張鎖小學(xué)教學(xué)獎懲制度

1、張鎖小學(xué)教師評價制度一、教學(xué)獎懲制度1、 學(xué)校每月底組織一次教學(xué)檢查，教務(wù)負(fù)責(zé)人填寫好檢查小結(jié)，教師按時按量完成學(xué)校布置的各種任務(wù)可享受50元教學(xué)工作津貼。2、 由上級組織的一至五年級調(diào)考和統(tǒng)考，一律以上級公布的結(jié)果為準(zhǔn)。學(xué)校實行嘉獎。具體方案是：語文、數(shù)學(xué)，學(xué)校獎勵前三名300元、200元、100元。其他副科獎金減半。凡是在上級教學(xué)常規(guī)工作檢查中獲得表揚(yáng)的同志一次獎勵20元。學(xué)校在全鎮(zhèn)總排名前三名，獎勵教學(xué)工作負(fù)責(zé)人300元、200元、100元。（5）凡是所帶科目在全鎮(zhèn)倒三的分別罰300元、200元、100元.3、 每學(xué)期不在規(guī)定的時間內(nèi)積極主動完成教學(xué)計劃、工作計劃、復(fù)習(xí)計劃、學(xué)期總結(jié)、教

2、學(xué)反思、教學(xué)論文等任務(wù)，每次扣津貼5元。4、 教師誤課一節(jié)扣發(fā)20元津貼，上班遲到每次扣2元。無故離開課堂發(fā)現(xiàn)一次扣5元。在上級組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中，要服從學(xué)校安排，不能以各種理由拒絕，如果確有困難，則由該教師自己找其他教師代替。不接受檢查或通報批評的教師不享受當(dāng)月教學(xué)檢查津貼。 5、出現(xiàn)重大教學(xué)事故不享受當(dāng)月教學(xué)工作津貼。二、為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)市教育局關(guān)于規(guī)范教職工請銷假制度的規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本制度。(一)、請銷假制度1.任何教職工有事必須事先請假，自己調(diào)好課，并安排好分管工作，寫好請假條，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，事后要及時銷假。2.確因

3、急事來不及請假者，必須事前電話請假，并將工作安排妥當(dāng)后再向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后再補(bǔ)填請假條。(二)、請銷假規(guī)定1.教師因公出發(fā)，函授學(xué)習(xí)，須自行調(diào)好課，可視為出勤。2.教師的婚假為七天、產(chǎn)假五個月、直系親屬喪假三天，請假時按有關(guān)規(guī)定辦理。3.教師在學(xué)校開展重大活動或參加校外集體活動時，原則上不要請假，如確需請假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)，并按雙倍計算。.4. 教師請假一節(jié)以上都須填寫請假條，半至一天者由校長批準(zhǔn)，兩天以上報教辦主任批。5原則上請事假病假一月不能超過4次，（特殊情況除外）超一次扣10元津貼。6.凡是不請假擅自脫崗者，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月教學(xué)工作津貼。(三)、考勤時段考勤包涵：上班簽到、放學(xué)護(hù)送、教研

4、活動、監(jiān)考閱卷、值班、上課等。(四)、考勤方法1.考勤采取全查、抽查相結(jié)合的方法，檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處，因請假造成空堂的按曠課論處。2.全體教師按時規(guī)范簽到。少簽一次扣津貼2元（請假除外）。3.農(nóng)忙時段（一周以內(nèi)）實行彈性考勤，但必須保證每班一人正常上課，請假時要履行手續(xù)，可不計入考勤。三、值日制度1、上下學(xué)路隊護(hù)送，早操一次不到崗者扣2元。2、路隊護(hù)送教師要按時組織學(xué)生站好隊并送到指定地點，早餐護(hù)理的教師要認(rèn)真組織學(xué)生有序吃早餐。值日教師要遵守值日職責(zé)，處理當(dāng)天偶發(fā)事件，停電后司鈴，學(xué)生在校時間校內(nèi)巡查。四、年度優(yōu)秀教師評價制度1、考核原則：機(jī)會均等的原則、公平競爭的原則、德才兼?zhèn)涞脑瓌t、民主與集中相結(jié)合原則。2、人員推選：一年內(nèi)必須在中心校組織的期中、期末考試中獲獎的老師才能推選為候選人員，凡沒有得獎的教師