公司行政部工作總結報告

1、2011年*公司行政部工作總結報告尊敬的各位領導以及同事，敬愛的各位來賓：大家好！龍年的腳步聲已經(jīng)離我們越來越近，在這辭舊迎新之際，首先我謹代表行政部全體成員向大家致以節(jié)日的問候！同時，向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作的全體*公司同仁，向給予公司理解和支持的各界朋友表示衷心的感謝！剛剛過去的2011年，從整體上看，公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好，行政部在公司的正確領導下，緊緊圍繞著完善管理制度、建設企業(yè)文化、做好各項服務、加強知識培訓、檔案管理、績效考核、招聘錄用、安全衛(wèi)生等工作重點，加大管理和監(jiān)督力度，落實一系列的管理措施，為公司圓滿完成年度各項任務目標作出了積極貢獻。本著

2、認真總結、仔細反思，以便明年發(fā)揚優(yōu)點、改進不足的精神，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、人力資源工作1、招聘錄用：根據(jù)各部門的實際需要有針對性、合理性的招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦等各種方法法按照規(guī)范的招聘程序，嚴格的錄用程序招攬有用人才，今年共招聘錄用新進員工5位。2、培訓管理：培訓是最好的福利，為提高員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強公司整體凝聚力和執(zhí)行力，2011年，共組織全體員工業(yè)務知識培訓40余課時，內(nèi)容涉及企業(yè)管理、企業(yè)文化、佛學、論語、三字經(jīng)、幸福八問、禮儀、服務意識、工作心態(tài)、營銷知識、期貨知識、國家經(jīng)濟狀況、經(jīng)濟制度等多方面內(nèi)

3、容。對新入職的員工進行了企業(yè)文化、崗位技能等崗前知識培訓，充分發(fā)揮了他們的學習能力、求知能力及團隊精神。引進了長松組織系統(tǒng)，組織管理人員學習30余課時，并根據(jù)長松組織系統(tǒng)制作了各部門人員的工作分析、崗位職責、績效考核等草案。各種學習提高了員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了員工的學習興趣，為提高公司的科學化管理水平奠定了基礎。3、薪酬管理；薪酬關系著員工的切身利益，與員工的積極性、離職率、市場競爭力息息相關，本著嚴格謹慎、仔細認真的作風，全年各類薪酬的核算，轉正、調(diào)崗等薪資的定級與變更、員工考勤假期的管理、績效工資的核算等工作，做到了全年計算無失誤。4、員工考勤管理：嚴格員工日常請（休）假管理，每月保證在規(guī)

4、定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，在全公司協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度，基本保障了考勤有效的管理，做到了全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。5、員工關系、福利管理：公司根據(jù)國家勞動法的要求，配合公司的具體情況，按規(guī)范程序及時簽訂或續(xù)簽員工勞動合同，通過面談溝通，側面詢問等方式，了解員工心態(tài)，協(xié)調(diào)好員工關系。及時的申報和繳納員工的各種保險和公基金，保證了員工的穩(wěn)定和員工的利益。二、行政工作1、為規(guī)范公司管理，制定并落實了新的會議管理制度，推行周一例會制，加強了各部門之間的有效溝通。2、根據(jù)公司的需要，起草有關規(guī)章制度、活動方案和其他文稿。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查工作，加強辦公文件、檔案管

5、理，在文件收發(fā)上，做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證，同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。3、做好公司辦公會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。4、引進并組織學習了今目標無紙化辦公系統(tǒng)，增加了公司的溝通平臺，如今，今目標系統(tǒng)已經(jīng)在我們的工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。5、嚴格辦公室管理以及辦公用品、防火、防盜管理，認真做好環(huán)境衛(wèi)生工作，基本保證了辦公用品的節(jié)約和合理利用、辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生良好、全年未發(fā)生安全事故。6、優(yōu)化資源配置，根據(jù)公司工作的需要，為

6、交易部重新布局了辦公室、設計和制作工作平臺，增添電腦，為技術研發(fā)部遷移辦公場所，調(diào)整大廳布局，改善公司的電話和網(wǎng)絡線路，做到了空間的合理利用和資源的合理配置。7、根據(jù)公司的要求，舉辦各種活動，全年成功開展了韶山旅游活動、油溪河漂流活動，有獎征聯(lián)活動、新產(chǎn)品優(yōu)點征集活動、知識競賽活動、掛歷以及年終禮品發(fā)放活動。8、合理改善各部門的空調(diào)、風扇等硬件設施，改善工作環(huán)境，及時處理好公司的網(wǎng)絡故障、停電故障，維修公司電腦及其他器材，根據(jù)需要，合理適時的采購辦公用品，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。在后勤保障方面，基本上保證了全年工作日內(nèi)公司的正常運作。9、處理好各種對外的公共關系，全年無任何糾紛發(fā)生。由于行政部的工作比較繁雜，事無巨細，工作中我們存在著諸多不足，一些沒做好的方面請大家多多指正，多提意見，我們一定虛心改正，新的一年，我們決心加強理論知識的學習，探索新的工作方法，強化服務意識，完善績效考核制度，明確分工，做好工作分析，充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，深入調(diào)研，掌握實情，積極做好領導決策的參謀助手，加強專業(yè)知識培訓，切實提高員工的綜合素質(zhì)，以更好的適應公司發(fā)展，讓行政工作再上一個新的臺階。過去的一年，在公司領導的英明