院的體育工作,學(xué)生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點(diǎn),尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學(xué)生們喜愛的體育活動,我們體育部以開展體育活動為載體,讓同學(xué)們多做經(jīng)驗(yàn)的交流,促進(jìn)自身的全面發(fā)展,發(fā)揚(yáng)體育文化的核心作用。、和其他學(xué)院保持緊密聯(lián)系,更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點(diǎn)與不足,
8、加以改正,保持先進(jìn)。、與學(xué)生會各部聯(lián)手,建立友好的交流平臺,可以在學(xué)習(xí)他人之長的同時補(bǔ)己之短,并可以在以后的工作中獲得幫助。工作計劃 篇3一、指導(dǎo)思想進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),深化教學(xué)改革,不斷確立以人為本的教學(xué)思想,以新課程理念指導(dǎo)教研工作,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)和課題研究,積極開展校本研究,進(jìn)一步提高我校數(shù)學(xué)整體的教學(xué)水平。二、基本情況數(shù)學(xué)教研組共16位教師,其中七年級6位,八年級5位,九年級5位;每位教師認(rèn)真踏實(shí),任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)。為了教育教學(xué)工作默默奉獻(xiàn)著。三、 工作要點(diǎn)(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)1進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點(diǎn),認(rèn)真分析教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重難點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的指
9、導(dǎo)思想,提出具體可行的教學(xué)方法。2繼續(xù)開展教科研活動,各位教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,善于總結(jié),積極參與校本教材的研發(fā)工作,提高教科研能力,及時認(rèn)真地填好教研活動記錄備課組活動記錄,積極進(jìn)行教學(xué)改革創(chuàng)新。(二)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的落實(shí),促進(jìn)師生共同發(fā)展。抓好“備課”、“上課”、 “作業(yè)的布置、批改”“課后輔導(dǎo)”等主要環(huán)節(jié)。1備課:各備課組由備課組長負(fù)責(zé)繼續(xù)實(shí)行集體備課制,備課組長要把好本組的教學(xué)質(zhì)量關(guān),每位教師應(yīng)明確樹立集體備課意識,切實(shí)做好備課過程中的各個細(xì)節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質(zhì)課,特色課,全力打造有效課堂。共同探討“新課程、新標(biāo)準(zhǔn)、新教法”的教學(xué)模式;同時注重發(fā)揮每位教師各自的教學(xué)
10、特色和風(fēng)格。2上課:教師要做好課前準(zhǔn)備工作,在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運(yùn)用,課中要明確目標(biāo),講透知識點(diǎn),訓(xùn)練要扎實(shí)有效,同時要注意師生活動時間的分配,盡量給學(xué)生多讓出時間,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,提高課堂效率。3作業(yè)的布置、批改:作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制,更要注意“質(zhì)”的精當(dāng)。批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規(guī)范,點(diǎn)評要到位。4輔導(dǎo):繼續(xù)做好提優(yōu)補(bǔ)差工作,各位教師要定期的、有計劃的、組織好學(xué)習(xí)上有困難的個別學(xué)生的輔導(dǎo)工作,落實(shí)趙校長要求的對差生的對位輔導(dǎo),盡力做到措施得力,效果顯著。(三)加強(qiáng)監(jiān)測,及時反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。備課組長要統(tǒng)一組內(nèi)教學(xué)進(jìn)度,組織好各項(xiàng)質(zhì)量檢測和競賽活動。1
