種雞場(chǎng)過程考核激勵(lì)階段性參考方案

1、種雞場(chǎng)過程考核激勵(lì)階段性參考方案（2012年7月發(fā)布）為了進(jìn)一步提高種雞場(chǎng)全體干部員工的工作積極性，激發(fā)他們的勞動(dòng)熱情，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量成本意識(shí)，挖掘種雞生產(chǎn)潛力，提高種雞生產(chǎn)成績，特制定本考核辦法。具體如下：1、參與考核單位與考核對(duì)象考核單位包括稔村分公司下屬所有種雞場(chǎng)，考核對(duì)象為種雞場(chǎng)除場(chǎng)長（負(fù)責(zé)人）以外的所有員工。2、考核指標(biāo)及計(jì)算公式考核分為育雛期、育成期、產(chǎn)蛋期三個(gè)階段進(jìn)行，考核指標(biāo)以群為單位計(jì)算考核。2.1育雛期考核指標(biāo)2.1.1、成活率注：進(jìn)苗時(shí)、42天齡時(shí)都應(yīng)該清點(diǎn)雞只數(shù)量。但都不包括殘、次、病、弱等應(yīng)該淘汰的雞數(shù)。中途淘汰數(shù)僅指淘汰了不符合品種特征的、健康的雞。但需經(jīng)區(qū)

2、長或場(chǎng)長助理（技術(shù)員）確認(rèn)后方可計(jì)入成活數(shù)。2.1.2、育雛期末體重（克/只）注：育雛期末體重，在42天齡早上由場(chǎng)長助理（技術(shù)員）或場(chǎng)長指定非本區(qū)人員對(duì)雞群進(jìn)行空腹隨機(jī)抽稱計(jì)算，每群雞抽稱數(shù)量不得少于120只。2.1.3、育雛期只雞耗料（克/只）2.2、育成期考核指標(biāo)2.2.均勻度=注：育成期均勻度考核分三期考核，分別固定在第9、13、16周，每周隨機(jī)一天早上抽稱。抽稱由場(chǎng)長助理（技術(shù)員）或場(chǎng)長指定非本區(qū)人員進(jìn)行，抽稱比例為該群雞總數(shù)的6%，即特大、大、中、小、特小分別隨機(jī)抽稱6%。當(dāng)特小的雞比小雞體重大，小雞比中雞體重大（依此類推）則取消本次均勻度考評(píng)獎(jiǎng)金。2.2.2、母雞開產(chǎn)體重（克/只）

3、= 注：母雞開產(chǎn)體重是指開產(chǎn)前一周周末的體重,如22周開產(chǎn),則抽稱21周末的體重。該項(xiàng)工作須由場(chǎng)長助理（技術(shù)員）或場(chǎng)長指定非本區(qū)人員進(jìn)行，抽稱比例為3%。2.2.3、育成期只雞耗料（克/只）2.3、產(chǎn)蛋期考核指標(biāo)2.3.1、產(chǎn)蛋期過程考核指標(biāo)：全群只開產(chǎn)母雞某個(gè)考核周期所產(chǎn)受精蛋數(shù)= 注：全群產(chǎn)蛋母雞在某個(gè)考核周期所產(chǎn)受精蛋數(shù)=孵化廠對(duì)應(yīng)該考核周期種蛋孵化18天照蛋得出的受精蛋數(shù)。2.3.2、產(chǎn)蛋期全程激勵(lì)考核指標(biāo)：2.3.2.1、全群產(chǎn)蛋結(jié)束只母雞累計(jì)所產(chǎn)受精蛋數(shù)= 注：該群種雞在最初的7天內(nèi)（包括第7天）日均產(chǎn)蛋率為7%時(shí)計(jì)為“開產(chǎn)第一周”， 開產(chǎn)雞數(shù)的確定按照育成期最后一周的周末雞數(shù)進(jìn)行

4、計(jì)算考核。受精蛋從開產(chǎn)第2周開始計(jì)入考核。2.3.2.2、產(chǎn)蛋全程每個(gè)受精蛋耗料（克/個(gè)）3、考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲辦法3.1、育雛期（混苗）品種標(biāo)準(zhǔn)配套獎(jiǎng)懲辦法成活率（%）育雛期末體重（克）育雛期只雞耗料（克）獎(jiǎng)罰矮腳黃雞a97-986601700301（208202）1、成活率每超標(biāo)準(zhǔn)上限0.1%獎(jiǎng)勵(lì)20元；2、體重達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)450元/群。1、成活率每低于指標(biāo)下限0.1%罰6元；2、體重低于標(biāo)準(zhǔn)10%及以上的，扣80元/群；3、育雛期只雞耗料超標(biāo)準(zhǔn)扣100元/群。新廣西土雞2號(hào)97-986601700415（208202）20897-986801750竹絲雞96.5-97.54601200麻雞7號(hào)9

