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文檔簡介
1、life is to break free from the confusion, and new confusion will usher in, requiring us to continue to break free.(頁眉可刪)2021年關(guān)于年會策劃方案8篇 年會策劃方案 篇1一、時間:20_年x月x日二、地點(diǎn):明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)三、參加人員:公司全體員工四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時五、活動目的:1、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。2、對20_年工作進(jìn)行總結(jié),對20_年業(yè)績進(jìn)行分析,制定新一
2、年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。六、年會主題:1、天億美20_年度工作總結(jié)暨20_年度工作計劃大會(會議)2、天億美20_年度員工答謝會(晚宴)七、年會安排:1、年會人員安排及職責(zé):(1)會場總負(fù)責(zé):王偉智(2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小(3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小(4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師(5)場景布置:人員安排待定(6)活動主持:孫小小2、會場布置:(1)明月酒店主會場(2)內(nèi)容:a、本公司的logo及年會主題b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會場(音樂)3.會場物品需求(詳見附件一)4.優(yōu)秀員工評選:參選人
3、員:除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)評選方式,由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)獎品設(shè)置:詳見附件二八、年會活動流程:(一)天億美20_年度全體員工大會(會議)1、下午13:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序3、14:15大會第一項,各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20_年度工作總結(jié)及20_年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)4、16:00大會進(jìn)行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進(jìn)行20_年總結(jié)及20_年公
4、司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)5、17:00大會進(jìn)行第四項,主持人宣讀”20_年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書;6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。7、天億美20_年度工作總結(jié)暨20_年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。(二)天億美20_年度員工答謝會(晚宴)1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)2、各部門表演結(jié)束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進(jìn)行獎品頒發(fā)(見附件二)3、游戲時間:(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品4、主持人宣布
5、晚宴正式開始:5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)6、員工答謝會結(jié)束。附二:獎項及獎品1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外),共計4名 獎品:2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:3、游戲獎勵:共計4個游戲 獎品:附三:簽到表 簽到表.xls附四:游戲規(guī)則1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計數(shù),遇到7的倍
6、數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的.方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑,終點(diǎn)還要放一個椅子,到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點(diǎn)繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點(diǎn)重新出 3 發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成,女士此時要盡快返回起點(diǎn)準(zhǔn)備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大
7、家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。年會策劃方案 篇2年會策劃的背景:每年的年底不管是小企業(yè)還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是企業(yè)內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的企業(yè)走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對用心突出的職工做一個表
8、彰,鼓勵職工再接再厲,共同促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。我們的企業(yè)麻雀雖小但是五臟俱全,這個企業(yè)年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。年會的具體安排:年會時間:1月22日下午3點(diǎn)到21點(diǎn)年會地點(diǎn):企業(yè)會議室年會人員:企業(yè)全體人員(不可缺席)年會資料:簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)年會經(jīng)費(fèi)預(yù)算:經(jīng)費(fèi)這個是個大前提,這個年會是相當(dāng)重要的,我想做好了對企業(yè)對職工都是十分好的,因此這個經(jīng)費(fèi)只要嚴(yán)格把關(guān),不浪費(fèi)、不克扣,還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好,我們企業(yè)那是做的相當(dāng)成功的!開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點(diǎn)值得大家參考首先的一個小重點(diǎn):許愿簽到墻這個我不明白其他企業(yè)做不做但是我們