11、.單元檢測:抓好單元知識達(dá)標(biāo)檢測,嚴(yán)格考核,及時做好檢測分析、查漏補(bǔ)缺工作;單元知識梳理、試卷命題要做好分工。2.競賽:配合學(xué)校認(rèn)真組織好學(xué)生的校內(nèi)外各項(xiàng)競賽,做好輔導(dǎo)工作,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),爭取好成績,此項(xiàng)工作由九年級備課組長負(fù)責(zé)。3.常規(guī):由備課組每月至少檢查一次。4.期中、期末檢測:對于學(xué)校安排的常規(guī)考試,要嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),認(rèn)真地做好試卷分析,為下一步教學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備。(四)認(rèn)真開展課題研究,不斷深化教學(xué)改革。進(jìn)一步發(fā)揮教研組功能. 組內(nèi)教師積極參與小課題研究,并協(xié)助學(xué)校搞好專題研究活動。以數(shù)學(xué)組為單位,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,每次活動確定主題和中心發(fā)言人,主題的確定切忌大而虛,倡導(dǎo)小而實(shí)
12、,真正起到為教學(xué)服務(wù)的作用;中心發(fā)言人要做精心的準(zhǔn)備,然后大家一起探討、交流,共同提高教育教學(xué)水平。(五)認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)絡(luò)資源及信息技術(shù)的應(yīng)用。1七、八年級的教師要認(rèn)真準(zhǔn)備,高質(zhì)量地上好每一次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課,課前制定好年級統(tǒng)一計劃,教師要讓學(xué)生明確本次網(wǎng)絡(luò)課的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo),教師要堅守崗位,嚴(yán)格管理、全面監(jiān)控。2信息技術(shù)的應(yīng)用要落到實(shí)處,不能留于形式;要求每位教師都能善于利用信息技術(shù)這種先進(jìn)的教學(xué)手段,最大限度的開發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)資源,使信息技術(shù)服務(wù)于教學(xué),整合數(shù)學(xué)學(xué)科與信息技術(shù),提高數(shù)學(xué)教師獲取信息的能力和課堂效率。(六)教師間互幫互學(xué),共同提高每位教師的教學(xué)水平。1本學(xué)期各備課組之間教師互相聽課不少于
13、3節(jié),每學(xué)期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于16節(jié),要邊聽邊思,做好記錄,及時評注;通過相互借鑒,取長補(bǔ)短;形成更為濃厚的教研風(fēng)氣,來不斷地提高我們學(xué)校整體的數(shù)學(xué)教學(xué)水平。2本學(xué)期每位教師要準(zhǔn)備一節(jié)展示課,充分展示本組教師的教學(xué)思想、教學(xué)風(fēng)格及掌握和運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)的水平。(七)認(rèn)真抓好畢業(yè)班和非畢業(yè)班教學(xué)工作。1九年級面臨著升學(xué)考試的壓力,備課組教師要齊心協(xié)力,認(rèn)真做好復(fù)習(xí)工作,回顧和總結(jié)上屆九年級畢業(yè)班復(fù)習(xí)教學(xué)中的得失,根據(jù)新一屆畢業(yè)班學(xué)生的現(xiàn)狀,制訂出切實(shí)可行的教學(xué)復(fù)習(xí)計劃,系統(tǒng)、全面地梳理初中數(shù)學(xué)知識,加強(qiáng)中考命題研究,積極收集中考信息,研究中考試題的特征,預(yù)測出題方向;備課組的每位教師堅持每周
14、做一套中考題。其他教師也要關(guān)注畢業(yè)班的教學(xué),獻(xiàn)技獻(xiàn)策,爭取使我校在中考中取得優(yōu)異成績。2做好七、八年級的教學(xué)研究與常規(guī)教學(xué),任課教師要面向全體,抓兩頭帶中間,單元測試要收到實(shí)效,知識梳理、試卷命題落實(shí)到人頭。四.工作內(nèi)容及時間安排三月份主要工作1通過教研組計劃。2.制定備課組個人教學(xué)計劃并上傳至個人博客。3.七、八年級單元測試。4常規(guī)檢查。5.九年級課程結(jié)束。四月份主要工作1.九年級第一、二輪復(fù)習(xí)。2.七、八年級階段測試。3.常規(guī)檢查。4.專題研討如何進(jìn)行中考前復(fù)習(xí)5.七、八年級期中考試。五月份主要工作1.七、八年級期中考試總結(jié)會。2.九年級模擬考試。3.七、八年級單元測試。4.常規(guī)檢查。5九
15、年級專題復(fù)習(xí)六月份主要工作1.中考信息反饋與研討會。2.中考信息的收集與處理。3.九年級模擬考試。4.七、八年級單元測試。5.中考考前輔導(dǎo)及參加中考。6.七、八年級期末復(fù)習(xí)。七月份主要工作1.七、八年級期末考試及試卷評改與教學(xué)質(zhì)量分析。2.配合學(xué)校教導(dǎo)處做好學(xué)期期末工作。3.上交教研組、備課組及個人工作總結(jié)。工作計劃 篇4一、指導(dǎo)思想根據(jù)國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定的指導(dǎo)精神,貫徹以“科研為先導(dǎo),走科研興校之路”的方針,努力提高教師的教科研能力及素質(zhì),使教師不斷由“經(jīng)驗(yàn)型”、“學(xué)者型”向“研究型”轉(zhuǎn)變:以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn),使學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),開發(fā)多層次、多類
