關(guān)于學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范文合集五篇

1、not good at listening to different voices is the greatest negligence of managers.通用參考模板（頁眉可刪）關(guān)于學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范文合集五篇 學(xué)校辦公室工作計(jì)劃 篇1本學(xué)期，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學(xué)校辦公室計(jì)劃做好以下工作：一、常規(guī)工作1做好文件的上傳下達(dá)工作。及時(shí)收發(fā)上級文件、通

2、知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)人員。2作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案及時(shí)移交檔案室分類歸檔。3提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃（總結(jié)）和學(xué)校行事歷。4及時(shí)向教育局和其他上級部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。5及時(shí)出好會(huì)議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。6做好學(xué)校會(huì)議的籌備、記錄工作。7認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對值班工作的檢查監(jiān)督。8做好校長及校委會(huì)安排的臨時(shí)性工作。二、主要做法1加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。爭取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期辦公室

3、繼續(xù)完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。校辦是整個(gè)學(xué)校的信息中心，積極與各處室部門溝通協(xié)調(diào)，提高學(xué)校團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)學(xué)校整體形象。牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會(huì)議、重要工作、重大活動(dòng)，重要會(huì)議、活動(dòng)或工作的組織安排要做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。2高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作，積極作好規(guī)范化管理工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的

4、核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件、會(huì)議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。3上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時(shí)了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，及時(shí)以各種形式向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。繼續(xù)與其他處室一道加強(qiáng)校園文化建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校細(xì)節(jié)管理和形象策劃工作，對學(xué)校文化的各個(gè)方面，進(jìn)行組織化、系統(tǒng)化、形象化的綜合設(shè)計(jì)，以塑造良好的學(xué)校形象；充分利用電子屏幕，營造良好、健康的校園氛圍。4促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案管理要求，認(rèn)真完

5、成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作，進(jìn)一步嚴(yán)格各類檔案的查閱和使用。并注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，作好檔案利用工作，及時(shí)做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作。更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。5認(rèn)真做好接待工作。熱情和規(guī)范接待來校視察的各級領(lǐng)導(dǎo)及來校交流兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學(xué)校良好形象的意識(shí)，通過精細(xì)、規(guī)范、熱情、周到的接待服務(wù)工作展示學(xué)校良好形象。對于上級檢查、來訪事宜辦公室每位成員都要切實(shí)做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)接待任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項(xiàng)工作。做到任務(wù)明確具體，責(zé)任到人，確保領(lǐng)導(dǎo)來賓到

6、來之前完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；二是接待中到位，做到二注意，一是注意態(tài)度要和藹，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅；二是注意接待要得體，人員要靠上，及時(shí)倒水；三是接待后到位，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備。6出色地完成臨時(shí)工作。辦公室有大量的臨時(shí)工作，能否出色地做好臨時(shí)性工作，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。要切實(shí)做好三個(gè)注意，一是注意態(tài)度，不管是否是份內(nèi)的事，都要認(rèn)真對待，不能敷衍塞責(zé)，推脫扯皮，影響工作質(zhì)量；二是要注意協(xié)作，要力往一處用，勁往一處使，同心協(xié)作，共同完成臨時(shí)工作；三是要注意技巧，臨時(shí)性工作往往無規(guī)律可尋，特點(diǎn)是時(shí)間緊，任務(wù)重，在處理時(shí)要抓住本質(zhì)，快干巧干，不要蠻干，從而提

7、高工作效率，確保及時(shí)準(zhǔn)確地完成任務(wù)。學(xué)校辦公室工作計(jì)劃 篇2一、指導(dǎo)思想：進(jìn)取配合學(xué)校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革，進(jìn)一步完善崗則，做好學(xué)校教育教學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。將后勤服務(wù)工作干出特色、保證工作質(zhì)量，提高工作效率。各部門要以服務(wù)為形式、育人為目的，創(chuàng)新服務(wù)和管理，為學(xué)校工作全面上水平作出貢獻(xiàn)。二、加強(qiáng)行政辦公室人員的隊(duì)伍建設(shè)：努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，繼續(xù)落實(shí)有困難，找行政辦公室的口號，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性，使我校后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。三、本學(xué)期具體工作安排：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育

