酒店顧問合作協(xié)議

1、 【修改稿】聘用酒店顧問合作協(xié)議甲方： 乙方： 與先生經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利原則的基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：一、甲、乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店營銷策劃方案、酒店宣傳推廣、管理技能培訓等合作問題，自愿結(jié)成友好合作關(guān)系，乙方為甲方提供酒店資源和人力管理、協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。二、任務(wù)指標。乙方承諾在其所處位置上完成兩個酒店的上線和下線兩個任務(wù)指標；即： 酒樓營業(yè)額110萬元/月； 酒店營業(yè)額5萬元/天；毛利率達到：60%；甲方接受乙方提供酒店管理、提升業(yè)績合作。三、提成條件。乙方應(yīng)確保完成 酒樓營業(yè)額110萬元/月； 酒店營業(yè)額

2、5萬元/天；毛利率：60%；前半年甲方按乙方超額完成營業(yè)額予以提成 %；四、分紅條件。乙方應(yīng)確保完成 酒樓平均營業(yè)額4萬元/天； 酒店平均營業(yè)額10萬元/天；毛利率：60%以上經(jīng)營業(yè)績。下半年經(jīng)營狀況穩(wěn)定后，為鼓勵乙方為甲方管理服務(wù)作出更大貢獻，乙方可參與酒店的利潤分紅。即：甲方應(yīng)分配給乙方以年度稅后可分配利潤的 %為干股股份（虛擬股）分紅，作為對乙方工作業(yè)績的一種獎勵。五、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，僅僅是甲方的單方面獎勵與股權(quán)無關(guān)，乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。六、乙方為甲方提供管理提升業(yè)績時，應(yīng)嚴格保守甲方與客戶方商業(yè)秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘

3、密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。七、違約責任：甲乙合作雙方在實施過程中，如因乙方原因造成甲方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的，甲方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，甲方可不再支付。八、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展和朋友之間的友誼原則積極協(xié)商解決；實在協(xié)商不成的，受損方可向鄭州市仲裁委員會申請仲裁處理。九、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方本人簽字之日起計算，即從年月日至年月日止。本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。十、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，