關(guān)于新教師教學(xué)總結(jié)4篇

1、if i had a single flower for every time i think about you, i could walk forever in my garden.（頁眉可刪）關(guān)于新教師教學(xué)總結(jié)4篇 新教師教學(xué)總結(jié) 篇1仿佛是轉(zhuǎn)眼間，走上三尺講臺已經(jīng)兩個星期了。剛到學(xué)校時的激動，課程安排變動時的不安，初上英語課的焦慮，一顆急躁擔(dān)憂的心在紅黑色墨水透過筆端的那刻，在與那些純真的孩子們相處的時間里，慢慢地歸于平靜。在這兩個星期里，我的感觸頗最深的就是要懂得學(xué)會接受并處理好期待和現(xiàn)實間的落差。就如當(dāng)初離校前老師說的那樣：當(dāng)你走出我們的課堂，走進(jìn)實際教學(xué)生活時你會感到一種失落感。

2、因為現(xiàn)實很可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于你的期盼。的確如此，一波三折的課程安排讓我郁悶了幾天，意見不一的課時安排讓人更是心煩頓時感覺課堂紀(jì)律也不好，教學(xué)效果也一般，好像與原本預(yù)設(shè)的場面不相符合，甚至相反。面對現(xiàn)實與期望的差距，失落感油然而生。開始時的束手無策，急躁、到現(xiàn)在的心平氣和，除了自我暗示自我調(diào)節(jié)外，還要感謝兩位班主任的信任和支持，雖然經(jīng)常因為做表格忙到凌晨，因為布置教室的構(gòu)思而苦思冥想，因為出黑板報一站就一個下午累得手腳酸痛。但是正是這些事情讓我可以更多的熟悉所帶的班級，能更快的了解一些班級管理的常識，對我的基本素質(zhì)的提高是很有幫助的。不得不提起我的那些可愛的孩子們，也是他們讓我覺得每天都很充實，每

3、課都很快樂。一聲聲的miss zhong 讓我快速的適應(yīng)了自己作為一名英語教師的角色。再沒有抱怨，也再沒有不安。個人簡歷正是那一張張洋溢著陽光，充滿童真的笑臉感染了我，告訴我：老師，我們要快快樂樂的一起加油！抱著一沓作業(yè)本，立在三樓的過道盡頭，看著操場上不標(biāo)準(zhǔn)的舉著手臂，伴著歡快的旋律正在做課間操的孩子們，心里暖暖的。新教師教學(xué)總結(jié) 篇2錯誤心態(tài)1：總想著“討好”學(xué)生。內(nèi)心總希望學(xué)生喜歡自己，每個學(xué)生都喜歡自己;這無可厚非。但新老師總認(rèn)為要成為一個受喜歡的人，就必須對學(xué)生好，給學(xué)生空間，滿足他們的要求。這其中就存在一種討好的性質(zhì)。不良現(xiàn)狀：而這種心態(tài)導(dǎo)致的后果就是，老師無法在學(xué)生面前樹立威信。

4、學(xué)生不“怕”老師，加上自身自律能力低，從而在課上不認(rèn)真聽課，不認(rèn)真完成作業(yè)，甚至不寫作業(yè)。在課堂上起哄，插嘴。出現(xiàn)這樣的情況，即便這個老師上課有多風(fēng)趣幽默、多生動細(xì)致，學(xué)生也無法認(rèn)認(rèn)真真去接受;而且即便有學(xué)生想聽，也會被旁邊的同學(xué)干擾，導(dǎo)致無心上課。而課上問題多、課下作業(yè)錯的多，也就無法一一針對授教，好的依然好，差的會更差。整改措施：新學(xué)期開始，在學(xué)生面前樹立威信。但必須意識到威信并不是打罵出來的，而在于一個“嚴(yán)”字。要做到這一點，教師必須非常負(fù)責(zé)：一是在課堂紀(jì)律上下狠功夫，教師在講解知識和題目的時候，必須讓學(xué)生保持絕對的安靜，并盡量做到讓每個學(xué)生能夠認(rèn)真聽講。(小竅門：偶爾試著用眼神提醒那些