5、7-986601700511（502505）天露草雞97-984201100415414天露山雞97-984101100山坑鳳97-984401250文昌雞97-984401100清遠(yuǎn)麻97-984401100注：雞群如果屬于分批進(jìn)苗的，時(shí)間相差一周以內(nèi)（包括第7天），合在一起計(jì)算考核。相差一周以上的，分批計(jì)算考核，但各批合計(jì)的獎(jiǎng)懲金額不得超出按一群雞計(jì)算的育雛期考核獎(jiǎng)懲總金額。3.2、育成期（母雞）3.2.1、均勻度階段標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)罰辦法獎(jiǎng)不獎(jiǎng)不罰罰9周齡75-80%每期超出標(biāo)準(zhǔn)上限，但不高于94%，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)400元/群。在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，或高于94%（含94%）以上的，均不獎(jiǎng)不罰。每低于標(biāo)準(zhǔn)下限1

6、%，罰30元。13周齡80-85%16周齡80-85%3.2.2、只雞耗料與開產(chǎn)體重3.2.2.1、開產(chǎn)體重和只耗料考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目只耗料開產(chǎn)體重只耗料標(biāo)準(zhǔn)（克/只）獎(jiǎng)罰體重標(biāo)準(zhǔn)（克/只）獎(jiǎng)罰矮腳黃雞a7600-7900只雞耗料低于標(biāo)準(zhǔn)下限的，獎(jiǎng)勵(lì)400元/群，只雞耗料在區(qū)間范圍的，不獎(jiǎng)不罰。只雞耗料超出設(shè)定區(qū)間上限的，罰200元/群。1920-2100開產(chǎn)體重達(dá)到設(shè)定區(qū)間的，獎(jiǎng)勵(lì)550元/群。超出或低于設(shè)定區(qū)間，罰100元/群。新廣西土雞2號(hào)7600-79001920-2100麻雞7號(hào)7900-82001920-2100天露草雞4800-52001150-1250山坑鳳、天露麻、天露山5050-

7、53501200-1350竹絲雞7000-74001380-1500文昌雞5050-53501200-1350清遠(yuǎn)麻5050-53501200-1350注：育成期種雞群必須健康，外觀如毛色、體型、冠頭等質(zhì)量性狀也必須符合品種特征要求，否則育成期的獎(jiǎng)勵(lì)不得執(zhí)行。分批進(jìn)苗的雞群，時(shí)間相差一周以內(nèi)（包括第7天），合在一起計(jì)算考核，相差一周以上的分批計(jì)算考核，但各批合計(jì)的獎(jiǎng)懲金額不得超出按一群雞計(jì)算的育成期考核獎(jiǎng)懲總金額。3.2.3、公雞舍周齡均勻度標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)罰辦法獎(jiǎng)不獎(jiǎng)不罰罰13周齡85-90%超出標(biāo)準(zhǔn)上限，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，均不獎(jiǎng)不罰。每群雞每低于標(biāo)準(zhǔn)下限1%，罰30元。16周齡85-93%考

8、核獎(jiǎng)金計(jì)算辦法：最高每月獎(jiǎng)勵(lì)550元。如果同時(shí)飼養(yǎng)多群種公雞并達(dá)到考核周期的，每群種公雞的考核獎(jiǎng)勵(lì)金額=。每群種公雞扣罰金額=30（標(biāo)準(zhǔn)值-實(shí)際值）。3.3、產(chǎn)蛋期3.3.1、產(chǎn)蛋期過程考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲辦法 單位： 個(gè)/只開產(chǎn)母雞考核周期矮腳黃雞a新土2號(hào)麻7號(hào)烏骨雞208獎(jiǎng)懲辦法246.0-7.06.0-7.06.0-7.05.0-6.06.0-7.0各期超過標(biāo)準(zhǔn)上限的每群獎(jiǎng)400元。低于標(biāo)準(zhǔn)下限的每群罰100元。5817.0-18.017.0-18.017.0-18.014.7-15.714.0-15.091217.0-18.017.0-18.017.0-18.015.5-16.513.9-

9、14.9131616.0-17.016.0-17.016.0-17.014.2-15.213.0-14.0172013.9-14.913.9-14.913.9-14.913.2-14.212.5-13.5212412.8-13.812.8-13.812.8-13.812.0-13.011.2-12.2252812.1-13.112.1-13.112.1-13.111.0-12.010.1-11.1293211.0-12.011.0-12.011.0-12.010.0-11.09.0-10.0333610.5-11.510.5-11.510.5-11.58.4-9.48.7-9.7372.6-2