8、的文件精神，進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí)，定期召開處務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)崗則，為學(xué)校教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。2.配合體衛(wèi)處搞好操場建設(shè)，確保我校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)的.順利召開，進(jìn)取維護(hù)各種體育設(shè)施，為開展豐富多彩的課外體育活動(dòng)、大課間活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件。3.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學(xué)生的浪費(fèi)行為，加強(qiáng)節(jié)儉能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量，職責(zé)到人。4.繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和落實(shí)財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時(shí)維修，提高師生愛護(hù)公物的意識(shí)。5.會(huì)計(jì)室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督，定期請有關(guān)部門來我校進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，定期向校長匯報(bào)每月的財(cái)務(wù)開支情景，力爭使我校財(cái)

9、務(wù)工作再上新臺(tái)階。6.繼續(xù)加強(qiáng)對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價(jià)格等方面進(jìn)行監(jiān)督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強(qiáng)滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。7.財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度，及時(shí)報(bào)表，嚴(yán)格按收費(fèi)許可證項(xiàng)目收費(fèi)，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的服務(wù)迎接師生，配合德育處開展東麗中學(xué)第二屆讀書節(jié)活動(dòng)，努力為師生供給良好的借書、閱覽的氛圍。8.加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制校外人員進(jìn)校，進(jìn)一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學(xué)校取暖設(shè)施，確保師生順利過冬。a)建立健全安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。b)堅(jiān)持預(yù)

10、防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。c)加強(qiáng)對學(xué)校要害部門的安全檢查。9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性、職責(zé)心，自覺維護(hù)檔案的完整與安全，落實(shí)檔案微機(jī)管理，進(jìn)取為學(xué)校各部門的工作供給幫忙，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。10.繼續(xù)擴(kuò)大東麗中學(xué)信息簡報(bào)的發(fā)行量，加強(qiáng)與東麗報(bào)社、東麗廣播電視臺(tái)的密切聯(lián)系，將我校的辦學(xué)特色、活動(dòng)特色及動(dòng)態(tài)隨時(shí)傳達(dá)給社會(huì)各界，提高我校的聲譽(yù)，理解社會(huì)監(jiān)督。11.加強(qiáng)駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規(guī)則，樹立進(jìn)取預(yù)防事故的職責(zé)感，建立嚴(yán)格的汽車安全檢查制度，對車輛應(yīng)堅(jiān)持出車前、行使中、回到后的三段查，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務(wù)。

11、12.人事室要協(xié)助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負(fù)責(zé)考核獎(jiǎng)實(shí)施與獎(jiǎng)懲計(jì)劃、調(diào)資工作、學(xué)期教育教學(xué)評優(yōu)工作等。13.維護(hù)、完善我校榮譽(yù)墻，做好來校指導(dǎo)工作、學(xué)訪人員的接待工作。新學(xué)期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取，為教育教學(xué)工作供給一流的后勤服務(wù)，為師生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校辦公室工作計(jì)劃 篇3一.日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等

12、活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。二.人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作1聘任：20_年4月：聘任意向調(diào)查表；20_年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習(xí)、試用、外聘返聘）2考核：推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我校教師評價(jià)相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)師德評價(jià)手冊。（二）教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。1英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。2應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計(jì)算機(jī)a級考試，協(xié)調(diào)組

13、織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展；加強(qiáng)對教師自學(xué)的要求。4加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。5配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。（三）新進(jìn)教師的各項(xiàng)工作完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項(xiàng)評優(yōu)工作。1.加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評選工作（校級、中心級）。2.開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作（校級、區(qū)級）。3

14、.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區(qū)級）。（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。（六）做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作（八）做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。（九）做好教工調(diào)出、退休工作。（一零）做好離退休教師工作。（一一）開展促進(jìn)教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。新建“教師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進(jìn)教師間交流。（一二）完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。三.檔案工

15、作1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；2.完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。3.根據(jù)上級文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；四.每月工作重點(diǎn)：（一）. 二月1.制訂計(jì)劃；嚴(yán)格考核、考勤制度2.老教師工作：活動(dòng)費(fèi)150元/人，641人，交師大離退休處；3.應(yīng)聘教師試講：；4.新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作； 附件1：5.教工調(diào)入：附件2：7.20_年年鑒交海淀區(qū)教科所8.工資管理：休假人員：分部津貼、手機(jī)通訊費(fèi)津貼新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險(xiǎn)平房取暖費(fèi)（二）. 三月1.法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢；2.勞動(dòng)保障檢查工作；3.新進(jìn)教師培訓(xùn)。4.整理上年度、上學(xué)期檔