16、型、多規(guī)格的校本課程,以全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì):逐步開發(fā)、改進(jìn)和完善校本課程體系,促進(jìn)學(xué)校,教師、學(xué)生的共同發(fā)展和特色發(fā)展。二、工作要點(diǎn)1、學(xué)習(xí)是教學(xué)研究的基礎(chǔ)學(xué)校通過對教師進(jìn)行校本課程的理論及技術(shù)培訓(xùn),提升教師理論水平和綜合素質(zhì),提高校本課程教學(xué)質(zhì)量,確保校本課程健康成長。校本開發(fā)技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容:課程綱要撰寫技術(shù),選擇組織課程內(nèi)容的技術(shù),課程評價技術(shù)等。培訓(xùn)模式:采用多種模式有機(jī)結(jié)合,從校本課程實(shí)施的實(shí)際出發(fā)因地制宜、因材施教有效提高從教師的教學(xué)能力和教育科研能力。2、開展學(xué)術(shù)研究,使校本課程高質(zhì)量,上檔次。切實(shí)加強(qiáng)校本課程教學(xué)研究工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),開展聽評入門課,示范課等活動,積極營造良好的
17、學(xué)術(shù)氛圍,加強(qiáng)學(xué)情研究,努力提高和學(xué)習(xí)的積極性、主動性,鼓勵教師撰寫教研論文。每學(xué)期召開一次校本課程研討會,展示優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),解決存在的問題,及時反饋校本課程的實(shí)施情況,提高校本課程的實(shí)施水平。3、探索良性的校本課程評價體系為確保校本課程開發(fā)的合理性,促使教師的專業(yè)發(fā)展、張揚(yáng)學(xué)生個性、形成學(xué)校特色,從四方面展開學(xué)校內(nèi)部評價:課程評價,課程實(shí)施情況、學(xué)生學(xué)業(yè)成績、后繼發(fā)展建議。并通過多種反饋信息對評價方案的合理性和可行性提出修訂方案、改進(jìn)實(shí)施建議。三、本學(xué)期具體的工作1、開學(xué)初期組織教師培訓(xùn),確保教師初步掌握校本課程開發(fā)、編撰方法,并形成正確的校本課程觀。2、學(xué)期中開展由開發(fā)校本課程的教師
18、參加的教研的活動,交流經(jīng)驗(yàn),深入探討,共同提高,解決課堂教學(xué)中存在的問題,為每一位同學(xué)創(chuàng)造發(fā)揮才能的機(jī)會,使師生關(guān)系更加融洽,使課堂教學(xué)更加豐富多彩,向個性化教學(xué)轉(zhuǎn)變。3、教導(dǎo)處對校本課程進(jìn)行過程中調(diào)控,參與聽棵、評課指導(dǎo),及時調(diào)控校本實(shí)施情況,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),任課教師認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,認(rèn)真實(shí)施、認(rèn)真寫好教育反思,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4、有選擇的強(qiáng)化部分校本課程的教學(xué)管理力度了,以形成學(xué)校特色課程。5、學(xué)期末加強(qiáng)對課程內(nèi)容的研究,開發(fā)校本課程的教師對校本課程在教學(xué)中存在問題進(jìn)行匯總,分析所編撰教選擇教學(xué)方法、設(shè)計課時良和教學(xué)進(jìn)度等存在問題,提出改進(jìn)意見,修正編撰的教材。學(xué)校組織對已開設(shè)課程教學(xué)情況反饋
19、,對以后校本課程開展提出建議。工作計劃 篇5體育委員工作計劃 在班委換屆時,我受同學(xué)們的重托,當(dāng)上了體育委員。本學(xué)年,在向舊一屆班委學(xué)習(xí)的同時,自己不斷地積累經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自我。為了能在本學(xué)年里認(rèn)真做好本職工作,現(xiàn)擬定計劃如下:及時傳達(dá)早操,升旗的通知,督促同學(xué)們按時到場。積極宣傳學(xué)校團(tuán)委,學(xué)生會等舉辦的體育活動,并鼓勵同學(xué)們積極報名參加。與其他班級開展友誼籃球賽,另外,積極組織一些比較受女生歡迎的運(yùn)動。如:羽毛球比賽、踢毽子等。讓同學(xué)們感受到體育活動不僅是為了強(qiáng)身健體,更重要的是促進(jìn)同學(xué)們的感情交流。平時,在體育運(yùn)動過程中注重培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊意識,合作意識,拼搏精神,讓青春活力四射。在運(yùn)動過程中