5、在云游的學(xué)生，遇到重點知識和步驟，加重語氣并強(qiáng)調(diào)其重要性)，而在教師準(zhǔn)備投影儀或呈現(xiàn)問題，學(xué)生練習(xí)和訂正答案時，允許學(xué)生相互討論或有少量的聲音，因為學(xué)生的注意力無法持續(xù)一節(jié)課的時候，也需要休息。(遇到難度較大的內(nèi)容，在課中可以用個冷笑話調(diào)節(jié)氣氛。當(dāng)然，對于“黃金十分鐘”更是要用到重點上去)二是對待作業(yè)要即時反饋，批改作業(yè)一定要有點評，可以使簡單的分?jǐn)?shù)或者優(yōu)良中，小小的字眼可以提高學(xué)生的積極性，個人認(rèn)為也并不會多花教師多少時間。在改作業(yè)時，準(zhǔn)備一個小本子，記下學(xué)生錯的多的題，記下做得好的學(xué)生的名字和沒有訂正，沒有按基本規(guī)定做題的學(xué)生的名字及其抄襲作業(yè)的學(xué)生的名字。在上課前，帶好本子，該表揚(yáng)的表揚(yáng)

6、，該批評的批評。(記?。阂欢ㄒ谧鳂I(yè)交上來的當(dāng)天進(jìn)行批評表揚(yáng))三是如何個別教育。許多學(xué)生愛講話，并不是他故意的，而是上課真的完全聽不懂，對于這樣的學(xué)生，科任教師只能說寬容對待;但教師需要善于發(fā)現(xiàn)那些能聽懂一點點，哪怕一丁點都行的學(xué)生以及那些頭腦靈活的學(xué)生，給以他們更多的關(guān)注，有耐心地手把手地指導(dǎo)，慢慢地這些學(xué)生會學(xué)著去尊重你，進(jìn)而尊重你的課堂，擁有學(xué)習(xí)的熱情，不再習(xí)得性無助。比如，當(dāng)他的作業(yè)出現(xiàn)最基本的錯誤時，叫幾個有類似情況的學(xué)生到辦公室來指導(dǎo)，糾正后再離開;當(dāng)某些學(xué)生在你課堂上過于調(diào)皮時，叫到辦公室來，“打罵罰”?？傊?，要樹立威信，在于一個“嚴(yán)”字，該嚴(yán)的時候一定要嚴(yán)，不在心慈手軟，該罰的

7、時候，語氣、表情、行為全部到位，而且要讓其他學(xué)生也看到，你會發(fā)現(xiàn)間接強(qiáng)化的作用非常大!當(dāng)然，也許有老師會擔(dān)心，這樣子學(xué)生會怕你，或者討厭你的課。對于這樣的擔(dān)心，在調(diào)皮但心智還不成熟的班級完全不必?fù)?dān)心，我試驗的結(jié)果是學(xué)生不怕反而更加粘著我。而在心智比較成熟的班里，教師需要學(xué)會輕松變臉?？梢运查g轉(zhuǎn)化生氣、憤怒、開心、微笑的表情，讓學(xué)生不至于神經(jīng)過于緊張也不會完全放松。一開始我覺得很難做到，后來發(fā)現(xiàn)其實只要調(diào)整好心態(tài)，變臉還是很容易做到的。錯誤心態(tài)2.雖然心理裝著“學(xué)生為主”的教學(xué)思想，但在教學(xué)時，又會滿堂灌，總擔(dān)心這個題沒講，那個題沒講，到時候?qū)W生就什么都不會，恨不得讓課堂四十五分鐘自己全部在講。