16、案：5.工資管理工作：教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金6.醫(yī)療保險(xiǎn)：外聘教師及臨時(shí)工7.3月20日前，20_年、20_年年鑒交師大（三）. 四月1.轉(zhuǎn)正工作：見附件3；2.工資管理工作：失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)；3.新進(jìn)教師匯報(bào)課；4.4月30日前核對歷年年鑒清樣；5.組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。（四）. 五月1.工資管理工作：住房公積金相關(guān)事宜。2.新進(jìn)教師培訓(xùn)。3.人事聘任工作：見附件4。（五）. 六月1.職評準(zhǔn)備工作：條例；2.轉(zhuǎn)正工作；見附件33.教工考核工作；4.新進(jìn)教師匯報(bào)課、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正課；5.學(xué)科帶頭人評定、認(rèn)定工作。（六）. 七月1.教工考核工作；2.新進(jìn)教師總結(jié)考核、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正工作；3.人事聘任工作

17、；4.工資管理工作：教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)；5.工作總結(jié)；6.年鑒（1-7月）；7.教師退休工作；8.職稱評聘工作：宣傳條例、表格（照片）。一.附件1：新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作1.本學(xué)期新進(jìn)教師情況：新進(jìn)教師情況：原有9人；其中，試用教師情況：原有6人：試用期滿，準(zhǔn)備調(diào)入5人,20_年4月試用期滿1人。見習(xí)教師3人。2.新進(jìn)教師培訓(xùn)：（1）二月：上學(xué)期工作小結(jié)、本學(xué)期要求；（2）三月：計(jì)算機(jī)a級考試；（3）四月：匯報(bào)課（4）五月：新進(jìn)教師培訓(xùn)（5）六月：匯報(bào)課（6）七月：述職、總結(jié)會(huì)、轉(zhuǎn)正會(huì)二.附件2：教工調(diào)入1.教研組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見：工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點(diǎn)、需改進(jìn)、建議2.體檢（師大校醫(yī)院）、本人既往病

18、史說明。3.政審材料、住房情況調(diào)查表及住房情況證明。4.商調(diào)函（師大人事處）。5.查看檔案（小學(xué)、師大人事處）：畢業(yè)證、學(xué)位證、轉(zhuǎn)正定級、報(bào)道證、考核表、工資。6.調(diào)令（師大人事處）。7.對方單位出具：工資轉(zhuǎn)移單、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移單、失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單。8.填寫教職工登記表、卡片（師大人事處蓋章）。9.檔案送交師大檔案館。10.確定工資、辦理工資卡。11.辦理住房公積金。三.附件3：轉(zhuǎn)正工作1.六月-七月：轉(zhuǎn)正工作1：見習(xí)教師；轉(zhuǎn)正工作2：試用教師。2.工作步驟：個(gè)人述職、總結(jié)：教研組長、大組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見；工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點(diǎn)、需改進(jìn)、建議轉(zhuǎn)正登記表、轉(zhuǎn)正工資定級表（師大人事處蓋章）；轉(zhuǎn)正登記表送

19、交師大檔案館；辦理工資卡、確定工資、住房公積金。四.附件4：聘用教師工作程序1.要求：（1）學(xué)歷：大本；英語：四級（應(yīng)屆）口語三級；（2）身體健康：最近體檢結(jié)果、本人既往病史說明。；2.簡歷：聘用教師需提供資料：（1）身份證及戶口本（首頁、戶主頁、本人頁、變更頁）（原件、復(fù)印件）；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件；（3）教師資格證；（4）計(jì)算機(jī)a級證；（5）普通話等級證；（6）英語口語登記證。（7）獲獎(jiǎng)證書及復(fù)印件；3.面談4.試講5.校務(wù)會(huì)初步討論6.體檢：體檢證明7.詳細(xì)個(gè)人情況：表格填全不空項(xiàng)8.政審材料9.心理測試10. 校務(wù)會(huì)確認(rèn)；11. 確定工資。學(xué)校辦公室工作計(jì)劃 篇4根據(jù)學(xué)校工作計(jì)