10、.92.6-2.92.6-2.92.0-2.32.1-2.4各期超過標(biāo)準(zhǔn)上限的每群獎(jiǎng)100元。低于標(biāo)準(zhǔn)下限的每群罰25元。382.5-2.82.5-2.82.5-2.81.9-2.21.9-2.2考核周期天露草雞山坑鳳文昌雞清遠(yuǎn)麻天露山雞獎(jiǎng)罰辦法247.0-8.07.0-8.06.0-7.07.0-8.07.0-8.0各期超過標(biāo)準(zhǔn)上限的每群獎(jiǎng)400元。低于標(biāo)準(zhǔn)下限的每群罰100元。5815.6-16.615.8-16.814.7-15.715.0-16.015.0-16.091214.3-15.315.0-16.013.6-14.614.0-15.014.0-15.0131613.2-14.2

11、13.5-14.512.5-13.512.8-13.812.8-13.8172012.1-13.112.0-13.011.5-12.511.8-12.811.8-12.8212410.7-11.710.8-11.810.0-11.010.5-11.510.5-11.525289.0-10.09.6-10.68.2-9.29.0-10.09.0-10.029327.9-8.99.0-10.07.0-8.07.8-8.87.8-8.8331.9-2.22.0-2.31.7-2.01.8-2.11.8-2.1超過標(biāo)準(zhǔn)上限的每群獎(jiǎng)100元。低于標(biāo)準(zhǔn)下限的每群罰25元。3.3.1. 1、如公司經(jīng)營需要延

12、長種雞產(chǎn)蛋的，超出部分的考核標(biāo)準(zhǔn)以該品種最后一個(gè)以周為考核周期的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)（不足一周的不作考核），未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的不扣罰，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的每群獎(jiǎng)勵(lì)100元。例1：某群開產(chǎn)母雞數(shù)6200天露草雞在第35產(chǎn)蛋周的周二淘汰，全群母雞累計(jì)產(chǎn)受精蛋數(shù)為672080個(gè)，其中第34周產(chǎn)受精蛋14260個(gè)，第35產(chǎn)蛋周到周二產(chǎn)受精蛋6200個(gè)。該群超出產(chǎn)蛋33周的部分參與產(chǎn)蛋期過程考核獎(jiǎng)懲金額計(jì)算方法如下：第34周產(chǎn)受精蛋14260個(gè)，只開產(chǎn)母雞產(chǎn)受精蛋=142606200=2.3（個(gè)），超出最后一個(gè)考核周期第33周2.2個(gè)上限標(biāo)準(zhǔn)，所以獎(jiǎng)勵(lì)100元。第35產(chǎn)蛋周的周二淘汰，不足一周不作考核。因此，該群超出產(chǎn)蛋33周的部

13、分參與產(chǎn)蛋期過程考核獎(jiǎng)勵(lì)金額是100元。3.3.1.2、如公司因經(jīng)營需要提前淘汰種雞的，則最后一期考核標(biāo)準(zhǔn)按淘汰周次進(jìn)行折算（不足一周的不作考核），獎(jiǎng)罰辦法按照“3.3.1”方法執(zhí)行。例2：某群天露草雞在第28產(chǎn)蛋周的周三淘汰，但只考核第25至27產(chǎn)蛋周期。其產(chǎn)蛋過程考核標(biāo)準(zhǔn)折算方法是：第25至27產(chǎn)蛋周期標(biāo)準(zhǔn)上、下限=，所以：上限標(biāo)準(zhǔn)=7.5，下限標(biāo)準(zhǔn)=6.75。特別提示：嚴(yán)禁采取弄虛作假等各種違紀(jì)行為。如有發(fā)現(xiàn)即取消相應(yīng)雞群在該考核周期的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)責(zé)任飼養(yǎng)員處以每次每人400元的罰款。3.3.2、產(chǎn)蛋期全程激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法3.3.2.1、全群只開產(chǎn)母雞產(chǎn)蛋期全程受精蛋數(shù)與每個(gè)受精蛋耗料：項(xiàng)目產(chǎn)

14、蛋期全程考核周數(shù)產(chǎn)蛋期全程受精蛋產(chǎn)蛋全程每個(gè)受精蛋耗料考核標(biāo)準(zhǔn)（個(gè)）獎(jiǎng)罰考核標(biāo)準(zhǔn)（克/個(gè)）獎(jiǎng)罰矮腳黃雞a1-38產(chǎn)蛋周122-132大于標(biāo)準(zhǔn)上限（不包括上限）的每多一個(gè)受精蛋獎(jiǎng)勵(lì)0.40元低于標(biāo)準(zhǔn)下限（不包括下限）的每少一個(gè)受精蛋扣罰0.05元210-226低于標(biāo)準(zhǔn)上限（包括上限）的，不獎(jiǎng)不罰超出 標(biāo)準(zhǔn)上限（不包括上限）的，每超2克每群扣罰300元新土雞2號(hào)122-132210-226208105-115220-235麻雞7號(hào)122-132210-226竹絲雞110-118170-187天露草雞1-33產(chǎn)蛋周92-100160-180天露山雞92-100160-178山坑鳳97-105160-