8、這時候的自己之所以會這么做是因為新教師心理存在一種定勢，我們總是會認(rèn)為我們講的東西學(xué)生都能聽懂，都能夠消化。正是這種心理，加上新教師對于各種題型的歸類整理能力不夠強(qiáng)，經(jīng)驗不足，導(dǎo)致什么題目都想給學(xué)生做。這種教學(xué)方法的不良現(xiàn)狀：即便這個老師再怎么有個人魅力，課堂內(nèi)容還是無法被學(xué)生吸收，尤其是對于那些成績一般偏下的學(xué)生會更覺得云里霧里，這樣的結(jié)果就是學(xué)生覺得內(nèi)容好難聽不懂，題目也不會做，最終導(dǎo)致習(xí)得性無助，自暴自棄了整改措施：轉(zhuǎn)化教學(xué)模式，讓學(xué)生在“練”中學(xué)教師的教是必不可少的，但有些東西也絕不能沒有。首先，課堂開始前對上節(jié)課的內(nèi)容回顧，這個東西必須有，每節(jié)課都能對重要的知識點進(jìn)行回顧，即便有些學(xué)

9、生完全不懂，也能耳濡目染地學(xué)到點東西，就好像我們每天都要看的廣告一樣;其次，課后總結(jié)的幾分鐘不能少，無論是什么課都需要對整堂課的內(nèi)容做個回顧，在頭腦里將學(xué)到的知識或者是解題思路重新理一遍，在頭腦中有印象才能真正消化好，吸收好，并驚醒遷移;最后，也是最重要的一點，至少要給學(xué)生二十分鐘的時間進(jìn)行練習(xí)，練是數(shù)學(xué)教學(xué)和其他教學(xué)差別比較大的一個地方，數(shù)學(xué)這個東西，不練的話磨破嘴皮子都沒用的。而且在學(xué)生練的過程中，教師還可以對班上成績一般的學(xué)生進(jìn)行個別指導(dǎo)，這樣的教學(xué)效果自然也就出來了。對于這三點，我至今都沒能完全做好，很多東西真的是說起來容易做起來難啊。比如，在課前的回顧，我居然偶爾會忘記做，課后的總結(jié)

10、也經(jīng)常因為學(xué)生練習(xí)沒做完或者自己沒講完而忘記講。而讓學(xué)生練習(xí)的過程中，有的學(xué)生就不動筆，當(dāng)我去指導(dǎo)一些學(xué)生時，其他的學(xué)生做完了就開始在那里討論或者講話，也有甚者趁機(jī)講話，題目都不練;如果我不去指導(dǎo)的話，又覺得自己是守著他們做題，不進(jìn)行個別指導(dǎo)，也就無法知道大多數(shù)學(xué)生的誤區(qū)在哪里，如果找學(xué)生板書，時間又會花費(fèi)比較多，不過在這方面，投影儀是幫了我大忙的，我習(xí)慣于把學(xué)生做的作業(yè)，直接投影出來，讓所有學(xué)生能夠看到錯在哪，又該如何訂正。當(dāng)然，我現(xiàn)在給學(xué)生練習(xí)的時間還是不夠，自己的教學(xué)還是占的太多，如何提高學(xué)生課堂的自主性，還得慢慢來吧!誤區(qū)3：備課有點雜亂無章，總是不斷在教學(xué)中千變?nèi)f化新老師總是會在課堂

11、上發(fā)現(xiàn)許多新問題，原來預(yù)設(shè)中的課堂很難發(fā)生在現(xiàn)實中，所以我們總是會在上課的過程中不斷地修改甚至遺棄了教案，教學(xué)效果自然不好了。其實我們的教案中存在許多問題：第一，內(nèi)容太多，新老師總會想把教案中的每個環(huán)節(jié)都設(shè)置的非常精美，于是過多與課堂無關(guān)但吸引眼球的東西會放進(jìn)去，而數(shù)學(xué)中千變?nèi)f化的題型也成了我們不想放過的每一個題目，所以內(nèi)容過多導(dǎo)致在課堂上無法全部完成，一節(jié)課下來老師都在不斷地講，想全部說完，結(jié)果就是學(xué)生沒有聽懂，甚至完全不動筆，上課自然也沒了興趣。第二，教師不夠堅定，課堂內(nèi)容搖擺不定，新教師很容易拘泥于某個學(xué)生很難聽懂的題而不斷重復(fù)，這雖然有好處，但有時候?qū)W生的思維會在其他題目的聯(lián)系中慢慢轉(zhuǎn)