20、劃的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，努力做好服務(wù)工作。一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本。堅(jiān)持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化。二、具體任務(wù)（一）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作。1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通。2、辦理公文、文函

21、等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動(dòng)的組織安排工作，保證各級各類活動(dòng)的圓滿成功。（二）認(rèn)真做好各種會(huì)議的籌備工作。組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大會(huì)議以及各類教育教學(xué)會(huì)議，安排好會(huì)場，及時(shí)記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真整理會(huì)議紀(jì)要。（三）認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。1、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時(shí)上報(bào)信息。2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報(bào)告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。3、在校領(lǐng)導(dǎo)

22、指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。4、認(rèn)真抓好考勤工作。做好教師例會(huì)、行政會(huì)議等與會(huì)人員的出勤記錄。5、做好教職工職稱評聘、學(xué)期考核、年度考核等工作。進(jìn)一步完善崗位設(shè)置工作，以此推動(dòng)和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。6、做好學(xué)校每個(gè)月的績效工資及年終獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資等核算工作。7、及時(shí)寫稿報(bào)道學(xué)校的重大新聞及先進(jìn)典型，認(rèn)真做好學(xué)校20_年大事記整理工作。8、與教育局協(xié)商做好教師的繼續(xù)教育證辦理、報(bào)名及每年度的學(xué)分登記工作。協(xié)商做好教師資格認(rèn)定工作。9、協(xié)調(diào)各部門工作，及時(shí)向校長反饋；重視加強(qiáng)對外聯(lián)系與接待工作，做好校務(wù)公開工作。10、做好學(xué)校公章使用登記工作。11、及

23、時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。12、做好學(xué)校信息更新和維護(hù)工作。13、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、具體措施：1、制定和完善嚴(yán)格的工作規(guī)范，加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)。工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事。加強(qiáng)與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時(shí)上報(bào)、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)制度，搞好考勤工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)公布考勤結(jié)果，做到公平公正，賞罰嚴(yán)明。3、對于評先樹優(yōu)、學(xué)期考核、年度考核等教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神制定實(shí)施方案，并交由學(xué)校辦公會(huì)研究通過，實(shí)行陽光

24、操作，對于要求公開的事項(xiàng)及時(shí)公開，做到公平公正，堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校的良好形象。4、加強(qiáng)學(xué)校的建設(shè)，積極征集信息，及時(shí)維護(hù)和更新，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息，獲取知識(shí)的重要渠道，使成為學(xué)校對外宣傳的主要窗口。5、加強(qiáng)學(xué)校的對外宣傳，及時(shí)總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學(xué)校的典型經(jīng)驗(yàn)和事跡材料，利用多種媒體加大宣傳報(bào)道力度，擴(kuò)大社會(huì)聲譽(yù)，提升學(xué)校的形象。6、加強(qiáng)檔案管理，增加責(zé)任心和保密意識(shí)，為學(xué)校工作服務(wù)，對學(xué)校檔案要按相關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強(qiáng)對教職工的人事管理。7、配合協(xié)助各處室做好教育教學(xué)、后勤基建、安全保衛(wèi)、招生就業(yè)、計(jì)劃生育等學(xué)校各

25、項(xiàng)工作。8、管理學(xué)校公章使用工作，做好使用記錄工作。9、處理好各項(xiàng)臨時(shí)性的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作安排二月份：1、制定、公布20_年度學(xué)校工作計(jì)劃。2、教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。3、督促、收齊學(xué)校各部門工作計(jì)劃。三月份：1、教職工通訊錄更新及整理。2、建立教職工專項(xiàng)人事檔案。四月份：1、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理2、協(xié)助做好20_年度招生宣傳工作五月份：1、師生意見反饋及測評工作。六月份：1、上半年出勤統(tǒng)計(jì)。2、本年度職評教師統(tǒng)計(jì)。3、督促、收繳各部門工作總結(jié)。4、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。七、八月份：1、送審校本培訓(xùn)報(bào)告冊。2、協(xié)助學(xué)校的新生入校報(bào)名工作。3、文檔及材料整理。4、教師職稱材料學(xué)校初審及職評材料上交。學(xué)校辦公室工作計(jì)劃 篇5一.日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。二.人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作1聘任：_年4月：聘任意向調(diào)查表；_年7月：簽