20、提醒同學(xué)們注意安全,以及受傷時該如何及時處理,每當(dāng)舉行完一些體育賽事,進(jìn)行一次總結(jié),有何進(jìn)步,有何欠缺。積極配合其他班委及上級的工作。具體內(nèi)容一、 電信杯籃球賽活動目的:積極響應(yīng)國家教育部。國家體育總局。共青團(tuán)中央的號召。同時,利用20xx年亞運(yùn)會的契機(jī),激發(fā)同學(xué)們的體育鍛煉熱情。 活動主題:賀羊城激情亞運(yùn),展電信魅力籃球?;顒訙?zhǔn)備:利用空余時間與隊員進(jìn)行熱身訓(xùn)練,著重培養(yǎng)團(tuán)隊意識,合作意識,從而提高整支球隊的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)。每場比賽前,安排好首發(fā)陣容以及在比賽當(dāng)中的輪換陣容。并號召同學(xué)們?yōu)榍騿T加油鼓氣。二、院運(yùn)會活動目的:點(diǎn)燃同學(xué)們體育活動的熱情之火,促進(jìn)同學(xué)們身心健康的良好發(fā)展?;顒訙?zhǔn)備:及時傳
21、達(dá)比賽項(xiàng)目的競賽規(guī)程和通知參賽人員按時到場。并鼓勵同學(xué)們?yōu)檫\(yùn)動員加油吶喊。三 、小組趣味比賽活動目的:身為工科的學(xué)生,我們的學(xué)習(xí)任務(wù)固然繁重。可是,即使再忙,也要增進(jìn)同學(xué)們之間的感情交流,特別是男女生之間的溝通與交流。從而達(dá)到學(xué)習(xí),生活兩不誤?;顒觾?nèi)容:不定期地舉行體育活動比賽。(具體項(xiàng)目及分組見附件)。小組之間進(jìn)行決戰(zhàn),并為小組第一名頒發(fā)獎品。四、友誼籃球賽活動目的:促進(jìn)與其他專業(yè)同學(xué)的交流,同時也可以從中切磋球藝。 活動準(zhǔn)備:提前聯(lián)系對方的負(fù)責(zé)人,請同學(xué)當(dāng)裁判,并約好時間在南海校區(qū)籃球場正式開賽。工作計劃 篇6隨著xxx公司規(guī)模的不斷壯大,在全國各地以xxx公司(或xx先生、或其委托人)名
22、義,注冊的獨(dú)資公司(企業(yè))或合資公司(企業(yè))不斷增多,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理已成為當(dāng)務(wù)之急。先生具有預(yù)見性地組建了xxx公司企管領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱企管小組),并探索性地運(yùn)作xxx公司整體管理工作,取得了一定成效。20xx年以來,隨著幾家xxx公司合資企業(yè)的組建,進(jìn)一步明確企管小組的工作性質(zhì)和職能,使之更有效地開展工作顯得更加重要,這也是xxx集團(tuán)整體管理水平上一個新臺階的重要步驟。一、制定本大綱的宗旨1.明確企管小組的機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職責(zé)范圍,便于企管小組開展工作,及與各公司(企業(yè))工作協(xié)調(diào);2.使企管小組有計劃地開展工作,推動xxx集團(tuán)快速穩(wěn)定地向前發(fā)展;3.進(jìn)一步明確xxx(集團(tuán))管理工作重點(diǎn),使各
23、所屬公司的管理工作與之協(xié)調(diào)同步。二、 重申企管小組的性質(zhì)、組織原則與職能(一) 企管小組的性質(zhì)企管小組是xxx集團(tuán)的決策機(jī)構(gòu),并受xx先生委托處理日常工作,同時負(fù)責(zé)對集團(tuán)內(nèi)各公司工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核等。(二) 企管小組的組織結(jié)構(gòu)1.人員組成:組長:xx先生成員:略2.組織原則:xxx集團(tuán)內(nèi)各公司(包括合資公司)的重大事務(wù)由企管小組成員集體決策,協(xié)商論證做出科學(xué)決策。xx先生有最終決定權(quán)。3.企管小組下設(shè)兩個辦公室:南方辦公室工作由xxx負(fù)責(zé);北方辦公室工作由xxx負(fù)責(zé)。(三) 企管小組工作職責(zé)1.決定xxx集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整;2.xxx集團(tuán)內(nèi)高層管理人員的任免、調(diào)動與考核;3.制定
24、xxx集團(tuán)年度經(jīng)營計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃;4.制定xxx集團(tuán)產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)發(fā)展方向的策略;5.對投資項(xiàng)目、重大經(jīng)營活動進(jìn)行評估與決策;a. 生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投入xx萬元以上項(xiàng)目的審批;b. 非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投入xx萬元以上項(xiàng)目的審批;c. 組織重大采購和銷售合同的評審。6.審定xxx集團(tuán)統(tǒng)一的財務(wù)、物資管理制度;7.審定xxx集團(tuán)統(tǒng)一的人才激勵政策和人事管理制度;8.組織對各公司進(jìn)行階段性財務(wù)狀況檢查,定期審計;9.對各公司融資、貸*項(xiàng)目進(jìn)行評審與決策;10.決定重要部門的管理模式,針對有問題部門進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)整或整改;11.監(jiān)督檢查各公司、部門的經(jīng)營狀況,調(diào)查落實(shí)重大投訴意見,做出處理決定并監(jiān)