15、177文昌雞85.5-93.5160-180清遠(yuǎn)麻90-98160-1803.3.2.2、種雞需提前淘汰的，全群只開產(chǎn)母雞全程所產(chǎn)受精蛋考核標(biāo)準(zhǔn)參照“3.3.1.2”方法進(jìn)行折算。但全程每個(gè)受精蛋耗料考核標(biāo)準(zhǔn)仍然按照“3.3.2.1”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不作折算處理。3.3.2.3、種雞因公司需要延長產(chǎn)蛋期的，產(chǎn)蛋期全程激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法的受精蛋及耗料考核均按照“3.3.2.1”辦法執(zhí)行。超出最后一個(gè)考核周期的部分（包括受精蛋及耗料）均不再列入產(chǎn)蛋期全程激勵(lì)考核。但只開產(chǎn)母雞所產(chǎn)受精蛋過程考核按照“3.3.1.1”辦法執(zhí)行，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的不扣罰，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的每群獎(jiǎng)勵(lì)100元。 3.3.2.4、產(chǎn)蛋期全程激勵(lì)獎(jiǎng)懲中，

16、獎(jiǎng)勵(lì)金額不封頂。但扣罰金額最多以每群4000元為限。3.3.2.5、考慮到前期育雛期、育成期對(duì)產(chǎn)蛋期高生產(chǎn)性能的貢獻(xiàn)，如果各期飼養(yǎng)人員不同的，要在該群產(chǎn)蛋期全程激勵(lì)獎(jiǎng)金總額中拿出3%獎(jiǎng)勵(lì)給育雛期飼養(yǎng)員、拿出12%獎(jiǎng)勵(lì)給育成期飼養(yǎng)員。如果雞群需要扣罰，按獎(jiǎng)勵(lì)的比例扣罰育雛期和育成期飼養(yǎng)員。3.3.2.6、回收雞群考核規(guī)定：過程獎(jiǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)按3.3.1不變,全程獎(jiǎng)考核中按3.3.2.1中同品種標(biāo)準(zhǔn) (上下限)下調(diào)2個(gè)受精蛋。3.3.2.7、考核期間員工因某種原因離崗不再飼養(yǎng)原種雞群的，視不同情況按以下規(guī)定處理：甲員工離崗，乙員工的績效考核不變，丙員工在雞群產(chǎn)蛋第8周后（不包括第8周）調(diào)入的，丙績效考

17、核只獎(jiǎng)不罰，在第8周前（包括第8周）調(diào)入的按本方案執(zhí)行。甲、乙員工都離崗，丙、丁員工在雞群產(chǎn)蛋第8周后（不包括第8周）調(diào)入的，丙、丁績效考核只獎(jiǎng)不罰，在第8周前（包括第8周）調(diào)入的按本方案執(zhí)行。例3：產(chǎn)蛋期全程受精蛋激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法分下面四種情況分別舉例說明：某群天露草雞開產(chǎn)母雞6200只，如果：在產(chǎn)蛋第33周末淘汰，全群只開產(chǎn)母雞在產(chǎn)蛋期全程所產(chǎn)受精蛋數(shù)是108.2個(gè)，產(chǎn)蛋全程每個(gè)受精蛋耗料183克。查得該品種全程受精蛋累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)上限是100.0個(gè)，每個(gè)受精蛋耗料上限標(biāo)準(zhǔn)是180克。所以：全程受精蛋考核獎(jiǎng)勵(lì)= 6200 （108.2-100.0） 0.40 = 20336（元）全程每個(gè)受精蛋耗料考

18、核扣罰=（183-180）2300=450（元）該群雞全程考核最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=20336 - 450=19886（元）在產(chǎn)蛋第33周末淘汰，全群只開產(chǎn)母雞在產(chǎn)蛋全程所產(chǎn)受精蛋數(shù)是80.1個(gè)，產(chǎn)蛋全程每個(gè)受精蛋耗料183克。查得全期累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)下限是92.0個(gè)。所以：全程受精蛋考核扣罰金額= 6200 （92.0-80.1） 0.05 = 3689（元）全程每個(gè)受精蛋耗料考核扣罰金額=（183-180）2300=450（元）該群雞全程考核合計(jì)扣罰金額=3689+450=4139（元）但扣罰數(shù)額高于規(guī)定的“扣罰上限4000元/群”，該群實(shí)際扣罰金額為4000元。在第28產(chǎn)蛋周的周三淘汰，累計(jì)產(chǎn)受精蛋數(shù)為