12、變過來，最后茅塞頓開地理解難題。解決措施：首先，精簡教案內(nèi)容，求精不求多。始終記住，數(shù)學(xué)最重要的還是學(xué)生自主的練習(xí)和理解。所以教師在備課時，一定要把握好重點和難點，在講完重點的知識后，給以學(xué)生足夠的時間進(jìn)行練習(xí)，在學(xué)生能夠基本掌握重點后，再給以較難題型的練習(xí)講解，讓其慢慢深入。其次，注重備課內(nèi)容的連接性和全面性。一開始我覺得某一節(jié)課本的內(nèi)容覺得過于繁瑣，有許多沒有用的東西，就直接忽略沒有講，而等到上到后面幾節(jié)時卻猛然發(fā)現(xiàn)，原來前面這一節(jié)已經(jīng)提高相關(guān)的內(nèi)容，只是當(dāng)時我沒有注意到它的重要性。比如在講平行線的判斷時，我認(rèn)為學(xué)生只需要記住同位角相等，兩直線平行這句話就行，不需要知道兩條直線被另一條直線

13、所截，如果同位角相等，兩條直線平行。但后來才發(fā)現(xiàn)，學(xué)生特別容易搞錯這其中的概念，甚至只要一說到同位角就會說同位角相等，根本不管平行不平行的問題。這與我一開始講解內(nèi)容時，忽略這些細(xì)節(jié)有關(guān)系。學(xué)生不是老師，他沒有辦法很快過濾和提取出知識的精髓并能正確區(qū)分，所以教師需要注重細(xì)節(jié)的提醒，慎重對待課本中每一句話，斟酌再三，才能備好一節(jié)課。最后，教師在教學(xué)中要注意把握好節(jié)奏，做到運(yùn)籌帷幄。既要注意課堂生成性的問題，也要掌握自己這堂課教學(xué)的主線，不可隨意更改和過度地耗費(fèi)時間。以上是自己對上學(xué)期教學(xué)的總結(jié)，謹(jǐn)以此自勉。在嘗試中，不斷進(jìn)步新教師教學(xué)總結(jié) 篇3為期一年的新教師培養(yǎng)即將結(jié)束了，在這學(xué)習(xí)階段中使我感到

14、受益非淺。指導(dǎo)老師黃曉榮老師在各方面的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)，使我很快進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)工作。在20_20_學(xué)年中，我擔(dān)任一年級兩個班的教學(xué)工作，第一次走上講臺，從教學(xué)方法到授課經(jīng)驗幾乎是感到無從下手，我主動找教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，身體力行地實踐。一、改變了常規(guī)的備課方法。我根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課做總結(jié)，寫好教學(xué)反思，并認(rèn)真搜集每節(jié)課的知識要點，歸納成集。二、改變了師生的角色。

15、我在教學(xué)中，始終把學(xué)生作為教學(xué)活動的主體，充分發(fā)揮教師的智慧，轉(zhuǎn)變角色，把放飛心靈的時間和空間留給學(xué)生，營造寬松自由的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中真正成為在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的學(xué)習(xí)過程，師生交往互動形成“學(xué)習(xí)共同體?！比?、改變了教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，關(guān)注每一個學(xué)生的全面發(fā)展。在教學(xué)過程中，如果長期缺乏具有挑戰(zhàn)性的“刺激”，也會使學(xué)生喪失對學(xué)習(xí)活動的熱情。新課程改革強(qiáng)調(diào)學(xué)生在解決問題中學(xué)習(xí)，我們總是力求營造一種真實的問題情境，以真實的問題引導(dǎo)教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生善于質(zhì)疑、解疑的習(xí)慣，通過一學(xué)期的教學(xué)，學(xué)生大都能積極地表達(dá)自己的想法，提出自己的疑惑。四、改變了對學(xué)生的評價。隨著新課程實驗的不斷深入

