信用社（銀行）主任工作職責(zé)

1、信用社（銀行）主任工作職責(zé)主任在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對外作為聯(lián)社的法定代表人，對內(nèi)全面主持聯(lián)社的各項工作。在國家法律、法規(guī)所允許的范圍內(nèi)，行使聯(lián)社的決策和指揮權(quán)。主任的主要職責(zé)如下：一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅持服務(wù)“三農(nóng)”的辦社宗旨，按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，不斷提高經(jīng)營管理水平。二、全面規(guī)劃聯(lián)社的工作，制訂和實施聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃中的近期和遠(yuǎn)期工作計劃；審批各職能部門的計劃，并檢查督促其執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見。三、依靠黨組織，積極做好職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。尊重和支持班子其他成員的工作和參與聯(lián)社重大決策。四、團(tuán)結(jié)、依靠職工，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，不斷

2、提高員工的職業(yè)道德、文化水平、服務(wù)水平和業(yè)務(wù)經(jīng)營能力；注意培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)一支既有良好政治素質(zhì)，又有較高專業(yè)水準(zhǔn)的、協(xié)調(diào)一致的干部隊伍。五、充分發(fā)揚民主，重視職代會在信用社管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大職工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。自覺接受職代會的監(jiān)督，定期向職代會匯報工作。六、負(fù)責(zé)聯(lián)社的人事調(diào)配工作。根據(jù)上級主管部門和聯(lián)社的實際需要，與班子成員共同研究中層干部的任免工作，決定聯(lián)社內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置；負(fù)責(zé)對職工的聘任、調(diào)整、管理、獎懲，做到任人唯賢，知人善任。七、全面主持聯(lián)社工作1、領(lǐng)導(dǎo)和組織思想政治工作。重視思想政治工作，堅持管理、服務(wù)、環(huán)境育人的工作方針，制定工作計劃，

3、組建工作隊伍，落實各項措施，加強(qiáng)對職工的思想、政治、品德教育。2、領(lǐng)導(dǎo)和組織信貸工作。堅持信用社以經(jīng)營為主，認(rèn)真執(zhí)行上級下達(dá)的工作計劃，遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，建立和完善信貸管理制度，搞好信貸常規(guī)管理，深入基層第一線，正確指導(dǎo)基層的經(jīng)營管理活動，努力提高資產(chǎn)質(zhì)量。3、領(lǐng)導(dǎo)和組織財務(wù)工作。貫徹勤儉辦社原則，嚴(yán)格審批聯(lián)社的財務(wù)開支，管好用好現(xiàn)有設(shè)備、經(jīng)費，努力改善辦社條件和提高職工福利待遇。4、密切配合黨組織，積極支持和充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織在聯(lián)社各項工作中的積極作用。八、主持建立、健全崗位責(zé)任制和信用社的各項規(guī)章制度，責(zé)成各科室落實檢查，并全面公正地對職工工作進(jìn)行評估考核，確實做好獎懲工作。九、主持主任辦公會議和社務(wù)會議，研究聯(lián)社各個時段的工作，貫徹民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)一班人共同工作，形成和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，并經(jīng)常向上級請示匯報。十、重視建立信息網(wǎng)絡(luò)，及時收集、吸取各方面的有益信息，為信用社的各項工作服務(wù)。十一、密切與地方政府、社會各階層的聯(lián)系，協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的外部經(jīng)營環(huán)境。十二、抓好信用社“三防一?！钡木C合治理，落實層層負(fù)責(zé)的安全責(zé)任，制定有力措施杜絕事故的發(fā)生，