19、559860枚，其中第28產(chǎn)蛋周共產(chǎn)蛋9300枚，產(chǎn)蛋期累計(jì)耗料99090千克，其中第28產(chǎn)蛋周共耗料1900千克。其產(chǎn)蛋全程獎(jiǎng)懲金額計(jì)算方法如下：第一步：計(jì)算出淘汰第28周的只開產(chǎn)母雞受精蛋考核上、下限標(biāo)準(zhǔn)。因該群種雞在第28產(chǎn)蛋周的周三淘汰，只考核到滿一周的第27產(chǎn)蛋周。產(chǎn)蛋第28周處在考核周期第25至28周內(nèi)，參照“例1”計(jì)算出第28周考核的標(biāo)準(zhǔn)上、下限分別是=2.5和=2.25。第二步：計(jì)算出該群種雞全群只開產(chǎn)母雞在產(chǎn)蛋第1至27周全程所產(chǎn)受精蛋考核上、下限標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算方法分別是：該群種雞只開產(chǎn)母雞全程所產(chǎn)受精蛋上限標(biāo)準(zhǔn)=33周全程考核標(biāo)準(zhǔn)上限-淘汰后各考核期標(biāo)準(zhǔn)上限之和=100 -（2

20、.2+8.9+）=86.4該群種雞只開產(chǎn)母雞全程所產(chǎn)受精蛋下限標(biāo)準(zhǔn)=33周全程考核標(biāo)準(zhǔn)下限-淘汰后各考核期標(biāo)準(zhǔn)下限之和=92.0 -（1.9+7.9+）=79.95特別提示：提前淘汰種雞全程激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法的只開產(chǎn)母雞全程所產(chǎn)受精蛋下限標(biāo)準(zhǔn)不得計(jì)算為在產(chǎn)期間各考核期標(biāo)準(zhǔn)下限之和。另外，提前淘汰的雞群全程每個(gè)受精蛋耗料考核標(biāo)準(zhǔn)是按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所以不須進(jìn)行折算處理。第三步：由于不足一周的所產(chǎn)受精蛋數(shù)及耗料數(shù)不計(jì)算，所以要計(jì)算該群種雞產(chǎn)蛋全程實(shí)際所產(chǎn)受精蛋數(shù)以及產(chǎn)蛋全程每個(gè)受精蛋實(shí)際耗料數(shù)：該群種雞全程實(shí)際所產(chǎn)受精蛋=累計(jì)產(chǎn)受精蛋數(shù)-不足一周的所產(chǎn)受精蛋數(shù)=（559860-9300）=550560（個(gè)）

21、只開產(chǎn)母雞全程實(shí)際所產(chǎn)受精蛋=該群種雞全程累計(jì)所產(chǎn)受精蛋開產(chǎn)母雞數(shù)=5505606200=88.8（個(gè)）該群種雞全程每個(gè)受精蛋實(shí)際耗料數(shù)=（產(chǎn)蛋雞累計(jì)耗料數(shù)-不足一周的耗料數(shù)）該群種雞全程實(shí)際所產(chǎn)受精蛋=（99090-1900）1000550560=176.52（克）第四步：計(jì)算出該群種雞產(chǎn)蛋全程受精蛋考核獎(jiǎng)懲金額。因?yàn)樵撊禾蕴婚_產(chǎn)母雞實(shí)際受精蛋數(shù)為88.8枚，超出考核上限標(biāo)準(zhǔn)。全程受精蛋考核獎(jiǎng)勵(lì)金額= 6200 （88.8-86.4） 0.40 = 5952（元）該群種雞全程每個(gè)受精蛋實(shí)際耗料為176.52克，低于考核上限，按規(guī)定不獎(jiǎng)不罰。所以：其全程考核獎(jiǎng)勵(lì)金額=其全程受精蛋考核獎(jiǎng)勵(lì)金額

22、=5952（元）在第35產(chǎn)蛋周的周二淘汰，全群母雞累計(jì)產(chǎn)受精蛋數(shù)為672080個(gè)，其中第34周產(chǎn)受精蛋13640個(gè)，第35產(chǎn)蛋周到周二產(chǎn)受精蛋6200個(gè)，全群母雞合計(jì)耗料122150千克，其中第34周合計(jì)耗料2750千克，第35周合計(jì)耗料1240千克。產(chǎn)蛋全程獎(jiǎng)懲金額計(jì)算方法如下：因?yàn)橐?guī)定天露草雞最后一個(gè)考核周期是33周，超出產(chǎn)蛋33周的部分只參與產(chǎn)蛋期過程考核、不再列入全程激勵(lì)考核。第一步：計(jì)算該群種雞1-33周產(chǎn)蛋全程實(shí)際所產(chǎn)受精蛋數(shù)以及1-33周產(chǎn)蛋全程每個(gè)受精蛋實(shí)際耗料數(shù)。該群種雞全程實(shí)際所產(chǎn)受精蛋=累計(jì)產(chǎn)受精蛋數(shù)-超出標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)蛋周所產(chǎn)受精蛋數(shù)=672080-（13640+6200）=