16、，強(qiáng)調(diào)對學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性評價，評價內(nèi)容包括學(xué)習(xí)潛能、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)愿望和能力等，方法上將突出過程評價，分?jǐn)?shù)不再是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在教學(xué)中，我充分關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度變化，采取積極的評價，較多地運(yùn)用激勵性的語言，如：說得真好！你懂得真不少！你的想象力非常豐富！真聰明！等等，調(diào)動了學(xué)生積極探求知識的欲望，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的情感，讓每個學(xué)生體驗成功，增強(qiáng)自信心。總結(jié)這一年的培養(yǎng)學(xué)習(xí)，我覺得主要有兩個方面，一是要在教學(xué)實踐中不斷學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會，從各個方面提高教師自身素養(yǎng)；二是要積極從事教育理論研究和科研活動，與同事、同行廣泛交流，取長補(bǔ)短，促進(jìn)教育事業(yè)的繁榮。教學(xué)工作苦樂相伴。我將本著“勤學(xué)、善思、實干”的

17、準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。新教師教學(xué)總結(jié) 篇4記得剛踏上工作崗位的我，對周圍的一切產(chǎn)生了好奇、憧憬，但漸漸地感到越來越茫然，我從事幼教事業(yè)已將近三年，對于一個新教師而言，這其中的磨難只有自己心里最清楚。后來，我為自己立下了學(xué)年的目標(biāo)，我覺得只要自己有目標(biāo)，有動力，我的道路就是光明的。一、閱讀，促使成長記得剛踏入小博士幼兒園的我，對身邊的事物都是那么生疏，那么無助，而就在那度過的第一個教師節(jié)卻是令我最難忘的。領(lǐng)導(dǎo)給了教師一個極大的驚喜，那就是書本，是馮老師親自把做最好的班主任這本書贈送與我，當(dāng)我得知是領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)老師的特點精心為我們挑選時，我頓時有種說不出的感動，從那時起，我就下定決

18、心一定要認(rèn)真看好這本書，我要好好做一名優(yōu)秀的班主任。也正因為這本書，我才有那份洶涌的熱潮，堅定自己一定要做得更好，我會盡自己最大的那份力，來做一名“讓孩子開心，家長放心“的好班主任。俗話說“書籍是人類進(jìn)步的階梯”。一個人只有多看、多讀、多練，才會有所提升各方面的能力。在幼兒教育方面上，我同樣把閱讀帶給更多的孩子。平時，我都會把各種有趣、幽默的故事，講給孩子們聽，有時也會帶動幼兒創(chuàng)編各種故事。使幼兒意識到原來書本是這么奇妙，能學(xué)到這么多新知識，漸漸使孩子們也愛上了它。我們班的馬泓澤小朋友，就是大家心目中的 “故事大王”，在20_年度蒙牛未來星，平湖市講故事比賽中，獲得“一等獎”，后來，進(jìn)入了全市

19、總決賽a組20強(qiáng)。為我們班的小朋友樹立了榜樣，從而，使我們班的小朋友有更大的動力，去學(xué)習(xí)、去閱讀，創(chuàng)建了一個更好的平臺。二、教學(xué)，使人快樂新教育倡導(dǎo)“構(gòu)建理想課堂”。我常常在想：什么是理想課堂？漸漸的園里的活動舉行得多了，才有所領(lǐng)悟，如師徒結(jié)對，名師示范課，送教下鄉(xiāng)活動等，都是引領(lǐng)著我們構(gòu)建理想的課堂。還有在園里組織了一系列的活動，從怎樣設(shè)計教學(xué)方案的培訓(xùn)入手，借助名師高效教學(xué)實錄的觀摩和分析，研討了“怎樣確定教學(xué)目標(biāo)”、“怎樣優(yōu)化課堂教學(xué)的提問”、“怎樣集中孩子的注意力”等提高課堂教學(xué)有效性的諸多問題，并結(jié)合日常調(diào)研、新教師亮相課、匯報課、成長課，關(guān)注新教師的特點，給每個新教師個性化的建議，讓每一個教師都輕啟走向自己的“理想課堂”的腳步。園里開展的“一課三研”活動，我們要聯(lián)系實際學(xué)會分析問題、提出問題、解決問題，對于教師而言，可以說“磨課”這個過程是