25、督落實(shí);12.組織臨時性活動。三、 企管小組辦公室職責(zé)及工作要求(一)辦公室職責(zé)1.作為企管小組的常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理企管小組職責(zé)中的日常事務(wù),當(dāng)好xxx先生以及領(lǐng)導(dǎo)小組各位成員的參謀,協(xié)助搞好各公司之間的綜合協(xié)調(diào);2.負(fù)責(zé)組織編制xxx公司總體年度經(jīng)營計劃,并對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查;3.組織建立健全各項(xiàng)總體的管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)督促和檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,促進(jìn)xxx(集團(tuán))各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化;4.負(fù)責(zé)組織對xxx公司高層管理人員的業(yè)績考核,并監(jiān)督各公司對中層管理人員的考核。對各公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等日常工作進(jìn)行檢查評價,向企管小組反映考核結(jié)果,提出處理意見;5.負(fù)責(zé)企管小組來往電文
26、的處理和文件資料的檔案管理工作,負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí)。6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、xxx通訊的編制發(fā)行、網(wǎng)站的更新維護(hù);7.完成企管小組交辦的臨時性工作。(二)工作要求1.鑒于以上職責(zé),企管小組辦公室將以組織會議、文件會簽、文件傳遞(緊急事務(wù)可電話溝通,事后補(bǔ)辦手續(xù))、情況通報等方式開展工作,因此要求各企業(yè)必須指定一名,職務(wù)相當(dāng)、能力較強(qiáng)且工作性質(zhì)較穩(wěn)定的工作人員為聯(lián)絡(luò)員;2.聯(lián)絡(luò)員應(yīng)對往來文件分類妥為保管,要留底備查,不得遺失;3.各公司負(fù)責(zé)人是往來文件的簽署人(特殊情況可授權(quán)他人,但要說明原因);凡標(biāo)有密級的文件,知曉權(quán)應(yīng)限定在規(guī)定的范圍內(nèi),以免泄密。四、 20xx年重點(diǎn)工
27、作(一)研究并擬定xxx公司中、長期發(fā)展規(guī)劃這項(xiàng)工作分以下三個步驟進(jìn)行:1. 收集資料與信息。尤其是相關(guān)行業(yè)、類似企業(yè)在其發(fā)展壯大過程中的得失成敗、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)方面的資料,和國家、行業(yè)有關(guān)政策信息,市場動態(tài)信息。將這些內(nèi)容進(jìn)行編輯整理,形成專題材料,供有關(guān)高層人員學(xué)習(xí)。這項(xiàng)工作六月底之前完成;2. 編制幾種規(guī)劃范本并征求有關(guān)人員意見。這項(xiàng)工作八月底前完成;在征求意見的基礎(chǔ)上拿出正式xxx公司中長期發(fā)展規(guī)劃討論稿供下個年會討論。這項(xiàng)工作九到十二月完成。(二)公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)1. 20xx年應(yīng)首先確定xxx公司的統(tǒng)一稱謂。因?yàn)閤xx公司發(fā)展到目前狀態(tài),各分公司、企業(yè)分屬行業(yè)不同、經(jīng)營業(yè)務(wù)不同,稱謂混亂
28、。在沒有注冊、成立集團(tuán)公司以前,應(yīng)暫時設(shè)定xxx公司的內(nèi)部稱謂,明確總部各職能部門、機(jī)構(gòu)稱謂,進(jìn)而明確各分公司、企業(yè)下屬各部門稱謂,作到自上而下機(jī)構(gòu)名稱對應(yīng)統(tǒng)一,便于對口部門間的協(xié)調(diào)和溝通。2. 現(xiàn)在各分公司由于企業(yè)名稱各異,導(dǎo)致歸屬、級別不清。xxx公司目前內(nèi)部公司、工廠、服務(wù)部、分公司、小組等稱謂極為隨意、混亂,應(yīng)盡快明晰、統(tǒng)一,便于分層、垂直管理。3.各公司主要負(fù)責(zé)人,中、高層管理人員稱謂五花八門,總經(jīng)理、經(jīng)理、副總經(jīng)理、副經(jīng)理、總監(jiān)、部長、主任、負(fù)責(zé)人等職務(wù)、級別無法對照,對進(jìn)一步制定考核辦法,獎懲條例造成障礙,因此盡快制定內(nèi)部分級體系,確定相關(guān)人員職級稱謂。(三) 落實(shí)06年xxx集
29、團(tuán)總體經(jīng)營計劃制定了xxx公司20xx年總體經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),企管小組按以下步驟予以落實(shí):1. 出臺xxx公司20xx年總體計劃與目標(biāo)分解方案,同時征求各單位意見。(屆時下發(fā)關(guān)于xxx公司20xx年總體計劃與目標(biāo)分解方案征求意見的通知,對反饋意見的征集方法與期限做出解釋)2. 三月底之前,xxx公司20xx年總體計劃與目標(biāo)分解方案定稿并下發(fā)各公司,要求各公司及有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行。(屆時將下發(fā)關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行xxx公司20xx年計劃的通知和企管小組對20xx年計劃執(zhí)行情況的檢查管理辦法)。3. 企管小組將跟蹤計劃的落實(shí)情況,按照企管小組對20xx年計劃執(zhí)行情況的檢查管理辦法對生產(chǎn)、銷售、利潤、質(zhì)量、成本、