23、652240（個(gè)）只開產(chǎn)母雞全程實(shí)際所產(chǎn)受精蛋=該群種雞全程實(shí)際所產(chǎn)受精蛋開產(chǎn)母雞數(shù)=6522406200=105.2（個(gè)）該群種雞全程每個(gè)受精蛋實(shí)際耗料數(shù)=（累計(jì)產(chǎn)蛋雞合計(jì)耗料-超出標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)蛋周合計(jì)耗料）該群種雞全程實(shí)際所產(chǎn)受精蛋=122150-（2750+1240）1000652240=181.16（克）特別提示：為了便于上述計(jì)算過程簡(jiǎn)化，最好按照各品種“產(chǎn)蛋期全程考核周數(shù)”規(guī)定，對(duì)長天齡土雞33周末、其他品種38周末的相關(guān)數(shù)據(jù)按照事先的記錄進(jìn)行先行處理。第二步：計(jì)算出該群種雞產(chǎn)蛋全程受精蛋考核獎(jiǎng)懲金額。該群只開產(chǎn)母雞累計(jì)產(chǎn)受精蛋數(shù)為105.2枚，超過了第1-33產(chǎn)蛋周“全程考核標(biāo)準(zhǔn)”上限

24、100。所以：其產(chǎn)蛋全程獎(jiǎng)勵(lì)金額=6200 （105.2-100.0） 0 . 40 = 12896（元）而該群種雞全程每個(gè)受精蛋實(shí)際耗料為181.16克，而上限標(biāo)準(zhǔn)是180克，所以：全程每個(gè)受精蛋耗料扣罰金額=（181.16-180）2300=174（元）該群雞全程考核合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額=12896 -174=12722（元）4、相關(guān)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲辦法。4.1、后勤組人員4.1.1、后勤人員的考核辦法：每月員工例會(huì)對(duì)每個(gè)后勤人員按其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。員工評(píng)分剔除評(píng)分中2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后的平均分值，占30%；場(chǎng)長評(píng)分平均分值占30%；班組干部評(píng)分平均分值占40%。后勤人員得分=場(chǎng)長評(píng)分3

25、0%+班組干部評(píng)分40%+員工評(píng)分30%4.1.2、獎(jiǎng)罰辦法：分值獎(jiǎng)罰金額（元）95獎(jiǎng)55085-95獎(jiǎng)45075-85獎(jiǎng)30060-75獎(jiǎng)10060罰1504.1.3、后勤組長獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)月后勤人員人均獎(jiǎng)罰金額1.3倍。4.1.4、出納員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：原則上參照后勤組長標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體由各場(chǎng)制訂后報(bào)稔村財(cái)務(wù)部備案。4.1.5、長期固定機(jī)動(dòng)飼養(yǎng)員(長期無固定雞舍)：當(dāng)月按本區(qū)人均獎(jiǎng)罰金額1.3倍。臨時(shí)機(jī)動(dòng)飼養(yǎng)(雞群淘汰后臨時(shí)無固定雞舍) :當(dāng)月按本區(qū)人均獎(jiǎng)罰金額。4.2、區(qū)長和技術(shù)員的考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1、區(qū)長的考核：分為育雛育成雞群考核達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)和產(chǎn)蛋雞群考核達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)兩部分考核（1）、育雛育成雞群達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：

26、當(dāng)月所管轄考核育雛育成雞群80%（含80%）以上達(dá)標(biāo)的(不獎(jiǎng)不罰雞群計(jì)算為達(dá)標(biāo))，獎(jiǎng)勵(lì)受獎(jiǎng)雞群80元/每群；51-79%雞群達(dá)標(biāo)的，不獎(jiǎng)不罰；50%（含50%）以上雞群未達(dá)標(biāo)的，只扣罰未達(dá)標(biāo)雞群30元/每群。（2）、產(chǎn)蛋雞群達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：當(dāng)月所管轄考核產(chǎn)蛋雞群70%（含70%）以上達(dá)標(biāo)的(不獎(jiǎng)不罰雞群計(jì)算為達(dá)標(biāo))，獎(jiǎng)勵(lì)受獎(jiǎng)雞群80元/每群；51-69%雞群達(dá)標(biāo)的，不獎(jiǎng)不罰；50%（含50%）以上雞群未達(dá)標(biāo)的，只扣罰未達(dá)標(biāo)雞群30元/每群。4.2.2、技術(shù)員的考核：技術(shù)員獎(jiǎng)金 =全場(chǎng)當(dāng)月區(qū)長人均獎(jiǎng)懲金額1.3倍4.3.3、公雞選育員獎(jiǎng)金公雞舍的達(dá)標(biāo)比例與公雞選育員的績效金額進(jìn)行掛鉤，按雞群達(dá)標(biāo)率計(jì)算公