9、企業(yè)是每年都要做的,這個有個深遠(yuǎn)的好處呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結(jié)束的時候,我們就會將這些簽到愿望留意的整理好,這個不僅僅是一個企業(yè)的文化同時也能夠作為了解企業(yè)職工的途徑,只有真正關(guān)心了解了職工的需求、愿望,企業(yè)才能夠做出一系列的安排措施,更有利于職工用心的工作企業(yè)的發(fā)展。其次得說一下鮮花的布置,小細(xì)節(jié)決定大成功:會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。再次就是氣
10、球,這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的,因此必須要做充分了。我們企業(yè)自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團(tuán)結(jié)合作,促進(jìn)了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了,就等正點(diǎn)。我們企業(yè)年會準(zhǔn)時下午3點(diǎn)開始:1、boss宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結(jié)、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。2、各部門經(jīng)理做一個總結(jié),為下一年的工作做部署。3、先進(jìn)個人做一個
11、演講4、表彰先進(jìn)個人、先進(jìn)部門5、聚餐活動開始大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人必須要把握好時間),接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。游戲環(huán)節(jié):1、成語接龍:道具:酒水、若干人規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士能夠飲料)2:猜動物人數(shù):多人用具:紙片方法:用事先準(zhǔn)備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人明白。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一:表演
12、者沒能夠表演出自己主角,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的主角,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。3:報拍7人數(shù):無限制(夠大)用具:沒有方法:多人參與,從1-99報數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,不許報數(shù),還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認(rèn),嘿嘿,就得罰酒。雖然是個很小的游戲,很簡單的算術(shù),但是沒有人能夠避免犯錯。所以說:“人數(shù)是越多越好”4:熊來了(我愛你更搞笑)參加人員:約束8-15人,分成若干組游戲規(guī)則:(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問:“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2
13、號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一齊歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號,更搞笑5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會思考的是成語如
14、何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家能夠放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團(tuán)體中,增加團(tuán)隊潛力。要點(diǎn):1、經(jīng)費(fèi)必須要提前到位(清晰明了)2、時間還要精準(zhǔn)把
15、握(不要太晚)3、錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)4、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握(分工明確)參會人員須知:一:職工無特殊狀況務(wù)必參加企業(yè)年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。二:晚宴及活動中,職工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在職工大會上,推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己條件:在活動前的一周,確定活動參與人數(shù),定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負(fù)責(zé)人。最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福,間斷明確,散會。年會策劃方案 篇3為了迎接一年一度的春節(jié),讓我們的孩子和家長感受節(jié)日的喜慶,我班設(shè)計了一系列年會方案,目的是讓孩子和家長們共同參
16、與,促進(jìn)親子交流,讓孩子們在幼兒園度過一個愉快而又有意義的年會!同時向家長征集有趣的、新穎的年會親子活動方案,請家長們積極參與,請到老師處共同商議、交流。我們相信在我們的共同努力下,年會活動會達(dá)到預(yù)期的效果。謝謝合作!方案如下:一、音樂游戲表演(分男、女小朋友表演)1、學(xué)做解放軍2、鞋匠舞3、迷路的小花鴨4、辦家家5、摘果子6、大馬告訴我7、頭發(fā)、肩膀、膝蓋、腳8、找朋友二、親子活動體育游戲:背娃娃取禮物家長分組參加規(guī)則:家長將自己的孩子反背在背上,向目的地跑去,看誰先到,并摘取目的地準(zhǔn)備好的禮物。體育游戲:揪尾巴規(guī)則:幼兒將毛巾放在身后當(dāng)尾巴,家長去捉小尾巴,捉住后為勝,可換角色游戲。趣味游