30、安全、技術(shù)開發(fā)等具體指標(biāo),每月進(jìn)行一次檢查、評定。每季度進(jìn)行一次通報,公布檢查結(jié)果。4. 六月底之前,制定出與計劃完成情況掛鉤的年終考核辦法。平時計劃執(zhí)行情況和全年計劃完成情況將作為對企業(yè)和企業(yè)管理者評價的重要依據(jù),與年終分配、獎懲掛鉤(四) 資金統(tǒng)籌和審計工作1.企管小組將加強(qiáng)xxx公司資金統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。對全公司所有重大項(xiàng)目投資、融資方案進(jìn)行認(rèn)真策劃、論證,得出科學(xué)決策方案。對全公司內(nèi)資金流動進(jìn)行統(tǒng)籌,合理安排、調(diào)動,支持分公司解決資金周轉(zhuǎn)的困難,減少融資成本,提高生產(chǎn)效率。2.企管小組將組織財務(wù)人員對所有分公司分年中、年底兩次進(jìn)行經(jīng)營成果和資金運(yùn)用的審計工作,通過嚴(yán)格的審計,可以減少全公司
31、的跑冒滴漏,有助于降低成本,規(guī)范運(yùn)作,提高營利水平。(五)對xxx(集團(tuán))高層管理人員進(jìn)行績效考核1.四月底以前,制定出xxx(集團(tuán))高層管理人員認(rèn)定辦法,并按此辦法對xxx(集團(tuán))內(nèi)高層管理人員進(jìn)行重新認(rèn)定。2.六月份以前,出臺xxx公司高層管理人員績效考核試行辦法。被考核者所在崗位本期計劃完成情況將作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容;3.七月份,組織對xxx(集團(tuán))高層管理人員進(jìn)行一次考核。這次考核將作為一次嘗試。在此基礎(chǔ)上,企管小組將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對考核辦法作進(jìn)一步改進(jìn),年底前拿出一套較為完善的考核辦法。4.第一次考核結(jié)束后,將開始制定考核結(jié)果與績效掛鉤的試行辦法并進(jìn)行模擬評定工作。通過模擬評定,摸索出
32、一套績效考核結(jié)果與個人收入、福利掛鉤的管理辦法。5.各分公司(企業(yè))參照以上辦法,對本公司內(nèi)中、高級管理人員進(jìn)行考核,并上報企管小組考核結(jié)果。(六)開展質(zhì)量成本年的活動20xx年是xxx公司質(zhì)量成本年。這是xx先生在首次xxx公司計劃會上提出的。企管小組將發(fā)動、組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)各分公司有效開展質(zhì)量成本年工作。1. 通過廣泛宣傳、動員、發(fā)動全公司員工積極加入到質(zhì)量成本年工作中來,企管小組辦公室將設(shè)專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動,督促各分公司針對自身特點(diǎn),通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量來降低生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)成本。2. 通過考核,制定獎懲制度來表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),各分公司要分階段做好總結(jié)工作,結(jié)合自身特點(diǎn)制
33、定獎懲辦法,通過考核、評比、表彰有貢獻(xiàn)者,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。懲罰質(zhì)量責(zé)任人和浪費(fèi)現(xiàn)象。各分公司定期將該項(xiàng)活動的結(jié)果上報企管領(lǐng)導(dǎo)小組。3. 企管領(lǐng)導(dǎo)小組將設(shè)定“xx質(zhì)量獎”對先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰,并將這一活動深入、持久的開展下去,在全公司范圍內(nèi)形成質(zhì)量不斷提高,成本不斷降低的良好局面。五、 基礎(chǔ)管理工作企管小組今年將完成以下幾項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作:(一)制定完善高層管理人員的聘用、考核、激勵與約束管理辦法1.制定xxx公司合資、獨(dú)資機(jī)構(gòu)經(jīng)理人聘用合同范本,四月份完成。2.制定xxx公司高層管理人員績效考核辦法,六月底以前拿出試行辦法,待七月份第一次考核后,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上修改,爭取九月份定稿。3.制定