27、雞選育員,達(dá)標(biāo)率高于75%以上(含75%)按照當(dāng)月全場(chǎng)區(qū)長平均值達(dá)標(biāo)率的比例進(jìn)行計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金;達(dá)標(biāo)率在 75-65%區(qū)間內(nèi),無獎(jiǎng)金;達(dá)標(biāo)率低于65%以下(含65%),每群不達(dá)標(biāo)雞群扣罰50元/群。5、考核執(zhí)行單位與數(shù)據(jù)來源。上述考核辦法由各二級(jí)半公司執(zhí)行，每月統(tǒng)計(jì)一次?？己藬?shù)據(jù)以eas系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)；eas系統(tǒng)無記錄的，則以場(chǎng)內(nèi)記錄并經(jīng)場(chǎng)長審核后數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 6、考核時(shí)間。6.1、每個(gè)月對(duì)育雛期達(dá)到第6周齡末的雞群進(jìn)行考核。6.2、每個(gè)月對(duì)育成期達(dá)到規(guī)定考核階段的雞群進(jìn)行考核（育成雞第9周齡、13周齡、16周齡和開產(chǎn)第一周齡）。6.3、每個(gè)月對(duì)產(chǎn)蛋期達(dá)到規(guī)定的滿一個(gè)考核周期的雞群進(jìn)行考核。6.4、后勤

28、人員、區(qū)長和技術(shù)員每月考核一次。7、考核相關(guān)事項(xiàng)7.1、鑒于2011年6月稔村分公司統(tǒng)一淘汰了部分低飼養(yǎng)價(jià)值的在產(chǎn)母雞，各單位在考核計(jì)算開產(chǎn)母雞數(shù)量時(shí)，可按照實(shí)際淘汰數(shù)減除。7.2、在本考核辦法執(zhí)行的9月1日，各種雞群根據(jù)其所處的不同階段按以下要求執(zhí)行：7.2.1、種雞群處于育雛期的，其考核按照“3.1”辦法執(zhí)行。種雞處于育成期的，其考核按照“3.2”辦法執(zhí)行。7.2.2、種雞群屬于產(chǎn)蛋期的，以執(zhí)行考核辦法的9月1日為分界線，根據(jù)其所處不同的產(chǎn)蛋周，考核辦法作以下規(guī)定：7.2.2.1、種雞群是在第1-8產(chǎn)蛋周（包括第8周）的，其產(chǎn)蛋期過程考核辦法按照“3.3.1”辦法執(zhí)行，產(chǎn)蛋期全程激勵(lì)獎(jiǎng)懲考

29、核的只開產(chǎn)母雞受精蛋考核標(biāo)準(zhǔn)在“3.3.2.1”標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，下調(diào)2個(gè)受精蛋。7.2.2.2、種雞群是在第9-24產(chǎn)蛋周的，其產(chǎn)蛋期過程考核按照“3.3.1”辦法執(zhí)行，產(chǎn)蛋期全程激勵(lì)獎(jiǎng)懲考核的只開產(chǎn)母雞受精蛋考核標(biāo)準(zhǔn)在“3.3.2.1”標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，下調(diào)4個(gè)受精蛋。例4：如某群天露草雞在9月3日其產(chǎn)蛋周齡為第15產(chǎn)蛋周第1天，至12月13日第33產(chǎn)蛋周淘汰，則其只開產(chǎn)母雞在所有考核周期生產(chǎn)的受精蛋標(biāo)準(zhǔn)上限=原上限標(biāo)準(zhǔn)- 4=100 - 4 =96，依此類推，下限標(biāo)準(zhǔn)=88。7.2.2.3、種雞群在第25產(chǎn)蛋周以后的，其產(chǎn)蛋期過程考核、產(chǎn)蛋期全程激勵(lì)考核達(dá)標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)、未達(dá)標(biāo)的不扣罰。7.2.2.4、產(chǎn)

30、蛋期處于考核期期中的，不足一個(gè)考核周期的考核標(biāo)準(zhǔn)參照“3.3.1.2”進(jìn)行折算，不足一周的部分不考核。例5：如某群天露草雞在9月2日是產(chǎn)蛋期第7周第1天。由于開始執(zhí)行考核辦法的9月1日是處在產(chǎn)蛋期第6周的第7天，因第6周不足一周不考核，所以考核從第7周開始，到9月15日為第8周結(jié)束，則其至-8周考核標(biāo)準(zhǔn)按照第“5-8”考核周期標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算，上限標(biāo)準(zhǔn)=16.642=8.3，依此類推，下限標(biāo)準(zhǔn)=7.7。8、關(guān)于考核數(shù)據(jù)對(duì)接的規(guī)定8.1種雞場(chǎng)方面的要求與規(guī)定如下：8.1.1、關(guān)于開產(chǎn)母雞數(shù)確定的規(guī)定：8.1.1.1、開產(chǎn)母雞數(shù)須由種雞場(chǎng)班子開產(chǎn)驗(yàn)收后確定數(shù)量，按照育成期最后一周的周末雞數(shù)進(jìn)行計(jì)算考核