17、戲:袋鼠規(guī)則:家長和孩子一同隨音樂模仿袋鼠跳,當(dāng)“大灰狼”出現(xiàn)時趕快躲起,并開槍射擊“大灰狼”,趕跑“大灰狼”歡呼勝利。三、手共設(shè)計活動家長帶著自己的孩子共同做手工(可剪窗花,粘燈籠,折紙等)共同布置節(jié)日的環(huán)境年會策劃方案 篇4走進(jìn)十二月,預(yù)示著一個學(xué)期即將結(jié)束,新年就要到來,我們將以人文快樂為主題,讓每一位少先隊員在體驗(yàn)中回味,在快樂中收獲,在溫情中展望活動一:快樂新年,我來畫用手中的畫筆,記錄下腦海中最快樂、最感動、最難忘的瞬間,也可畫出對明天生活的憧憬與希望,也可用繪畫日記的方式畫出對班級、學(xué)校的美好祝愿比比看,誰筆下生花、誰能讓人怦然心動,期待你的佳作。要求:紙張用8開紙大小,每班選送
18、兩張參賽,作品于12月19日上午送交德育處。(其他作品用于布置教室)活動二:打開新一年的大門1、優(yōu)秀春聯(lián)展評:春聯(lián)編寫要有新意,能體現(xiàn)本班特色,寄語新春,每班上交一份,布置本班教室一份。要求:學(xué)生自己書寫,用標(biāo)準(zhǔn)的春聯(lián)紙,有橫批,作品于12月23日送交德育處,優(yōu)秀作品將在校園內(nèi)展貼。2、自制賀卡_溫暖_:在新年活動中不忘節(jié)約,提倡同學(xué)間互送自制賀卡,要求全體少先隊員每人親手制作溫情賀卡送給自己的父母、任課老師,說出真心祝福,作為新年禮物,將溫暖灑向父母的心田,灑滿我們的校園。要求:各班舉辦自制賀卡展,并于30日前送到各任課教師手中。(班主任老師有計劃的組織好)3、教師寄語:教師向?qū)W生提出新一年
19、的祝福和希望。(形式不限,自由書寫)活動三:歡天喜地過大年各班針對自己班級的實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)生才藝,精心策劃,要求每班設(shè)計二至三個全員參與的游戲活動環(huán)節(jié),整個方案新穎、活潑,將快樂帶給每個學(xué)生。要求:各班將整體活動設(shè)計方案于12月26日上交,聯(lián)歡時教室要精心布置,聯(lián)歡活動要組織有序、有意義,氣氛活躍。年是我們拼搏的加油站,年是我們奔跑的接力棒,年是歲月溜冰的歌,年也是事業(yè)起舞的風(fēng)。春在招手,我們和年一起迎接萬象更新的新景象,揚(yáng)起風(fēng)帆向_快樂出發(fā)!年會策劃方案 篇5_年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于_年1月18日舉辦_年度總結(jié)表彰暨_(dá)年迎新年會
20、,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題:_年度總結(jié)表彰暨_(dá)年迎新年會二、年會時間:(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(_年11月5日至11月30日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(_年12月1日至12月31日):本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(_年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間:_年1月18日13:00至21:00三、年會地點(diǎn):(待定)四、年會目的:(1)對_年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定_年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。(2)加強(qiáng)員工之間
21、的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員:公司全體人員,約200人左右。六、年會節(jié)目要求:_1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂
22、見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;(4)相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類:(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進(jìn)行流程1. 參會人員入場2. 主持人宣布年會開始3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工4. 表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎5. 優(yōu)秀員工發(fā)言6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演7. 互動小游戲8. 閉幕詞注意事項:_年會策劃方案 篇6梅,剪雪裁冰,一身傲骨;蘭,空谷幽香,孤芳自賞;竹,篩風(fēng)弄月,瀟灑一生;菊
23、,凌霜獨(dú)行,中和恬淡。梅蘭菊竹四君子,千百年來以其清雅淡泊的形象,一直為世人所鐘愛,同時也成為一種人格品性的中國文化象征。中國四君子搭配柔和動聽、優(yōu)美醉人的輕音樂演奏,如此中西合璧令整個會場都產(chǎn)生了一種清新優(yōu)雅的感覺。在現(xiàn)代繁忙都市勞碌的人,身處此境的你會發(fā)現(xiàn),在這喧囂的都市中,也可以讓身心獲得一份寧靜、獲得一份舒適與幸福。此刻的你,放松精神,讓一切浮躁的感覺和煩惱遠(yuǎn)離自我。公司年會上老板的三大困惑:1、想把自己推向社會,讓社會了解自己的公司,但始終找不到合適的通道。2、想把社會、客戶、公司、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力,但始終找不到適合的方法。3、想把團(tuán)隊打造成超級能量體,但始終找不到適合的
24、策略。公司都在拼命地挖掘資源和尋找機(jī)會,其實(shí)真正的資源和機(jī)會就在身邊。它本身不是資源和機(jī)會,但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機(jī)會!它本身不是財富,但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!公司年會它是誰?它,就是年會,一場震撼人心的年會!一家好公司,一個好老板,一定會善用年會,把公司托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今公司年會常犯的三大錯誤:1、錯把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去)。3、錯把年會無奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財。一、公司年會的意義年會是公司重大節(jié)日!1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就