34、xxx公司高層管理人員年終獎勵考核辦法。九月份以前拿出討論稿;4.制定xxx公司高級管理人員長期激勵辦法。十月拿出討論稿。(二)制定完善關(guān)鍵崗位、重要崗位人員的各項(xiàng)規(guī)章制度1.制定xxx公司管理人員的工作規(guī)范,包括:xxx公司管理人員職業(yè)道德要求xxx公司管理人員職業(yè)紀(jì)律要求xxx公司管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求以上工作八月份以前完成。2.其它關(guān)鍵重要崗位管理制度下半年陸續(xù)出臺。(三)為穩(wěn)定xxx公司員工隊伍,企管小組將研究制定企業(yè)員工的管理辦法1.完善xxx集團(tuán)統(tǒng)一的企業(yè)員工招聘、錄用管理辦法,制定:xxx企業(yè)員工聘用管理規(guī)定xxx企業(yè)員工合同管理規(guī)定xxx企業(yè)員工檔案管理規(guī)定計劃七月份出臺討論稿。
35、2.研究制定xxx公司統(tǒng)一的企業(yè)員工薪資結(jié)構(gòu)框架及長期激勵辦法,建立統(tǒng)一的薪酬福利管理結(jié)構(gòu)和規(guī)范,各分公司(企業(yè))結(jié)合自身狀況和地區(qū)、行業(yè)差異制定相應(yīng)的薪資等級水平,八月份出臺以下征求意見稿:xxx公司員工薪資管理規(guī)定xxx公司員工獎金、福利金管理規(guī)定企業(yè)員工勞動紀(jì)律與獎懲條例其它待遇方面的規(guī)定,如員工培訓(xùn)計劃等。(四) 組織推動xxx公司企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳工作1.完善統(tǒng)一規(guī)范的xxxci系統(tǒng),五月底以前,下發(fā)以下規(guī)定:xxx公司企業(yè)員工行為規(guī)范細(xì)則xxx公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)色使用規(guī)定 其它有關(guān)規(guī)定2.推動各項(xiàng)學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)活動的開展a. 在xxx集團(tuán)高層管理人員范圍內(nèi)組織財務(wù)知識的學(xué)習(xí)。具體教
36、材,由企管小組辦公室負(fù)責(zé)推薦、購買、郵寄。六月份以前,第一批材料組織完成;b. 二季度起,組織各單位開展企業(yè)文化專題培訓(xùn)。由企管小組辦公室負(fù)責(zé)確定主題,選定學(xué)習(xí)材料,制定活動要求,并檢查各單位進(jìn)度。具體辦法另行通知;c. 年底,進(jìn)行一次各公司開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況調(diào)查評比,對活動開展較好的公司或部門通報表揚(yáng)和獎勵。3.創(chuàng)辦并利用媒體開展企業(yè)文化宣傳工作a. 創(chuàng)辦一份企業(yè)內(nèi)刊(暫定名為xxx通訊),做文字方面的宣傳。創(chuàng)刊號爭取在七月份前出版。以后正常情況每季發(fā)行一刊,逐步做到每月發(fā)行一刊;b. 組織做好tsb網(wǎng)站的更新、維護(hù)工作,通過互聯(lián)網(wǎng)以圖片、聲像形式宣傳企業(yè)文化。(五) 制定和完善各項(xiàng)審批管理
37、制度及執(zhí)行程序和辦法四月份開始制定下發(fā)下列文件:xxx公司中、高層管理人員任免申報審批辦法xxx公司重大投資項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目申報審批辦法xxx公司重大融資、貸*項(xiàng)目申報審批辦法xxx公司重大采購、銷售合同評審辦法其他一些管理文件以上辦法均附有相關(guān)表格。本大綱的內(nèi)容是今年xxx公司企管小組的工作重點(diǎn),也是整個xxx集團(tuán)的工作重點(diǎn)。該大綱發(fā)至各公司負(fù)責(zé)人,各公司負(fù)責(zé)人要按大綱精神開展各自工作,并與企管小組密切協(xié)調(diào),顧全大局,為xxx公司在各領(lǐng)域取得更優(yōu)異的成績而努力。該大綱由企管小組辦公室解釋。工作計劃 篇71、周一和周六早會的主持。2、每周五上午10:00前將更新員工花名冊、入職、離職資料、
38、監(jiān)控記錄、宿舍檢查記錄、勞動合同、健康證、崗位編制、會議記錄、員工物品領(lǐng)用登記表、太平洋與社保名單更新、員工手冊簽名發(fā)電子檔或文本檔交經(jīng)理處審核。3、周二上午十點(diǎn)將上周的考勤交行政經(jīng)理審核。4、7s、監(jiān)控,宿舍,倉庫(每周兩次)檢查并記錄,周六下午三點(diǎn)交行政經(jīng)理審核。5、周會前資料準(zhǔn)備,周會會議現(xiàn)場打印簽字,特殊情況第二天上午十點(diǎn)前發(fā)曹經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)李總和周小姐電子檔。6、每周三檢查消防器材一次,并做消防卡記錄簽名。7、每周三通知李磊微信更新,周四上午十點(diǎn)準(zhǔn)時交李總審核。工作計劃 篇8班委會設(shè)班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、勞動委員、生活委員、體育委員、文娛委員。未建立團(tuán)支部的班級可增設(shè)宣傳委員,已建立