31、。8.1.1.2、對(duì)于不符合選種要求的母雞，限時(shí)2天內(nèi)淘汰，并搬離雞舍，此項(xiàng)工作須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督。8.1.1.3、生產(chǎn)技術(shù)部的對(duì)種雞群的開產(chǎn)驗(yàn)收，如果需要淘汰雞只，淘汰雞只的處理方法與程序按上述方法執(zhí)行。8.1.1.4、如數(shù)據(jù)有出入，須進(jìn)行重新修訂，應(yīng)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)場(chǎng)長、分管經(jīng)理簽名后，上報(bào)稔村公司考核小組備案。8.1.2、對(duì)因公司減產(chǎn)而造成的種蛋外賣部分，不得把其中的次蛋折算為受精蛋計(jì)入考核，此舉屬于嚴(yán)重違規(guī)行為。8.1.3、種雞場(chǎng)同品種的飼養(yǎng)員不得以任何形式弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。8.1.4、種雞場(chǎng)報(bào)表填寫和eas錄入相關(guān)數(shù)據(jù)必須及時(shí)、準(zhǔn)確，要求“誰填寫誰負(fù)責(zé)，誰錄入誰負(fù)責(zé)”的原則

32、確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。8.2、關(guān)于初產(chǎn)蛋的規(guī)定8.2.1、連續(xù)7天產(chǎn)蛋率平均為7%的為產(chǎn)蛋第一周，產(chǎn)蛋第一周蛋不計(jì)入考核。8.2.2、在產(chǎn)蛋第2周第一天開始入孵合格種蛋，并計(jì)入受精蛋考核。確實(shí)需要外賣的，一定要按照下面“關(guān)于外賣正品蛋計(jì)算受精蛋的方法”處理。8.3、孵化廠方面的要求與規(guī)定如下8.3.1、孵化廠和種雞場(chǎng)須完善種蛋驗(yàn)收、數(shù)據(jù)核對(duì)等方面的表格和流程。種蛋交接表經(jīng)孵化廠核對(duì)、簽名后交給車蛋人員；正品種蛋數(shù)須經(jīng)孵化廠、種雞場(chǎng)共同確認(rèn)。8.3.2、孵化廠須把握好驗(yàn)收尺度，做好種蛋復(fù)檢，原則是種蛋入孵“寬進(jìn)”，雞苗發(fā)放“嚴(yán)出”。8.3.3、各廠須做好次蛋外賣審批，不得將其次蛋折算為受精蛋

33、計(jì)入考核，否則對(duì)孵化廠廠長進(jìn)行處罰。8.3.4、關(guān)于外賣正品蛋計(jì)算受精蛋的方法：8.3.4.1、該群雞部分正品蛋外賣的，則該群雞以其同期受精率折算受精蛋后計(jì)入考核。8.3.4.2、該群雞全部正品蛋外賣的，則按稔村公司(最近2個(gè)月)同品種同周齡的平均受精率折算受精蛋后計(jì)入考核。8.3.5、關(guān)于存蛋時(shí)間要求與規(guī)定：8.3.5.1、孵化廠須按同群雞“先進(jìn)先出”的原則合理安排種蛋入孵。8.3.5.2、孵化廠存蛋時(shí)間不得超過5天。如小品種雞特殊情況需要超過5天并需要修改考核標(biāo)準(zhǔn)的，由孵化廠申請(qǐng)報(bào)公司經(jīng)理和主管副總審批才可以執(zhí)行，申請(qǐng)條件必須符合以下兩個(gè)條件之一：投苗期養(yǎng)戶最小進(jìn)苗量超7000只以上/批；種雞場(chǎng)每天的合格種蛋數(shù)量低于3600枚/天。9、各種雞場(chǎng)制訂考核附加細(xì)則為了加強(qiáng)種雞場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)管理，提高員工的工作執(zhí)行力度，要求各種雞場(chǎng)增加考核附加條款，允許種雞場(chǎng)對(duì)個(gè)別經(jīng)常不聽從指揮，工作不落實(shí)的員工在績效考核上予以體現(xiàn)，充分體現(xiàn)績效獎(jiǎng)優(yōu)罰差的積極作用。具體細(xì)則由各種雞場(chǎng)制訂執(zhí)行，上報(bào)稔村