25、怎么來3、公司的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的:拉動拉動員工a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,借此
26、向客戶傳遞印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持二、公司年會前期準(zhǔn)備:a、籌劃準(zhǔn)備:確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料b、前期
27、執(zhí)行:1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項目實(shí)施小組:年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)
28、放、搬運(yùn))6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。三、公司年會擬邀嘉賓1、員工:要求全員必須參加,不可請假;2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。四、公司年會會場的布置:1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化
29、的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)五、公司年會具體流程:1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。2、客戶簽到,(客戶要佩戴
30、胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻(全年回顧)6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)d、狼性
31、團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)e、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)g、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)h、晉升任命書i、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢?/p>
32、提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)14、頒布20_年的各項獎勵機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)16、主持人宣布大會正式結(jié)束;17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)六、公司年會重點(diǎn)備注:1、主持人要在每個
33、版塊之前要塑造本版塊給公司帶來了什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺者聚光燈必須配合;5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。年會策劃方案 篇7動主題:喜迎新年活動目的:吹著二十一世紀(jì)的號角,踩著新世紀(jì)延伸的大道,迎著新學(xué)年的晨曦,我
34、們歡快地來了。站在新年的源頭,為進(jìn)一步推進(jìn)文藝活動的蓬勃發(fā)展,活躍氛圍,給大家一個真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺,為了迎接_年新年的到來,我們要以最飽滿的姿態(tài),最豐富的情感來迎接_年,以全新的精神面貌來迎接另一個光輝,今夜,我們將淋漓盡致的展現(xiàn)各自的才華,讓這個緣分所凝聚成的集體,更加的充滿生機(jī),充滿活力,讓來自五湖四海的兄弟姐妹,相互團(tuán)結(jié),相互信任,為了我們的另一個光輝,為了我們的明天而努力?;顒訒r間:_年_月_日(暫定)活動地點(diǎn):待定活動計劃:(一)策劃階段a、節(jié)目組第一負(fù)責(zé)人:待定;第二負(fù)責(zé)人:待定1、負(fù)責(zé)收集節(jié)目,包括歌曲、話劇、舞蹈、演講、相聲等,于_月_日報名結(jié)束。2、負(fù)責(zé)節(jié)目的排練
35、(可以由第一負(fù)責(zé)人指定_即第二負(fù)責(zé)人進(jìn)行排練)。3、負(fù)責(zé)節(jié)目的篩選,節(jié)目數(shù)在20個左右,將節(jié)目單上交至待定人員。b、娛樂組第一負(fù)責(zé)人:待定;第二負(fù)責(zé)人:待定1、負(fù)責(zé)收集三到四個娛樂游戲的收集并在_月_日之前由_進(jìn)行審核。要求:游戲必須能使氣氛熱烈起來,全員參加。2、負(fù)責(zé)游戲的道具準(zhǔn)備。在_月_日之前必須準(zhǔn)備完成。c、人員組1、文藝節(jié)目主持人:待定。負(fù)責(zé)節(jié)目的銜接與串連。2、娛樂游戲主持人:待定。負(fù)責(zé)節(jié)目的銜接與串連。3、裁判:待定4、獎品設(shè)計:待定5、音樂負(fù)責(zé)人:待定(二)活動進(jìn)行階段1、主持人開場白:如乙:今天,我們相聚在這里,一起用心來感受真情,用愛來融化冰雪,甲:今天,我們相聚在這里,敞
36、開你的心扉,釋放你的激情,乙:今天,我們相聚在這里,這里將成為歡樂的海洋,讓快樂響徹云霄,甲:今天,我們歡聚一堂、載歌載舞,乙:今天,我們激情滿懷、心潮澎湃,甲:今天,我們送去我們的祝福,乙:帶著祝愿、帶著囑托,甲:埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悅。乙:看,陽光燦爛,那是新年絢麗的色彩,甲:聽,金鐘朗朗,這是新年動人的旋律。合:在詩與畫流動的佳節(jié)里我欲邀同來一起慶賀快樂的節(jié)日”_新年狂歡夜年會”聯(lián)歡會現(xiàn)在開始。2、文藝表演與娛樂游戲的進(jìn)行。3、宣布最佳歌手獎以及最佳團(tuán)隊獎并進(jìn)行頒獎儀式。4、獻(xiàn)給大家兩份驚喜禮物。5、歡唱明天會更好。6、四位主持人至閉幕詞。整體流程:18:50觀眾入場完畢會場一切準(zhǔn)備工作就緒19:00開場舞主持人宣布晚會開幕領(lǐng)導(dǎo)致辭正式進(jìn)入節(jié)目演出及現(xiàn)場活動-主持人宣布晚會閉幕觀眾退場(工作人員留下)(三)后期階段:待定人員負(fù)責(zé)將照片以及視頻上傳至后臺。人事安排:活動場景布置;待定人員_月_日下午2點(diǎn)(暫定)攝像與拍照:待定活動預(yù)算:待定注:活動的整個階段,總?cè)缬幸蓡枺埪?lián)系策劃人_聯(lián)系方式:年會策劃方案 篇8一、活動梗概活動主題:_動起來!活動背景:安利中國,世界直銷行業(yè)排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節(jié)目,沒有什么新鮮感了,員工們沒有了參與的積極性、有些員工們甚至跑到外面,抽獎時再跑進(jìn)來,調(diào)動不起員工
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