39、團(tuán)支部的班級可由團(tuán)支部宣傳委員兼任。班委會分工職責(zé)如下:一、班長:負(fù)責(zé)班級全面工作1.協(xié)助班主任開展各項(xiàng)班級集體活動,搞好各項(xiàng)班級工作。2.在班主任指導(dǎo)下,開學(xué)初提出班級工作計劃,學(xué)期結(jié)束做好工作總結(jié)。3.定期召開班委會議,討論落實(shí)班級活動,指導(dǎo)、督促班委開展工作。4.籌備、組織并主持班會及重大班級活動。5.督促班委記好班級日記,負(fù)責(zé)收發(fā)家校聯(lián)系冊,協(xié)助班級整隊參加學(xué)校或年級集體。二、副班長:協(xié)助班長開展工作1.協(xié)助班長開展各項(xiàng)工作,班長不在時代理班長職責(zé)。2.記錄同學(xué)早晚自修、上課的出缺席情況。1.督促全班同學(xué)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校常規(guī),及時了解本班參加文明班、先進(jìn)班評選中各項(xiàng)指標(biāo)的量化情況,并通告全
40、班同學(xué)。三、學(xué)習(xí)委員:負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)方面的工作1.經(jīng)常召開課代表會議,了解各學(xué)科學(xué)習(xí)情況,及時向任課教師反映;同時將教師有關(guān)要求帶給同學(xué),師生共同提高教學(xué)質(zhì)量。2.注意發(fā)現(xiàn)同學(xué)中確有實(shí)效的學(xué)習(xí)方法,幫助同學(xué)進(jìn)行總結(jié)。組織交流,不斷提高全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。3.主動關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),開展互幫互學(xué)活動。4.做好單元測驗(yàn)和考試的成績統(tǒng)計工作,并對成績優(yōu)秀者以適當(dāng)形式進(jìn)行表揚(yáng)、鼓勵。四、勞動委員:負(fù)責(zé)班級勞動和清潔工作1.督促同學(xué)保持教室整潔,不斷養(yǎng)成整潔衛(wèi)生的良好習(xí)慣。2.安排、檢查每天的值日生和每周一次的班級大掃除。3.組織同學(xué)搞好衛(wèi)生包干區(qū)的打掃和其他公益勞動,負(fù)責(zé)勞動工具的借還。4.負(fù)責(zé)保管
41、教室的清潔工具,并固定放置適當(dāng)?shù)胤剑圆挥绊懡淌业恼麧崱?.節(jié)約用電,及時關(guān)閉教室電燈、電風(fēng)扇。五、生活委員:負(fù)責(zé)同學(xué)生活方面的工作1.關(guān)心同學(xué)生活,了解同學(xué)在生活方面的意見和要求,及時向班主任和學(xué)校有關(guān)部門反映。2.協(xié)助衛(wèi)生員每天檢查眼保健操和個人衛(wèi)生。3.經(jīng)常召開舍長會議,搞好寢室的紀(jì)律和衛(wèi)生。4.協(xié)同舍長關(guān)心病號,幫助解決就醫(yī)、用膳問題。六、文娛委員:負(fù)責(zé)開展班級文娛活動1.組織同學(xué)開展經(jīng)常性的文娛活動,豐富同學(xué)的課余生活。2.組織同學(xué)排演文藝節(jié)目,安排好重大節(jié)目的慶祝、聯(lián)歡活動。3.組織同學(xué)參加每年一次的學(xué)校藝術(shù)節(jié)及其他各種學(xué)校文藝活動。4.做好電影票及其他演出票的購買、發(fā)放工作。5.
42、負(fù)責(zé)保管班級的文娛活動用具。七、體育委員:負(fù)責(zé)開展班組體育活動1.督促同學(xué)按時參加早鍛煉,并負(fù)責(zé)點(diǎn)名考勤。2.帶領(lǐng)同學(xué)上好體育課,積極參加體鍛達(dá)標(biāo)活動,不斷提高班級體育水平。3.開展小型體育活動,組織班際體育比賽,豐富學(xué)生課余生活。4.負(fù)責(zé)校運(yùn)會、全校會操的組織發(fā)動工作。5.負(fù)責(zé)保管班級的體育活動用品。6、負(fù)責(zé)集隊工作。八、宣傳委員(墻報委員):負(fù)責(zé)班級宣傳工作1.定期出好學(xué)校、班級黑板報、墻報和其他專欄。2.發(fā)動同學(xué)布置、美化教室環(huán)境。3.定期寫稿,向校廣播臺反映班級情況。4.負(fù)責(zé)班級信件、雜志、報刊的收發(fā)、保管工作。九.團(tuán)支書的職責(zé)1.團(tuán)支部設(shè)團(tuán)支書,組織委員,宣傳委員各一人.2.團(tuán)支書負(fù)責(zé)組織全班團(tuán)員,按時完成學(xué)校團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù).3.團(tuán)支部組織委員,具體負(fù)責(zé)發(fā)展新團(tuán)員的工作,負(fù)責(zé)對團(tuán)外積極分子的幫助和引導(dǎo),使之盡快達(dá)到團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn).4.團(tuán)支部宣傳委員,具體負(fù)責(zé)本班和團(tuán)支部的各項(xiàng)宣傳工作.十.值日班長職責(zé)1.負(fù)責(zé)記載當(dāng)天的考勤,放學(xué)前交給常務(wù)班長.2.維護(hù)自習(xí)課紀(jì)律,對自習(xí)課違紀(jì)的同學(xué),登記其姓名,匯報給常務(wù)班長.3.維護(hù)課間紀(jì)律,監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊追逐/打鬧的行為.4.負(fù)責(zé)早/午/晚/的衛(wèi)生檢查,并記錄情況匯
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